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1. EL PLAN DE EMPRESA. 2

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Academic year: 2021

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UNIDAD 14. EL PROYECTO EMPRESARIAL 2

1. EL PLAN DE EMPRESA. 2

a. Estructura del plan de empresa. 2

2. EL RESUMEN EJECUTIVO. 2

3. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO. 2

a. Promotores. 2

b. La idea. 3

4. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO o SERVICIO 3

a. Producción y medios técnicos 3

b. Ubicación y elección de instalaciones y equipos necesarios. 4

5. PLAN DE MARKETING. 4

a. ANÁLISIS DEL MERCADO 4

6. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 4

7. PLAN JURÍDICO-LEGAL. 5

a. Trámites de constitución de una sociedad mercantil 5

8. ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO 6

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UNIDAD 14. EL PROYECTO EMPRESARIAL .

1. EL PLAN DE EMPRESA.

El Plan de Empresa es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera de la misma, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto.

La elaboración de un Plan de Empresa tiene dos objetivos concretos:

 Permite llevar a cabo un exhaustivo estudio de todas las variables que pudieran afectan a dicha a dicha oportunidad, aportando información sobre la viabilidad del proyecto.

 Servirá para evaluar la marcha de la empresa y sus desviaciones sobre el escenario previsto.

 Será la carta de presentación de los emprendedores y del proyecto ante terceras personas: bancos, inversores.

a. Estructura del plan de empresa.

1. Resumen ejecutivo.

2. Descripción del proyecto empresarial.

3. Descripción del producto o servicio.

4. Plan de marketing.

6. Producción y medios técnicos.

7. Organización y Recursos Humanos.

8. Plan Jurídico-legal

9. Estudio económico financiero

2. EL RESUMEN EJECUTIVO.

Es una breve descripción del producto, el mercado, la empresa, sus factores de éxito, las necesidades de financiación y los resultados esperados.

Es la primera evaluación de la propuesta, de sus miembros, su idea, la oportunidad, índices y proyecciones.

En el plan de empresa figura al principio, pero el resumen es lo último que se elabora

3. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO.

a. Promotores.

Prestación de los promotores: formación, experiencia empresarial y cargos que ocupará cada

persona.

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b. La idea.

Descripción de la idea de negocio, señalando si se trata de algo totalmente nuevo en el mercado en que se quiere implantar, si es una idea ya en funcionamiento en otros mercados, si es la unión de varias ideas. Se justificará la idea en base a los ítems:

 Necesidad no cubierta.

 Existir un público objetivo suficiente.

 Desarrollar un producto atractivo para que el consumidor lo compre.

 Definir el posicionamiento estratégico, la imagen que se desea tener en la mente de consumidor: liderazgo en costes, diferenciación, especialización…

4. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO o SERVICIO

Adicionalmente, se debe justificar si el producto es viable y la empresa tiene un hueco en el mercado y las estrategias de fidelización.

a. Producción y medios técnicos

 TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN: Definir estrategias y tipo de proceso de producción más adecuado.

 CALIDAD: Procesos de control de calidad.

 DISTRIBUCIÓN FÍSICA: Estrategias de logística: Selección de proveedores, acreedores, fijar condiciones y plazos…

 RSC: Previsión de la gestión de residuos, política de acceso a materias primas, procesos de trabajo éticamente responsable.

Concepto básico:

necesidad básica

Características técnicas

Producto ampliado:

diferenciación, calidad, servicios ampliados

Técnicas de producción:

combinación de factores

Control de calidad

Distribución Física:

Logística

RSC:Residuos, acceso materias

primas,

técnicas de

producción

responsables.

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b. Ubicación y elección de instalaciones y equipos necesarios.

 Localización del negocio: concretar y justificar la ubicación de instalaciones.

 Diseñar la distribución física: plano previsto de instalaciones y equipos.

5. PLAN DE MARKETING.

a. ANÁLISIS DEL MERCADO

Se hará un análisis sectorial para conocer la viabilidad comercial del proyecto. En concreto de describirá la rivalidad existente y la potencial, el perfil del consumidor ( Variables demográficas: sexo, edad, estado civil; Variables económicas: poder adquisitivo; Variables geográficas: principales zonas objeto de prospección), posible diferenciación de tus productos respecto a los de la competencia.

La síntesis del análisis sectorial se recogerá en el Análisis DAFO del cual se extraerán posibles acciones para cubrir posibles debilidades y/o amenazas, para potenciar posibles fortalezas y/o oportunidades que presente la idea.

Esta información es fundamental para definir las estrategias de segmentación de la empresa:

Estrategia de Marketing indiferenciada, Estrategia de Marketing diferenciada, Estrategia de Marketing concentrada.

Finalmente, se concretarán Las Política de Marketing Mix:

 Política de producto. Definir claramente las características del producto, la marca, el packaging…

 Política de Precio. Fijar el precio de venta del producto.

 Política de Distribución. Definir los canales de distribución que se utilizarán para dar a conocer el producto.

 Política de Comunicación . Estrategias de comunicación que realizaremos para dar a conocer el producto.

6. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Se concretará qué grupo humano es necesario, explicitando la función y responsabilidad que tendrá cada persona en la empresa:

- Concreción del personal: funciones, tareas a desempeñar, formación e importancia.

- Organigrama de la empresa. Diagrama-esquema de la organización de las personas que integran la empresa, mostrando las relaciones de mando.

- Relaciones laborales: procesos de selección y gestión administrativa del personal.

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7. PLAN JURÍDICO-LEGAL.

La elección de la forma jurídica tiene importantes consecuencias económicas y legales.

Por ello, el emprendedor debe valorar:

 La responsabilidad frente a terceros.

 El capital necesario para su constitución.

 El número de socios.

 La fiscalidad soportada.

a. Trámites de constitución de una sociedad mercantil

Al igual que una persona física se inscribe al nacer en el registro civil, las empresas deben cumplir una serie de obligaciones administrativas.

Certificación negativa de

nombre

•Su fin es conocer que el nombre que queremos utilizar no coincide con el de otra empresa ya en funcionamiento.

•Se realiza en el Registro Mercantil Central.

Ingreso capital de constitución

en el banco

•Apertura de una cuenta corriente a nombre de la empresa con la denominación “en constitución”, en la que se ingresa el capital social inicial de la empresa (cumpliendo los mínimos legales).

Escritura pública de constitución

•Con el justificante del ingreso bancario y el certificado negativo de denominación, el notario puede realizar la escritura de la sociedad. La escritura es un documento en el que los socios manifiestan su voluntad de constituir la sociedad. Los estatutos son las normas que regirán su funcionamiento.

Inscripción en el Registro Mercantil

•Su finalidad es dar publicidad legal de la sociedad. La sociedad adquiere personalidad jurídica propia.

Trámites en Hacienda

•Liquidación del ITPAJD (Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados).

•Declaración censal

•Solicitud de CIF

Trámites en la Seguridad

Social

•Inscripción de la empresa, afiliación y alta de trabajadores, pago de cotizaciones...

Trámites en el Ayuntamiento

•Licencia municipal de obra, altas en servicios de aguas, basuras, residuos urbanos...

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8. ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO

Se cuantifica de forma clara pero rigurosa, todo lo aportado en las partes anteriores del plan.

Inversiones iniciales

Se distinguirán entre las que tengan un carácter de permanencia en la empresa (activo no corriente) y las que su periodo de permanencia sea inferior al año (activo corriente).

Financiación

Indica de dónde provienen los fondos para financiar las inversiones. Se puede distinguir entre los recursos propios (aportaciones de los socios y subvenciones) y los ajenos (deudas a corto y largo plazo).

Ingresos y gastos

Se realizará una previsión realista de los ingresos y gastos de la empresa, durante un periodo que se considere adecuado según la naturaleza de la actividad.

Cobros y pagos

La mala planificación de la tesorería y los problemas de liquidez son determinantes para el cierre de muchas empresas. Como no suelen coincidir ingreso con cobro, ni gasto con pago, es necesario prever que se dispondrá de la liquidez adecuada, en el momento adecuado.

Umbral de rentabilidad

Teniendo en cuenta los costes (fijos y variables) y el precio, se determina el nivel mínimo de ventas a alcanzar para que el proyecto sea rentable. Se puede acompañar con el análisis de VAN, TIR y PAY BACK.

WEBGRAFÍA:

 José Sande: http://www.compartiendo-

conocimiento.com/proyecto/capitulos/cap3/cap3proyec.html

 Pablo Peñalver: http://proyectoempresarial.files.wordpress.com/2009/09/tema-01-

plan-de-empresa1.pdf

Referencias

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