The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of MonteríaLa estrategia de recursos humanos como clave del éxito de la gestión del conocimiento en empresas que implementan

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publisher University of Rosario

type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

type info:eu-repo/semantics/article

title The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New

Technologies in the City of Montería

title A estratégia de recursos humanos como chave de sucesso da gestão do conhecimento em empresas que

implementam novas tecnologias de forma sistemática na cidade de Monteria

title La estrategia de recursos humanos como clave del éxito de la gestión del conocimiento en empresas que

implementan nuevas tecnologías de manera sistemática en la ciudad de Montería

subject Práticas de recursos humanos, gestão do conhecimento, novas tecnologias e inovação.

subject human resource practices, knowledge management, new technologies, innovation

subject prácticas de recursos humanos, gestión del conocimiento, nuevas tecnologías, innovación

source 0124-4639

source 2145-4558

source Revista Universidad & Empresa; Vol. 13, núm. 20 (2011); 44-83

source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 13, núm. 20 (2011); 44-83

rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

rights info:eu-repo/semantics/openAccess

relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1867/1662

language spa

format application/pdf

description La gestión del conocimiento es uno de los temas que más interés ha suscitado en el ámbito del estudio de las

organizaciones durante los últimos años. El objetivo de esta investigación consiste en analizar la adopción de

prácticas de gestión del conocimiento y su relación con las políticas de recursos humanos. El estudio se realiza en

empresas que operan en la ciudad de Montería, a partir de un análisis cuantitativo.

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organizações durante os últimos anos. O objetivo desta pesquisaconsiste em analisar a adoção de práticas de gestão

do conhecimento e sua relação com as políticas de recursos humanos. O estudo realiza se em empresas que operam

na cidade de Monteria a partir de uma análise quantitativo.

description Knowledge management has been one of the topics of greatest interest in the field of organizational studies in recent

years. The objective of this research is to analyze the adoptionof knowledge management practices and their relation

to human resource policies. The study was carried out in companies operating in the city of Monteria from a

quantitative analysis.

identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7917

identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1867

date.available 2014-07-09T17:41:06Z

date.accessioned 2014-07-09T17:41:06Z

date 2011-06-30

creator Domínguez Santiago, Míldred

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