• No se han encontrado resultados

LA NUEVA CARA DEL ACOSO LABORAL: EL CYBERBULLYING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "LA NUEVA CARA DEL ACOSO LABORAL: EL CYBERBULLYING"

Copied!
77
0
0

Texto completo

Loading

Figure

Tabla 1. Metodologías, métodos, técnicas y análisis de la información
Tabla 2.  Dominio en el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación.
Gráfico 2.. Lugares con Acceso a una Red
Tabla 4.  Identifica si es
+7

Referencias

Documento similar

Algunas de las características más repetidas son las siguiente: persona envidiada (por sus características físicas, psicológicas o sociales); con valores éticos

La primera es que se trata de una acción bilateral, dirigida por una persona o en raras ocasiones varias personas contra otra u otras. Si se perdiera esta

Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo

En tots els casos, el Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Personal Propi de la Generalitat (SPRL), la Inspecció General d'Educació (IGE), les Inspeccions

Cedulario se inicia a mediados del siglo XVIL, por sus propias cédulas puede advertirse que no estaba totalmente conquistada la Nueva Gali- cia, ya que a fines del siglo xvn y en

Teniendo en cuenta todos los enunciados que justifican el trabajo se plantea como objetivo general, conocer las características relacionadas al mobbing o acoso en el

El centro escolar, particularmente el aula, supone un escenario privilegiado de interacciones y relaciones entre escolares, aunque también con adultos. A diferencia de las

Se prohíbe la reproducción total o parcial del presente documento salvo autorización expresa de Escuelas Católicas. Las entidades afiliadas a Escuelas Católicas gozan de