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3 POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS

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CURSO

CURSO BÁSICOBÁSICO SOBRESOBRE RIESGOSRIESGOS ASOCIADOSASOCIADOS ALAL PUESTOPUESTO DEDE TRABAJOTRABAJO UDUD 33.. POLÍTICAPOLÍTICA DEDE SEGURIDADSEGURIDAD ENEN LASLAS EMPRESAS

EMPRESAS

CURSO BÁSICO SOBRE RIESGOS

CURSO BÁSICO SOBRE RIESGOS

ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO

ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO

UD 3

UD 3 –

– POLÍTICA DE SEGURIDAD EN

POLÍTICA DE SEGURIDAD EN

UD 3

UD 3 –

– POLÍTICA DE SEGURIDAD EN

POLÍTICA DE SEGURIDAD EN

LAS EMPRESAS

LAS EMPRESAS

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EMPRESAS

CAPÍTULO 3 CAPÍTULO 3

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN IBERIA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN IBERIA

En

En elel artículoartículo 44..11.. dede lala LeyLey dede PrevenciónPrevención dede RiesgosRiesgos LaboralesLaborales:: 3.1. CONCEPTO DE PREVENCIÓN

23/10/2012

23/10/2012 44 MGSMGS

Partiendo

Partiendo dede estaesta definición,definición, descubrimosdescubrimos cuálcuál eses elel alcancealcance dede esteeste concepto

concepto:: evitarevitar oo disminuirdisminuir riesgos,riesgos, enen definitivadefinitiva aumentaraumentar lala seguridadseguridad deldel trabajador

trabajador enen susu trabajotrabajo aa travéstravés dede unauna serieserie dede actuacionesactuaciones.. Para

Para llevarllevar aa cabocabo estasestas actuaciones,actuaciones, eses necesarionecesario contarcontar concon unauna organización

organización queque permitapermita descubrirdescubrir laslas necesidades,necesidades, determinardeterminar elel tipotipo dede acción

acción aa realizar,realizar, comprobarcomprobar queque loslos resultadosresultados obtenidosobtenidos dede eliminacióneliminación oo reducción

reducción dede loslos riesgosriesgos sonson loslos esperadosesperados yy establecerestablecer laslas accionesacciones correctoras

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La

La acciónacción preventivapreventiva encaminadaencaminada aa evitarevitar oo disminuirdisminuir loslos riesgos,riesgos, sese ponepone en

en marchamarcha parapara::

• MejorarMejorar laslas condicionescondiciones dede trabajotrabajo..

• EliminarEliminar oo reducirreducir unun riesgoriesgo nono suficientementesuficientemente controladocontrolado..

La

La mejoramejora dede laslas condicionescondiciones dede trabajotrabajo sese encuentraencuentra integradaintegrada enen loslos planes

planes dede lala empresaempresa yy seráserá aa partirpartir dede éstoséstos desdedesde dondedonde sese implementen

implementen laslas actuacionesactuaciones encaminadasencaminadas aa taltal finfin.. PorPor susu parteparte laslas 3.2. CORRECCIÓN DE LAS SITUACIONES DE RIESGO

implementen

implementen laslas actuacionesactuaciones encaminadasencaminadas aa taltal finfin.. PorPor susu parteparte laslas acciones

acciones encaminadasencaminadas aa combatircombatir unun riesgoriesgo nono suficientementesuficientemente controlado,

controlado, hanhan dede considerarseconsiderarse desdedesde elel mismomismo momentomomento enen queque sese descubre

descubre susu existenciaexistencia.. Constatado

Constatado unun riesgoriesgo oo decididadecidida lala acciónacción dede mejora,mejora, sese hanhan dede ponerponer enen marcha

marcha dentrodentro dede lala empresaempresa loslos resortesresortes queque permitanpermitan conseguirconseguir concon eficacia

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Forma

Forma parteparte dede lala organizaciónorganización::

• LíneaLínea jerárquicajerárquica.. •

• ServicioServicio dede PrevenciónPrevención.. •

• LosLos DelegadosDelegados dede PrevenciónPrevención.. •

• ComitésComités dede SeguridadSeguridad yy SaludSalud

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3.3. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN, TRABAJADOR

Cuando un trabajador detecte la existencia de un riesgo, debe actuar resolviéndolo si se encuentra en el ámbito de su competencia o transmitiendo la situación a su superior jerárquico para que la resuelva o actúe en consecuencia.

3.4. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN, LÍNEA JERÁRQUICA

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EMPRESAS CURSO

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EMPRESAS

La responsabilidad por las condiciones de seguridad y salud en el trabajo corresponde a:

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3.5. SERVICIO DE PREVENCIÓN DE IBERIA

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El servicio de prevención tiene carácter interdisciplinario, estando constituido por los técnicos con dedicación exclusiva a los temas de prevención que abarcan las siguientes especialidades:

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En función de los tipos de riesgos existentes, el servicio de prevención presta su asesoramiento y apoyo en lo referente a los siguientes puntos:

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3.6. DELEGADOS DE PREVENCIÓN

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El empresario deberá consultar a los trabajadores (Art. 33), con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a:

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Para poder desarrollar las competencias que tienen atribuidas, los delegados de prevención están facultades para:

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El Comité de Seguridad y Salud constituye el órgano de encuentro para la participación conjunta de empresario y trabajadores en la acción preventiva. Su composición paritaria asegura un equilibrio a la hora de analizar los diferentes asuntos que se tratan en el mismo.

El Comité está formado por los Delegados de Prevención y vocales, estos últimos son nombrados por el empresario en igual número que los Delegados. Como asesores del Comité participan uno o más técnicos de prevención.

3.7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

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prevención.

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En el ejercicio de sus competencias el Comité esta facultado para:

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Aunque la ley prevé que las reuniones de estos Comités se celebren al menos cada tres meses, el plazo fijado en Iberia por medio del convenio colectivo es de 2 meses.

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