publisher University of Rosario
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type info:eu-repo/semantics/article
title Comunicación, clima y cultura organizacional para la gestión del conocimiento. Pymes metalmecánicas de Cali
subject gestión del conocimiento, comunicación organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, ventaja
competitiva.
source Revista Universidad & Empresa; Vol. 9, núm. 13 (2007)
source 0124-4639
source 2145-4558
source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 9, núm. 13 (2007)
rights info:eu-repo/semantics/openAccess
rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033/932
language spa
format application/pdf
description Clima, cultura y comunicación organizacional son variables gerenciales que facilitan los resultados empresariales y
generan competencias distintivas y ventajas competitivas, mediante la gestión del conocimiento para la innovación,
con el uso apropiado de la información facilitada por las TIC. Los resultados expuestos, producto de investigaciones
realizadas al sector metalmecánico, permiten conocer cómo las pymes utilizan estas variables en su desarrollo
gerencial. Se concluye que muestran limitaciones administrativas, cognitivas, económicas y tecnológicas en procesos
de mejoramiento de la productividad y la competitividad, por falta de experticia en estos temas y por los modelos
administrativos utilizados para su gestión.
identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7976
identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033
date.available 2014-07-09T17:41:09Z
date 2010-05-22
