CONSEJO NACIONAL DE ESPECIALIDADES EN CIENCIAS DE LA SALUD
Ministerio de
Sanidad y Política Social Ministerio de Educación
La continuidad formativa en medicina:
papel de la troncalidad en la formación
especializada
Ver Ver Ver
Veróóóónica Casado Vicentenica Casado Vicentenica Casado Vicentenica Casado Vicente Vicepresidenta del CNECS. Presidenta de la CN de MFyC. Vicepresidenta del CNECS. Presidenta de la CN de MFyC. Vicepresidenta del CNECS. Presidenta de la CN de MFyC. Vicepresidenta del CNECS. Presidenta de la CN de MFyC. Coordinadora del Grupo de Redacci
Coordinadora del Grupo de RedacciCoordinadora del Grupo de Redacci
Coordinadora del Grupo de Redaccióóóón Documento de Troncalidad n Documento de Troncalidad n Documento de Troncalidad n Documento de Troncalidad CNECS CNECS CNECS CNECS
Valladolid 28 de octubre de 2010
No hay viento
favorable para el que
no sabe adónde va
ha tenido un gran impacto no s
ha tenido un gran impacto no s
ha tenido un gran impacto no s
ha tenido un gran impacto no só
ó
ólo
ó
lo
lo
lo
formativo sino que se ha constituido
formativo sino que se ha constituido
formativo sino que se ha constituido
formativo sino que se ha constituido
en un aut
en un aut
en un aut
en un auté
é
é
éntico motor de cambio y
ntico motor de cambio y
ntico motor de cambio y
ntico motor de cambio y
mejora del sistema sanitario tanto a
mejora del sistema sanitario tanto a
mejora del sistema sanitario tanto a
mejora del sistema sanitario tanto a
nivel hospitalario como en Atenci
nivel hospitalario como en Atenci
nivel hospitalario como en Atenci
nivel hospitalario como en Atenció
ó
ó
ón
n
n
n
Primaria
Primaria
Primaria
Primaria
El sistema de formaci El sistema de formaciEl sistema de formaci
El sistema de formacióóóón especializada n especializada n especializada n especializada mediante residencia
mediante residencia mediante residencia mediante residencia
práctica clínica
programada y retribuida Centrado en el aprende
Formación especializada. Sistema MIR
asunción progresiva de responsabilidades y un nivel decreciente de supervisión vinculación laboral entre especialista en formación y el Servicio de Salud Programa formativo oficial
GRINMSHAW Y COLS
GRINMSHAW Y COLS.
INTERVENCIONES EFECTIVAS:
INTERVENCIONES EFECTIVAS:
1.Programas formativos sólidos
2.
Estancias formativas en los centros de
trabajo
3.
Encuentros educativos interactivos
4.Intervenciones combinadas de
FACTORES FACTORES FACTORES FACTORES DETERMINANTES DETERMINANTES DETERMINANTES DETERMINANTES la necesidad de orientar los sistemas hacia la eficiencia y la efectividad
los cambios demográficos y sociales
la mejora continua en la calidad
asistencial los avances científicos y
tecnológicos
La seguridad de los pacientes
las nuevas fórmulas organizativas y de gestión centrados en las personas
los avances en metodologías educativas y evaluativas,
la necesaria circulación de los profesionales definido en el EEES
la necesidad percibida por múltiples agentes de la necesidad de mejora
La formación especializada
47 especialidades
médicas reconocidas en España
De NOVO por
aparición de nuevas
técnicas
Por transformación de una
disciplina más antigua
Por fragmentación
de una disciplina
más amplia
55 años, trabaja desde hace 35 años como mecánico. Fuma 40 cigarrillos/día desde los 15 años, bebe 40 UBE semanales,
no medidas de protección laboral salvo casco
La complejidad no se encuentra solo en la ciencia y en la tecnología sino que también se halla en las personas que atendemos
Casado, familia disfuncional, dos hijos que no estudian ni trabajan, que consumen
alcohol y marihuana,
en alguna ocasión ha agredido a su familia,
dificultades laborales por la crisis
Lumbalgia crónica, tendinitis del supraespinoso
calcificadas, EPOC, diabetes tipo 2,
HTA, arteriopatía periférica, ulcus duodenal HP (+)
consume 6 medicamentos/día de manera crónica e hipnóticos
para dormir con los cambios de turno
AVANCES CIENTIFICO-TÉCNICOS ALTAMENTE SIGNIFICATIVOS FRAGMENTACIÓN DESPERSONALIZACIÓN, ENCASILLAMIENTO PROFESIONAL, DESCOORDINACIÓN YATROGENIA
REALIDAD HOLÍSTICA DE ENFERMAR
FORMACIÓN SÓLIDA AMPLIA
Versatilidad, pluralidad, base competencial amplia
FORMACIÓN
SUPERESPECIALIZADA
Cinco etapas de desarrollo:
Cinco etapas de desarrollo:
Cinco etapas de desarrollo:
Cinco etapas de desarrollo:
Grado/M
Grado/M
Grado/M
Grado/Má
á
á
áster
ster
ster
ster
Formaci
Formaci
Formaci
Formació
ó
ón Especializada:
ó
n Especializada:
n Especializada:
n Especializada:
Troncalidad
Troncalidad
Troncalidad
Troncalidad
Especialidad
Especialidad
Especialidad
Especialidad
Area de Capacitaci
Area de Capacitaci
Area de Capacitaci
Area de Capacitació
ó
ón Especifica
ó
n Especifica
n Especifica
n Especifica
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
ACEs TRONCALIDAD y FORMACIÓN ESPECIALIZADA ESPECIFICA GRADO/MASTER Competencias de alta especialización Competencias especificas Competencias transversales según troncos Competencias básicas: docencia e investigación Competencias genéricas: comunicación, bioética, gestión de la atención, razonamiento clínico Valores, fundamentos científicos de la medicina, habilidades clínicas, salud pública y sistemas de salud, manejo de la información
Desarrollo
Profesional
continuo
“por huir del
adoctrinamiento, no
lleguemos a la
indoctrinación
”
Análisis de situación.
Contexto europeo. Marco legal. DAFO y DELPHI
Justificación Objetivos
Los troncos
Las competencias genéricas Las especialidades troncales: competencias transversales Las especialidades no troncales Evaluación Puentes de capacitación o pasarelas La troncalidad en el grado
Conclusiones y
Recomendaciones
Desde un punto de vista
formativo:
España, Francia, Italia;
Holanda, Alemania, Reino Unido… HETEROGENEIDAD HETEROGENEIDADHETEROGENEIDAD HETEROGENEIDAD •Acceso •Requisito •Duración •Sistema de rotaciones •Tutores •Responsabilidad asistencial •Guardias •Evaluación •Programa •Examen final
Desde un punto de vista administrativo:
Especialidades de coordinación total: Existen en todos los Estados Miembros (18)
Especialidades de coordinación parcial.
Especialidades de coordinación total (18) •Anestesia y reanimación
•Anatomía Patológica
•Cirugía general y del Aparato Digestivo •Cirugía Plástica, reparadora y estética •Medicina Familiar y comunitaria
•Medicina Interna •Neumología •Neurología •Neurocirugía •Obstetricia y Ginecología •Oftalmología •Oncología radioterápica •ORL •Pediatría •Psiquiatría •Radiodiagnóstico •Ortopedia y Traumatología •Urología
Las especialidades de coordinación parcial o sin
coordinación aparecen como subespecialidades de:
Medicina Interna (digestivo, cardiología, reumatología,
nefrología, endocrinología, hematología, oncología médica…)
Cirugía (Angiología y cirugía vascular, cirugía pediátrica,
cirugía oral, cirugía del aparato digestivo…)
Medicina Familiar y Comunitaria (geriatría…) Anestesia (medicina intensiva…)
Radioterapia (oncología radioterápica…) Neurología (neurofisología clínica…)
El entorno europeo e internacional:
Análisis desde un punto de vista formativo:
La casi totalidad de los países europeos disponen de una
definición curricular de sus especialidades
Se observa desde especialidades definidas como en España, a
modelos de sub o súper-especialización, parecidos al de los EEUU, a las que se accede desde áreas troncales
multidisciplinares
El acceso directo a especialidad sólo sucede en nuestro país. Existe una autoridad nacional responsable (gobierno o
asociación profesional) y la formación es en centros sanitarios de cada sistema sanitario, con vinculación universitaria o no.
El entorno europeo e internacional:
Análisis desde un punto de vista formativo:
La mayoría de los países afirman disponer de
programas nacionales estandarizados que definen conocimientos y habilidades
Existe solapamiento de contenidos formativos entre las distintas especialidades.
Los programas de formación basados en competencias
están desarrollados en EEUU, Canadá, Reino Unido, Finlandia…
Fortalezas
Fortalezas
Fortalezas
Fortalezas
Diversificar la formación, ampliarla y favorecer el aprendizaje de la resolución de los problemas desde diferentes perspectivas. Mejorar la continuidad de la atención y la coordinación externa e interna en los diferentes ámbitos sanitariosPuede favorecer la elección
informada de especialidad
Mejorar las perspectivas
del desarrollo profesional
Favorecer la coalición y el
trabajo en equipo y no la competitividad
Proporcionar una
formación más orientada a la atención al paciente que a la enfermedad
Resistencia al cambio Mapas competenciales
heterogéneos
No todas las especialidades son susceptibles de ser
agrupadas en troncos La delimitación clásica de especialidades médicas, médico-quirúrgicas y procedimentales no es un criterio suficiente de agrupación Orientación medicalizada Carencia de evaluaciones previas Complejidad organizativa Complejidad de los procesos de acreditación Compartimentos estancos de la formación Ruptura de un buen sistema formativo Prolongación de tiempos no siempre determinados por incremento de
competencias y/o progreso científico-tecnológico
ANALISIS DAFO
Amenazas y Debilidades
Amenazas y Debilidades
Amenazas y Debilidades
Amenazas y Debilidades
Oportunidades
Oportunidades
Oportunidades
Oportunidades
Flexibiliza el sistema formativo
Favorece la multidisciplinariedad
Favorece la adaptación del especialista a
diferentes entornos asistenciales y
sociales y al conocimiento
científico-técnico
Factores condicionantes de la elecci
Factores condicionantes de la eleccióón de n de especialidad especialidad Factores condicionantes Características vinculadas al perfil de los alumnos: - antecedentes familiares - antecedentes personales (sexo, edad, estado civil,
origen, personalidad, valores, expectativas, experiencias) Características vinculadas con la Facultad y los planes de estudio: departamentos, profesorado, asignaturas, prácticas
Percepciones de los alumnos de las características de la especialidad:
-Estilo de vida controlable o no controlable - Ingresos
-Valor social / prestigio académico
-Percepción determinada por conocimiento en residencia
La troncalidad en formación especializada
se define como conjunto de competencias
comunes a varias especialidades médicas
que permite la agrupación de éstas y de su
programa formativo durante un tiempo
OBJETIVOS
Mejorar el proceso de formación especializada de forma
equilibrada entre los conocimientos específicos y los comunes y favorecer la competencia final de los
especialistas.
Favorecer el aprendizaje de la resolución de los problemas
desde diferentes perspectivas y niveles asistenciales
Favorecer el desarrollo vocacional por medio de la elección
informada de la especialidad.
Favorecer la continuidad asistencial en el itinerario de cada
paciente y la coordinación externa e interna en los diferentes ámbitos y equipos sanitarios.
Favorecer la elasticidad de la oferta y el desarrollo
profesional
Favorecer una organización asistencial centrada en el
paciente, mediante el trabajo en equipo, favoreciendo la coalición y no la “competición”.
Las especialidades que formen parte
de un mismo tronco:
Deben tener competencias comunes
Deben beneficiarse de estancias formativas
comunes
Deben compartir áreas en las que el trabajo
conjunto mejore la efectividad y eficiencia del sistema
Cinco troncos:
Cinco troncos:
Tronco médico (20)
Tronco quirúrgico (10)
Tronco de psiquiatría (2)
Tronco de laboratorio y
diagnóstico clínico (4)
Tronco de imagen clínica
(2)
Tiempo com
Tiempo com
ú
ú
n:
n:
Van a coexistir especialidades no incluidas
en troncal
Pediatría y sus áreas
especificas
Oftalmología
Anatomía Patológica
ORL
Dermatología y
Venereología
Ginecología y Obstetricia …
Alergología Medicina familiar y comunitaria Anestesiología y
reanimación
Medicina intensiva
Aparato digestivo Medicina interna
Cardiología Nefrología
Endocrinología y nutrición Neumología
Farmacología clínica Neurofisiología
Geriatría Neurología
Hematología y hemoterapia Oncología médica
Medicina del trabajo Oncología radioterápica
Medicina Física y Rehabilitación Reumatología
tronco m
tronco m
tronco m
Angiología y cirugía vascular
Bioquímica clínica Medicina Nuclear Cirugía cardio-vascular Inmunología clínica Radiodiagnóstico Cirugía general y del
aparato digestivo Análisis clínicos Cirugía oral y maxilo
facial parasitologíaMicrobiología y Cirugía ortopédica y
traumatología Cirugía pediátrica
Cirugía plástica, estética y reparadora
Cirugía torácica Neurocirugía Urología
Tronco quirúrgico, de laboratorio y
de imagen
TRONCALIDAD
TRONCALIDAD
TRONCALIDAD
TRONCALIDAD
PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA FORMATIVO FORMATIVO FORMATIVO FORMATIVO TRONCAL: TRONCAL: TRONCAL: TRONCAL: COMPETENCIAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS GEN GEN GENGENÉÉÉRICAS Y ÉRICAS Y RICAS Y RICAS Y TRANSVERSALES. TRANSVERSALES. TRANSVERSALES. TRANSVERSALES. REVISI REVISIREVISI
REVISIÓÓÓN PROGRAMAS ÓN PROGRAMAS N PROGRAMAS N PROGRAMAS DE ESPECIALIDAD. DE ESPECIALIDAD. DE ESPECIALIDAD. DE ESPECIALIDAD. ACEs ACEs ACEs ACEs ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA DOCENTE: DOCENTE: DOCENTE: DOCENTE: UDT, UDT, UDT, UDT, UDE, UDE, UDE, UDE, UDMD, UDMD, UDMD, UDMD, UDMP, UDMP, UDMP, UDMP, UDACES UDACESUDACES UDACES CRITERIOS DE CRITERIOS DE CRITERIOS DE CRITERIOS DE ACREDITACI ACREDITACI ACREDITACI ACREDITACIÓÓÓÓNNNN ENTORNOS ENTORNOS ENTORNOS ENTORNOS DOCENTES, DOCENTES, DOCENTES, DOCENTES, ITINERARIOS ITINERARIOS ITINERARIOS ITINERARIOS FORMATIVOS, FORMATIVOS, FORMATIVOS, FORMATIVOS, TUTORES TRONCALES*
TUTORES TRONCALES*TUTORES TRONCALES*
TUTORES TRONCALES* METODOLOG METODOLOG METODOLOG METODOLOGÍÍÍÍAS AS AS AS EDUCATIVAS Y EDUCATIVAS Y EDUCATIVAS Y EDUCATIVAS Y EVALUATIVAS, EVALUATIVAS, EVALUATIVAS, EVALUATIVAS, LEF LEF LEF LEF ORGANIZACI ORGANIZACI ORGANIZACI ORGANIZACIÓÓÓÓN DE LA N DE LA N DE LA N DE LA FORMACI FORMACI FORMACI FORMACIÓÓÓÓN : N : N : N : CONVOCATORIA, CONVOCATORIA, CONVOCATORIA, CONVOCATORIA, PRUEBA DE ACCESO, PRUEBA DE ACCESO, PRUEBA DE ACCESO, PRUEBA DE ACCESO, ADJUDICACI ADJUDICACI ADJUDICACI
ADJUDICACIÓÓÓÓN DE PLAZAS, N DE PLAZAS, N DE PLAZAS, N DE PLAZAS,
EVALUACI
EVALUACIEVALUACI
EVALUACIÓÓÓÓN FINAL DE N FINAL DE N FINAL DE N FINAL DE TRONCO, ELECCI
TRONCO, ELECCI TRONCO, ELECCI
TRONCO, ELECCIÓÓÓÓN DE PLAZA N DE PLAZA N DE PLAZA N DE PLAZA
DE ESPECIALIDAD, DE ESPECIALIDAD, DE ESPECIALIDAD, DE ESPECIALIDAD, RECONOCIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE PERIODOS FORMATIVOS,
PERIODOS FORMATIVOS, PERIODOS FORMATIVOS,
PERIODOS FORMATIVOS, RE
RE RE
"Si creemos en algo, si tenemos en nuestro interior suficiente energía, suficiente pasión y ganas de vivir, podemos encontrar en los recursos que nos ofrece el mundo actual los medios necesarios para hacer realidad nuestros sueños". Amin Maalouf