del Estado. Ámbito de Aplicación y Vigencia.
806.- El complemento del personal laboral que retribuye la realización de la jornada de trabajo en jornada partida se denomina:
a) Complemento de trabajo
b) Complemento de disponibilidad horaria
c) Complemento de jornada partida d) No existe ese complemento
807.- Según la Ley 30/1984, los puestos de trabajo que puedan ser ocupados por personal laboral:
a) No deberán incluirse en las relaciones de puestos de trabajo
b) Siempre deberán incluirse en las relaciones de puestos de trabajo e indicar la categoría profesional, aunque no el régimen jurídico aplicable
c) Siempre deberán incluirse en las relaciones de puestos de trabajo e indicar la categoría profesional y el régimen jurídico aplicable
d) No deberán incluirse en las relaciones de puestos de trabajo pero se indicará en cualquier caso la categoría profesional
808.- Agrupar unitariamente las aptitudes profesionales, las titulaciones y el contenido general de la prestación laboral que corresponde a las mismas, es una función realizada por:
a) Las áreas funcionales b) Los grupos profesionales
c) La Civea
d) La categoría profesional
809.- Están incluidos en el ámbito de aplicación del convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado:
a) El personal laboral contratado en el exterior b) El personal de alta dirección
c) Los profesionales cuya relación con la Administración se derive de una minuta d) El personal laboral de los Organismos Autónomos estatales
810.- ¿Cuál de las siguientes conductas tiene la consideración de falta grave?: a) El retraso injustificado
b) La simulación de enfermedad c) El acoso sexuald) La embriaguez habitual
811.- ¿Cuál de las siguientes conductas tiene la consideración de falta muy grave?: a) La negligencia en el ejercicio de sus
funciones
b) La simulación de accidente
c) El falseamiento voluntario de informaciones del servicio
d) La desconsideración con el público 812.- ¿Cuántos días de licencia disfruta el personal laboral por asuntos propios?: a) Dos días al año
b) Cuatro días al año
c) Tres meses cada dos años d) Seis días
813.- ¿Cuántas Comisiones de la Civea creó el convenio colectivo único?:
a) Dos b) Tres c) Ninguna d) Cuatro
814.- En la provisión de puestos de trabajo, tienen menos prioridad sobre todos los demás colectivos de personal laboral:
a) Los que quieran realizar un traslado b) Los provenientes de convocatoria libre c) Los que opten por el reingreso
d) Los que opten por la promoción profesional
815.- ¿Cuándo entró en vigor el convenio colectivo único?: a) El 2 de diciembre de 1997
b) El 2 de diciembre de 1998 c) El 2 de diciembre de 1999d) El 2 de diciembre de 2000 816.- ¿Cuántas áreas funcionales establece el convenio colectivo único?:
a) Doce b) Trece c) Once d) Catorce
817.- ¿Cuántos días hábiles de vacaciones al año disfruta el personal laboral?: a) Quince b) Veintidós c) Veinte d) Treinta 818.- ¿Cuántas Subcomisiones de la Civea creó el convenio colectivo único?:
a) Dos b) Una c) Ninguna d) Cuatro
819.- ¿Cuál es el periodo mínimo de vacaciones para el personal acogido al convenio colectivo?:
a) Dos días b) Cuatro meses c) Seis días d) Cinco días 820.- ¿Cuándo prescriben las faltas leves?:
a) A los cinco días
b) A los diez días c) A los quince díasd) A los veinte días
821.- Los efectos económicos de la firma del convenio colectivo único se aplicaron, como regla general, a partir de:
a) El 1 de enero de 1997
b) El 1 de enero de 1998 c) El 1 de enero de 1999d) El 1 de enero de 2000
822.- ¿Cuántos días de permiso disfruta el personal laboral por razón de nacimiento de un hijo, si se produce en la misma localidad de residencia?:
a) Dos días b) Cuatro días c) Tres días d) Una semana 823.- El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores es:
a) 1/1995, de 24 de marzo
824.- Uno de los siguientes puestos de trabajo no puede ser desempeñado por personal laboral:
a) Los puestos de trabajo que sean propios de oficios b) Los puestos de naturaleza no permanente
c) Los puestos con funciones auxiliares con carácter instrumental y apoyo administrativo
d) Los puestos de áreas de actividades que requieran conocimientos técnicos especializados aún cuando exista un cuerpo de funcionarios con preparación específica para su desempeño
825.- El complemento del personal laboral que retribuye la prestación del trabajo en régimen de turnos se denomina:
a) Complemento de trabajo compartido b) Complemento de rotabilidad
c) Complemento de turnicidad d) No existe ese complemento 826.- Los traslados de personal laboral deben estar conclusos, cada año, antes del:
a) 1 de diciembre b) 30 de junio c) 30 de julio d) 1 de septiembre 827.- El personal cuyo puesto de trabajo exija estar en posesión de la titulación de Técnico especialista está encuadrado en el Grupo Profesional:
a) Dos o tres b) Tres o cuatro c) Uno o dos d) Cuatro o seis 828.- En la provisión de puestos de trabajo, tienen prioridad sobre todos los demás colectivos de personal laboral:
a) Los que quieran realizar un traslado b) Los provenientes de convocatoria libre c) Los que opten por el reingreso
d) Los que opten por la promoción profesional
829.- Una vez realizado un concurso ¿cuánto tiempo debe permanecer el personal laboral en ese destino antes de volver a concursar?:
a) Un año b) Seis meses c) Dos años d) Quince meses 830.- ¿Cuántos días de permiso disfruta el personal laboral por razón de traslado de domicilio a distinta localidad de residencia?:
a) Dos días b) Cuatro días c) Tres días d) Un día 831.- ¿Cuál de las siguientes no es un área funcional?:
a) Sanitaria
b) Asistencial c) Navegación marítimad) Penitenciaria
832.- ¿En qué fecha se suscribió el convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado?:
a) 15 de noviembre de 1998
b) 14 de noviembre de 1998 c) 16 de noviembre de 1998d) 17 de noviembre de 1998 833.- Los grupos profesionales 5 y 6 están reservados a personal con titulación de: a) Diplomado universitario
b) Certificado de escolaridad c) Licenciado universitariod) Educación secundaria obligatoria
834.- En un concurso, ¿cuál es el plazo de incorporación si el nuevo puesto conlleva cambio de residencia?:
a) Quince días b) Dos meses c) Veinte días d) Un mes 835.- ¿Qué día fue publicado el Convenio colectivo único en el Boletín Oficial del Estado?: a) El 1 de diciembre de 1997
836.- ¿Cuántos días de permiso disfruta el personal laboral por razón de matrimonio?: a) Quince días naturales
b) Quince días hábiles c) Veinte días naturalesd) Un mes 837.- La vigencia actual del convenio se extiende hasta:
a) El 1 de enero de 2004
b) El 31 de diciembre de 2003 c) El 31 de diciembre de 2004d) El 1 de enero de 2005 838.- ¿Cuántas pagas extraordinarias percibe el personal laboral?:
a) Dos b) Cuatro c) Tres d) Una
839.- En un concurso, ¿cuál es el plazo de incorporación si el nuevo puesto no conlleva cambio de residencia?:
a) Dos días b) Diez días c) Tres días d) Una semana 840.- ¿Cuántos días de permiso disfruta el personal laboral por asuntos particulares?: a) Dos días b) Cuatro días c) Tres días d) Seis días 841.- El personal cuyo puesto de trabajo exija estar en posesión de la titulación de Diplomado Universitario está encuadrado en el Grupo Profesional:
a) Dos b) Tres c) Uno d) Cuatro
842.- ¿Cuántos miembros, por cada una de las partes, forman la Civea?:
a) 12 b) 14 c) 15 d) 16
843.- ¿Qué órgano puede establecer nuevas áreas funcionales de personal laboral?: a) La Civea
b) El Ministerio de Administraciones Públicas c) La Comisión de Clasificación Profesionald) Cada departamento ministerial 844.- El personal cuyo puesto de trabajo exija estar en posesión de la titulación de
Licenciado Universitario está encuadrado en el Grupo Profesional:
a) Dos b) Tres c) Uno d) Cuatro
845.- El documento de identificación del personal laboral se renueva: a) Cada año
b) En los casos de cambio de destino c) Cada dos añosd) No admite renovación