Funciones desempeñadas como asistente contable en el Instituto de Desarrollo Regional César Vallejo abril 2016 a marzo 2019
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(2) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. ii. DEDICATORIAS Dios por ser mi fortaleza en los momentos difíciles, por protegerme y permitir culminar esta meta profesional.. A mis padres Pedro y Fidela, que hicieron posible mi existencia y brindarme su apoyo incondicional en momentos difíciles y en la realización de este trabajo y lo más importante, por ser un claro ejemplo que con esfuerzo y empeño se puede lograr lo que uno se propone.. A mi hija Sofía Valentina por ser mi motor y motivo para seguir esforzándome por ser una mejor persona, profesional y madre para ella día a día.. A mis papás Domingo, Berardo y María, por enseñarme los valores en los que se fundamenta nuestra familia y por todo su amor y cariño brindado hacia mi persona.. A mis queridos hermanos Ysabel, Celeste y Diego por ser mis compañeros en cada día de mi vida, y por brindarme siempre su apoyo incondicional.. A mis familiares y amigos que me han alentado en este proceso, preocupándose porque lo culmine satisfactoriamente.. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(3) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. iii. AGRADECIMIENTOS En primer lugar, a Dios, por estar presente en cada momento de mi vida, por haberme dado la fortaleza y perseverancia para la realización de este trabajo. A mis padres, porque desde pequeña tengo el recuerdo de todo su esfuerzo por sacarnos adelante a mis hermanos y a mí, y por darnos un bonito hogar donde siempre primo el amor hacia y entre nosotros. A mis profesores, quiénes mediante sus conocimientos y experiencias de vida han contribuido en mi formación profesional. A la Universidad Nacional de Trujillo, por haberme acogido los cinco años de estudio, dónde pasé momentos inolvidables que quedarán en mi recuerdo para toda la vida. A la empresa IDER CV, que me viene acogiendo y donde he podido desarrollarme profesionalmente.. Portilla Altamirano, Celia Soledad Bachiller en Ciencias Económicas. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(4) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. iv. PRESENTACIÓN. Señores Miembros del Jurado En cumplimiento con las disposiciones legales contenidas en el Reglamento de Grados y Títulos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo, tengo a bien someter a vuestra consideración el presente Informe de Suficiencia Laboral en el Campo Profesional intitulado: “FUNCIONES. DESEMPEÑADAS. COMO. ASISTENTE. CONTABLE. EN. EL. INSTITUTO DE DESARRO REGIONAL CÉSAR VALLEJO – IDER CV”, con el fin de obtener el título de Contador Público. Tal informe ha sido preparado con el propósito de optar el Título de Contador Público y está desarrollado en base a los conocimientos adquiridos durante los años de formación académica y mi experiencia laboral adquirida en la empresa. Esperando sepan comprender los errores involuntarios que pueda tener el presente informe.. Trujillo, 06 de junio del 2019. Portilla Altamirano, Celia Soledad Bachiller en Ciencias Económicas. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(5) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. v. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(6) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. vi. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(7) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. vii. ÍNDICE. Dedicatorias ................................................................................................................ ii Agradecimientos ......................................................................................................... iii Presentación .............................................................................................................. iv Resolución de Decanato ………………..…………………………………….…………… v Constancia de Trabajo ............................................................................................... vi Índice ......................................................................................................................... vii Resumen …………………………………………………………………………………….x Abstrat ........................................................................................................................ xi Resumen de Cuadros, Figuras y Tablas del presente Informe de Suficiencia Laboral ………………………………………………………………………………………………...xii Introducción………………………………………………………………………………….xv CAPÍTULO I: CONTEXTO INSTITUCIONAL .............................................................. 1 1. Contexto ……………………………………………………………………………..….…1 1.1. Contexto Nacional ………………………………………………………………..…1 1.2. Contexto Regional……………………………… ……………………………….…4 2. Presentación y descripción de la empresa donde trabajo…………………………....7 2.1. Ider CV - Procrider……………………………………………………………….....7 2.1.1. Naturaleza de la Institución ……………...………………………………...7 2.1.2. Constitución y personería jurídica…......……………………………..……8 2.1.3 Domicilio………………………..…………………………………………..…9 2.1.4 Aspecto Legal…………………..…………………………………………...10 2.1.5 Representantes Legales…………………………………….…………..…11 2.1.6 Misión y visión de la Institución …………………………………………...11 2.2. Objetivos de Procrider…………………………………………………………..…12 2.3. Relacionamiento Institucional …………………………………………………....13 2.4 Valores de Procrider………………………………………………………………..16 2.5 Organización administrativa………………………………………………...…..…17 2.5.1. La Asamblea General de Socios………………………………….……….18 2.5.2. El Consejo Directivo………………………………………...……………....18 2.5.3. La Direción Ejecutiva………………………………………………………..19 2.5.4 Las Gerencias…………………………………………………..…………....19 2.5.5 Oficinas…………………………………………………………………...…...19 2.6 Actividad Económica……………………………………………………………...…20 3. Aspecto Tributario de Ider CV…………………………………………………..……...23 4. Aspecto Laboral de Ider CV……………………………………………………….…...25 5. Aspecto Contable de Ider CV……………………………….………………………....27 6. Objetivos del Informe………………………………………...………………………....32 6.1. Objetivo General………………………………………...………………………....32 6.2. Objetivos Específicos…………………………………………...………..………..32. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(8) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. viii. 7. Desempeño dentro de la Empresa Ider CV………………………………..…………33 7.1. Bachiller en Ciencias Económicas……………………...…………………..……33 7.2. Descripción de las funciones realizadas………………………...……..………..33 7.2.1. Gestión dentro de la Empresa………………………………………..…...33 7.2.2 Finalidad del cargo…………………………………………………..………33 7.2.3. Funciones del cargo…………………………………………………...……34 7.2.4 Cronograma de actividades mensuales………………………….…...…..36 8 Problemas encontrados en el desempeño laboral…………………………………...37 CAPÍTULO II – FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA TÉCNICA DEL DESEMPEÑO LABORAL .................................................................................................................. 39 1. Marco teórico………………………………………………………………………..…...39 1.1. Definición de organización no gubernamental de desarrollo……………...…..39 1.2. Definición de organizaciones sin fines de lucro……………………………..….40 1.3. OSFIL en el Perú………………………………………………………….……..…41 1.3.1. Normatividad Nacional ……………………………………………..……....41 1.3.2. Tipos de OSFIL por su personería jurídica………………………..……....42 1.3.3 Supervisores: Agencia Peruana de Cooperación Internacional ………...42 1.3.4 Agencia Peruana de Cooperación Internacional …………………..……..43 1.3.4.1 Funciones……………………………………………………...……....43 1.3.5 Ley del Impuesto a la Renta ………………………………………..…….....44 1.3.5.1 Registro de Entidades Exoneradas del Impuesto a la Renta …..45 1.4. Sistema de Microfinanzas en el Perú………………………………………..…..48 1.4.1 Definición de Microfinanzas………………………………………………….49 1.4.2 Clases de Microfinanzas…………………………………………………..…50 1.4.2.1 Entidades Financieras Reguladas por la SBS…………..…………..50 1.4.2.2 Microfinancieras No Supervisadas por la SBS……………………...50 1.5. El Consorcio de Organizaciones Privadas de Promoción al Desarrollo de la Pequeña y Microempresa – COPEME ……………………………...…...……...51 1.6. Microfinancieras no supervisadas por la SBS a Diciembre 2018……………..52 2. Fundamentaciones Científicas………………………………………………………....57 2.1. Fundamentacion cientifica del desempeño………………………………..…...57 2.2 Fundamentacion Tecnica del Desempeño………………………………..…….58 3. Marco Metodológicos utilizados en el desarrollo del presente informe de suficiencia laboral…………………………………………………………………..…….60 4. Funciones Desempeñadas ……………………………………………………….…....62 5. Estados Financieros………………………………………………………………...…..83 CAPÍTULO III – ESTRATEGÍAS DE SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS ....................................................................................................... 90 1. La información contable desactualizada……………………………………..……….90 2. Carencia de personal humano capacitado...………………………………………....91. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(9) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. ix. 3. Falta de liquidez, debido a que no se contaba con la documentación requerida por las entidades financieras para la evaluación de otorgamientos de créditos…...……91 4. Retraso en la recepción de la documentación proveniente de las agencias y rendición de cuentas…………………………………………………………………….92 CAPÍTULO IV - APRECIACIÓN CRÍTICA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL .... 93 Conclusiones………………………………………………………………………………..96 Recomendaciones………………………………………………………………………….97 Referencias Bibliográficas…………………………………………………………………98 ANEXOS…………………………………………………………………………………...100. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(10) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. x. RESUMEN El presente informe de suficiencia profesional tiene como objetivo principal, describir la experiencia laboral en el área de Contabilidad de la ONGD Instituto de Desarrollo Regional César Vallejo (IDER CV). El método de estudio utilizado es el Descriptivo – Aplicativo, teniendo como metodología y técnicas empleadas revisión bibliográfica y recopilación de información pública sobre las ONGD, el sector Financiero y de IDER CV, así como información de la experiencia profesional del autor. IDER CV es una Asociación Civil sin fines de lucro conforme a la normatividad civil vigente, sujeta a la formalidad de Organización No Gubernamental de Desarrollo – ONGD. La ONGD IDER CV, con su programa de créditos PROCRIDER, viene desarrollando un buen prestigio en base a su capacidad de ofrecimiento de servicios financieros y asesoría al sector de la micro y pequeña empresa para financiar capital de trabajo y/o adquisición. de. activos. fijos,. brinda. atención. prioritariamente. a. mujeres. microempresarias de los sectores comercio, producción y servicios, con el fin de aportar a promover el desarrollo económico, social y cultural de la zona del norte del Perú. Se concluye que las estrategias utilizadas dieron solución a los problemas encontrados durante el desarrollo de la labor encomendada como asistente contable. Se recomienda respetar los acuerdos que se hacen en los directorios, pues de esa manera podríamos poner más orden al tema contable y administrativo, lo cual repercute directamente con el área contable.. El informe culmina haciendo una apreciación crítica a la carrera profesional, todo ello en base a las experiencias vividas como alumna durante mi periodo de formación, lo que permite dar sugerencias para el fortalecimiento y mejora de la misma. Palabras Clave: Funciones desempeñadas, Organizaciones No Gubernamentales y Microfinanzas.. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(11) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. xi. ABSTRACT. The main objective of this professional proficiency report is to describe the work experience in the Accounting area of the ONGD César Vallejo Regional Development Institute (IDER CV). The study method used is the Descriptive - Application, having as a method and techniques used bibliographic review and collection of public information about NGDOs, the Financial sector and IDER CV, as well as information on the author's professional experience. IDER CV is a non-profit Civil Association in accordance with current civil regulations, subject to the formality of the Non-Governmental Development Organization – ONGD.. The ONGD IDER CV, with its PROCRIDER credit program, has a good reputation based on its ability to receive financial services and advice to the micro and small business sector to finance working capital and / or acquisition of fixed assets, providing priority attention to women microentrepreneurs in the commerce, production and services sectors, in order to contribute to promoting the economic, social and cultural development of the northern part of Peru.. It is concluded that the strategies used found a solution to the problems encountered during the development of the comprehensive workforce as an accounting assistant.. It is recommended to respect the agreements made in the directories, because that way we could put more order to the accounting and administrative issue, which has a direct impact on the accounting area.. The report culminates by making a critical assessment of the professional career, all based on the experiences lived as a student during my training period, which allows us to give suggestions for strengthening and improving it. Key. words:. Functions. performed,. Non-Governmental. Organizations. and. Microfinance.. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(12) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 101. ANEXO 01: Carta de Autorización. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(13) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 102. ANEXO 02: Declaración Jurada del Estudiante. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(14) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 103. ANEXO 03: Carta de Autorización de Publicación de Tesis o Informe de Suficiencia Laboral. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
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