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MUNICIPIO DE GUAYABAL DE SÍQUIMA NIT.800.094.685-1

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Calle 3 No.4-05, Celular 3108811704

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Email: [email protected]

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INTRODUCCIÓN

El Municipio de Guayabal de Síquima es una entidad territorial con autonomía política,

fiscal y administrativa, dentro de los l{imites que señala la Constitución y la Ley y cuya

finalidad es el bienestar general y la calidad de vida de su población. La administración

Municipal bajo la dirección del Alcalde representa la rama ejecutiva del poder público y

no cuenta con entidades descentralizadas para la prestación de los servicios a su

cargo.

VISIÓN:

En el año 2019, Guayabal de Síquima será un municipio turístico y productivo,

mejorando la calidad de vida y brindado oportunidades a su población, convirtiéndose

en un lugar geográficamente estratégico como puerta de entrada de la subregión

Magdalena Centro por su variedad de ecosistemas y servicios, fortaleciendo el campo y

con credibilidad de sus habitantes hacia el gobierno local.

Objetivo General:

Aumentar la calidad de vida y oportunidades de las familias que presentan necesidades

básicas insatisfechas, con un desarrollo social, económico y territorial adecuado,

equitativo e incluyente para todos los Guayabalunos en armonía con el gobierno local.

Valores y Principios

Ética Pública y Buen Gobierno

Transparencia

Confianza y Equidad

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Según lo establecido en la ley 1474 de 2011 y de acuerdo a lo señalado como

metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de lucha contra la

corrupción y de atención al ciudadano de que trata el artículo 73 de la Ley 1474 de

2011, la establecida en el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano contenida en

el documento

“Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al

Ciudadano”.

Y a los estándares que deben cumplir las entidades públicas para dar

cumplimiento a lo establecido en el artículo 76 de la Ley 1474 de 2011, los contenidos

en el documento

“Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de

Atención al Ciudadano”.

Se realiza este plan anticorrupción que contiene:

1. MAPA DE RIESGOS

2. ESTRATEGIAS ANTI TRÁMITES

3. RENDICIÓN DE CUENTAS

4. MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO

En concordancia con lo anterior se resuelve lo siguiente

1. PRIMER COMPONENTE: METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE

RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO

Se entiende por riesgo de corrupción la posibilidad de que por acción u omisión,

mediante el uso indebido del poder, de los recursos o de la información, se lesionen

los intereses de una entidad y en consecuencia del Estado, para la obtención de un

beneficio particular.

a. Identificación de los riesgos de corrupción

El municipio de Guayabal de Síquima, con cada una de las secretarias realizó un

trabajo mancomunado de identificación, diagnóstico y formulación del contexto

estratégico de los riesgos con las siguientes dependencias:

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Descripción del riesgo de corrupción

Es de anotar que con la recopilación y análisis de esta información se pudo determinar

las debilidades ocasionadas por factores externos y establecer de la misma forma las

amenazas por causa de los factores externos.

Para definir el riesgo de corrupción de los procesos y procedimientos se procedió a

identificar en primer lugar aquellos más susceptibles de actos de corrupción son los

siguientes:

Factor Transparencia

Acceso a la información

Tramites

Sistema de quejas y reclamos

Contratación

Rendición de cuentas a la ciudadanía

Factor Institucionalidad

Gestión de la contratación

Gestión del recurso humano

Selección por merito

Evaluación y capacitación de funcionarios

Desempeño contable financiero y de gestión

Avances en control interno

b. Análisis del riesgo: Probabilidad de materialización de los riesgos de corrupción

Se define el análisis de Riesgos como “Elemento de Control, que permite

establecer la probabilidad de ocurrencia de los eventos (riesgos) positivos y/o

negativos y el impacto de sus consecuencias (efectos), calificándolos y

evaluándolos a fin de determinar la capacidad de la entidad pública para su

aceptación y manejo”.

Con el fin de facilitar la calificación y evaluación a los riesgos, a continuación se

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la utilización de formas descriptivas para presentar la magnitud de las

consecuencias potenciales (impacto) y la posibilidad de ocurrencia (probabilidad).

Tomando las siguientes categorías. Leve, moderada y catastrófica en relación

con el impacto y alta, media y baja respecto a la responsabilidad.

MATRIZ DE CALIFICACIÓN, EVALUZACIÓN Y RESPUESTA DE LOS

RIESGOS

P

ROB

A

B

IL

IDAD

ALTA (3)

(15)

Riesgo Moderado

Evitar el riesgo

(30)

Riesgo

Importante

Reducir, Evitar,

Compartir o

Transferir el

Riesgo

(60)

Riesgo Aceptable

Evitar, Reducir,

Compartir o

Transferir el riesgo

MEDIA

(2)

(10)

Riesgo tolerable

Asumir o Reducir

el riesgo

(20)

Riesgo Moderado

Reducir, Evitar,

Compartir, o

Transferir el

Riesgo

(40)

Riesgo Importante

Reducir, Evitar,

Compartir o

Transferir el Riesgo

BAJA (1)

(5)

Riesgo Aceptable

Asumir el Riesgo

(10)

Riesgo Tolerable

Reducir,

compartir o

transferir el

riesgo

(20)

Riesgo Moderado

Reducir, Compartir

o Transferir el

Riesgo

ANÁLISIS

DEL RIESGO

LEVE

(5)

MODERADO

(10)

CATASTRÓFICO

(20)

IMPACTO

Calificación del Riesgo: Se debe calificar cada uno de los Riesgos según la matriz

de acuerdo a las siguientes especificaciones:

Probabilidad Alta

se califica con 3,

Probabilidad Media

con 2 y

Probabilidad Baja

con 1, de acuerdo al número de

veces que se presenta o puede presentarse el riesgo. Y el

impacto

si es Leve con

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c. Valoración del riesgo de corrupción

La valoración de Riesgos es el elemento de control que determina el nivel o

grado de exposición de la entidad pública al impacto del riesgo, permitiendo

estimar las prioridades para su tratamiento. Es el producto de confrontar los

resultados de la evaluación del riesgo con los controles identificados.

Para adelantar la evaluación de los controles existentes es necesario describirlos

establecimiento si son preventivos o correctivos y verificar si están

documentados, si se aplican y si son efectivos para minimizar el riesgo, la

valoración del riesgo se determina a partir de los siguientes criterios:

VALORACION DE LOS RIESGOS DE CORRUPCION

Controles

Criterios

Cumplimiento

Descripción Preventivo Correctivo Criterio de medición

SI

NO

Existe (n) herramienta (s)

de control

Existen

manuales

y/o

procedimientosque

expliquen el manejo de la

herramienta

En el tiempo que lleva la

herramienta

ha

demostrado ser efectiva

d. Política de administración de riesgos de corrupción

Las políticas identifican las opciones para tratar y manejar los riesgos basadas en

la valoración de riesgos, permiten tomar decisiones adecuadas y fijar los

lineamientos de la Administración del Riesgo, a su vez transmite la posición de la

dirección y establecen las guías de acción necesarias a todos los servidores de la

entidad.

Se debe tener en cuenta las siguientes opciones, las cuales pueden considerarse

cada una de ellas independientemente, interrelacionadas o en conjunto.

Evitar el riesgo

Reducir el riesgo

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Asumir el riesgo

Para el manejo de los riesgos se deben analizar las posibles acciones a emprender, las

cuales deben ser factibles y efectivas, tales como: la implementación de las políticas,

definición de estándares, optimización de procesos y procedimientos y cambios físicos

entre otros. La selección de las acciones más conveniente debe considerar la viabilidad

jurídica, técnica, institucional, financiera y económica.

Para la ejecución de las acciones, se deben identificar las áreas o dependencias

responsables de llevarlas a cabo, definir un cronograma y unos indicadores que

permitan verificar el cumplimiento para tomar medidas correctivas cuando sea

necesario.

e. Seguimiento de los riesgos de corrupción

f. Mapa de riesgos de corrupción

MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCION ENTIDAD: Alcaldía Municipal de Guayabal

MISION:

IDENTIFICACION ANÁLISIS MEDIDAS DE MITIGACIÓN

SEGUIMIENT

O

Proceso y

Objeto Causas

Riesgo Probabili

dad de materializ

ación

VALORA

CIÓN Administr

ación del riesgo

Acciones Responsable Indicador

N o.

DESCRIP CION

Tipo de Control

Dirección- Formulaci

ón de Políticas

Desconoci miento del

entorno 1

Adelantar acciones en lugares

que no lo requieran

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Descripcion adecuada de

las necesidades del municipio

Alcalde Municipa l- equipo directivo

politicas cumplidas/ politicas trazadas*100

Dirección- Gestión política y administrat

iva

No identificació

n de actores y competenci

as 2

Falta de recursos para la buena gestión política administrati

va

Riesgo Moderado

Preventiv o

Evitar el riesgo

Adelantar acciones preventivas

frente a la consecución

de recursos

Alcalde Municipa

l

Gestión cumplida/gestión programada*100

Planeació n-Formulaci

Formulació n de planes,

programas 3

Inversión social inadecuad

Riesgo Moderado

Preventiv o

Evitar el riesgo

Planificación Municipal con

participación

Alcalde Municipa l- equipo

Metas cumplidas/metas

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. ón planes y programas y proyectos incoherente s

a ciudadana directivo

Planeació n-Administra ción Banco de Proyectos No operación del Banco de Proyectos 4 Inversión en proyectos no registardos

en el BMP

Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Inscripción de los proyectos a realizar el BMP

Alcalde Municipa l- equipo directivo Proyectos Adelantados/Proye ctos Inscritos*100 Planeació n-Estudios e Investigaci ones Ejecución de proyectos sin estudios previos 5 Ejecución presupuest al sin respaldo de estudios que respalden la viabilidad de la inversión Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Realizar estudios a inversiones que se realicen

Alcalde Municipa l- equipo directivo Estudios realizados/estudios propuestos*100 Bienestar social- selección de beneficiari os No identificació n de criterios de selección 6 Desconoci miento de los criterios de las convocatori as Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Ilustrar a funcionarios sobre el tipo de

convocatoria a realizar Alcalde Municipa l- equipo directivo convocatorias realizadas/convoca torias establecidas*100 Bienestar social-Fortalecimi entos de la

educación

Desescolari zación 7

1.Falta de docentes. 2.Falta de concientiza ción por parte de los estudiantes Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Charlas de Concientizació

n a los estudiantes. Secretari a de Gobieno Población desescolarizada/P oblación total * 100

Bienestar social-Afiliación al régimen subsidiado Visitas encuestas-Personas ausentes en la residencia 8 No poder realizar la encuesta Riesgo tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Programar nueva visita Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Puntaje e información sisben-Virus, bajón de Luz 9 Daño en equipo o programa sisben Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Realizar Backup diario Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Bienestar social-Protección de la salud pública Manejo del programa SISVAN-falta de capacitacio nes para llenar las fichas 1 0 Falta de capacitació n para llenar las fichas Riesgo Tolerable Correctiv o Evitar el riesgo Notificar al centro de salud

sobre esta falta. Secretari a de Gobierno -Pic Capacitaciones adelantadas/capaci taciones programadas*100 Falta del programa SIVIGIILA 1 1 No enviar las fichas a

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e -Pic

Se podria presentar en las brigadas de salud falta del personal médico.

1 2

No asistencia de las personas de las veredas a las brigadas ó el personal médico.

Riesgo Tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Oficiar con anticipación al centro de salud-Realizar propaganda oportunamente hacia la comunidad

Secretari a de Gobierno

-Pic

Brigadas realizadas/Brigada s programadas *100

En salud mental, falta de reportes semanales

1 3

Envió incompleto de los casos presentado s en el Municipio

Riesgo Tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Conformar un comité de vigilancia en salud mental para mejorar las

notificaciones

Secretari a de Gobierno

-Pic

Informes

reportados/informe s requeridos*100

Bienestar social-Atención a

población vulnerable

Programa nutrir

1 4

No cumplir con los requisitos, No reclamar los paquetes de nutricion por parte de los beneficiario s

Riesgo Tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Avisar por medio de la emisora, y llenar y firmar la planilla de control

Secretari a de Gobierno

-Profesio

nal de apoyo

Población atendida/Población

total * 100 Colombia

Mayor

1 5

No cobrar en dos pagos

Riesgo Tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Uso de la emisora, llevar un control sobre el cobro en las fechas establecidas, autorización

Secretari a de Gobierno

-Profesio

nal de apoyo E el

programa de desplazado s, no se cuenta con herramienta s

tecnológica s

suficientes 1 6

No estar incluidos en el RUVV

Riesgo Tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

informe de la personeria

Secretari a de Gobierno

-Profesio

nal de apoyo

Paipi 1 7

no cumplir con los requisitos , no asisitir a las actividades

Riesgo Tolerable

Correctiv o

Evitar el riesgo

informe a la emisora, firma de planillas, carnet y desarrollo

Secretari a de Gobierno

-Profesio

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. En el programa más familias en acción, se hace necesario herramienta s tecnológica s 1 8 No verificación de compromisi s, no traer, No traer documento s para novedades , No tener Interer Riesgo Tolerable Correctiv o Evitar el riesgo solictud de internet a la administración Secretari a de Gobierno -Profesio nal de apoyo Programaci ón de visitas Domiciliaria s 1 9 No tener transporte, no encontrar a la familia que solicita la visita Riesgo Tolerable Correctiv o Evitar el riesgo

Ficha de visita, reprogramar la cita, ubicar el transporte con anticipación Secretari a de Gobierno -Profesio nal de apoyo Bienestar social-Protección de la identidad cultural falta de recursos para infrestructur

a y medios logisticos que permitan desarrollar de manera adecuada los procesos de formación cultural y artística 2 0 falta de recursos para infrestructu ra y medios logisticos que permitan desarrollar de manera adecuada los procesos de formación cultural y artística Riesgo

importante correctivo

Evitar el riesgo Consecución de recursos que permitan mejorar las instalaciones de la casa de la cultura

Secretari a de Gobierno

Casa de la cultura/ mejoramientos realizados a la infarestrctura Bienestar social-Integación comunitari a falta de recursos economicos que permitan dar continudad a las escuelas de formacion deportiva y recreataiva 2 1 falta de recursos economico s que permitan dar continudad a las escuelas de formacion deportiva y recreataiva Riesgo

aceptable corectivo

Evitar el riesgo Consecución de recursos para las escuelas de formación deportivas y recreativas Secretari a de Gobierno

No. de proyectos presentados/ No. de proyectos viabilizados OBRAS PÚBLICA S-Construcci ón de obras nuevas Estudios deficientes 2 2 Construcci ones deficientes o inapropiad as Riesgo tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Profesionales idóneos en la etapa previa, protocolo de revisión y corrección de planos y estudios Secretari a de Planeaci ón Obras Construidas/Obras Programadas * 100

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s nes

insuficiente s

vigentes ón

Programaci ón deficiente 2 4 1. Atraso en la construcció n. 2. recursos insuficiente s Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Análisis de pagos y presupuestos Secretari a de Planeaci ón Afectación a la comunidad - Lluvias 2 5 Retraso de la construcció n Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Análisis de afectación positiva o negativa a la comunidad. Análisis régimen lluvias Secretari a de Planeaci ón OBRAS PÚBLICA S-Mantenimi ento de infraestruc tura Descuido infraestruct ura 2 6 Colapso de edificacion es e infraestruct ura Riesgo Moderado Preventiv o-correctivo Evitar el riesgo Revisión periodica, protocolo de mantenimiento preventivo Secretari a de Planeaci ón Mantenimiento Adelantados/Mante nimientos Programados * 100 Antigüedad 2

7 Deterioro

Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo mantenimiento -asignación de recursos Secretari a de Planeaci ón Aumento usuarios 2 8 insuficienci a Riesgo tolerable Correctiv o Evitar el riesgo Ampliación capacidad estudiso adecuados, asignación de recursos Secretari a de Planeaci ón DESARR OLLO TERRITO RIAL-Asesoria y expedición de conceptos Conceptos erroneos 2 9 Solicitudes y proyectos indebidos Riesgo tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Profesionales idóneos , medios adecuados (internet) Secretari a de Planeaci ón Solicitudes atendidas/solicitud

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s ón solicitadas*100

DESARR OLLO TERRITO RIAL-Protección Ambiental Incumplimie nto de los contratistas 3 5 Ejecución de proyectos sin cumplir requisitos técnicos Riesgo Tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Supervición permanente a la ejecución Director UMATA Requerimientos Atendidos / Requermientos Solicitados * 100

DESARR OLLO TERRITO RIAL-Prevenció n y atención de desastres 1. Desonestid ad 2. funerario público 3 6 Incluir falsos afectados en busca de beneficios Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo 1. Realizar informes de campo con registro fotográfico. 2. Realizar seguimiento por parte del jefe de la

oficina Secretari o de Planeaci ón-Director UMATA Visitas Realizadas/Visitas Programadas Desarrollo Económic o-Asistencia técnica 1. Contratista deshonesto. 2. Funcionario público permisivo 3 7 Entrega de insumos o sumistros fuera de las especificac iones del contrato Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo 1. Definir buenos términos de referencia. 2. Aplicación de pólizas. 3.No aceptación del suministro Director UMATA-almacen Supervisiones Realizadas / Supervisiones Contratadas Desarrollo Económic o-Gestión de alternativa s económica s 1. Contratista deshonesto. 2. Funcionario público permisivo 3 8 Entrega de insumos o sumistros fuera de las especificac iones del contrato Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo 1. Definir buenos términos de referencia. 2. Aplicación de pólizas. 3.No aceptación del suministro Director UMATA-almacen Convivenci a Ciudadana -Prevenció n del delito

Reconocimi ento del entorno 3 9 La no convocatori a consejos de seguridad Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Conminacion (caución) medidas de seguridad Inspector de Policia 0 Convivenci a Ciudadana -Resolució n de conflictos 1. Requisitos Legales. 2. La omisión a los requerimien tos 4 0 1.Rechazo de la querella. 2. La no comparece ncia de alguna de las partes Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo 1. Procesos ordinarios, 2. Procesos especiales. 3. Conminacion Inspector de Policia Procesos adelantados / Procesos recibidos * 100 Convivenci a Ciudadana -Aplicación de sanciones Competenci a 4 1 La inspección de policia no tenga la competenci a Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Procedimiento por la via

ordinaria Inspector de Policia Servicios Públicos-Operación de servicios Sistema de Alantarillad o 4 2 Represami ento en las

rejillas por basuras. Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Se realizan mantenimiento

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públicos el municipio

por parte del operario de

barrido.

Sistema de Recolección

y Transporte

4 3

Gran cantidad

de residuos,

que generan incremento de costos y un impacto considerabl

e al medio ambiente.

Riesgo aceptable

Correctiv o

Evitar el riesgo

Se inicio una estrategia de aprovechamien

to de plástico con el apoyo de la CAR en el marco del

Programa Ciclo-Reciclo, con la finalidad de disminuir la cantidad de

residuos.

Jefe de Servicios Públicos

Aplicación y Actualizació

n de Estudios Tarifarios para los servicios de

Acueducto, Alcantarillad o y Aseo.

4 4

Se realiza la aplicación

de metodologí

as nacionales,

pero en ocasiones

en la aplicación

se presenta inconformis

mos por parte de

los suscriptore

s.

Riesgo tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Se informa a la comunidad con anterioridad a

la aplicación de la estructura tarifaria, la metodología y

las tarifas a implementar, teniendo como

base los balances de la

Oficina de Servicios Públicos, igualmente en algunos casos se informa por escrito y en ocasiones se

remiten a la Superintenden

cia de Servicios

Públicos Domiciliarios

para que emitan su respectivo concepto.

Jefe de Servicios Públicos, Profesio

nal de Apoyo y Consulto

r.

Análisis de Laboratorio

4 5

Se presentan

riesgos toda vez

que se realiza el tratamiento

con cloro gaseoso el

cuál es mas efectivo,

Riesgo tolerable

Correctiv o

Evitar el riesgo

Para el año en curso se planteó la compra de una pipeta de cloro

y bombas dosificadoras para mejorar el tratamiento del

agua, se realizan los

esfuerzos

Jefe de Servicios

Públicos y Operario

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pero se tiene la dificultad que solo existen dos

plantas de distribución

y embase, actualment e solo se cuenta con dos pipetas de cloro,

en ocasiones

las dejan en cuarentena

y la demora genera que

no tengamos el químico

en la planta.

necesarios para contar constantement

e con los químicos necesarios.

Tratamiento y potabilizaci

ón del Agua.

4 6

Problemas en la bocatoma

y falta de energía eléctrica.

Riesgo aceptable

Preventiv o.

Revisones constantes en la bocatoma y dosificación manual de los

químicos en casos de cortes de energía eléctrica.

Operario de Planta

Servicios Públicos-Administra

ción de servicios públicos

Suscripción de Contrato

y/o Convenios.

4 7

Demora en los proceso toda vez

que dependen

de la interacción

de dos entidades

que manejan

unos tiempos y procedimie

ntos internos distintos y la distancia entre una y

otra generan una mayor

demora.

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Se contempla que para realizar los convenios y/o

contratos se requiere de un

tiempo prudencial

para suscribirlos,

por ello se entrega la documentación

con los soportes requeridos por

las entidades con un tiempo

amplio de anterioridad, pero se está sujeto a los tiempos de las

entidades

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prestadoras de los servicios adicionales.

Atención de Peticiones, Quejas y Reclamos.

4 8

Inconformi smos con

la facturación

por las lecturas de

los micromedi

dores.

Riesgo aceptable

Correctiv o

Evitar el riesgo

Se realiza la revisión de los

casos particulares, con la carpeta de lecturas del

mes correspondient

e, y a su vez que corrobora

la lectura del medidor con una visita puntual al predio, si es el caso se factura nuevamente

para el suscriptor de lo

contrario se mantiene la decisión, igualmente se

atienden las solicitudes de

puntos de agua y en general todas

las observaciones

de los suscriptores si

son procedentes.

Jefe de Servicios

Públicos

Conformaci ón y manejo

constante de base de datos para, toma de lecturas facturación,

informes y reportes.

4 9

Errores de transcripció

n

Riesgo aceptable

Correctiv o y Preventiv

o

Evitar el riesgo

En primera instancia se

realiza un control preventivo, las lecturas de los micromedidore s se realiza por

dos personas el fontanero y la jefe de servicios públicos, posteriormente

cuando se transcribe en el

sistema las lecturas correspondient es y se realiza un pequeño análisis a las lecturas que se

Jefe de Servicios

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son demasiado altas. Para el

control correctivo se realiza cuando

el suscriptor manifiesta su inconformismo

por medio de la PQRs.

Registros y Seguimient

o 5 0

Problemas con los reportes de

informes que genera el Software Integrin.

Riesgo Moderado

Correctiv o

Evitar el riesgo

Se cuenta con una plataforma de asistencia

remota por parte de los desarrolladore

s del software Integrin, con frecuencia se

presentan problemas en

la concordancia de los reportes

del sistema, por ello se

realizan asistencias remotas que solucionan los inconvenientes presentados.

Jefe de Servicios

Públicos

Gestión Humana-Administra

ción de personal

Falta de continuidad

en los procesos y cargos que permitan brindar a

los funcionarios procesos de inducción y reinducción

5 1

Falta de continuidad

en los procesos y cargos que permitan brindar a

los funcionario s procesos

de inducción y reinducción

Riesgo

Moderado correctivo

Evitar el riesgo

Realizar procesos y procedimientos

completos e informes de gestión que permitan la continuidad y conocer más del cargo.

Secretari a de Gobierno

No de cargos /actualización de

manual de operaciones, procediemientos y

funciones

Gestión Humana-Desarrollo de Talento Humano

Dificultad de capacitar

a los empleados por ser tan reducida la planta de personal y

no tener perfiles afines

5 2

Dificultad de capacitar a

los empleados por ser tan reducida la planta de personal y

no tener perfiles afines

Riesgo Moderado

Preventiv o

Evitar el riesgo

Gestionar convenios de asociación con otras entidades o empresas con el fin de brindar capacitación a los empleados

en las diferentes

áreas

Secretari a de Gobierno

No. de capacitaciones al año / Empleados capacitados

Gestión

Humana-procesos de evaluación

5 3

procesos de

Riesgo aceptable

Correctiv o

Evitar el riesgo

Concertar los

objetivos a Secretari

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. Evaluación

de desempeñ

o

con falta de coerctación de objetivos por parte de empleados evaluación con falta de coerctación de objetivos por parte de empleados

calificar con los empleados de carrera adminsitartiva a de Gobierno Evaluación del desempeño. Gestión Humana-Administra ción de Nómima

El no pago puntual de la nómina 5 4 Bajo rendimient o e insatisfacci

ón de los funcionario s Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Causar la nómina con tiempo prudencial Secretari a de Haciend a Nóminas pagadas/Nóminas causadas*100 Soporte Jurídico-Contrataci ón Administra tiva Acumulació n de procesos contratulaes

por falta de conectivida d e internet

5 5 Acumulaci ón de procesos contratulae s por falta

de conectivida d e internet

Riesgo moderado Preventiv o - Correctiv o Evitar el riesgo Contratar un red de conectividad interna y contratar un servicio de internet que permita evarcuar de una manera rápida los procesos contractuales Secretari a de Gobierno

No. de procesos Planificados /No. de procesos contratados Soporte Jurídico-Represent ación Judicial falta de tiempo para actualizar a las comunidade

s sobre la normativida d vigente 5 6 falta de tiempo para actualizar a las comunidad es sobre la normativid ad vigente Riesgo aceptable Correctiv o Evitar el riesgo Realizar procesos de capacitación a los lideres comunales y veedores ciudadanos Secretari a de Gobierno

No. de JAC y vedurias Ciudadanas / personas capacitadas Soporte Jurídico-Asesoria juridica radicación tardía de la revisión de los acuerdo por parte del departamen to de cundinamar ca - dirección de asuntos municipales 5 7 radicación tardía de la revisión de los acuerdo por parte del departame nto de cundinama rca - dirección de asuntos municipale s Riesgo aceptable preventiv o Evitar el riesgo Llevar de manera oportuna los acuerdos a control de legalidad Secretari a de Gobierno

No. de Acuerdo aprobados / No. de Acuerdo radicados fundamenta cion legal derogada o desactualiz ada 5 8 fundament acion legal derogada o desactualiz ada Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Actualiar el material bibliografico y acceder a una red de internet que permita la actualizacion

No. de actos Administrativos Expedidos / No. de

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.

de normtividad, jurisprudencia

y conceptos sobre la materia a tratar Gestión Financiera -Análisis y planificicac ión financiera Que el presupuest

o no se ejecute en su totalidad 5 9 Desarrollo bajo del municipio Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Incorporar los recursos oportunamente para realizar contratación Secretari a de Haciend a Presupuesto aprobado/Presupu esto ejecutado*100 Gestión Financiera -Gestión presupues tal

Que no se cumpla con la normativida d vigente 6 0 Puede ocacionar sanciones para el municipio y para el representa nte legal Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo actualizarse constantement

e en materia contable, presupuestal y tributaria Secretari a de Haciend a Presupuesto aprobado/Presupu esto ejecutado*100 Gestión Financiera -Gestión tributaria Inadecuada planificació

n de los ingresos y

gastos 6 1

No llevar a cabo programas y proyectos estipulados en el plan

de desarrollo Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Realizar una proyección acorde de ingresos y gastos Secretari a de Haciend a Presupuesto aprobado/Presupu esto ejecutado*100 Gestión Financiera -Administra ción de Tesorería Falta de gestión para recaudar impuestos 6 2

Que no se logre el recuado esperado Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Realizar la publicidad necesaria para

dar a conocer los beneficios tributarios Secretari a de Haciend a Presupuesto aprobado/Presupu esto ejecutado*100 Gestión Financiera -Operación contable La no generación ni presentació n de informes de manera puntual 6 3 generación de sanciones de todo tipo Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Realizar los informes con tiempo, de tal forma que puedan ser entregados dentro de los

terminos requeridos Secretari a de Haciend a informes requeridos/informe s presentados *100

Gestión Financiera -Cobro coactivo Inadecuada gestión en los procesos de cobro coactivo 6 4 No realiza seguimient o a los procesos y los expediente s Riesgo aceptable Preventiv o Evitar el riesgo Realizar las notificaciones oportunamente a los deudores, para agilizar el

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. Gestión de la Informació n-Gestión document al Escases, daño de herramienta s de trabajo

6 6

Daño en la C.P.U Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Mantenimiento del computador-backcaps Secretari a de Gobierno -tecnico de apoyo Mantenimiento Adelantados/Mante nimientos

Programados * 100

Escases de herramient as Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Solicitud clara de materiales Secretari a de Gobierno -tecnico de apoyo Requerimientos Atendidos / Requermientos Solicitados * 100

Gestión de la Informació n-Trámite de solicitudes administrat ivas Multiplicida d de funciones que hacen que no se de tramite a tiempo a las solicitudes 6 7 Multiplicida d de funciones que hacen que no se de tramite a tiempo a

las solicitudes Riesgo aceptable Correctiv o Organizar la correspondenci

a en un libro, que permita hacerle seguimiento y priorizarla y dar contestación a tiempo Secretari a de Gobierno Correspondencia recibida/ No. de

oficios Contestados Gestión de la Informació n-Administra ción del SISBEN Puntaje e información sisben-Virus, bajón de Luz 6 8 Daño en equipo o programa sisben Riesgo Moderado Preventiv o Evitar el riesgo Realizar Backup diario Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Reencuesta -Inconformid

ad con el puntaje actual 6 9 No aplica para ayudas en el municipio Riesgo importante Preventiv o Evitar el riesgo Solicitar y efectuar otra encuesta Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Información encuesta-pérdida o daño en la ficha

7 0

No tener informació n en la ficha para digitar en el sistema Riesgo tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Realizar nueva encuesta Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Visitas encuestas-Personas ausentes en la residencia 7 1 No poder realizar la encuesta Riesgo tolerable Preventiv o Evitar el riesgo Programar nueva visita Secretari a de Planeaci ón-Administr ador sisben Poblacion beneficiada/poblaci ón total Gestión de la Informació n-Administra

ción de la Estratificac ión Predios con estratificaci ón inadecuada 7 2 caracteriza ción de los parámetros para la estratificaci ón Riesgo importante Correctiv o Evitar el riesgo Adelantar acciones correspondient

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. Informació

n-Comunica

ción interna

comunicaci ones

libro de correspondenci

a

solicitudes recibidas * 100

Gestión de la Informació

n-Comunica

ción externa

Atraso en las respuestas

7 4

Atraso en el servicio

de mensajeria

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Envió de respuestas con

anterioridad

Despach o Alcalde

Solicitudes tarmitadas / solicitudes envidas

* 100

Administra ción de bienes-Administra

ción de inventarios

Abandono 7 5

No se realizan visitas con frecuencia

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Realizar visitas semanales a

los predios

UMATA

Bienes con seguimiento / Total

de Bienes * 100

Administra ción de bienes-Mantenimi

ento de bienes muebles

Deterioro 7 6

Falta de mantenimi

ento

Riesgo tolerable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Revisión mensual del

parque automotor y

equipos

Secretari a de Gobieno

Mantenimiento Adelantados/Mante

nimientos Programados * 100

Seguimien to a la gestión-Interventor

ia de contratos y

proyectos

Carpetas contractuale

s incompletas

en la etapa contractual

7 7

Carpetas contractual

es incompleta

s en la etapa contractual

Riesgo

Moderado correctivo

Evitar el riesgo

Antes de archivar cada

proceso contractual se

debe hacer una lista de chequeo que

permita verifiucar que la información allí contenida este completa

Secretari a de Gobierno

No. de Contratos / Carpetas completas

Seguimien to a la gestión-Rendición de cuentas

Presentació n de informes con datos no reales

7 8

Reporte de informació

n con datos no

reales

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Reporte de información

real y certificada

Alcalde Municipa l- equipo directivo

Metas cumplidas/metas

trazadas

Seguimien to a la gestión-Formulaci

ón de Planes de Mejoramie

nto

Ejecución incompleta

de la inversión Municipal y Seguimient

o de acciones

7 9

Falta de segumient

o a la contratació

n estatal y de acciones administrati

Riesgo aceptable

Preventiv o

Evitar el riesgo

Cumplir con tiempos y actividades aprobadas en los Planes de Mejoramiento

Alcalde Municipa l- equipo directivo

Planes de Mejoramiento Cumplidos/Planes

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. administrati

vas

vas

Participaci ón y control social-Capacitaci

ón comunitari

a

Falta de interés ciudadano

por capacitarse

y comprender

la importancia

de adquirir conocimient os en temas

de administraci

ón pública. 8 0

Falta de interés ciudadano

por capacitarse

y comprende

r la importanci

a de adquirir conocimien

tos en temas de administrac ión pública.

Riesgo Moderado

Preventiv

o

Fortalecer los procesos de convocatoria, brindar mayor publicidad a los eventos de

capacitación, expandir el abanico de temáticas a

tratar, procurando satisfacer las expectativas

de la población, consertar las

agendas de capacitación,

realizar seguimiento.

Secretari a de Gobierno

NUMERO DE CAPACITACIONE

S. NUMERO DE PARTICIPANTES

Participaci ón y control social-Organizaci

ón ciudadana

Falta de asociativida

d de la población con el fin de

aprovechar los proyectos productivos

de los diferentes estamentos

del orden nacional, departamen

tal y muicipal, carencia de organizacio nes civicas,

grupos representati

vos de ciudadanos

(madres cabeza de

hogar, desplazado

s, discapacita

dos, campesinos

, etc) 8 1

Falta de asociativid

ad de la población

con el fin de aprovechar

los proyectos productivos

de los diferentes estamento s del orden

nacional, departame ntal y muicipal, carencia

de organizacio

nes civicas,

grupos representat

ivos de ciudadanos

(madres cabeza de

hogar, desplazado

s, discapacita

dos,

Riesgo importante

Correctiv

o

Convocar a los diferentes

actores sociales representativos

del Municipio con el fin de consolidar la cultura de la asociatividad desde todos

sus escenarios, a fin de alcanzar

mayor participaciñon,

integración y fortalecimiento

del tejido social.

Secretari a de Gobierno

NUMERO DE ASOCIACIONES

CREADAS, CONSTITUIDAS Y

EN FUNCIONAMIENT

O. NUMERO DE PERSONAS VINCULADAS A

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.

campesino s, etc)

Participaci ón y control social-Trámite de requerimie

ntos de control

social

Requerimie ntos temerarios

que perturban el

normal desarrollo

de la Administraci

ón. 8 2

Requerimie ntos temerarios

que perturban el normal desarrollo de la Administra

ción.

Riesgo aceptable

Preventiv o - Correctiv

o

Implemantar proyectos de

cultura ciudadana y de

pertenencia hacia lo publico.

Secretari a de Gobierno

NUMERO DE PETICIONES CONTESTADAS

Control Interno-Auditoría

Interna

No realización

de Auditorías

Internas 8 3

No elaboració n del Plan

de Auditorías

para la vigencia

Riesgo importante

Correctiv o

Evitar el riesgo

Realizar el Plan de Auditorías para

cada vigencia

Secretari o de Planeaci

ón

Auditorías Adelantadas/Audoti

rías Programadas

Control Interno-Evaluación

Independi ente

No realización

de la evaluación del sistema

8 4

No contar con instrument

os que permitan identificar el correcto desempeñ

o del sistema

Riesgo importante

Correctiv o

Evitar el riesgo

Realizar la evaluación independiente

del sistema

Secretari o de Planeaci

ón

Evaluaciones Realizdas/Evaluaci ones Programadas

2. SEGUNDO COMPONENTE: ESTRATEGIA ANTITRÁMITES.

La política de racionalización de trámites del Gobierno Nacional es liderada por el

Departamento Administrativo de la Función Pública; busca facilitar el acceso a los

servicios que brinda la administración pública. Cada entidad debe simplificar,

estandarizar, eliminar, optimizar y automatizar los trámites existentes, así como

acercar al ciudadano a los servicios que presta el Estado, mediante la

modernización y el aumento de la eficiencia de sus procedimientos. No cabe duda

de que los trámites, procedimientos y regulaciones innecesarios afectan la

eficiencia, eficacia y transparencia de la administración pública.

La Administración Municipal está en el proceso de acompañamiento e

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municipio y el reporte por medio del SUIT al Departamento Administrativo de

la Función Pública DAFT.

3. TERCER COMPONENTE: RENDICIÓN DE CUENTAS.

La rendición de cuentas a la ciudadanía debe ser un ejercicio permanente que se

oriente a afianzar la relación Estado

– ciudadano. Por su importancia, se requiere

que las entidades elaboren anualmente una estrategia de rendición de cuentas y

que la misma se incluya en las estrategias del Plan Anticorrupción y de Atención al

Ciudadano.

Para este componente la secretaria de hacienda y la secretaria de Gobierno hacen

una rendición de cuentas

4. CUARTO COMPONENTE: MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN

AL CIUDADANO.

Este componente es liderado por el Programa Nacional de Servicio al Ciudadano

del Departamento Nacional de Planeación, como ente rector de la Política Nacional

de Servicio al Ciudadano, la cual busca mejorar la calidad y accesibilidad de los

trámites y servicios de la administración pública y satisfacer las necesidades de la

ciudadanía.

Se verifica que el sitio web www.guayabal-cundinamarca.gov.co, se mantiene

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Pagina web: www.guayabaldesiquima-cundinamarca.gov.co

Email: [email protected]

.

El personal de la Administración cuenta con calidad humana, encargado de

atender, y comunicar la información oportuna y verás solicitada por el

ciudadano, de forma presencial, virtual y vía telefónica.

Presentación de consultas, quejas y reclamos a través del sitio web, donde

Referencias

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