de Sevilla
Observatorio de
las Ocupaciones
Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado: http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información
Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones
Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Sevilla
NIPO: 274-12-124-9
2012
Informe del Mercado de Trabajo
de Sevilla
Datos 2011
PRESENTACIÓN
D
entro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Sevilla como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.C
on estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.E
l contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.P
or último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.Miguel Ángel Terrero Prada
El Director Provincial de Sevilla Abril 2012
ÍNDICE
ASPECTOS METODOLÓGICOS ... 6
OBJETIVOS ... 7
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 9
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 13
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA ... 16
2.1.Datos demográficos ... 16
2.2.Población activa (EPA) ... 17
3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ... 21
3.1.Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ... 21
3.2.Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social ... 22
3.3.Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ... 23
3.4.Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ... 24
3.5.Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas ... 25
4. CONTRATOS DE TRABAJO ... 27
4.1.Evolución de la contratación ... 27
4.2.Perfil del trabajador contratado ... 28
4.3.Contratación según sectores económicos ... 30
4.4.Tipología de la contratación ... 32
4.5.Movilidad geográfica de la contratación ... 34
5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 38
5.1.Evolución del número de demandantes parados y no parados ... 38
5.2.Perfil del demandante de empleo parado ... 39
5.3.Paro registrado según sectores económicos. ... 41
5.4.Beneficiarios de prestaciones por desempleo ... 44
6. OCUPACIONES ... 47
6.1.Ocupaciones más relevantes ... 47
6.2.Estacionalidad de las ocupaciones ... 50
6.3.Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ... 52
7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ... 54
7.1.Panorámica del mercado de trabajo ... 54
7.2.Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ... 54
7.3.Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas ... 55
7.4.Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro ... 56
8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 58
9. ANEXOS ... 63
9.1.Actividades económicas. Datos más relevantes ... 63
9.2.Ocupaciones. Datos más relevantes ... 66
ÍNDICE DE TABLAS ... 69
ÍNDICE DE GRÁFICOS ... 70
FUENTES ... 71
ASPECTOS METODOLÓGICOS
E
n la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y
complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en ocho capítulos, un apartado de datos más relevantes y tres anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas. No obstante se ha de matizar que este año se excluyen las variaciones interanuales de ocupaciones, debido a la utilización de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO-11, que implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación, CNO-94, e imposibilita el análisis de dichas variaciones.
En los datos más relevantes se agrupan las características más significativas de la información que se ofrece a lo largo de todo el informe.
El capítulo primero describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.
El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los
Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.
El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
El capítulo séptimo, ha requerido un trabajo de campo específico y novedoso respecto a los informes anteriores. Se ha introducido el análisis cualitativo y prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo. Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.
OBJETIVOS
E
ntre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes: 1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera quesirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html). 6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las
Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Información socioeconómica
Según los últimos datos publicados por el INE y referidos a 2008, Sevilla aporta el 3,23% del PIB al conjunto nacional y representa el 23,57% del conjunto de la economía de Andalucía. El 69,06% de la producción se apoya en el sector servicios, Industria y energía han generado el 15,70% del PIB provincial, la Construcción en 2008 tenía un peso semejante en Sevilla y en el Estado, del 11,97% y también el peso de la Agricultura estaba a un nivel parecido al nacional, el 3,27%.
En el último año, la economía sevillana, inmersa dentro del contexto económico nacional y regional, adolece de dificultades para su crecimiento, a grandes rasgos, ralentización en los indicadores de demanda, disminución de los créditos al sector privado del sistema bancario, aumento de efectos comerciales impagados.
Demografía y población activa
La población empadronada en Sevilla asciende a 1.928.962 personas, de las que el 50,97% son mujeres, y el 35,83% son jóvenes menores de 30 años, proporción superior a la del ámbito nacional.
En los útimos años el aumento de la población activa y la población parada, ha sido progresivo, así como el descenso de la población ocupada. El último trimestre de 2011 ha continuado la tendencia, y en este año los resultados de la Encuesta de Población Activa han sido peores que en el ámbito nacional y autonómico.
Las tres cuartas partes de la población ocupada de la provincia pertenecen al sector Servicios, en el que no ha dejado de crecer la proporción de ocupados, en detrimento del sector Construcción.
Estructura empresarial En Sevilla, el número de afiliados a la Seguridad Social ha sufrido un progresivo descenso desde 2007, que en 2011 ha sido del 1,91% respecto a 2010. Lo mismo ha sucedido con las cuentas de cotización, aunque en este caso el descenso ha sido más moderado.
Al Régimen General pertenece la mayor parte de trabajadores afiliados, (el 68,31%) y el 79,08% del total de las cuentas de cotización.
Predomina la pequeña empresa, el 76,37% de las empresas del Régimen General son de menos de 6 trabajadores.
Las tres cuartas partes de las cuentas de cotización sevillanas pertenecen al sector Servicios, así como el 67,14% de los trabajadores; el sector Agrícola le sigue en importancia. El sector Construcción, en la línea de años
anteriores, es el que ha visto más reducida la afiliación de trabajadores así como de las cuentas de cotización.
Contratos de trabajo En 2011 se ha producido un discreto aumento en la contratación, pero ha descendido el número de personas contratadas. La distribución por sexo es de 56,5% hombres y 43,5% mujeres.
El perfil del contratado en la provincia corresponde al de un hombre, de entre 25 y 34 años, con un nivel de estudios de Enseñanza Secundaria. El sector Servicios es el que aglutina mayor proporción de contratos, seguido del sector Agrícola; en ambos ha aumentado la contratación, (particularmente en la sección de Hostelería), y disminuido en el resto. La modalidad de contratación más frecuente es el contrato Por obra y servicio, seguido de Eventual por circunstancias de producción. La proporción de contratos indefinidos (tasa de estabilidad) es baja, el 4,07%, y este año, además, ha bajado respecto al año anterior. El índice de rotación es de 2,42%.
En cuanto a la movilidad de los trabajadores, Sevilla se comporta como provincia exportadora de trabajadores, con una tasa de salida del 11,79%.
Demanda de empleo y paro registrado
El paro registrado ha seguido aumentando en la provincia a lo largo de 2011, incluso a un ritmo mayor que el año anterior. En diciembre había 11.698 parados más que en enero. La proporción de parados por sexo es de 49 hombres frente a 51 mujeres, el tramo de edad con más parados es el de 35 a 44 años, el nivel formativo mayoritario es el de E.S.O (con o sin
titulación), y en una gran proporción llevan inscritos como demandantes de empleo más de 12 meses. La proporción de parados extranjeros es de las más pequeñas de España.
Más de la mitad de los parados de la provincia pertenecen al sector Servicios y una quinta parte a Construcción. El paro ha aumentado este último año en gran medida en el sector agrícola y el Colectivo Sin Empleo Anterior, y algo menos en los sectores Construcción e Industria. En el sector servicios ha aumentado proporcionalmente algo más que en el ámbito provincial.
.
Ocupaciones Las diez ocupaciones más contratadas en la provincia en 2011 han sido Peones agrícolas, Camareros, Albañiles, Personal de limpieza de oficinas, Vendedores en tiendas y almacenes, Vendedores callejeros, Peones de la construcción de edificios, Peones de industrias manufactureras, Peones agropecuarios, y Peones del transporte de mercancías y descargadores; de éstas, las que presentan mayores tasas de estabilidad son Vendedores en tiendas y almacenes y Camareros. En todas salvo en tres, hay mayor proporción de hombres.
De las diez ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados, que representan el 38,20% del total de ocupaciones solicitadas, cinco
pertenecen al gran grupo de Ocupaciones elementales, es decir, son ocupaciones muy poco cualificadas.
Prospectiva de mercado de trabajo
En el contexto de crisis económica actual, que afecta no solo a nuestra provincia, sino a nuestro país e incluso a otros países de la Zona Euro, las actividades económicas con mejores perspectivas de actividad, así como de creación de empleo son, en el sector industrial, aquellas orientadas a la exportación, así como las relacionadas con las nuevas tecnologías y las energías renovables: Industria alimentaria, Industria aeronáutica e industrias auxiliares, Fabricación de componentes eléctricos y mecánicos y
Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos. En el sector servicios, las mejores perspectivas están en las actividades relacionadas con dar servicios a las empresas: Actividades administrativas, de oficinas y otras actividades auxiliares a las empresas, así como actividades de servicios personales. La hostelería, sin embargo, mantendrá su actividad. Las ocupaciones con mejores perspectivas de empleo serán, además de los Cuidadores de personas, las de mayor cualificación, como Ingenieros, Analistas y diseñadores de software, Especialistas en bases de datos y redes informáticas, Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) y Técnicos de Comercio Exterior.
Información municipal En Sevilla, Dos Hermanas y Alcalá de Guadaira, se concentra la mayor proporción de trabajadores afiliados, el mayor porcentaje de contratos, así como la mayor parte de los parados de la provincia.
El municipio con mayor número de trabajadores afiliados es Sevilla capital, a la que corresponde el 47,28% del total provincial, a gran distancia le siguen Dos Hermanas y Alcalá de Guadaíra; en todos ha bajado la afiliación de trabajadores.
El destino del empleo de la mayor proporción de contratos de la provincia han sido Sevilla, Dos Hermanas y Écija. En Dos Hermanas ha bajado la contratación, mientras que en las otras localidades ha subido.
La mayor proporción de parados de la provincia están domiciliados en Sevilla capital, les siguen los municipios de Dos Hermanas y Alcalá de Guadaira. Coria del Río ha sido el municipio en el que ha aumentado más el paro registrado.
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Sevilla aporta el 3,23% del PIB al conjunto nacional y representa el 23,57% del conjunto de la economía de Andalucía. Según los últimos datos publicados por el INE y referidos a 2008, el 69,06% de la producción se apoya en el sector servicios, medio punto menos que en 2004 y casi dos décimas por encima de lo que representa el sector en España.
Industria y energía han generado el 15,70% del PIB provincial, y su peso ha sido cuatro décimas mayor que en 2004 pero se encuentra a 1,3 puntos por debajo del peso nacional del sector. Industrias de la alimentación, Fabricación de productos metálicos y Fabricación de otro material de transporte, son la base del sector. La construcción en 2008 tenía un peso semejante en Sevilla y en el Estado, algo más alto en la provincia (0,6 puntos); también el peso de la agricultura está a un nivel parecido al nacional, seis décimas mayor; sin embargo es menor que el que representa para la Comunidad Autónoma en un punto.
Al aplicar indicadores más actuales (2010) observamos que la situación económica se ha deteriorado. Los datos de las últimas Encuestas de Población Activa describen una situación complicada; si en 2008 había 746 mil ocupados, en 2010 eran un 9,72% menos. La destrucción de empleo en Construcción e Industria fué de un 41,73% en la primera y de un 7,55% en la segunda, y en el año 2011 se ha perdido otras dos décimas de punto.
En 2010 la superficie total dedicada a cultivos se ha reducido respecto a 2008 en un 1,18%, excepto para los cultivos de hortalizas, frutales, viñedo y olivar.
El consumo de energía eléctrica en la industria se ha reducido un 6,4% en el último año (3º Tde 2011); el consumo de gasolina, algo más, un 8,0% (noviembre 2011). La matriculación de vehículos industriales se ha reducido también un 20,30% en el último año (4º trimenstre de 2011). Estos datos muestran la caída de producción industrial.
Las ventas de cemento (acumuladas año 2010) se han reducido un 23,0% respecto al año anterior, más que la caída producida en
Andalucía (-14,8%). También la licitación de obra oficial ha disminuido en un 59,6% en el último año, aunque en este caso la disminución es menor que la experimentada en el ámbito autonómico (-66,7%). Los dos indican un mal comportamiento de la construcción, y al ser una actividad muy relacionada con otras, el PIB lo notará más que su participación porcentual. Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo presentan una ligera mejoría, tanto las pernoctaciones como el grado de ocupación en establecimientos hoteleros, mientras que el
número de viajeros prácticamente no ha variado.
Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de Sevilla
Tabla 1. VARIACIÓN DE LA COMPOSICIÓN DEL PIB ENTRE 2004 y 2008*
Agricult. 3,27% Industria
15,70% Construc.
11,97%
Servicios 69,06%
Sevilla Andalucía España
Agricultura -1,71 -1,85 -0,96
Industria 0,42 -1,01 -1,45
Construcción 1,79 0,61 0,76
Servicios -0,50 2,25 1,65
Fuente. Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Datos provisionales del año 2008 y definitivos de 2004.
En los indicadores económicos de la provincia de Sevilla expuestos en la tabla 2, se observan datos preocupantes, pero también algunos más
optimistas. Por un lado, los indicadores relacionados con el sector construcción siguen dando signos de debilidad, no mostrándose atisbos de recuperación. Tampoco son buenos los datos de matriculación de turismos, lo cual es un indicio de que la demanda tiene poca
confianza en la recuperación económica. Así mismo, los créditos al sector privado del sistema bancario disminuyen en proporciones mayores que en Andalucía y España y aumentan los efectos de comercio impagados devueltos.
Sin embargo, y como signo de mejora encontramos un discreto aumento de las
pernoctaciones y el grado de ocupación hotelera. La inflación ha crecido moderadamente un 2,1%, tres décimas menos que en el ámbito nacional, y también es de destacar el aumento en el número de sociedades mercantiles constituidas.
En la balanza comercial destacan las
exportaciones, que en el último trimestre de 2011 superan a las importaciones, aunque éstas últimas aumentan en mayor proporción. El principal producto exportado de Sevilla son las aeronaves (vehículos espaciales).
Tabla 2. PRINCIPALES INDICADORES
Indicadores Unidad Valor Periodo
Variación interanual Sevilla
Variación interanual Andalucía Consumo de energía eléctrica
en la Industria Mwh 376.031 3º trimestre 2011 -6,4 -6,6 Ventas de cemento gris Tm 41.933 Enero 2011 17,2 12,8 Viviendas iniciadas Unidades 446 3º trimestre 2011 -70,5 -58,3 Viviendas terminadas Unidades 1.724 3º trimestre 2011 -36,0 -31,0 Licitación oficial total Miles de euros 20.768 Noviembre 2011 -59,6 -66,7 Viajeros en establecimientos
hoteleros Unidades 596.219 4º trimestre 2011 0,0 0,7
Pernoctaciones en
establecimientos hoteleros Unidades 1.114.667 4º trimestre 2011 0,2 0,1 Grado de ocupación (en
porcentajes) Porcentaje 45,9 4º trimestre 2011 0,6 0,2 Créditos al sector privado del
sistema bancario
Millones de
euros 56.336 3º Trimestre 2011 -4,1 -3,9 Efectos de comercio impagados
devueltos Miles de euros 53.126 4º trimestre 2011 6,2 2,4 Sociedades mercantiles
constituidas Unidades 802 4º trimestre 2011 14,7 19,8 Sociedades mercantiles
disueltas Unidades 208 4º trimestre 2011 28,4 6,0
Exportaciones Miles de euros 974.303 4º trimestre 2011 7,7 22,3 Importaciones Miles de euros 676.888 4º trimestre 2011 10,7 23,5 Matriculación de turismos Unidades 5.131 4º trimestre 2011 -21,5 -18,8 Índice de precios al consumo Índice 113,6 Diciembre de 2011 2,1 2,1 Fuente: Elaboración propia de datos del Instituto Nacional de Estadística e Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. (Boletín de Coyuntura Trimestral, 4º trimestre de 2011)
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA
Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa,
ambas, operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
2.1. Datos demográficos
Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, el número de personas empadronadas en la provincia de Sevilla asciende a 1.928.962, lo que representa el 22,90% de la población total de Andalucía. El 50,97% son mujeres. La población en Sevilla ha aumentado desde 2007 en menor proporción que en la comunidad autónoma y el país, un 4,31% frente al 4,52% de Andalucía y al 4,40% de España. En este último año, sin embargo, la población en Sevilla ha aumentado en proporción, el doble que en el ámbito nacional. La población femenina ha crecido proporcionalmente más que la masculina.
El grueso de población en Sevilla se encuentra en el tramo de edad comprendido entre 25 y 49 años, que abarca el 40,58% de la población total. Hay mayor proporción de hombres que de
mujeres hasta la edad de 44 años, pero a partir de esa edad, se invierte la proporción, de manera que a mayor edad, mayor es la diferencia que hay entre mujeres y hombres, siendo la proporción en los mayores 85 años del 70,69% mujeres y el 29,31% hombres.
La proporción de población joven en la provincia es mayor que en los ámbitos nacional, y
autonómico; los menores de 30 años representan el 35,83% de la población, mientras que en la totalidad nacional este porcentaje es del 32,14%. En Sevilla, por cada 100 personas menores de 20 años, hay 64 mayores de 64, lo que supone una población con un bajo índice de envejecimiento (entendiendo éste como la relación de personas mayores de 64 años respecto a los menores de 20 años), este índice es inferior al de Andalucía que es del 69,34% y bastante menor que el nacional, cuya proporción es de 87 mayores por cada 100 jóvenes.
Por otro lado, el índice de recambio de la población activa (relación entre la población próxima a jubilarse y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral) es menos ventajosa en la provincia que en España, por cada 100 jóvenes con edad para incorporarse al MT, hay 78 mayores con edad próxima a la jubilación; esta relación es de 95 mayores por cada 100 en el ámbito nacional y de 77 por cada 100 en Andalucía.
Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN
2007 2008 2009 2010 2011
Sevilla 1.849.268 1.875.462 1.900.224 1.917.097 1.928.962
Andalucía 8.059.461 8.202.220 8.302.923 8.370.975 8.424.102
España 45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año
2.2. Población activa (EPA)
La población mayor de 16 años en la provincia de Sevilla, en el último trimestre de 2011 se
distribuye de la forma siguiente: el 59,68% son activos, de los cuales el 71,50% son ocupados y el 28,50% están parados, y el 40,32% son inactivos.
En los últimos cinco años, la población activa ha ido aumentando paulatinamente, especialmente importante ha sido el aumento de las mujeres activas. La población ocupada ha disminuido, en este caso fundamentalmente los hombres, y la población parada ha aumentado en gran medida en ambos sexos, aunque en los hombres el incremento ha sido mucho mayor. En el último trimestre de 2011, aumenta la población activa un 0,78% respecto al 4º trimestre de 2010, disminuye la población ocupada un 4,43% y aumenta la población parada un 16,75%. Los resultados de la encuesta son peores para Sevilla en cuanto a descenso de la población ocupada y aumento de la población parada que para España y
Andalucía.
Las tasas de actividad, paro y empleo han evolucionado de igual manera que la población, aumentando las dos primeras y disminuyendo la segunda a lo largo de los últimos cinco años. En el último trimestre de 2011, han experimentado un incremento las tasas de actividad y paro y bajado la tasa de empleo. La tasa de actividad femenina es menor que la masculina, al igual que la tasa de empleo, y la tasa de paro, sin embargo es mayor para las mujeres, pero en todos los casos, la distancia se va acortando a lo largo de los últimos años.
La mayor proporción de activos en la provincia corresponde al sector Servicios, mientras que el Agrícola es el sector minoritario. El proporcional aumento de activos parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año, ha ido paralelo al descenso progresivo de los activos del sector construcción.
Mas de las tres cuartas partes de la población ocupada de la provincia, el 77,29%, pertenece al sector Servicios. En los últimos años no ha
Gráfico 2: Pirámide de población
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2011 EDAD
0- 4 5- 9 10- 14 15- 19 20- 24 25- 29 30- 34 40- 44 45- 49 50- 54 55- 59 60- 64 65- 69 70- 74 75- 79 80- 84
58026 53540 48916
52002 56633
68834 83962 83801 79435 73262 62484 52556 47086 43128 36225 35602 25910 21.794
61.003 55.981
51.773 55.307 58.845 70.374 85.847 85.236 79.892
72.220 60.665
49.985 43.236
38.270 28.896
24.576 14.625
9.035
35- 39 más 84
Hombres Mujeres
dejado de crecer la proporción de ocupados en este sector, mientras que la población ocupada en el sector Construcción ha descendido de forma espectacular desde el comienzo de la crisis, pasando de representar el 13,51% del total de los
ocupados en el 4º trimestre de 2007 al 5,96% en el 4º trimestre de 2011.
2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)
Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro
57,69 59,95 59,2 59,45 59,68
50,06 48,13
44,22 44,82
13,23
19,72
25,29 24,6
42,67 28,5
0 10 20 30 40 50 60 70
2007 2008 2009 2010 2011
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
Tabla 4: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA
2007 2008 2009 2010 2011
Activos (en miles)
Hombres 499,8 525,0 511,5 512,4 518,8
Mujeres 363,7 382,1 390,3 397,6 398,3
Total 863,5 907,1 901,8 910,0 917,1
Ocupados (en miles)
Hombres 453,7 430,3 390,2 394,6 375,3
Mujeres 295,6 297,9 283,5 291,5 280,4
Total 749,3 728,2 673,7 686,1 655,7
Parados (en miles)
Hombres 46,1 94,7 121,3 117,8 143,5
Mujeres 68,1 84,1 106,8 106,1 117,9
Total 114,2 178,9 228,1 223,9 261,4
Tasa de actividad
Hombres 68,48 70,58 68,51 68,89 68,58
Mujeres 47,42 49,69 50,24 50,52 51,05
Total 57,69 59,95 59,20 59,45 59,68
Tasa de empleo
Hombres 62,17 57,85 52,26 53,05 49,61
Mujeres 38,54 38,74 36,50 37,04 35,94
Total 50,06 48,13 44,22 44,82 42,67
Tabla 4: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA
2007 2008 2009 2010 2011
Tasa de paro
Hombres 9,22 18,04 23,71 22,99 27,66
Mujeres 18,72 22,01 27,36 26,69 29,60
Total 13,23 19,72 25,29 24,60 28,50
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
2.2.2. Población activa y ocupada por sector económicos
Tabla 5: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO
Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011
Activos (en miles)
Agricultura 54,6 62,1 62,3 57,0 53,4
Industria 86,1 87,1 89,3 81,7 85,1
Construcción 114,9 112,7 88,4 73,7 60,9
Servicios 565,5 595,8 568,6 580,9 581,7
Parados* 42,4 49,4 93,2 116,7 136,0
Ocupados (en miles)
Agricultura 42,3 41,0 37,2 39,3 33,0
Industria 80,5 74,6 77,7 74,9 76,8
Construcción 101,2 73,5 55,5 51,7 39,1
Servicios 525,3 539,0 503,3 520,2 506,8
(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
NOTA: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09. Para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.
Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de
trabajadores pertenecientes a una misma
empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.
3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Tanto el número de cuentas de cotización, como el número de trabajadores afiliados a la
Seguridad Social en la provincia de Sevilla, ha sufrido un descenso progresivo en los últimos cinco años. En este último año, el descenso del número de trabajadores, ha sido mayor que el experimentado en 2010, pues en diciembre de 2011 ha habido un 1,91% menos trabajadores afiliados que en diciembre de 2010, en éste un 0,09% menos que en 2009 y en 2009 un 3,00%
menos que en 2008. Lo mismo ha sucedido con las cuentas de cotización, que desde diciembre de 2008 han sufrido descensos del 4,27%, 6,08% 2,10% y en este último año el 0,99%. La provincia ha perdido en proporción más afiliados que los que ha perdido Andalucía, y España, y también el número de empresas ha bajado, al contrario de lo que ha sucedido en la comunidad autónoma, que ha aumentado.
Tabla 6: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS
2007 2008 2009 2010 2011
Cuentas de cotización
Sevilla 72.609 69.512 65.286 63.917 63.287
Andalucía 339.436 321.360 307.362 305.144 309.063
España 1.898.674 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654
Trabajadores
Sevilla 762.723 719.748 698.176 697.520 684.230
Andalucía 3.105.582 2.927.961 2.873.799 2.866.536 2.825.267
España 19.195.756 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Cuentas de cotización
50.000 55.000 60.000 65.000 70.000 75.000
2007 2008 2009 2010 2011
Trabajadores afiliados
640.000 660.000 680.000 700.000 720.000 740.000 760.000 780.000
2007 2008 2009 2010 2011
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social
Los trabajadores afiliados al Régimen General son mayoría en la provincia, representan el 68,31% del total. Los trabajadores Agrarios y Autónomos se encuentran en proporciones parecidas, y los trabajadores del sector del Hogar y Régimen Especial del Mar son minoritarios. Hay mayor proporción de hombres afiliados que de mujeres, la relación es de 53 a 47, En los regímenes General, Especial del Mar y Autónomos hay una proporción de hombres mayor que de mujeres, en el sector del Hogar y Régimen Especial Agrario, es justamente lo contrario.
Más de la mitad de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social se encuentran en la franja de edad comprendida entre los 25 y 44 años, concretamente el 57,51%. Los menores de 25
años representan el 6,44%, los de edades comprendidas entre 45 y 54 años representan el 23,64%, y el 12,41% restante son mayores de 55 años. Los trabajadores afiliados al Régimen General son mayoritarios en todos los tramos de edad, pero entre los afiliados de 25 a 34 años la proporción es aún mayor, el 76,67% pertenecen a ese régimen. El segundo Régimen que cuenta con más afiliados para todas las edades, es el Especial Agrario, excepto entre los afiliados de 35 a 44 años, que pertenecen al Régimen de
Autónomos mayoritariamente en segundo lugar. En todos los regímenes, el intervalo de edad en el que hay más trabajadores afiliados es el de 35 a 44 años, salvo en el Régimen Especial del Mar, en el que son mayoritarios los afiliados de 45 a 54 años.
Tabla 7: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
General Agrario Hogar Mar Autónomos Total
Sexo
Hombres 252.067 45.877 502 393 65.736 364.575
Mujeres 215.317 63.236 8.846 26 32.226 319.651
No consta 3 0 1 0 0 4
Tramos de edad
16 a 24 31.111 10.011 380 14 2.550 44.066
25 a 34 140.973 21.338 2.292 80 19.196 183.879
35 a 44 146.061 28.619 2.583 116 32.212 209.591 45 a 54 103.964 28.619 2.504 146 26.553 161.786
>=55 45.270 20.526 1.590 63 17.451 84.900
No consta 8 0 0 0 0 8
Total 467.387 109.113 9.349 419 97.962 684.230
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos
Las tres cuartas partes de las cuentas de cotización sevillanas, el 75,37%, pertenecen al sector Servicios y también el 67,14% de los trabajadores; le sigue en importancia el sector Agrícola, con el 9,59% del total de cuentas de cotización y el 16,84% de los trabajadores afiliados. El sector Construcción, que ha reducido considerablemente tanto el número de empresas, como de trabajadores en los cuatro últimos años, sigue teniendo más empresas que el sector Industria; sin embargo desde 2008 hay un mayor
número de trabajadores afiliados al sector Industria que al sector Construcción. En ambos sectores ha habido una reducción considerable del número de trabajadores afiliados, que se ha cifrado en el 15,53% en Construcción y el 4,06% en Industria. El mayor descenso tanto de
empresas como de trabajadores se ha producido en el sector Construcción, y tan solo en los sectores Agrícola y Servicios ha habido un incremento de empresas en 2011.
Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos Cuentas de cotización
Agricultura 9,59% Industria
7,16% Construc.
7,88%
Servicios 75,37%
Trabajadores afiliados
Agricultura 16,84% Industria
8,65%
Servicios 67,14%
No consta 1,30% Construc.
6,08%
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
En la tabla que sigue puede observarse que la sección de Comercio y reparación de vehículos es la que cuenta con más empresas y la segunda con mayor número de trabajadores afiliados. La sección de Agricultura es la que aglutina mayor número de trabajadores.
En cuanto a la evolución en este último año, cabe destacar las secciones en las que han
aumentado, tanto el número de cuentas de cotización, como el número de trabajadores, éstas han sido (por orden de nº de trabajadores) Actividades sanitarias, Hostelería, Educación, Actividades hogares, empleador personal doméstico, Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación y Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
3.3.1. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad
económica
Tabla 8: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sección de Actividad
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Total % sobre total % variac. 2011/10 Total % sobre total % variac. 2011/10 A Agricultura, silvicultura, ganadería y
pesca 6.069 9,59 2,34 115.240 16,84 -0,70
B Industrias extractivas 62 0,10 6,90 656 0,10 -1,80
C Industria Manufacturera 4.238 6,70 -5,15 51.689 7,55 -4,65
Tabla 8: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sección de Actividad
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Total % sobre
total
% variac.
2011/10 Total
% sobre total
% variac. 2011/10 D Suministro energía eléctrica, gas,
vapor y aire acondicionado 83 0,13 7,79 1.377 0,20 1,47
E Suministro agua, saneamiento,
residuos y descontaminación 148 0,23 8,03 5.433 0,79 0,24
F Construcción 4.988 7,88 -12,34 41.570 6,08 -15,53
G Comercio por mayor y menor;
reparación de vehículos 14.802 23,39 -0,64 111.225 16,26 -2,46 H Transporte y almacenamiento 2.607 4,12 -4,37 26.354 3,85 -2,45
I Hostelería 5.491 8,68 4,25 38.705 5,66 2,48
J Información y comunicaciones 845 1,34 4,84 15.960 2,33 -1,58 K Actividades financieras y de seguros 666 1,05 -0,45 13.866 2,03 -3,53 L Actividades Inmobiliarias 835 1,32 5,16 2.748 0,40 -0,40 M Actividades profesionales, científica y
técnica 3.503 5,54 -0,34 31.716 4,64 -2,08
N Actividades administrativas y servicio
auxiliar 2.427 3,83 -1,70 48.395 7,07 -0,18
O Administración pública, defensa y
seguridad social obligatoria 849 1,34 -1,62 48.857 7,14 2,26
P Educación 1.692 2,67 2,48 32.557 4,76 1,97
Q Actividades sanitarias y de servicios
sociales 2.114 3,34 2,47 51.261 7,49 2,29
R Actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento 909 1,44 1,11 8.489 1,24 -5,02
S Otros servicios 3.085 4,87 -0,42 19.158 2,80 -7,30
T Actividades hogares, empleador
personal doméstico 7.862 12,42 0,45 9.985 1,46 0,15
U Actividades organizaciones y
organismos extraterritoriales 11 0,02 -8,33 121 0,02 16,35
No consta 1 0,00 0,00 8.868 1,30 9,74
Total 63.287 100,00 -0,99 684.230 100,00 -1,91
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral
El 55,73% de los trabajadores afiliados al Régimen General en Sevilla, tienen un contrato indefinido, el 33,54% lo tienen temporal y en un 10,73% de los casos no consta el tipo de contrato. En el ámbito nacional, la proporción de trabajadores con contratos indefinidos es mayor, el 63,96%.
Los contratos indefinidos son más numerosos en hombres que en mujeres, la proporción es 58,17% contratos indefinidos en hombres y 41,83% contratos indefinidos en mujeres. En los contratos temporales está más igualada la proporción, correspondiendo el 51,78% a hombres y el 48,22% a mujeres.
La jornada completa es mayoritaria, tanto para los contratos temporales como para los indefinidos, pero en los contratos indefinidos, la jornada completa es el 81,10% del total de indefinidos y
en los contratos temporales, la jornada completa es el 61,50% del total de temporales. También es mayoritaria la jornada completa en los hombres, con una relación de 65 a 35 en los contratos indefinidos y 62 a 38 en los temporales. Es de destacar en 2011 que mientras que ha bajado el número de trabajadores empleados a tiempo completo, ha aumentado el de empleados a tiempo parcial o con jornada fija discontinua.
Tabla 9: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Contratación Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre
total
% variac. 2011/10
Indefinida
Completa 137.811 73.435 211.249 45,20 -3,63
Parcial 11.920 31.188 43.108 9,22 1,93
Fija discontinua 1.798 4.323 6.121 1,31 5,24
Temporal Completa 59.631 36.772 96.403 20,63 -10,60
Parcial 21.541 38.820 60.361 12,91 3,55
No consta 19.366 30.779 50.145 10,73 9,17
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de
empresas
La mayor proporción de trabajadores afiliados al Régimen General de la provincia, forman parte de grandes empresas de más de 500 trabajadores; éstas, que en diciembre de 2011 representan el 0,15% del total, agrupan al 23,56% de los
trabajadores y en este último año se ha producido un aumento tanto en el número de cuentas de cotización como en el de trabajadores. Así mismo, la mayor concentración de empresas pertenecen al tramo de cinco o menos
trabajadores, éstas representan el 77,43% del total.y aglutinan al 16,73% de los trabajadores. El año 2011, con la salvedad de las grandes empresas de más de 500 trabajadores, acabó con un descenso generalizado del número de
empresas y afiliados, que afectó en mayor medida a las empresas de entre 26 y 50 trabajadores, mientras que las pequeñas empresas de 1 a 5 trabajadores son las que se han visto menos afectadas por el descenso.
Tabla 10: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS* Tamaño empresa Nº cuentas cotización % variac. 2011/10 Nº Trabajadores % variac. 2011/10
1-5 trabajadores 38.750 -0,64 76.732 -0,91
6-25 trabajadores 8.828 -4,64 97.305 -5,06
26-50 trabajadores 1.306 -6,58 45.862 -6,09
51-100 trabajadores 646 -2,42 45.927 -2,15
101-500 trabajadores 442 -3,70 84.667 -4,18
> 500 trabajadores 74 4,23 108.028 0,74
* Faltan 8.866 trabajadores que no constan a qué tamaño de empresa pertenecen
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2011
4. CONTRATOS DE TRABAJO
Los datos utilizados para este apartado se obtienen de Data Warehouse. Los datos son relativos a contratos de trabajo registrados en la
provincia a lo largo del año, y solo en el punto 4.3.2. Estacionalidad de la contratación, trabajaremos con contratos iniciados.
4.1. Evolución de la contratación
En el año 2010, se rompió la tendencia a la baja en la contratación provincial iniciada en 2006. En 2011 se ha producido un incremento del 1,90%. En el ámbito nacional, el aumento de contratos en este último año ha sido menor, así como en el ámbito autonómico, registrándose incrementos del 0,11% y 0,64% respectivamente.
El número de personas contratadas, sin embargo, desde el año 2007 no ha cesado de bajar, siendo el porcentaje de variación en 2011 del -2,51%, porcentaje mayor al experimentado en España (-2,43%) y Andalucía (-1,49%).
Mientras que la contratación ha aumentado en los hombres en los dos últimos años, un 2,49% en
2010, y un 3,76% en 2011, en las mujeres se han producido sucesivos descensos desde 2007, que en este último año ha sido más moderado que en años anteriores, pero ha supuesto un 0,42% menos. En el ámbito nacional la contratación femenina ha bajado un 0,89% frente al 0,96% de incremento en la contratación masculina, y en Andalucía también ha disminuido la contratación femenina un 0,49% y aumentado la masculina un 1,50%.
El Índice de rotación en la contratación, que se ha cifrado este año en el 2,42, ha aumentado en una décima de punto respecto al año anterior.
Tabla 11: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
2007 2008 2009 2010 2011
Sevilla 1.031.559 919.120 794.923 797.406 812.551
Andalucía 4.189.204 3.829.730 3.476.632 3.564.666 3.587.357
España 18.622.108 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.433.232
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas
1.031.559
919.120
794.923 797.406 812.551
436.757 400.390
352.960 344.920 336.279
0 200.000 400.000 600.000 800.000 1.000.000 1.200.000
2007 2008 2009 2010 2011
Contratos Personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo 569.348
494.821
431.523 442.278 458.898
462.211
424.299
363.400 355.128 353.653
0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000
2007 2008 2009 2010 2011
Hombres Mujeres
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2. Perfil del trabajador contratado
La distribución de contrataciones por sexo en la provincia es del 56,48% hombres y 43,52% mujeres. La proporción de mujeres ha descendido respecto al año 2010 en 1 punto. El tramo de edad en que se producen más contrataciones es el que va de los 25 a 34 años, que agrupa el 34,92% de los contratos. Hay mayor proporción de hombres contratados que de mujeres en todos los tramos de edad, pero entre los mayores de 55 años la diferencia se hace mucho mayor.
Los trabajadores con nivel formativo de ESO con o sin titulación son los más contratados,
representando el 61,39% del total. Los contratos de hombres son proporcionalmente superiores a los de mujeres en los niveles formativos bajos, pero en niveles formativos superiores (a partir de bachillerato y equivalentes) la proporción se invierte, hasta el extremo de que en titulados universitarios de ciclo medio, segundo ciclo y universitarios EEES (Bolonia), la proporción de mujeres es de 64,03% frente al 35,97% de hombres.
En base a los valores reflejados ya comentados, se podría establecer un perfil del contratado en la provincia que correspondería a un hombre de
entre 25 y 34 años y con un nivel de estudios de Enseñanza Secundaria.
El número de contratos registrados en 2011 a personas que previamente estaban inscritas como demandantes de empleo, es inversamente proporcional al tiempo de permanencia como demandantes de empleo, es decir, a menor tiempo de permanencia mayor proporción de contratos realizados.
Entre los colectivos de interés para el empleo, el que está más representado en cuanto a
contratación, aparte de las mujeres, es el de los jóvenes menores de 30 años, que en 2011 al igual que las mujeres, son los únicos colectivos como tales, cuyo nivel de contratación ha descendido. Otros colectivos especialmente sensibles, como el de mayores de 45 años y los demandantes de larga duración han
experimentado una apreciable mejora, que se acerca al 6% de incremento en el número de contratos suscritos. Para los extranjeros, la contratación ha aumentado proporcionalmente menos que para el resto, y lo mismo ha sucedido con las personas con discapacidad, que siendo las que están menos representadas, también son las que han experimentado un incremento menor.
4.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo
Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo Contratos según sexo y edad
84.442
161.209
116.818
72.726
23.703 64.632
122.507
95.023
58.914
12.577
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
Hombres Mujeres
Contratos según sexo y nivel formativo
48.318 7.471
147.995 156.280 30.075
25.437 19.878 10.707
12.289 162 286 0
28.217 5.067
77.229 117.293 32.433
28.728 23.068 20.076 20.904 239 399 0 Sin estudios/No acreditados
Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado medio FP Grado superior FP Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo E.E.E. Superior Otras titulaciones Indeterminado
Hombres Mujeres
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas
contratadas
Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas 107.818
97.153
63.569
51.581
18.775
8.118
<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 meses
> 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 meses
> 24 meses
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2.3. Contratación a colectivos de interés para el empleo
Tabla 12: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Colectivo
Número de contratos % sobre
total contratos
% variac. 2011/10
Hombres Mujeres Total
Jóvenes menores de 30 años 167.161 130.392 297.553 36,62 -4,35
Mayores de 45 años 96.429 71.491 167.920 20,67 5,98
Extranjeros 29.400 16.297 45.697 5,62 0,65
Personas con discapacidad en PF 4.908 2.369 7.277 0,90 0,17
Demandantes de larga duración 13.598 12.546 26.144 3,22 5,92
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
