CAPÍTULO III: ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS
3.1. Análisis de Resultados
3.1.1. Evaluación del Desempeño Profesional Docente
3.1.1.6. Observación de la clase del docente por parte del maestrante (30 puntos)
Tabla 30: Actividades iniciales
CRITERIOS DE EVALUACIÓN (7.50 PTOS) VALORACIÓN
El Docente: SI NO
1. Presenta el plan de clase al observador 12 2. Inicia su clase puntualmente 10 2 3. Revisa las tareas en viadas a casa 6 6
71
4. Da a conocer los objetivos 5 7 5. Presenta el tema de clase a los
estudiantes 11 1
6. Realiza una evaluación diagnóstica para conocer lo que lo estudiantes saben del tema
a tratar 5 7
TOTAL RESPUESTAS 37 35
PUNTAJE TOTAL 46,25 0
PUNTAJE PROMEDIO 3,8541667 0
Fuente: Observación de la clase impartida
Elaborado por: Karl Pineda
Para la investigación desplegada por el investigador fue realizar observaciones a una clase impartida por los 12 docentes. Al respecto, se puede señalar que dentro de las actividades iniciales es curioso que ningún docente haya llevado una planificación de clase. Todos procedieron a realizar su clase directamente sobre la materia que habían trabajado anteriormente, revisando los deberes, tomado lecciones y/o directamente presentando el tema de clase a sus estudiantes.
Tabla 31: Proceso de enseñanza-aprendizaje CRITERIOS DE EVALUACIÓN (16,25
PTOS) VALORACIÓN
El Docente: SI NO
1. Considera las experiencias previas a los estudiantes como punto de partida para la
clase 9 3
2. Presenta el tema utilizando ejemplos
reales o anecdóticos 9 3
3. Relaciona el tema tratado con la realidad en la que viven los estudiantes(localidad,
pueblo, ciudad o país) 3 9
4. Asigna actividades claras que los
estudiantes logran ejecutar exitosamente 10 2 5. Asigna actividades alternativas a los
estudiantes para que avancen más rápido 4 8 6. Refuerza la explicación a los estudiantes
para que avancen más rápido 9 3
7. Realiza preguntas para comprobar si los
estudiantes comprendieron lo explicado 8 4 8. Evidencia seguridad en la presentación
del tema 12
9. Al finalizar la clase resume los puntos
más importantes 9 3
10. Realiza algún tipo de evaluación para conocer si los estudiantes comprendieron
el tema tratado 4 8
11. Adapta espacios o recursos en función
de las actividades propuestas 5 7 12. Utiliza recursos didácticos
creativamente para captar la atención e
72
13 Envía tareas 4 8
TOTAL RESPUESTAS 90 66
PUNTAJE TOTAL 112,5 0
PUNTAJE PROMEDIO 9,375 0
Fuente: Observación de la clase impartida
Elaborado por: Karl Pineda
De acuerdo al ciclo del aprendizaje se trabajó plenamente en la activación de conocimientos previos, de hecho la mayoría responde a los objetivos de la clase. Según el método constructivista, la enseñanza es mucho más efectiva y significativa si es que tomar en cuenta la experiencia sociocultural (Zubiría, 2004, pág. 102). Sin embargo, la mayoría de docentes, no realiza ningún tipo de evaluación para conocer si los estudiantes comprendieron el tema tratado, es decir, no hay oportunidad de parte de los estudiantes para preguntar por el tema tratado dentro de la hora de clases debido al tiempo. La mayor parte del tiempo, los estudiantes permanecen quietos en sus pupitres y el docente exige que se cumpla su posicionamiento dentro del aula de clases, en ningún momento, adapta espacios o recursos en función de las actividades propuestas, tal ves el tema no era propicio, pues permanecen en el mismo sitio. Un factor, anteriormente cuestionado por los estudiantes y por los directivos sobremanera, es la falta de utilización de recursos didácticos creativamente para captar la atención e interés en la clase. Curiosamente la mayoría de docentes no envía tareas extra-clase a sus estudiantes, seguramente por la consideración que la mayoría de jóvenes trabaja durante el día.
Tabla 32: Ambiente en el aula
CRITERIOS DE EVALUACIÓN (6,25 PTOS.) VALORACIÓN
El Docente: SI NO
1. Es afectuoso y cálido con los estudiantes(les
llama por su nombre) 12
2. Trata con respeto y amabilidad a los
estudiantes 12
3. Valora la participación de los estudiantes 12 4. Mantiene la disciplina en el aula 12 5. Motiva a los estudiantes a participar
activamente en la clase. 12
TOTAL RESPUESTAS 60 0
PUNTAJE TOTAL 75 0
PUNTAJE PROMEDIO 6,25 0
Fuente: Observación de la clase impartida
73
De acuerdo a los resultados obtenidos en la observación, se puede apreciar que se trata de un clima ameno como consecuencia de la interacción entre el profesorado y el alumnado dentro del espacio del salón de clases. Este ambiente favorece a los procesos educativos y el rendimiento académico de los estudiantes indudablemente. El clima de aula está mediado por el profesor, la materia, la metodología, el espacio, etc. “(…), el clima de aula, también denominado clima de clase, integra relaciones interpersonales, implicación en las tareas, distribución de roles, estimulación, facilitación, limitación de comportamiento, etc.” (Bisquerra Alzina, 2008, págs. 103-104). Ello significa que la clase goza de las condiciones propicias para trabajar.
Tabla 33: Resumen de la clase observada
OBSERVACIÓN DE LA CLASE IMPARTIDA POR EL DOCENTE (30 PTOS)
TOTAL OBTENIDO POR DIMENSIÓN 1. Actividades iniciales 3,85 2. Proceso de enseñanza-aprendizaje 9,37 3. Ambiente en el aula 6,25 TOTAL / 30 PTOS. 19,47
Fuente: Observación de la clase impartida
Elaborado por: Karl Pineda
Tabla 34: Calificación del desempeño profesional docente CALIFICACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL
DOCENTE (100 PTOS.) PUNTOS
Autoevaluación de Docentes
8,159
Co - evaluación de los docentes
8,908
Evaluación de los Docentes por los Directivos (Rector o Director, Vicerrector o Subdirector, y 3 Vocales Consejo
Directivo o Técnico) 8,876
Evaluación de los docentes por los estudiantes
17,673
Evaluación de los docentes por los padres de familia
11,848
CALIFICACIÓN EN BASES A LOS INSTRUMENTOS APLICADOS
55,465
74
CALIFICACIÓN PROMEDIO DE LOS DOCENTES
74,944/ 100
EQUIVALENCIA B
CATEGORÍA BUENO
Fuente: Encuestas de evaluación docente
Elaborado por: Karl Pineda
Al realizar una comparación de los resultados, se puede observar que los docentes obtienen una nota promedio de 74/100 equivalente a Bueno, ello se debe a que los profesores tienen algunos problemas que mejorar según las dimensiones anteriormente especificadas. Destacan dos evaluaciones sumamente importantes como son la evaluación que hacen los estudiantes a sus profesores en la cual obtienen 17,63/24,00, es decir 6 puntos por debajo de lo esperado y 19,47/30 en la calificación a la clase observada, es decir, 11 puntos por debajo de lo esperado. Al parecer los padres de familia, los directivos y los profesores tienen mejor opinión sobre el desempeño docente en el Colegio “MANUEL CÓRDOVA GALARZA”, como resultados del análisis de las encuestas.
3.1.2. Evaluación al Desempeño Profesional Directivo.