HABITAT À BEN. La Direction de la Population et de l’Habitat ne s’intéressait pas seulement à la structure, à la dynamique et aux caractéristiques socioculturelles et économiques de la population béninoise. Et c'est tout l'objet de ce tome, le quatrième et dernier de la série intitulée « Familles, conditions de vie et habitat ». Le premier thème propose une typologie des ménages privés selon la taille et les caractéristiques socioculturelles ou économiques du chef de ménage et le nombre de pièces occupées.
Il apprécie la diversité des commodités des unités résidentielles et leurs effets néfastes sur l’environnement. Le deuxième thème permet d'apprécier la structure de l'habitat au Bénin et met en évidence les différences régionales à travers le type de matériaux utilisés.
I CONTEXTE SOCIO-CULTUREL DES MENAGES AU BENIN 2
LE MENAGE 3 2.2. L'UNITE D'HABITATION 5
LE LIEN DE PARENTE 6 III CARACTERISTIQUES DES MENAGES 7
REPARTITION SPATIALE DES MENAGES 7
4.1. AGE ET SEXE DU CHEF DE
SITUATION MATRIMONIALE DES CHEFS DE
4.3. NIVEAU D'INSTRUCTION DES CHEFS DE
4.4. PROFESSION DU CHEF DE MENAGE 16
5.4. TAILLE DES MENAGES ET NOMBRE DE PIECES
VI UNITES D'HABITATION ET ENVIRONNEMENT 27
MODE D'EVACUATION DES ORDURES MENAGERES 27
MODE D'EVACUATION DES EAUX USEES 32 6.3. MODE D'AISANCE SELON LE TYPE D'HABITATION 38
MODE D'APPROVISIONNEMENT EN EAU 50 6.6. MOYEN ENERGETIQUE DE CUISSON 56
ANNEXES 63
CONTEXTE SOCIO-CULTUREL DES MENAGES AU BENIN
Une cinquantaine de groupes socioculturels inégalement répartis sur le territoire national, situés aux 2/3 dans la partie sud, partagent une culture séculaire, riche et aux valeurs multiples. La famille, généralement élargie, repose sur une hiérarchie très rigide et juridiquement fondée sur le droit d'aînesse. La société béninoise, essentiellement patrilinéaire, accorde aux hommes une primauté de fonction et de privilèges sur les femmes. Au sommet de la pyramide religieuse se trouve un Être Suprême, la plus grande Puissance, invisible, personnifiée sous le terme « MAHU », qui se manifeste à travers une multiplicité de divinités fonctionnellement spécialisées. d'une puissance transcendantale et d'autre part de légèreté matérielle et spirituelle.
Il s'agit d'organismes d'entraide constitués de paysans qui. ils fonctionnent sur la base d'un calendrier établi par un collectif de membres. Afin de préserver les produits agricoles, des îlots de type traditionnel sont disposés sur le périmètre de la concession familiale, et plus précisément dans la cour extérieure des maisons. En effet, un secteur manufacturier moderne doit être construit et les infrastructures qui l’accompagnent doivent être mises en place. routes, ports, etc.
En outre, le service de la dette absorbe une part croissante des entrées de devises. C’est dans ce contexte économique, social et culturel que se forment et se transforment les ménages qui font l’objet de cette étude.
DEFINITION DES CONCEPTS 2.1. Le ménage
Famille commune ou privée : est un groupe de personnes apparentées ou non qui reconnaissent l'autorité d'un même individu appelé « Chef de Famille » et dont les ressources et dépenses sont également communes. Un groupe de célibataires partageant le même logement constitue un ménage commun s'ils reconnaissent l'autorité de la même personne qui est le chef de ménage. Beau-père du chef de ménage (beau-père ou belle-mère) Autre membre de la famille du chef de ménage.
Petit-fils ou petite-fille du chef de ménage Sans lien de parenté avec le chef de ménage. Par rapport au recensement de 1979, les parents du chef de ménage (père, mère) sont enregistrés séparément des beaux-parents (beau-père, belle-mère). En revanche, dans les départements du Sud, la proportion de ménages isolés est le double de celle enregistrée dans le Nord.
La structure de la population selon le ratio révèle une forte représentation des enfants à la tête du ménage, quelle que soit la zone de résidence. Outre les membres du noyau familial, environ un individu sur cinq déclare avoir un lien de parenté (beau-parent, petit-enfant ou autre parent) avec le chef de ménage.
CARACTERISTIQUES SOCIO DEMOGRAPHIQUES DES CHEFS DE MENAGE 4.1. Age et sexe du chef de ménage
Le nombre d'hommes chefs de famille monogames est quasiment le même en milieu urbain qu'en milieu rural (57,6%) et 57,5%. Viennent ensuite les chefs de ménages du secondaire (11,0% dont 6,6% pour le premier cycle et 4,4% pour le deuxième cycle). Les chefs de famille sont répartis différemment selon le niveau d'éducation et la zone de résidence.
Selon le graphique ci-dessous, plus de la moitié (61,5%) des chefs de ménages sont des agriculteurs ou des pêcheurs. En milieu urbain, la part des chefs de ménages agriculteurs ou pêcheurs diminue (29,8%) au profit de celle des ouvriers ou artisans (21,5%) et des commerçants (19,8%). On note également une proportion notable d’ouvriers ou d’artisans parmi les chefs de ménages résidant outre-Atlantique.
Les salariés sont plus nombreux parmi les chefs de ménages urbains que parmi leurs homologues ruraux (23,4% contre 4,1%). Au niveau des quartiers, la proportion de chefs de ménages indépendants varie de 71,5% (Atlantique) à 93,0% (Atacora).
CONDITIONS D'HABITATION
- ANALYSE DES UNITES D'HABITATION SELON LE TYPE ET
- ANALYSE DES UNITES D'HABITATION SELON LE TYPE ET
L'analyse de la répartition des logements selon le mode d'évacuation des eaux usées montre que la quasi-totalité (96,6 %) des eaux usées sont rejetées dans la nature. Le graphique met en évidence la prédominance de la fonction exclusive de logement dans la répartition des logements. Classification des logements selon le type et la nature des matériaux de construction pour la toiture, les murs et le plancher.
Classement des logements selon la nature des matériaux de construction de la toiture, des murs et du plancher. Classification des logements en milieu rural par type, état du toit, des murs et du sol.
LISTE DU PERSONNEL DU PROJET
Service Méthodologie du Bureau Central du Recensement TOGONOU Hippolythe, Chef de Service, 1988 à ce jour Mensah Victorine, 1988 à ce jour.
PARTICIPANTS AU SEMINAIRE D'ANALYSE
FNUAP INSAE/MPRE INSAE/MPRE INSAE/BCR/MPRE MPRE/CAB INSAE/BCR/MPRE Assistent Tech. INSAE/MPRE INSAE/MPRE Consultant/P.N INSAE/MPRE MEHU/SERHAU INSAE/MPRE INSAE/MPRE CONSULT./INSAE.