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EDUCACIÓN INTEGRAL EN SEXUALIDAD Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

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(1)

ESTRATEGIAS DE

EDUCACIÓN INTEGRAL EN SEXUALIDAD Y

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

(2)

“El

fin de la educación es el pleno

desarrollo de las personas y el

fortalecimiento de los demás

derechos”

(3)

Constitución Política de la República de

Guatemala

“La

educación tiene como fin primordial

el desarrollo integral de la persona

humana, el conocimiento de la realidad

y cultura nacional y universal. Se

declaran

de

interés

nacional

la

educación, la instrucción, la formación

social y la enseñanza sistemática de la

Constitución de la República y de los

Derechos

Humanos”

.

(4)

Derechos Humanos Igualdad de oportunida des Derechos económicos, sociales y culturales Garantía de libertades individuales Protección de la vida

Convivencia armónica Eliminar toda discriminación

A través de la

Educación en

Derechos

Humanos se

busca

:

Basado en: CLADE.

(5)

El cumplimiento de los

Derechos Humanos es

condición fundamental

para el logro de la calidad

en la educación

Basado en UNESCO OREALC.

(6)

Todas las personas, todos los

derechos…

Internacional Nacional

Convención sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la Mujer, constituye la carta de derechos humanos universales de las mujeres. (1981)

Plataforma de Acción Mundial emanada de la IV Conferencia Mundial de la Mujer, Beijing (1995)

Plan mundial para el desarrollo y empoderamiento de las mujeres.

Conferencia Internacional en Población y Desarrollo. (1994) y Cairo + 10 (2004)

Convención Belem Do Pará. (1994)

Objetivos de Desarrollo del Milenio (2000)

Declaración Ministerial Prevenir con Educación (2008)

Informe del Relator Especial de las Naciones Unidas sobre el derecho a la Educación (2010)

Constitución Política de la República de Guatemala.

Ley Marco de los Acuerdos de Paz (2005)

Ley de Dignificación y Promoción Integral de la mujer, Decreto 7-99; Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, Decreto 27-2003 (2003)

Ley de Desarrollo Social; Ley de Acceso Universal y Equitativo a Servicios de Planificación Familiar y su integración en el Programa de Salud Sexual y Reproductiva; Decreto 27-2000;

Ley General para el Combate del VIH y SIDA. (2000)

Ley contra el Femicidio y Otras Formas de Violencia con la Mujer, Decreto 22-2008 (2008)

Ley contra la Violencia Sexual, la Explotación y Trata de Personas, Decreto 09-2009. (2009)

(7)

Ejes de la Reforma Ejes del Currículum

Unidad en la

diversidad

1. Multiculturalidad e Interculturalidad

Vida en

democracia y

cultura de paz

2. Equidad de género, de etnia y social 3. Educación en valores

4. Vida Familiar 5. Vida Ciudadana

Desarrollo Integral

Sostenible

6. Desarrollo Sostenible

7. Seguridad social y ambiental

Ciencia y

Tecnología

8. Formación en el trabajo 9. Desarrollo Tecnológico

Marco Institucional: Ejes de la Reforma Educativa,

los Ejes del Currículum y las Estrategias

(8)

Guatemala asumió los compromisos de fortalecer los esfuerzos de

prevención del VIH en América Latina y el Caribe, facilitando el

acceso a educación en sexualidad y servicios de salud sexual y

reproductiva de calidad e integrales.

Suscrita en México en el

año 2008

Declaratoria

(9)

Carta acuerdo

Prevenir con educación

Firmada en 2010

Ministerio de Educación

Ministerio de Salud Pública

y Asistencia Social

Meta 2015,

(10)

Adhesión a la Carta acuerdo

Prevenir con educación

Comisión de Salud del Congreso

de la República

En cumplimiento de lo

establecido en la Ley para la Maternidad Saludable y su

(11)

Los objetivos de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres –

PNPDIM- y el Plan de Equidad de Oportunidades –PEO- garantiza la integración y aplicación del principio de equidad en las prácticas de la educación y la educación en

sexualidad en todos los niveles del sistema educativo con pertinencia cultural.

GABINETE ESPECÍFICO DE

LA MUJER SEPREM

MINEDUC

Marco de coordinación y cooperación interinstitucional para la Institucionalización de la perspectiva de género y étnica

específicamente para la implementación de

(12)

Carta de entendimiento entre

la Secretaría contra la

Violencia Sexual, Explotación

Sexual Comercial y Trata de

Personas, Ministerio de Salud

Pública y Asistencia Social,

Ministerio de Desarrollo Social

y Ministerio de Educación.

Ruta para atención del

embarazo adolescente y

violencia sexual

(13)

Líneas de acción

1. Mecanismos de gestión

2. Formación de personal técnico

3. Piloto del modelo en aula y centro educativo

4. Sistema de registro, seguimiento y análisis de casos

5. Campaña de comunicación

6. Coordinación interinstitucional y alianzas

(14)

Piloto del modelo de institucionalización

Educación Intregral en Sexualidad y

(15)

Propósitos de la implementación

Institucionalizar el enfoque de educación integral en sexualidad y prevención de la violencia en el Ministerio de Educación.

Fortalecer las capacidades de las comunidades educativas para el abordaje de temáticas relacionadas con la Educación Integral en Sexualidad y Prevención de la Violencia.

Sensibilizar y formar sistemáticamente a las y los docentes, directores y

personal para facilitar aprendizajes significativos en aula y centro educativo en educación integral en sexualidad y prevención de la violencia acorde con el marco establecido en CNB y los marcos normativos vigentes.

Contribuir con el avance en uno de los principales compromisos de la

Declaratoria Ministerial Prevenir con Educación: la actualización de la formación docente en coherencia con lo establecido en la normativa nacional e

(16)

Componentes

Modelo en

centros

educativos

Sensibilización de madres y padres

de familia

Formación del personal docente y director/a

Formación de estudiantes

Comunicación y

posicionamient o público Coordinación

Interinstitucional Sistema de

registro de casos

Acompañamiento a la

(17)

Etapas del modelo

Diagnóstico

Análisis de la situación

Diseño de la planificación

Organización para la implementación

Implementación

Sistematización de las experiencias

Acompañamiento

Monitoreo

(18)

Formación del equipo del centro educativo

Levantamiento de la línea de base del centro educativo y elaboración

de plan

Aplicación en el aula, con base en competencias Monitoreo de la

implementación en aula y del sistema de

identificación y atención de casos Evaluación,

socialización y análisis de los resultados

Modelo en centro educativo

Equipo de facilitación departamental y docentes enlace de cada centro.

Materiales de apoyo a la aplicación en el aula y en el centro educativo.

Durante el proceso Hallazgos, lecciones aprendidas,

(19)

Competencias a desarrollar

en el personal docente en servicio

Promueve la vivencia y respeto de los derechos y deberes establecidos en el marco jurídico interno y los convenios y tratados internacionales en materia de derechos humanos, como servidor/a públicos.

Identifica los principios básicos para el desarrollo de una sexualidad sana responsable en su entorno laboral y familiar.

Propone acciones que permitan la construcción de un Estado incluyente y democrático, a partir de la implementación de la estrategia de educación en sexualidad y prevención de la violencia.

(20)

1. El derecho a la educación,

la puerta a otros derechos

2. El centro

educativo un

espacio para la vivencia de los derechos

3. Desarrollo de la personalidad y la identidad, base

para una vida plena.

4. Eligiendo el camino propio,

proyecto de vida

5. Una nueva forma de

relacionarse con el mundo: Etapas de

la vida

6. El aprendizaje de la sexualidad, la

cultura, el género y los medios de comunicación.

7.Reconociendo nuestro cuerpo,

salud sexual y reproductiva.

8. Prevención del VIH

9. Prevención de la violencia: El

desarrollo de actitudes de

respeto, cuidado y autoprotección

10. Prevención de la Trata de

personas

11. Recuperando el respeto, el afecto y la comunicación: Las relaciones

sociales, las familias y la comunidad.

(21)

Resultados esperados

2.1 Fortalecidas las capacidades teóricas y metodológicas sobre Educación Integral en Sexualidad y Prevención de la Violencia del personal de los centros educativos priorizados que permita la unificación de criterios respecto al abordaje integral y sistemático de estas temáticas con los diferentes actores de la

comunidad educativa.

2.2 Sensibilizados madres y padres de familia y autoridades locales acerca de la Educación Integral en Sexualidad, EIS y Prevención de la Violencia, PV como aspectos fundamentales de la formación de los estudiantes en complemento con los aprendizajes en la familia.

2.3Desarrollados aprendizajes significativos de los estudiantes de centros

(22)

EQUIPOS DE GESTIÓN DEPARTAMENTAL

EQUIP O D E COOR D INACI ÓN D EP AR TAMENT

ALDefinición de centros

educativos

Elaboración de plan de acompañamiento a centros educativos piloto

Coordinación de la implementación

Informe mensual de avances, con base en reportes de monitoreo

Socialización de resultados y lecciones aprendidas de la implementación. EQ UIPO D E F ACIL ITACIÓ N D EL CENTR O EDUC AT

IVODefinir el plan de implementación por centro

educativo

Formación del personal (7 sesiones)

Implementación en aula (12 sesiones al menos por grado sobre temas clave)

Identificación, registro y seguimiento de casos de violencia

(23)

Identificación de centros

1. Centros educativos con voluntad de participar y compromiso para realizar la implementación.

2. Centros educativos con un contexto favorable para llevar a cabo la implementación del modelo de institucionalización de la Educación Integral en Sexualidad y Prevención de la Violencia.

3. Centros educativos de los municipios priorizados en los Gabinetes específicos de Juventud y de la Mujer.

4. Centros educativos que han participado en las estrategias de Educación Integral en Sexualidad y Prevención de la Violencia desde 2010 a la fecha.

5. Centros educativos que representen las diferentes modalidades y niveles educativos: a) Primaria, b) Ciclo Básico, c) Telesecundaria, d) Educación Especial, e) Educación

Extraescolar (NUFED), f) Educación Bilingüe Intercultural, g) Educación Física. 6. Centros educativos ubicados en el área urbana de la cabecera departamental.

(Esto corresponde a la capacidad de llegar con los recursos existentes, posteriormente se deberá ampliar al resto del departamento)

7. Centros educativos que participaron en la sistematización de experiencias con padres de familia y líderes comunitarios 2013.

(24)

1. Escuela Norma del Educación Física

2. Escuela Normal Bilingue Intercultural

3. Instituto Nacional de Educación Básica de Telesecundaria, Cantón la Laguna

4. Instituto Nacional de Educación Básica de Telesecundaria, Aldea Carrizal Arriba

5. Escuela Oficial Urbana de Niñas No. 2 Jacinta Molina

6. Escuela Oficial Urbana Mixta Tipo Federación Carlos Calderón Taracena

7. Núcleo Familiar Educativo para el Desarrollo NUFED 212

Centros priorizados en

(25)

Referencias

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