causándole estrés.
4.2.1. Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo
Tabla 9 - Dominio Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado DESPRECIABLE 3 4,7 4,7 4,7 BAJO 8 12,5 12,5 17,2 Válidos ALTO 16 25,0 25,0 42,2 MUY ALTO 37 57,8 57,8 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 1 –Dominio Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo
Elaboración: La autora
Análisis:
Del 100% de los docentes encuestados (64 docentes) presentan valores muy altos de riesgo con respecto a liderazgo y relaciones sociales en el trabajo 57,8% (37 docentes), valores altos el 25% (16 docentes) , valores bajos el 12,5% (8), se considera despreciable al 4,7%(3).
4.2.2. Control sobre el trabajo
Tabla 10 - Dominio Control sobre el trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado DESPRECIABLE 5 7,8 7,8 7,8 BAJO 4 6,3 6,3 14,1 MEDIO 13 20,3 20,3 34,4 Válidos ALTO 15 23,4 23,4 57,8 MUY ALTO 27 42,2 42,2 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 2 –Dominio Control el trabajo
Elaboración: La autora
Análisis
De acuerdo al control sobre el trabajo, en los 64 docentes que corresponden al 100% se determina que 27 docentes, 42,2% tienen valor muy alto, 15 que corresponde al 23,4 valor alto, 13 docentes el 20,3% valor bajo 4 el 6,3% y el 7,8% que son 5 docentes tienen un valor despreciable.
4.2.3. Demandas del trabajo
Tabla 11 - Dominio Demandas del trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado SIN RIESGO 2 3,1 3,1 3,1 BAJO 2 3,1 3,1 6,3 MEDIO 6 9,4 9,4 15,6 Válidos ALTO 17 26,6 26,6 42,2 MUY ALTO 37 57,8 57,8 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 3 –Dominio Demandas del trabajo
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Según el 100% de docentes encuestados con respecto a demandas del trabajo de este total de 64 treinta y siete presentan un nivel muy alto (57,8%), 17 un nivel alto (26,6%), seis nivel medio (9,4), dos nivel bajo (3,1%) y dos no presentan riesgo.
4.2.4. Recompensas
Tabla 12 - Dominio Recompensas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
válido acumulado DESPRECIABLE 5 7,8 7,8 7,8 BAJO 21 32,8 32,8 40,6 MEDIO 7 10,9 10,9 51,6 Válidos ALTO 15 23,4 23,4 75,0 MUY ALTO 16 25,0 25,0 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 4 –Dominio Recompensas
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Según el 100% de docentes encuestados con total de 64, diez y seis presentan valor muy alto (25%), 15 un valor alto (23,4%), siete valor medio (10,9%), 21 valor bajo (32,8%) y (7,8%) es un valor depreciable.
4.2.5. Tiempo fuera del trabajo
Tabla 13 - Dimensión Tiempo Fuera del Trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
válido acumulado DESPRECIABLE 1 1,6 1,6 1,6 BAJO 15 23,4 23,8 25,4 MEDIO 23 35,9 36,5 61,9 Válidos ALTO 7 10,9 11,1 73,0 MUY ALTO 17 26,6 27,0 100,0 Total 63 98,4 100,0 Total 64 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 5 –Dimensión tiempo fuera del trabajo
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Se evalúa, de acuerdo a las encuestas el tiempo que el docente tiene fuera del trabajo para dedicarlo a su actividad personal.
Tomando en cuenta del 100% de docentes encuestados el 27% tiene riesgo muy alto, el 11% un riesgo alto, un 36% tiene riesgo medio fuera del trabajo, 23,8% un riesgo bajo fuera del trabajo y el 1,6% es un valor despreciable.
4.2.6. Relaciones familiares
Tabla 14 - Dimensión Relaciones Familiares
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado DESPRECIABLE 15 23,4 23,4 23,4 BAJO 23 35,9 35,9 59,4 Válidos MEDIO 9 14,1 14,1 73,4 ALTO 17 26,6 26,6 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 6 –Dimensión Relaciones Familiares Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Se evalúa, de acuerdo a las encuestas las relaciones familiares del docente.
Tomando en cuenta del 100% de docentes encuestados el 26,6 % tiene valores altos, el 14,1 % medio, un 35,9 % tienen bajo, y el 23,4 % es sin riesgo.
4.2.7. Comunicación y relaciones interpersonales
Tabla 15 - Dimensión Comunicación y relaciones interpersonales
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado MALO 5 7,8 7,8 7,8 BAJO 12 18,8 18,8 26,6 MEDIO 23 35,9 35,9 62,5 Válidos ALTO 10 15,6 15,6 78,1 MUY ALTO 14 21,9 21,9 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 7 –Dimensión Comunicación y relaciones interpersonales
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Analiza las relaciones que tiene el docente con sus compañeros de labores.
Del 100% de encuestados el 21% responde a valores muy altos, el15, 6% a valores altos, el 35,9 % tiene valores medios, el 18,8 % valores bajos y el 7,8 % es un valor sin riesgo.
4.2.8. Situación económica del grupo familiar
Tabla 16 - Dimensión situación económica del grupo familiar
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado MALA 17 26,6 26,6 26,6 BAJO 4 6,3 6,3 32,8 MEDIO 5 7,8 7,8 40,6 Válidos ALTO 9 14,1 14,1 54,7 MUY ALTO 29 45,3 45,3 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 8 –Dimensión situación económica del grupo familiar
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Del 100% de encuestados el 45,3% tiene riesgo muy alto, 14,1% alto, 7,8% medio, 6,3% bajo y 26,6% sin riesgo
4.2.9. Características de la vivienda y su entorno
Tabla 17 - Características de la vivienda y su entorno
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado SIN RIESGO 7 10,9 10,9 10,9 BAJO 1 1,6 1,6 12,5 MEDIO 7 10,9 10,9 23,4 Válidos ALTO 12 18,8 18,8 42,2 MUY ALTO 37 57,8 57,8 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 9 –Características de la vivienda y su entorno
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Del 100% de encuestados el 57,8% tienen muy alto inconveniente con las características de la vivienda y su entorno, 18,8% alto inconveniente 10,9 % medio, 1,6% bajo y el 10,9% restante del 100% no tienen riesgo.
4.2.10. Influencia del entorno extra laboral en el trabajo
Tabla 18 - Influencia del entorno extra laboral en el trabajo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado SIN RIESGO 3 4,7 4,7 4,7 BAJO 3 4,7 4,7 9,4 MEDIO 6 9,4 9,4 18,8 Válidos ALTO 9 14,1 14,1 32,8 MUY ALTO 43 67,2 67,2 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 10 –Influencia del entorno extra laboral en el trabajo
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Del 100% de los encuestados tienen 67,25% muy alta influencia del entorno extra laboral en el trabajo, 14,1 % alta influencia, 9,4% mediana influencia, 4,7 baja influencia y el 4,7 no tienen riesgo.
4.2.11. Desplazamiento vivienda - trabajo - vivienda
Tabla 19 - Desplazamiento Vivienda - Trabajo - Vivienda
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje válido acumulado SIN RIESGO 2 3,1 3,1 3,1 BAJO 2 3,1 3,1 6,3 MEDIO 9 14,1 14,1 20,3 Válidos ALTO 15 23,4 23,4 43,8 MUY ALTO 36 56,3 56,3 100,0 Total 64 100,0 100,0
Fuente: Programa SPSS versión 21 Elaboración: La autora
Gráfico 11 –Desplazamiento Vivienda –Trabajo - Vivienda
Elaboración: La autora
ANÁLISIS:
Del 100% de los docentes encuestados el 56,3% tienen muy alto riesgo del valor
de Desplazamiento Vivienda - Trabajo –Vivienda, 23,4 % alto, 14,1 % mediano,
3,1 bajo, y el otro 3,1% no tiene riesgo.
4.3. Resultados de la evaluación de la presencia de estrés laboral en los