CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES
1.1 Objeto de la convocatoria
Contratar los Servicios de (1) SECRETARIA GENERAL 1.2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia Municipal 1.3 Base Legal
• Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
• Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
• Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral en el sector público o privado mínima 1 año
Competencias Iniciativa, empatía, planificación, comunicación oral, creatividad, innovación
Formación Académica Egresada de Economía, administración, y /o derecho Cursos y/o estudios de
especialización u otros relacionados
Capacitación en Gestión Publica Conocimientos para el
puesto y/o cargo Word, Execel, Power Point, Ingles Básico, III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Las funciones a desarrollar son:
1. Prestar apoyo administrativo y secretariado permanente al Concejo y Alcaldía en labores de Gestión Municipal.
2.
2. Difundir las resoluciones de carácter administrativo a las distintas Unidades Orgánicas
3. Consolidar los proyectos de ordenanzas, acuerdos de concejo, decretos y resoluciones formuladas por las distintas Unidades Orgánicas de la Municipalidad y/o Alcaldía de acuerdo a las normas legales vigentes 4. Proyectar, formular o reformular ordenanzas, acuerdos de concejo, municipal, decretos y resoluciones de Alcaldía y/o Municipales y transcribirlos en su caso
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
5. Coordinar con la Unidades Competentes de la formulación de la Memoria Anual Gestión para ser elevado al Concejo Municipal para su respectiva aprobación
6. Formular el Plan Operativo de su Unidad orgánica en concordancia a las técnicas modernas de planificación y mantener un exhaustivo seguimiento para asegurar su cumplimiento y contribuir al logro de los objetivos institucionales
7. Proyectar y firmar los comunicados oficiales con conocimiento del Alcalde
8. Prestar apoyo administrativo a las Comisiones de Regidores para el cumplimiento de las funciones que le compete
9. Programar, organizar, coordinar las actividades que demanden ceremonias y actos oficiales de la Municipalidad y mantener actualizado el calendario cívico
10. Proporcionar a cada Regidor la información de su competencia, previo acuerdo de Sesión de Concejo 11. Citar a los regidores y/o funcionarios a las sesiones ordinarias y/o extraordinarias por encargo del Alcalde
12. Elaborar flujo gramas de documentos internos
13. Concurrir a las sesiones de Concejo a fin de dar cuenta del despacho y leer los documentos que sean necesarios, así mismo redactar las actas de Sesión de Concejo y el control de la asistencia
14. Suscribir las actas de sesiones de Concejo Municipal, conjuntamente con el Alcalde
15. Comunicar los acuerdos de sesión de Concejo a las Unidades Orgánicas hasta el segundo nivel Organizacional en un plazo de 48 horas bajo responsabilidad
16. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Alcalde
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación De servicio
En el distrito de San Agustín de Cajas, Gerencia Municipal. Pla Plaza Principal S/N Distrito de San Agustín de Cajas
Duración del
contrato
Tres (03) meses contabilizados desde el día siguiente de la suscripción del contrato, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. Remuneración
Mensual
S/ 900.00 (Novecientos 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
CÓDIGO N° 020
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
I. GENERALIDADES
1.1 Objeto de la convocatoria
Contratar los Servicios de (1) RESPONSABLE DE FISCALIZACIÓN PARA LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN AGUSTIN DE CAJAS
1.2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
1.3 Base Legal
Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral en el sector público o privado mínima 1 año
Competencias Iniciativa, empatía, planificación, comunicación oral, creatividad, innovación
Formación Académica Abogado colegiado y habilitado
Cursos y/o estudios de especialización u otros relacionados
Capacitación en el Nuevo Código Procesal Penal Capacitación en contrataciones del estado
Capacitación en materia de Derecho Civil Penal, Laboral, Registral, Constitucional, etc
Especialización en Gestión Pública. Conocimientos para el
puesto y/o cargo Word, Excel, Power Point, Ingles Básico III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Las funciones a desarrollar son:
1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de control a través de la detección e imposición de sanciones por infracciones a las disposiciones municipales.
2. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones del Cuerpo de Vigilancia Metropolitano. 3. Coordinar con las Gerencias correspondientes y con los órganos competentes la realización de
operativos que resulten necesarios para asegurar el respeto y cumplimiento de las disposiciones municipales.
4. Detectar las conductas de los administrados que se configuren como infracciones. 5. Imponer y notificar las Resoluciones de Sanción.
6. Llevar un registro de inspecciones como instrumentos del sistema de fiscalización y control de las disposiciones municipales administrativas.
7. Otras funciones que le asigne el Gerente de Fiscalización y Control. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación De servicio
En el distrito de San Agustín de Cajas, Gerencia Municipal. Pla Plaza Principal S/N Distrito de San Agustín de Cajas
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Duración del contrato Tres (03) meses contabilizados desde el día siguiente de la suscripción del contrato, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. Remuneración
Mensual
S/ 1600.00 (Mil seiscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
CÓDIGO N° 021
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los Servicios de (1) PERSONAL PARA CAJA
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/0 AREA SOLICITANTE Sub Gerencia de Administración
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Sub Gerencia de Administración
4. BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mínima de 1 año en el sector público y/o privado, sustentado con copia de contratos, certificados y/o constancias.
Competencias
-Trabajo en equipo -Manejo del SIAF
-Brindar buen trato al público. Formación Académica
-Egresado de la carrera de Contabilidad, Técnico, estudiante de Contabilidad, Administración y/o carreras afines.
Cursos, capacitaciones y/o estudios de especialización u otros relacionados
-Capacitación en gestión Publica -Capacitación en temas administrativos -Conocimientos de ofimática.