Le CCHST est la ressource canadienne en matière de santé et de sécurité au travail. Le CCHST encourage et favorise la consultation et la coopération entre les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, ainsi que la coopération des syndicats, des employeurs et d'autres intervenants. Le CCHST compte sur le soutien de son Conseil des gouverneurs tripartite pour définir sa vision et son orientation.
Le CCHST est dirigé par des représentants des syndicats, du monde des affaires et des gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral. Cette structure tripartite garantit que le CCHST demeure une source indépendante et fiable d'informations objectives pour les employeurs, les travailleurs et les gouvernements. Au cours de la dernière année, le CCHST a élargi sa portée auprès des Canadiens en développant plusieurs outils de communication, notamment Workscape, un forum de discussion en ligne où les personnes intéressées par la santé et la sécurité peuvent partager leurs expériences et échanger des idées et des informations.
Le CCHST a déployé de grands efforts pour continuer d'améliorer ses produits et services afin de répondre aux besoins en constante évolution des lieux de travail canadiens. En travaillant ensemble, nous pouvons fournir des conseils, des informations et des ressources pour améliorer la santé et la sécurité au travail.
Aperçu du Ministère
Information sommaire
Survol du rendement
Les dépenses prévues représentent le montant autorisé dans le budget principal des dépenses. Résultat stratégique : Les Canadiens bénéficieront d'informations impartiales sur la santé et la sécurité au travail ainsi que de services visant à prévenir les maladies et blessures professionnelles. Taux de satisfaction de 80 % parmi les candidats sur la base de la moyenne attribuée à six attributs dans le cadre d'une évaluation indépendante.
In de meeste gevallen gebruiken aanvragers (75%) en kopers (76%) de van CCOHS ontvangen informatie voor wijzigingen die zij aanbrengen of van plan zijn aan te brengen op hun werkplek en die zouden kunnen resulteren in een verbetering van de gezondheid en veiligheid op le boulot. Augmentation de plus de 11 % de la diffusion de rapports sur la santé et la sécurité au travail, des visites de sites Web et des inscriptions à des cours en ligne. Préparation d'informations sur la santé et la sécurité au travail, les services de livraison et.
Accès facile à l’information et aux services en matière de santé et sécurité au travail. Meilleure connaissance et compréhension accrue des enjeux liés à l’environnement de travail et à la sécurité au travail. Promouvoir des lieux de travail sains grâce à Internet, à des cours et à des programmes éducatifs.
Rapport sur la santé et la sécurité publié sur Internet avec un taux de satisfaction de 96. Promouvoir la santé et la sécurité à travers des webinaires, podcasts, NASST, récompenses, Jour de deuil. 15 nouveaux cours cette année et de nouvelles activités d'information sur les questions liées à l'environnement de travail.
Le CCHST compte sur les ressources d'un certain nombre d'organisations et de gouvernements avec lesquels il s'associe pour exécuter ses programmes. Le CCHST a réagi à la situation en élaborant des cours en ligne et en fournissant des services personnalisés de gestion des fiches signalétiques et de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST). Cela comprend le développement de cours d'apprentissage en ligne, ainsi que des services personnalisés de gestion de fiches signalétiques et de gestion de SST.
14 Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail Comme c'est le cas pour de nombreuses autres organisations, nous nous attendons à ce qu'une partie importante de nos employés soient bientôt admissibles à la retraite. Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail 15 Le financement du CCHST reste le même d'année en année, à l'exception des augmentations salariales.
Analyse des activités des programmes par résultat stratégique
Résultat stratégique
- Activité de programme : Élaboration de l'information sur la santé et la sécurité au
Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail 17 avantages supplémentaires pour les Canadiens grâce à une réduction de l'étendue de. Les activités du CCHST sont liées à la promotion de la santé et de la sécurité au travail dans le contexte canadien du système de responsabilisation interne décentralisé en matière de santé et de sécurité au travail. 18 Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, même s'il reste trop élevé et nécessite une attention constante.
Application des informations sur la santé et la sécurité au travail pour améliorer les pratiques de travail. 22 Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail améliore la coordination de la diffusion de l'information sur la santé et la sécurité au travail. Promouvoir et évaluer la recherche sur les questions liées à la santé et à la sécurité au travail.
Offre de programmes de formation et de conseils professionnels en matière de santé et de sécurité au travail. La participation à des réunions et conférences contribue à la prévention des problèmes de santé et de sécurité au travail. Autres activités conformes au mandat du CCHST visant à améliorer la santé et la sécurité au travail et à protéger la santé mentale et physique des travailleurs canadiens.
Le CCHST est un centre national chargé de promouvoir et de diffuser de l'information objective sur la santé et la sécurité au travail. Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail 23 d'une part, et d'améliorer les conditions de travail, d'autre part. Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail 25 Le CCHST publie également chaque année des guides destinés aux travailleurs qui servent d'outils de référence en milieu de travail.
Le résultat attendu des activités du CCHST est une utilisation accrue de l'information sur la santé et la sécurité au travail pour améliorer les pratiques en milieu de travail. Centre canadien de santé et de sécurité au travail 27 Le Rapport sur la santé et la sécurité est un bulletin électronique gratuit distribué mensuellement à tous les abonnés. Aussi, 70,5% des répondants affirment que l'utilisation des informations contenues dans le Rapport est directement ou indirectement liée aux changements pouvant conduire à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail.
Le CCHST a également établi des partenariats avec d'autres organisations et participe activement à la promotion du Jour de deuil national, de la Semaine nord-américaine de la santé et de la sécurité au travail (SNASST) et du Mois d'un milieu de travail sain. Dans cette optique, le CCHST a élaboré des webinaires, des balados, des bulletins électroniques, des affiches et des cours en ligne pour aider les Canadiens à accroître leurs connaissances en matière de santé et de sécurité au travail.
Renseignements supplémentaires
Faits saillants concernant les finances
Les fonds sont inférieurs cette année, car il n’y avait pas de dettes importantes envers les clients gouvernementaux à la fin de l’année. Nous avons acheté moins de matériel informatique, ce qui explique les valeurs plus faibles, car la valeur des actifs diminue chaque année. 32 Centre canadien de sécurité et de santé au travail Les salaires et avantages sociaux représentent le plus grand pourcentage des coûts et nos employés sont notre atout le plus important.
Nous avons également engagé des coûts pour des services professionnels tels que la traduction, les redevances sur les produits d'information et le perfectionnement du personnel. Globalement, les dépenses sont comparables à celles de l'année précédente à l'exception des augmentations salariales. Globalement, les revenus ont diminué par rapport à l'exercice précédent en raison de l'arrêt d'un projet majeur, le RCS, et de quelques projets publics.
Liste des tableaux
Autres points d’intérêt
