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Diseño de una herramienta para la selección del personal docente universitario con un enfoque basado en competencias.

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Academic year: 2017

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Figura 1. Modelo de competencias multidimensionales, según    Spencer & Spencer
Tabla 3 Enfoques de competencias
Tabla 4. Competencias genéricas, según Hay McBer
Figura 2. Proceso de selección de personal mediante simulación de tareas.
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Referencias

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