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Academic year: 2020

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(1)

CONVENIO CONAGUA-ITESM

PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA ORGANISMOS OPERADORES DE AGUA

(2)

Contenido

El agua en el mundo

Entorno del Organismo Operador

Porque la capacitación es importante

Convenio CONAGUA ITESM

Estructura del proyecto

(3)

El agua en el mundo

11 mil millones de dólares para abastecer de

agua a Asia y África.

35 mil millones de dólares en agua embotellada

en los países más desarrollados del mundo

Del 40 al 60% del agua utilizada viene de

acuífero contaminados.

88% de las muertes por diarrea es por agua no

potable.

4000 niños mueren al día.

Europa: 5 de sus 55 rios no están contaminados.

Asia: enfrentamientos armados.

Australia: la sobre- explotación de los ríos y

agua subterranea provoca concentración de sal en la superficie.

(4)

... Más cifras

United Nations Environment Programme environment for development

2,5% es dulce.

74% glaciares

30% en el subsuelo

0.4% del agua dulce del mundo se encuentra en los ríos y lagos.

Solo 0.1% del agua dulce es para el uso

humano.

Actualmente, 1,400 millones de personas no tienen acceso a agua potable,

4,000 millones carecen de un saneamiento adecuado.

En 25 años

Los países con estrés por falta de agua, pasará de los 470 millones actuales a 3,000 millones.

(5)

DINAMICA DE LA POBLACIÓN Crecimiento-Migración- Densidad-

Distribución- Urbanización- Mortalidad

RESULTADOS HUMANOS Escases de

alimentos-Enfermedades- relacionadas con el agua-Inestabilidad Social y política- Retraso de crecimiento

económico

RESULTADOS ECOLOGICOS Agotamiento de agua superficial y

subterránea - Contaminación del agua- Perturbación del ciclo

hidrológico USOS DEL AGUA

Agricultura –Industria-Uso doméstico- Saneamiento- y

Residual

(6)

¿Que provoca

la escasez

del agua?

….se trata de una crisis de gestión de los recursos

hídricos, esencialmente causada por la utilización de métodos inadecuados" (Organización de las Naciones Unidas, 2003).

50% del agua en zonas urbanas, y el 60%, del agua utilizada en agricultura se desperdicia por pérdidas y evaporación.

La explotación forestal.

Desaparición de humedales

Cambio climático

(7)

Entorno del Organismo Operador

Instituciones Relacionadas con el Agua en México

CONAGUA

Consejos de Cuenca

Consejo Consultivo del agua

Institutos y Centros de Investigación y tecnología

Estados y Municipios

Comisiones Estatales de Agua

(8)

Organismo Operador De Agua Drenaje y

Saneamiento

1. Cuidar y preservar las fuentes de abastecimiento

de agua(acuíferos, bosques, ríos, lagos).

2. Administrar la infraestructura de redes de agua.

3. Proveer del Servicio de Agua, Drenaje y

Saneamiento

(9)

Convenio CONAGUA-ITESM

EL FORTALECIMIENTO DE LOS ORGANISMOS OPERADORES DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, DRENAJE Y SANEAMIENTO MEDIANTE:

CURSOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

ACTIVIDADES RELACIONADAS QUE

COADYUVEN A PROMOVER SU LIDERAZGO Y

EFICIENCIA.

CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SUS

EQUIPOS HUMANOS DE SERVIDORES

(10)

¿Porque

capacitar?

El desarrollo de los sistemas de abastecimiento de agua potable requiere mantener continuamente niveles de eficiencia altos para que su operación, mantenimiento y administración sean rentables y sostenibles.

Gestión de los recursos hídricos para la adaptación al cambio climático.

En los próximos años será necesario:

Incrementar la eficiencia del uso del agua para riego de cultivos y en los sistemas de distribución de agua en las ciudades.

Incrementar los volúmenes de agua residual tratada

(11)

Porque es necesario apoyar la gestión de los Organismos Operadores en sus diversos servicios.

Porque vivimos en una sociedad que se caracteriza por el cambio.

La tecnología y las ciencias sobrepasan lo imaginable.

las comunicaciones aumentan y se desarrollan.

Porque el ser humano acelera su movilidad social y sus aspiraciones de participación en as más variadas

manifestaciones.

Es indispensable que participemos en la gestión del agua.

¿Porque

capacitar?

(12)

Descripción del Programa

Fortalecer y actualizar los conocimientos del personal que integra a

los Organismos Operadores del país

Mejorar su

eficiencia y

toma de

decisiones

Mejorar su

competitividad.

Propuesta integral a las necesidades de capacitación y actualización para los Organismos Operadores de Agua Drenaje y Saneamiento de los estados de la República Mexicana a través de CONAGUA.

(13)

Objetivos del programa

AUMENTAR LA EFICIENCIA GLOBAL Y PRESTACIÓN DE MEJORES SERVICIOS DE LOS ORGANISMOS OPERADORES

DE AGUA DEL PAIS

INCREMENTAR LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN EL PAÍS, ASÍ COMO ALCANZAR

UN MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DEL AGUA

FOMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HÍDRICOS

(14)

Contenidos

dirigidos al

personal del

organismo

operador

(15)

Programa de Formación de Capacidades para los

organismos operadores

Curso gen eral sobr e ges tión de lo s sis temas Gestión in tegrada de lo s recurso s h ídric o s y mar co legal y nor mat ivo Organi zaci ó n y ges tión de lo s se rvici o s Planeac ión Sistema Comercial. Contabili dad y fin anzas del Agua. Admin is tr aci ó n d e R ec urso s Humanos y mat eriale s. Elabor aci ó n de Pr o yec to s Tarifas Fuentes de Fin anc iamien to

PLAN DE MEJORA EN SU COMUNIDAD

(16)

Capacitación y actualización

• Conocimientos prácticos y del que hacer diario de los Organismos Operadores

Flexibilidad en tiempo y espacio

• Los programas en línea te permiten hacerlo cuando y donde tengas acceso a internet.

Validación de los

conocimientos adquiridos

• Aplicación del conocimiento a través de un proyecto

(17)

CAPACIDADES A

DESARROLLAR CON UN ENFOQUE SISTÉMICO DE LOS SERVICIOS DE

AGUA, DRENAJE Y SANEAMIENTO

Planeación

Operación

Comercial Financiero

Administrativo de apoyo

(18)

Definición del plan de formación

por área

Proceso de adquisición

del

conocimiento

Caso al final de cada curso

Desarrollo del caso práctico

Metodología de Aprendizaje

(19)

• Gerente General

Módulo 1

• Directivo del área planeación

Módulo 2,3,4,5,10 y 11

• Directivo del área comercial

Módulo 2, 3, 4, 5, 9 y 11

• Directivo del área administrativa

Módulo 2,3, 4,7, y 11

• Directivo del área operativa

Módulo 2,3, 4, 8, y 11

• Directivo del área financiera

Módulo 2, 3, 4, 6, 9, 10, y 11

El ITESM otorgará un Diploma de acreditación reconocido por la CONAGUA si:

Los participantes completan su programa de formación Se cumple con el Plan de Mejora en la comunidad

(20)

Nivel de la organización módulos Tiempo en meses

Director General o Gerente General, miembros del Consejo Directivo o de Administración del Organismo

Operador

Curso General 5 meses

Directivo del área de Planeación 2,3,4,5,10 y 11 8.5 meses

Directivo del área Comercial 2, 3, 4, 5, 9 y 11 8.5 meses

Directivo del área Administrativa 2, 3,4, 7, y 11 7.5 meses

Directivo del área Operativa 2, 3,4, 8, y 11 8.5 meses

Directivo del área Financiera 2,3,4,6,9,10 y11 9.5 meses

Diploma de acreditación

(21)

21

Desarrollar un plan de mejora que tenga

impacto en el Organismo Operador de Agua al que pertenezca el participante.

Fortalecer los conocimientos adquiridos durante el programa de formación para Organismos Operadores.

Que el plan de formación tenga un impacto tangible de mejora en la Operación del

Organismos Operador y en la comunidad.

Plan de

Mejora

(22)

22

Mejorar la gestión del Organismo

Operador.

Desarrollar habilidades directivas en el

participante

Desarrollar las habilidades y

capacidades de gestión y ejecución de

proyectos de mejora.

(23)

Sistema TEC de Monterrey

TEC DE MONTERREY

CENTRO DAMERICA

LATINA Y EL CARIBE

(24)

programas de capacitación que respondan necesidades de la región en materia de agua;

programas de investigación en temas relacionados con el uso y manejo del agua en el hemisferio;

Crear una plataforma para integrar información

(25)

Enfoques Temáticos

Manejo de Riesgos Hidrológicos

Tratamiento y Re-uso

Manejo Integrado de Recursos

Hídricos

(26)

Programas

de

capaci-

tación

PROGRAMA FECHA LUGAR FORMATO

2011

Gestión Comercial JUNIO GUADALAJARA PRESENCIAL

Finanzas Avanzadas AGOSTO 18 Y 19 GUADALAJARA PRESENCIAL

Desalación AGOSTO 17,18 Y 19 LOS CABOS PRESENCIAL

Gestión Integral de Residuos sólidos Municipales SEPTIEMBRE 27 al 30 QUERETARO PRESENCIAL

Eficiencia Energetica OCTUBRE 3 EN LINEA

Modelación Hidrologica usando el módelo HEC-MS OCTUBRE 13 Y 14 MONTERREY PRESENCIAL

TOTAL

2012

Reuso y Minimización de Aguas residuales Industriales FEBRERO QUERETARO TBD PRESENCIAL

Eficiencia Energetica FEBRERO EN LINEA

Modelación Hidrologica usando el módelo HEC-MS MARZO MONTERREY TBD PRESENCIAL

Sistemas de Renovación de Enerigias Renovables MARZO MONTERREY TBD PRESENCIAL

Sectorización Hidrómetrica de Redes de Agua Potable ABRIL EN LINEA

Gestión Integral de Residuos sólidos Municipales ABRIL 2012 QUERETARO TBD PRESENCIAL

Control de Pérdidas de Agua MAYO 2012 EN LINEA

Operación de plantas de Tratamiento de Aguas Residuales MAYO 2012 LEON TBD PRESENCIAL

Hidrologia para Desarrolladores JUNIO MONTERREY TBD PRESENCIAL

Desalación JUNIO 2012 LOS CABOS TBD PRESENCIAL

Cambio climático: Planeación y Administración de

Recursos hídricos en condiciones de cambio climatico MAYO EN LINEA

(27)

Lic. Esperanza Ortínez Escorza

Directora de Extensión

Centro del Agua para América Latina y el Caribe

ITESM- Campus Monterrey

eortinez@itesm.mx

Impulsando acciones para un uso

sostenible del agua

Referencias

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