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PUNTAJE: NOTA:

In document Curso Monitor en Prevención de Riesgos (página 75-97)

Prueba de diagnóstico

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- Evaluamos el riesgo para:

a) Conocerlo.

b) Escribirlo adecuadamente.

c) Establecer cuál de los peligros tiene mayor importancia.

3.- Una charla de 5 minutos constituye:

a) Una medida de control de ingeniería.

b) Una medida correspondiente a un control duro y por tanto muy confiable.

c) Una medida que no representa una alta confiabilidad en sus resultados de control del riesgo.

4.- Los riesgos asociados a incidentes e higiene ocupacional:

a) Se evalúan según la misma fórmula: P x S.

b) El riesgo de accidente es evaluado según si existen disposiciones legales atingentes. c) Ninguna respuesta es correcta.

5.- Según usted, cuál sería el riesgo de bajar corriendo unas escaleras:

a) Caer a distinto nivel. b) Alto.

c) Sufrir lesiones graves.

6.- La jerarquía de aplicación de las medidas de control es:

a) Eliminar, sustituir, controles administrativos, elementos de protección personal.

b) Sustituir, eliminar, controles de ingeniería, controles administrativos, elementos de protección personal.

c) Eliminar, sustituir, controles de ingeniería, controles administrativos, elementos de protección personal.

7.- Los peligros se pueden encontrar en:

a) Los materiales.

b) El ambiente físico de trabajo.

c) Las 2 alternativas anteriores son ciertas.

Marque la alternativa verdadera:

1.- La Ley N° 16744, incluye los principios:

a) Integridad. b) Unidad.

c) Todas las anteriores.

CURSO: Monitores de Seguridad. Test: Normativa Legal Aplicable.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- La Ley N° 16744 cubre:

a) Los accidentes en el trayecto. b) Las enfermedades profesionales. c) Todas las anteriores.

3.- El Decreto Supremo N°54:

a) Se relaciona con la obligación de mantener reglamentos internos. b) Se relaciona con la seguridad en la operación de calderas.

c) Ninguna de las anteriores.

4.- La constitución de la república, asegura:

a) El derecho a la vida.

b) El derecho a la integridad física y psíquica de la persona. c) Todas las anteriores.

5.- Decretos Supremos relacionados con la prevención de riesgos son:

a) DS N° 40. b) DS N° 16-b.

c) Todas las anteriores.

6.- El Decreto Supremo N°76, se relaciona con:

a) El reglamento de contratistas y subcontratistas. b) El monitor de seguridad en minería.

c) Todas las anteriores.

7.-El Código el Trabajo, señala que:

a) El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

b) Garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y farmacéutica. c) Todas las anteriores.

Marque la alternativa verdadera:

1.- Sobre la ocurrencia de los accidentes:

a) Ocurren por casualidad. b) Ocurren por causas. c) Son hechos fortuitos.

CURSO: Monitores de Seguridad. Test: Fundamentos de Seguridad.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- El principio de los pocos críticos:

a) Se refiere a las pocas medidas de seguridad en una empresa.

b) Se refiere a que hay un pequeño número de eventos que es responsable por la mayor parte de los accidentes.

c) Todas las alternativas anteriores son válidas.

3.- Las consecuencias de los accidentes:

a) Afectan sólo al trabajador

b) Afectan a la economía de un país.

c) Todas las alternativas anteriores son válidas.

4.- El triángulo de proporción de los incidentes:

a) Señala que se producen más accidentes graves que cuasi accidentes.

b) Señala que se producen más cuasi incidentes que accidentes con daño a la propiedad. c) Las alternativas anteriores son falsas.

5.- El principio de la Multicausalidad:

a) Señala que para que ocurra un riesgo debe haber uno o más incidentes.

b) Señala que las enfermedades profesionales se producen porque la seguridad no es efectiva. c) Las alternativas anteriores son falsas.

6.- En el Modelo de Reason:

a) Los sistemas tienen distintas barreras que si fallan tendrán “agujeros”, de modo que el accidente ocurre cuando se alinean estos agujeros.

b) Los agujeros son los accidentes que ocurren en las empresas c) a y b son ambas correctas.

7.- En el Modelo de Reason:

a) Una protección de máquinas es una barrera. b) Un aviso de seguridad es una barrera. c) Todas las alternativas anteriores son válidas.

Marque la alternativa verdadera:

1.- Los agentes estudiados en la higiene ocupacional son:

a) Los cuasi accidentes y accidentes.

b) Agentes físicos, agentes químicos, agentes biológicos y ergonómicos. c) Sólo los agentes biológicos.

CURSO: Monitores de Seguridad.

Test: Fundamentos de Higiene Ocupacional.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- El concepto de dosis se refiere a:

a) El tiempo que una persona se expone a un agente. b) La cantidad de agente que una persona recibe Siempre.

c) Las alternativas a) y b) son consideradas juntas para determinar la dosis.

3.- Los límites permisibles se encuentran:

a) El Decreto Supremo N°594. b) El Decreto Supremo N°40. c) El Decreto Supremo N°54.

4.- Vías de ingreso de contaminantes al organismo son:

a) Cutáneas. b) Ingestión.

c) Ambas respuestas anteriores son correctas.

5.- Un agente físico puede ser:

a) Polvo de sílice. b) Polvo de harina. c) Vibraciones.

6.- Un agente químico puede ser:

a) La radiación ionizante. b) Un solvente.

c) Ninguna de las alternativas es correcta.

7.- Un agente biológico puede ser:

a) La sobre - tensión física. b) El polvo de harina. c) Una bacteria.

Marque la alternativa verdadera:

1.- El liderazgo:

a) Se aprende a ser líder. b) Se nace líder.

c) Todas las anteriores.

CURSO: Monitores de Seguridad.

Test: Liderazgo, Comunicación y Conflicto.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- Para influir en los demás:

a) Hay que tener sobre todo mucho carácter. b) Hay que tener condiciones naturales. c) Todas las anteriores.

3.- Algunas características del líder son:

a) Coherencia.

b) Capacidad para contestar antes que los demás. c) Ninguna de las anteriores.

4.- Características de la comunicación efectiva son:

a) escucha empática.

b) precisión en mensajes escritos. c) Todas las anteriores.

5.- Algunos pasos para la comunicación efectiva son:

a) controlar lo que expresan los gestos. b) evitar los calificativos y las ironías. c) Todas las anteriores.

6.- El conflicto de intereses se caracteriza por:

a) La desconfianza. b) Ser una competición. c) Todas las anteriores.

7.- Sobre cómo enfrentar los conflictos:

a) Negar que hay conflicto.

b) Acomodarse para no confrontar. c) Todas las anteriores.

Marque la alternativa verdadera:

1.- El ciclo de mejora continua incluye:

a) La etapa Hacer. b) La etapa Verificación. c) Todas las anteriores.

CURSO: Monitores de Seguridad. Test: Gestión del Monitor de Seguridad.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- La etapa de planificación del ciclo de mejora continua incluye:

a) La identificación de los aspectos más relevantes a mejorar. b) El establecimiento de metas.

c) Todas las anteriores.

3.- Un ejemplo de meta podría ser:

a) Capacitar a trabajadores. b) Prevenir los accidentes. c) Ninguna de las anteriores.

4.- Las medidas de control que se encuentran en la planilla de peligros (o matriz de peligros):

a) Son la fuente principal de las actividades del programa de trabajo del Monitor. b) Se pueden verificar mediante inspecciones y observaciones.

c) Todas las anteriores.

5.-Las inspecciones informales:

a) Son aquellas en que un área de trabajo se recorre de manera natural y rutinaria para detectar situaciones evidentes y obvias.

b) Son las realizadas sobre peligros y medidas de control que no se encuentran en la matriz de peligros.

c) Todas las anteriores.

6.- Sobre la gestión de situaciones de emergencia:

a) Lo primero que se debe hacer es comprar todos los elementos para el combate de incendios indicados por el cuerpo de bomberos.

b) Lo primero que se debe hacer es preparase para un sismo. c) Ninguna de las anteriores.

7.- Sobre la Etapa Verificación del ciclo de mejora continua:

a) Debe incluir mediciones y monitoreo de metas y estado de cumplimiento de las actividades programadas.

b) Los datos recolectados deberán ser mantenidos en estricta reserva por el monitor, sin darlos a conocer a las jefaturas.

Marque la alternativa verdadera:

1.- La constitución asegura a todas las personas: y a la integridad física y psíquica de la persona.

a) El derecho a la vida.

b) El derecho a la integridad física y psíquica. c) Todas las anteriores.

CURSO: Monitores de Seguridad.

Test: Responsabilidad por los Accidentes y Enfermedades del Trabajo.

NOMBRE:

FECHA: / / / FACILITADOR:

PUNTAJE: NOTA:

La siguiente guía de autoevaluación permitirá poner en práctica los aprendizajes desarrollados durante el curso.

2.- Las responsabilidades relacionadas con la ocurrencia de un accidente o enfermedad en el trabajo, pueden ser de carácter:

a) Penal.

b) Administrativa.

c) Las alternativas a) y b) son correctas.

3.- La responsabilidad civil puede recaer sobre:

a) El empleador. c) Terceros.

d) Las alternativas a) y b) son correctas.

4.- El Código del Trabajo establece que:

a) El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

b) Informará de los posibles riesgos, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas.

5.- El incumplimiento de la empresa con sus obligaciones legales y/o reglamentarias en materia de prevención de riesgos, es considerado legalmente como:

a) Irresponsabilidad. b) Causa efectiva de daño. c) Ninguna de las anteriores.

6.- La culpa es considerada:

a) Con intención. b) Dolo.

c) Delito.

7.- La responsabilidad:

a) Es considerada distinta en el caso de los accidentes que en el caso de las enfermedades profesionales.

b) No hay diferencia si se trata de un accidente o enfermedad profesional. c) Ninguna de las anteriores.

In document Curso Monitor en Prevención de Riesgos (página 75-97)

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