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Convenios Internacionales suscritos en el periodo

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 Convenio Marco de Colaboración entre el Centro de la OISS del Cono Sur y la Universidad Nacional de Jujuy de fecha 22 de mayo de 2015 para promover acciones de cooperación y asistencia recíproca.

 Renovación del Convenio de Cooperación y Asistencia Técnica suscrito el día 13 de octubre de 2009 entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia y el Centro de Acción Regional Cono Sur con sede en Buenos Aires de fecha 7 de julio de 2015.

 Convenio específico de cooperación No.2 de fecha 29 de mayo de 2015, entre la Agencia Nacional de Seguridad Vial y la OISS con objeto de la realización de acciones conjuntas en materia de seguridad vial y acordar términos y condiciones de asistencia técnica que la OISS brindará a la SNSV en el desarrollo y diseño del Plan Estratégico y operativo que aborden la problemática de seguridad vial in itinere.

 Convenio específico de cooperación No.3 entre la Agencia Nacional de Seguridad Vial y la OISS de fecha 3 de junio de 2015 con objeto de continuar acciones conjuntas en materia de seguridad vial y condiciones de asistencia técnica que la OISS prestará en el desarrollo, diseño y adaptación de metodologías, actividades de estudio e investigación y actualización de informes que permitan un conocimiento comparado sobre cuestiones de Seguridad Vial.

BOLIVIA

 Acuerdo Administrativo de Aplicación al Convenio suscrito entre la Universidad Mayor de San Andrés y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social de fecha 20 de enero de 2015 para la realización de Cursos de Especialidad y Diplomado que el Consejo Ejecutivo seleccione del Plan de Actividades de la OISS.

BRASIL

 Contrato que en si celebram a Superintendênia Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, e a Empresa OISS – Organização Ibero-Americana de Seguridade Social, para participação de servidores no curso Master em Direccion y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones de fecha 7 de abril de 2015.

 Termo Aditivo. Primeiro Termo Aditivo ao Acordo de Cooperação Técnica celebrado entre o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, e o Seguro Social Alemão de Acidente de Trabalho – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung/DGUV, com interveniência do Ministério da Previdência Social – MPS, e ada Organização Ibero-Americana de Seguridade Social – OISS, de 13 de septiembre de 2012. Firmado el día 1 de septiembre de 2015.

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 Solicitud de participación “Liga Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo: Márcale un gol a la siniestralidad” de la OISS firmado entre la Companhia Energética de Minas Gerais (CEMIG) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) el día 13 de octubre de 2015.

 Convenio Marco de Colaboración suscrito entre la OISS y la Companhia energética de Minas Gerais en noviembre de 2015

COLOMBIA

 Convenio de Cooperación Nº 036 de 1 de abril de 2015 suscrito entre la Superintendencia Nacional de Salud y la OISS para aunar esfuerzos para desarrollar el Observatorio de Órganos de Regulación y Control de Salud, como mecanismo de intercambio de conocimientos, experiencias y de técnicas de supervisión que sirvan para el desarrollo de metodologías e instrumentos de auditoría, inspección, vigilancia y control del sector salud.

 Contrato de prestación de servicios para el acompañamiento estratégico entre Gestión y Contacto Aportes en Línea S.A. y la OISS de fecha 30 de abril de 2015.

 Acta de Inicio de Aceptación de oferta Nº 0160 de 2015. Contratista Centro Regional de la OISS para Colombia y el Área Andina, contratante Positiva Compañía de Seguros S.A. de fecha 30 de abril de 2015. Prestación de servicios de Promoción y Prevención en la asesoría técnica y acciones de educación en seguridad y salud en el trabajo.

 Contrato de prestación de servicios para el acompañamiento estratégico entre ASOPAGOS S.A. y la OISS de fecha 1 de mayo de 2015

 Contrato de prestación de servicios de acompañamiento estratégico entre CENET S.A. y la OISS de 1 de mayo de 2015.

 Contrato de prestación de servicios para el acompañamiento estratégico entre Enlace Operativo y la OISS de 1 de mayo de 2015.

 Contrato de prestación de servicios para el acompañamiento estratégico entre SIMPLE S.A. y la OISS de 1 de mayo de 2015.

 Contrato de prestación de servicios para el acompañamiento estratégico entre ACH Colombia S.A y la OISS de 1 de mayo de 2015.

 Convenio de Cooperación Nº 057 de 5 de mayo de 2015 suscrito entre la Superintendencia Nacional de Salud y la OISS para socializar los derechos y deberes de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud y fortalecer los conocimientos y competencias de los funcionarios de la

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Superintendencia Nacional de Salud para el cumplimiento de sus responsabilidades a través de capacitaciones en la modalidad de cursos de autoformación y diplomado semipresencial, así como la implementación de un aplicativo (App) para uso de los usuarios.

 Convenio de Cooperación Nº 203 del 27 de mayo de 2015 celebrado entre el Ministerio del Trabajo y la OISS para la capacitación, inducción, re inducción y entrenamiento en temas necesarios para el desarrollo de competencias en la gestión de la seguridad social de los servidores públicos del Ministerio del Trabajo conforme al Plan Institucional de Capacitación (PIC 2015).

 Convenio de Cooperación Nº 223 de 26 de junio de 2015 entre el Ministerio del Trabajo y la OISS para realizar el seguimiento a la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el periodo 2013-2015, con el fin de fomentar la promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales.

 Convenio de Cooperación Institucional ente la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar – ASOCAJAS y la OISS de junio de 2015 que se celebra con el objeto de desarrollar una visita interinstitucional con España en materia de visiones comparadas coyunturas de la Seguridad Social.

 Convenio Nº 102 de Colaboración y Formación en Seguridad Social entre el Consorcio Colombia Mayor 2013 y la OISS de fecha 24 de agosto de 2015 para colaborar, realizar actividades de apoyo y asistencia técnica mediante iniciativas que permitan progresar en el desarrollo de proyectos conjuntos, en la difusión del conocimiento, especialmente en lo que se refiere a la formación y generación de cultura de la Seguridad Social y el acompañamiento fortalecimiento institucional, así como la investigación, en general, cualquier otra actividad que ambas partes consideren oportuna para sus objetivos y fines respectivos. Entre las actividades podrán preverse, entre otras, la realización de cursos, capacitaciones, seminarios, simposios y coloquios internacionales y la realización de publicaciones conjuntas, además de la realización de estudios, consultorías, conceptos especializados, visitas técnicas, etc.

 Convenio de Cooperación Nº 278 del 26 de agosto de 2015 celebrado entre la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo y la OISS para aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros entre la Unidad del Servicio Público de Empleo – SPE y la OISS para investigar y transferir conocimiento sobre experiencias significativas encontradas en otros países que contribuyan a incorporar estrategias del mundo de la seguridad social desde lo laboral, al Servicio Público de Empleo en Colombia, identificando así mismo las

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principales debilidades para el acceso de la población vulnerable a la seguridad social vs servicios de empleo.

 Convenio de Cooperación entre la Caja de Compensación Familiar de Cundinamarca y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social de fecha 20 de octubre de 2015 para acompañar el proceso de diseño, la estructuración de servicios al desarrollo de estrategias dirigidas a beneficiar a los trabajadores afiliados y demás segmentos de población del sector rural con la cobertura, prestaciones y atención del Sistema de Subsidio Familiar y en particular de COMFACUNDI.

CHILE

 Convenio de Colaboración entre la OISS y el Instituto de Seguridad Laboral de Chile de 6 de abril de 2015 para fomentar una política de colaboración con el fin de desarrollar proyectos de investigación, de asistencia técnica, formación en materias propias de Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo y , en general, en el ámbito de la protección social.

 Convenio de Colaboración entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la Dirección del Trabajo de Chile de fecha 6 de mayo de 2015 para fomentar una política de colaboración con el fin de desarrollar proyectos de investigación, de asistencia técnica, formación en materias propias de Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo y, en general, en el ámbito de la protección social.

 Acuerdo Específico de Colaboración entre la OISS y el Instituto de Seguridad Laboral de Chile de junio de 2015 para colaborar en la realización de un primer curso, dirigido al personal técnico del ISL, sobre “Homogeneización de conocimientos para técnicos” que tendrá lugar durante el segundo semestre de 2015.

ECUADOR

 Convenio Marco de Colaboración entre la OISS y la Corte Constitucional del Ecuador de fecha 28 de julio de 2015 para colaborar en actividades de apoyo y asistencia técnica mediante iniciativas que permitan progresar en el desarrollo de proyectos conjuntos, en la difusión y conocimiento, especialmente en lo que se refiere a la internacionalización de la Seguridad Social y la adecuación de sus Instituciones gestoras, así como la investigación.

 Convenio Marco de Colaboración entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas

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(ISSFA) el día 19 de octubre de 2015, con el fin de promover el intercambio de apoyo técnico.

ESPAÑA

 Convenio Marco de Colaboración entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la Universidad de A Coruña y el Foro Iberoamericano de Derecho Administrativo de fecha 11 de marzo de 2015 con el fin de promover el intercambio de apoyo técnico.

 Convenio Marco de Colaboración entre la Fundación Tecnología Social (F_T_S) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social de fecha 2 de julio de 2015 con el fin de promover el intercambio de apoyo técnico.

 Resolución de Concesión de Subvención de Política Exterior a Organismos Internacionales de fecha 6 de julio de 2015 de la AECID a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.

 Convenio Marco de Colaboración entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la Universitat Autònoma de Barcelona de fecha 10 de julio de 2015 con el fin de promover el intercambio de apyo técnico.

 Plan Operativo Anual (POA) 2016 – AECID-OISS de fecha 5 de octubre de 2015.

 Convenio Marco de Colaboración entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la Fundación Española para la Seguridad Social (FESVIAL) de fecha 6 de noviembre de 2015 para la colaboración en actividades de investigación, estudios, formación e intercambio de expertos.

PERÚ

 Convenio Marco de Colaboración entre la OISS y la Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos APDR de fecha 20 de enero de 2015 con el fin de promover el intercambio de apoyo técnico.

 Memorandum de Intenciones entre el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables de Perú y la OISS de fecha 24 de junio de 2015 sobre el proyecto de creación de una sede en Perú del Centro Iberoamericano de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CIAPAT) de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).

VARIOS

 Acuerdo de Cooperación entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) de fecha

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6 de mayo de 2015 para actuar conjuntamente en la implementación de proyectos de mutuo interés. Dichos Acuerdos específicos definirán las modalidades de participación de cada Parte en proyectos y determinarán los recursos que serán aportados para su ejecución.

 Acuerdo Reunión de Superintendentes de Salud y organismos de regulación, vigilancia, inspección y control de los sistemas nacionales de salud de fecha 30 de junio y 1 de julio de 2015 para impulsar la consolidación del Observatorio Iberoamericano y la Red de Organismos de regulación, inspección, vigilancia y control de la seguridad social y la salud en Iberoamérica, así como por intercambiar experiencias y buenas prácticas sobre su gestión y sobre los sistemas de salud.

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En este periodo se han editado las siguientes publicaciones:

Boletín Informativo de la OISS (BIOISS) (P.E.II.C)

Se han publicado dos números del “Boletín Informativo de la OISS (nº 57 y 58), en versión digital, disponibles en la página web, que se han distribuido a las Instituciones Miembros y a otras entidades de interés.

Boletines informativos del Programa Iberoamericano de Cooperación sobre Adultos Mayores (P.E. I.A.3.3)

Se han publicado en este periodo 3 números en versión digital, disponibles en la página web, que se han distribuido a las Instituciones Miembros y a otras entidades de interés.

III Informe sobre el Observatorio sobre Adultos Mayores (P.E.II.EII.C.1)

 Publicación de Estudio sobre la Seguridad Social

 Estudio sobre la Perspectiva de Género en los Sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica

Nueva página web de la OISS www.oiss.org (PE II E.1)

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social viene llevando a cabo la modernización de su página web, ampliando la información sobre protección social, para lo cual ha abierto unos canales específicos para las nuevas líneas de acción que se enmarcan dentro del Plan Estratégico 2014-2018 de la Organización.

En ella se ha incorporado, del mismo modo, un blog , así como redes sociales, redes temáticas, publicaciones, una sección de egresados, noticias, un espacio de foros, galería de fotos, además de espacios para los Centros Regionales de la OISS; algunos de estos espacios están en implementación, los cuales esperamos estén en pleno funcionamiento a principios del próximo año.

A través de la plataforma de formación o Aula Virtual de última generación que se accede desde la propia web de la Organización y que se administra directamente desde la Secretaria General de la OISS, se imparten Online, los distintos Másteres y Cursos de la Organización. Esta metodología de formación permite a los usuarios, de forma progresiva –paso a paso- avanzar en el aprendizaje, facilitando el proceso formativo mediante un ambiente virtual.

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