Nous sommes encore loin d’un monde où tous les problèmes se posent de la même manière, et où les solutions des uns peuvent toujours aider les autres. Nous sommes tellement loin de la justice, de l’équité et même de conditions de vie minimales pour tous. Les Presses de l’Université Laval reçoivent chaque année l’aide financière du Conseil des Arts du Canada et de la Société de Développement des Entreprises Culturelles du Québec pour l’ensemble de leur programme d’édition.
De l'insécurité à l'aspiration à améliorer les conditions de vie : subjectivités, affects et droits des travailleurs. Dimensions structurelles et subjectives de la discrimination systématique sur le marché du travail : une analyse des minorités racialisées et ethniques. Puis, avec l’État providence, le travail rémunéré est apparu comme le meilleur moyen d’élever le niveau de bien-être de la population.
Mexicanos en Canadá (2015), co-édité par Jorge Pantaleón, et un numéro d'Anthropologie et société co-édité par Alexis Martig intitulé Situations contemporaines de servitude et d'esclavage (2017). À partir d'entretiens, l'anthropologue montre comment cette situation - tant en termes de vulnérabilité structurelle que d'intervention des travailleurs - ne peut être comprise sans prendre en compte l'identité des Mexicains en tant que « travailleurs acharnés ».
Mobilité(s) et iMMobilité(s) : relations de travail et
IntroductIon
Parmi les changements apportés reflétant une orientation axée sur la mobilité et la circulation, l'augmentation rapide du nombre de travailleurs étrangers temporaires. Cependant, le statut de migrant agricole saisonnier crée une accumulation d'insécurité qui fait que les bénéfices sont très limités et qu'il n'est pas possible de réellement parler de développement pour les travailleurs.
PtAS et recrutement : à lA quête deS « bonS trAvAIlleurS »
Pour le recrutement, les fonctionnaires mexicains du Yucatán ont pour mandat de représenter équitablement toutes les villes selon les quotas disponibles et de s'assurer que les recrutés soient des paysans pauvres et marginaux (labrecque). À ce sujet, le responsable du recrutement rapporte : « il y a des employeurs qui embauchent des travailleurs à la demande. ... de certaines régions […] par exemple, la région du sud-est est classée parmi les plus calmes car les ouvriers travaillent dur et sont calmes, ils sont moins problématiques que ceux du nord ou du centre. Pour mesurer ces effets, il Il est nécessaire de prendre en compte les facteurs suivants : les caractéristiques socio-économiques de la communauté d'origine des migrants, la spécificité du système de production dans la région d'origine, l'offre de main d'œuvre, la sélectivité du processus migratoire, les conditions économiques et sociales. les coûts de la migration, la durée de la migration, les conditions de travail dans le pays d'accueil et bien sûr l'argent gagné et transféré à la famille (span.
Pour sa part, Basok considère que la migration contribue à la croissance économique limitée des familles migrantes. Pantaléon explique qu'il ne s'agit pas de dépenses improductives, car elles assurent aux travailleurs la reproduction des relations sociales (…) et la promotion sociale et culturelle des travailleurs de cette localité (par rapport aux localités voisines). Depuis son entrée en vigueur en 1994, le Mexique a triplé ses importations de céréales, dont le maïs, ce qui a poussé les agriculteurs mexicains à la ruine en raison de la chute des prix.
Séjour Sur le terrAIn
Communautés enquêtées
- Revenus et remises monétaires
- Utilisation de gains économiques au Mexique
- Précarité d’origine : Les coûts économiques de la migration
- Précarité au Canada : temporalité et vulnérabilité des travailleurs
- Précarité de retour : réinsertion économique dans son propre pays
- concluSIon
- Flexibilité dans le temps
- Intensité
- Diversification des tâches
- concluSIonS
- le contexte de vulnérAbIlIté
- l’InégAlIté comme toIle de fond
- concluSIonS
Pellerin, Hélène (2011), « De la migration à la mobilité : changement de paradigme dans la gestion des migrations. Par main-d'œuvre locale, nous entendons tous les travailleurs embauchés, particulièrement les citoyens canadiens, qui habitent à proximité de la ferme, normalement dans le même village ou dans un village voisin. Comme la flexibilité dans le temps, cette caractéristique est socialement déterminée, principalement par les choix des employeurs.
À ce sujet, il est intéressant de souligner qu'en 1997, alors que la présence de main-d'œuvre migrante était encore faible, cette répartition des tâches était interne à l'équipe transportée quotidiennement de Montréal et s'effectuait selon les témoignages selon l'origine ethnique ( Simard et Mimeault 1997 ; p. 105). Plusieurs études ont montré que la majorité de la population active était le plus souvent très diversifiée et organisée de manière hiérarchique selon l'origine ethnique, le sexe mais aussi le statut migratoire (berlan, 1986 ; bourgois, 1988 ; Holmes, 2013 ; Morice et Michalon, 2008 ; Thomas, 1985). Plus précisément, selon Thomas, la citoyenneté et le sexe ont un impact direct sur les revenus de la main-d'œuvre et certains avantages pour l'entreprise en termes d'administration organisationnelle et de rythme de travail en plaçant les personnes dans différentes activités de travail.
Par conséquent, comme le souligne également Seth Holmes dans le cas des effectifs de Triquie aux États-Unis, il est nécessaire de réviser cette catégorisation qui est une ressource supplémentaire de priorisation.
Pour René, dont les connaissances du travail syndical proviennent principalement de son beau-frère électricien, adhérer à un syndicat est autant une question de sécurité qu'une question d'autonomie. Tous les autres participants ont été sélectionnés selon la technique de la boule de neige. Pour les travailleurs âgés, la diversification ethnique de la main-d’œuvre à laquelle ils ont assisté depuis les années 1990 constitue un changement majeur.
Diverses techniques permettent à certains acteurs publics et privés de contrôler la mobilité du travail.
Par dimension active ou agence, j’entends l’agence, ou l’agence, des travailleurs migrants dans leur propre parcours, même limité, indépendamment de leur lieu d’origine.
