Principio de Intercooperación Económica
y Social (ACI)
Integración Cooperativa Su objetivo es
favorecer los resultados
económicos de las empresas coop.
para mejorar su posición en el
mercado y obtener mayor rentabilidad
Asociacionismo Cooperativo Su objetivo es
representar a las coop y contribuir a resaltar y defender sus valores e
INTEGRACIÓN COOPERATIVA
Conjunto de diferentes técnicas
jurídicas susceptibles de facilitar la concentración entre las sociedades
cooperativas y otros tipos de entidades
Objetivo:Hacer compatible un alto grado de unión económica con el mantenimiento de la autonomía de la voluntad de quienes la
FORMAS DE INTEGRACI
FORMAS DE INTEGRACI
Ó
Ó
N
N
COOPERATIVA
COOPERATIVA
Cooperativas de 2º o ulterior grado.
Objeto:
Completar, promover, coordinar, reforzar o integrar la actividad
económica de las entidades miembros y del grupo resultante.
CONSTITUCIÓN
Mediante escritura pública e
COOPERATIVA DE 2º GRADO Y
DE ULTERIOR GRADO
CTA SOCIEDAD
LABOTAL
COOP. DE CRÉDITO
EMPRESARIO INDIVIDUAL COOP. DE 2º GRADO “A”
FUNCIONAMIENTO
Los Esttos determinarán las áreas de
actividad empresarial integradas, las bases para el ejercicio de la dirección unitaria del grupo y las características de éste.
Regla General
Se transfieren a la entidad de 2º o ulterior
grado todas las facultades decisorias relativas a su objeto social.
Excepción
Los Esttos podrán prever que en
determinadas materias o áreas, las coop socias puedan hacer propuestas con
CARACTERIZACIÓN
Estas cooperativas se acercan a la figura del grupo centralizado y son empresas policorporativas,
TIPOS DE SOCIOS.
Cooperativas de 1er grado Socios de trabajo
Personas jurídicas públicas o privadas
Empresarios individuales.
En ningún caso el conjunto de los
socios no cooperativos podrá ostentar más del 30% del total de los votos.
Admisión de los socios.
Acuerdo favorable del Cjo. Rector por mayoría de, al menos, 2/3 de los votos presentes y representados.
BAJA DEL SOCIO PERSONA JURÍDICA
Preaviso de al menos 1 año
Obligación de cumplir las obligaciones contraídas con la coop de 2º o ulterior grado o a resarcirla antes de hacerse
efectiva su separación, si el Cjo. Rector lo decide.
Salvo previsión estatutaria diferente, la entidad que causa baja debe continuar desarrollando, durante un plazo no
inferior a 2 años, los compromisos
RÉGIMEN ECONÓMICO.
Las aportaciones obligatorias son proporcionales a la actividad
cooperativizada comprometida por cada socio.
La distribución de los resultados
(positivos o negativos) se realizará en función de la actividad
ASAMBLEA GENERAL
La integran el nº de representantes de los socios personas jurídicas
proporcional al derecho de voto de cada entidad socia.
El nº de votos de cada entidad es proporcional:
A la participación en la actividad
cooperativizada o
Al nº de socios activos de las mismas.
El nº de votos de las entidades no coop no podrá superar 1/3 de los votos
EL CONSEJO RECTOR
Nº máximo de 15 miembros.
Estarán representadas todas las entidades socias.
Si hay más de 15 entidades, las que
tengan menor nº de votos se agruparán a efectos de designar sus
representantes.
RESPONSABILIDAD DE LOS CONSEJEROS
Se exige a éstos el deber de diligencia y
buena fe.
Es solidaria (órgano colegiado)
Los esttos deberían tener en cuenta:
1)Las normas que regulen la posibilidad de
que los admores de las entidades
integrantes de este tipo de coop puedan
rechazar los acuerdos tomados por la coop. de grado superior cuando lesionen
innecesaria y gravemente sus intereses particulares
Deben fijar la forma de compensar a la/s
EL GRUPO COOPERATIVO.
EL GRUPO COOPERATIVO.
No constituye una persona jurídica.
Integrado por varias coop de cualquier tipo o clase.
INTEGRACI
INTEGRACIÓÓN DEL GRUPON DEL GRUPO
Acuerdo de integración tomado en la A.Gral
de cada una de las coop que se van a agrupar.
Contrato de integración firmado por las
coop que hayan decidido agruparse en el que deben fijarse, entre otras cosas:
A)Las competencias que se transfieren a la
entidad cabeza de grupo.
La responsabilidad exigible a ésta cuando
Diferencias entre las coop de 2º o ulterior grado y el grupo cooperativo
Coop de 2º o ulterior grado
Agrupa entidades coop
así como otras entidades y empresarios
individuales.
Es una persona jurídica. Tiene sus órganos
sociales propios.
El CR tiene un presidente
que lo será de la coop de 2º G y que es su
representante
Grupos cooperativos
Agrupa sólo a coop, según opinión más generalizada.
No constituye una persona jurídica.
En su estructura posee una entidad cabeza de grupo que, según
Semejanzas entre las coop de 2º o ulterior grado y el grupo cooperativo
Finalidad de trazar estrategias comunes que permitan
alcanzar mejores resultados económicos y
mantenerse en el mercado con buenos niveles de competitividad.
En ambos casos se consagra el predominio de las
coop en su composición.
Sus estructuras permiten un funcionamiento
participativo acorde con los principios democráticos cooperativos, de manera que no se produzca la
existencia de una sociedad dominante.
La responsabilidad de los administradores se regula
OTRAS FORMAS DE INTEGRACI
OTRAS FORMAS DE INTEGRACIÓÓN N ECON
ECONÓÓMICAMICA
CONCIERTOS INTERCOOPERATIVOS: ¿Cuál es su finalidad?
Facilitar, garantizar o desarrollar sus
respectivos objetos sociales.
¿De qué forma obtienen sus fines?
Mediante operaciones de suministro o
entregas de productos, bienes o servicios
entre las cooperativas firmantes del acuerdo.
Estas operaciones se consideran como
OTRAS FORMAS DE COLABORACI
OTRAS FORMAS DE COLABORACIÓÓN N ECON
ECONÓÓMICAMICA
Las cooperativas pueden crear
sociedades, agrupaciones, consorcios y uniones económicas entre sí o con otras personas, físicas o jurídicas,
públicas o privadas.
Pueden formalizar toda clase de
MONDRAGÓN CORPORACIÓN
COOPERATIVA
1956: Se crea ULGOR1ª empresa industrial
(hoy FAGOR Electrodomésticos)
Finales de los 50, se instalan:
a)ULGOR Asarrate (hoy FAGOR Asarrate) b)EROSKI
c)Caja Laboral Popular (coop de crédito)
1987: 1er Congreso Cooperativo donde adopta la denominación de “Grupo Cooperativo
Tres Grupos o Divisiones
Grupo Financiero
Grupo Financiero *Caja Laboral Popu lar.
*LAGUN-ARO(enti Dad de previsión
social
*AROLEASIN (nego cios de arrenda -miento financiero)
Grupo Industrial
•7 divisiones que
tienen como base la homogeneidad producto-merca do.
*Dentro de estas divisiones existen agrupaciones que logran obtener si-Nergias y econo-mías de escala
Grupo de Distri-bución.
Congreso de Mondragón Corporación
Cooperativa
Órgano supremo de soberanía y representación integrado por delegados de todas las coop.
Pleno
Delibera y aprueba los asuntos competencia del Congreso
Comisión Permanente.
Órgano de gobierno, por delegación del Congreso.
Impulsa y controla la ejecución de Los acuerdos adoptados por el Cjo.
General
Consejo General
Consejo General
Órgano ejecutivo de la corporación integrado por el
presidente, los vicepresidentes de División, los directores de los dptos centrales de MCC y el secretario gral.
Responsable de la elaboración y aplicación de las
estrategias u objetivos cooperativos.
Coordina las politicas de las divisiones, agrupaciones
y coop de base con vista a un desarrollo armónico eficiente.
DIVISIONES
DIVISIONES
Integradas por las empresas de MCC que actúan en un mismo sector empresarial (financiera,
industrial, de distribución)
AGRUPACIONES SECTORIALES
Integradas por coop que operan en un mismo sector empresarial y que dirigen y coordinan la gestión