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Impacto del Burnout en el bienestar y clima de las organizaciones : una perspectiva de mutuo beneficio entre las personas y la organización

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Figura 1.  Modelo de estrés y afrontamiento de Folkman y Lazarus (1986), actualizado por Holland (2002)
Figura 2.  Modelo de estrés y afrontamiento aplicado de Folkman y Lazarus (1986), actualizado por Holland
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