7.1.POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Diseñar y concretar esfuerzos innovadores en relación a las prácticas de responsabilidad social es parte fundamental de la filosofía de Antamina, por ello la empresa trabaja intensamente con las comunidades y los pueblos de su entorno, estableciendo programas y proyectos de desarrollo sostenible.
En su zona de influencia, Antamina ha levantado un conjunto de obras de infraestructura necesarias para su operación que, además, benefician a las poblaciones vecinas. Por ejemplo, una carretera de acceso pavimentada, tendido de energía eléctrica que interconectan los pueblos del entorno, tendido de fibra óptica paralela al mineroducto -que facilita a Telefónica del Perú extender sus servicios de telecomunicación a las zonas de Huaylas y Conchucos-.
Dentro de ese marco también se ofrece apoyo y capacitación permanente en actividades productivas, en salud y educación a las comunidades que pertenecen a su amplia zona de influencia. Del mismo modo, trabaja de manera conjunta y transparente con sus vecinos para mejorar sus condiciones de vida. Todas estas acciones demuestran que la minería es una actividad que trae múltiples beneficios y los programas de corto, mediano y largo plazo permiten llevar tecnología y bienestar a zonas que han sido tradicionalmente olvidadas y que ahora tienen la oportunidad de ver con mayor optimismo el futuro.
7.2.RELACIONES COMUNITARIAS
Antamina opera en una zona de bajos estándares económicos y ambientales y se considera un socio amigable y colaborador con las comunidades y poblaciones de su entorno. Por ello aplica un modelo de apertura y transparencia en sus relaciones, así como en los temas ambientales y sociales.
La zona de Conchucos, el entorno inmediato a la mina, es un área remota del Perú que estuvo a merced de la violencia terrorista en la década de los ochenta y que nunca tuvo acceso a un proceso de desarrollo. Esta es la realidad que con esfuerzo y trabajo conjunto, Antamina busca transformar y mejorar.
Consideramos que debemos conjugar nuestros objetivos empresariales con las aspiraciones y esperanzas de las comunidades cercanas a nuestras operaciones. Por esa razón implementamos procesos de consulta y comunicación como herramientas indispensables para construir las relaciones con la comunidad. Buscamos mejorar las condiciones de vida de nuestros vecinos, tanto en salud y educación, como en infraestructura y desarrollo económico, actuando siempre de manera responsable, trabajando de manera mancomunada y buscando la participación más activa del Estado, de las ONGs y, sobretodo, de la comunidad.
Nuestro ámbito de influencia va más allá de la zona de Conchucos. Se extiende a Huaraz, donde se encuentra la urbanización El Pinar; Huallanca, donde se ubica la subestación eléctrica. También llega hasta Huarmey por la construcción del puerto minero; al valle Fortaleza y a otros pueblos por donde pasa el mineroducto. Antamina hace un gran esfuerzo por desarrollar de manera sostenible su entorno ,
asumiendo siempre el rol de facilitador, de socio estratégico -evitando todo tipo de paternalismo- y procurando las herramientas necesarias para que sean las propias comunidades las protagonistas de su desarrollo y de la mejora en su calidad de vida.
7.3.FONDO MINERO ANTAMINA
El Fondo Minero Antamina (FMA) nace como respuesta a la convocatoria
lanzada por el gobierno peruano desde el “Programa minero de solidaridad con el pueblo”, y con el objetivo de contribuir a mejorar la vida de miles de personas de
zonas de influencia de la actividad minera.
Desde su creación en el 2007, el Fondo Minero Antamina anunció que todos sus proyectos por ejecutar contribuirían a alcanzar los objetivos de desarrollo del milenio de la ONU.
De este modo, el FMA se constituye con los aportes voluntarios que Antamina entrega para ser invertidos en proyectos sociales que mejoren la calidad de vida de los pobladores de Ancash, en especial los de menores recursos. El FMA apoya el crecimiento de la Región basado en el desarrollo sostenible, no sólo en su área de influencia directa sino también en otras zonas alejadas de su operación. Para lograr este propósito impulsa alianzas estratégicas con las ONG y otras organizaciones que tienen experiencia en la operación de proyectos sociales. Asimismo, se apoya en la participación activa de la población involucrada y la de sus propios líderes locales, quienes aportan sugerencias para implementar distintas iniciativas y mejorar la ejecución de otras en curso. Así, con la participación y el compromiso de las autoridades y la población, el FMA busca asegurar no sólo el éxito de su intervención, sino también la sostenibilidad de sus resultados positivos.
Los aportes de Compañía Minera Antamina al FMA, al 2011, alcanzan los US$ 262,9 millones, los cuales han sido entregados de la siguiente manera:
2007: US$ 64.3 millones 2008: US$ 60.2 millones 2009: US$ 39.4 millones 2010: US$ 44.0 millones 2011: US$ 55.0 millones
total de los aportes.
7.4.PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
o Premio a la iniciativa minera de cuidado del medio ambiente
La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) condecoró con este premio al Bosque de Huarmey, que posee 200 mil árboles y más de 50 especies de aves. Esta iniciativa ecológica de Antamina se inició en el 2001.
o Premio a la Empresa Exportadora con Responsabilidad Social
La Asociación de Exportadores y el Banco de Crédito del Perú otorgaron este reconocimiento al conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente que practica Antamina.
o Premio a la Responsabilidad Social y Medioambiental de las
empresas más allá de la crisis - Expomina 2009
Reconocimiento otorgado por los organizadores de Expomina 2009, debido a los resultados alcanzados a través del Fondo Minero Antamina en los diversos premios que ejecuta y a la gran envergadura de los mismos.
o Premio Global 2009
Reconocimiento otorgado a Antamina por su compromiso e iniciativa al implementar los principios del Pacto Mundial, que comprenden Derechos Humanos y laborales, buenas prácticas ambientales y la lucha contra la corrupción. Este premio fue otorgado de parte de CONFIEP y la ONU.
o Premio “Integración y Solidaridad 2008”
Antamina recibió de parte de RPP el primer premio en la categoría Empresa por su programa ‘Ally Micuy / Buen Alimento’.
o “HSEC Award 2008”
BHP Billiton (accionista de Antamina) otorgó el primer lugar (Highly Commended) por el Proyecto Alivio y Reducción de la Pobreza (Proyecto PRA), financiado por el Fondo Minero Antamina, en la categoría Comunidad.
o Trofeo “Jhon T Ryan 2008” a la Seguridad Industrial
Reconocimiento a la gestión en Seguridad Industrial en la categoría Tajo Abierto otorgado por MSA del Perú, que dio como ganador a Antamina
o Premio a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las
Empresas 2008
Perú 2021 premió a Antamina por su programa ‘Reconocimiento de Excelencia a Socios Estratégicos’ o ‘Premios Sumajg’, como primer
puesto en la categoría Proveedores.
o Premio por la Cooperación Internacional 2008
El gremio de Fabricantes y Exportadores Canadienses le dio el primer lugar a Antamina en la categoría Demostración de Excelencia en
Responsabilidad Ética y Social.
o Premio a la Responsabilidad Social Perú 2021
El programa ‘Forjando Antamina’ mereció el primer lugar en el concurso
organizado por Perú 2021. Este programa permitió constituir la cultura e identidad corporativa de la empresa desde el año 2003.
o Proyecto más creativo Expomina 2007
Expomina 2007 entregó este reconocimiento por el proyecto Fondo Extraordinario Antamina para el Desarrollo Sostenible (FEAD),
ocupando el primer lugar como el más creativo dentro de la categoría de Responsabilidad Social.
o Premio Luis Hochschild Plaut
IPAE le otorgó este reconocimiento a la Asociación Ancash (fundación de Antamina) por el apoyo a los artesanos de Chavín y San Marcos con
el proyecto ‘Promoción de la escultura en Piedra Chavín’.
o Estudio Latinoamericano de RSE 2006
La Fundación Prohumana y la Revista América Economía, luego de una exhaustiva evaluación, ubicaron a Antamina en el cuarto lugar de un ranking de doce empresas latinoamericanas que sobresalen por su gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en diferentes facetas de su negocio.
o Mejor trabajo técnico XXV Convención de Ingenieros de Minas del
Perú
El comité organizador otorgó a Antamina el segundo lugar por el
programa ‘Parque Nacional Huascarán’.
o Premio a la Responsabilidad Social 1999
SASE, Perú 2021 y Universidad del Pacífico entregaron el
reconocimiento en la categoría ‘Empresas con mayor participación en los manejos de prácticas sociales (entorno interno y externo)’
CAPITULO VIII
8. CONCLUSIONES
Antamina, toma muy en serio los temas de responsabilidad social, razón por la cual, es vista como la mejor en este rubro. Usar o ser responsables socialmente, ayuda a las empresas a lograr sus objetivos, ya sean económicos, sociales o de simple moral. Por ejemplo, una compañía minera que toma muy en cuenta las necesidades de los comuneros que viven cerca a su campo de explotación, no serán victimas de paros o agrupamientos de estos constituyentes; sino, todo lo contrario, haciendo que su objetivo económico (lucrar) se pueda llevar a la cabalidad.
El grupo asume que todas las compañías mineras que deseen incursionar en el país, deberán tomar en cuenta las cuestiones éticas y hacerlas no solo pensando en su provecho, si no en el ser humano. Por ejemplo, tomando en cuenta que Shell desea invertir en el Perú para empezar con la explotación de petróleo y gas,