Estudios de usuarios
Los tests con usuarios como método para
estudiar la experiencia de usuario
Dr. Mari-Carmen Marcos
Associate Professor. Communication Department
UPF
Qué son los estudios de usuarios
1. Son estudios que involucran a usuarios
1. Los observamos realizar determinadas tareas o acciones 1. En su contexto natural: estudios etnográficos 2. En un contexto controlado:
1. Laboratorio 2. Remoto
2. Les preguntamos sobre las tareas o acciones (encuestas y entrevistas) 1. Que suelen realizar
2. Que han realizado
2. Para qué: para conocer de primera mano cómo realizan las personas distintas tareas, entender su comportamiento y tratar de mejorar los productos
1. En el ámbito de la usabilidad y user experience 2. Para testear sitios web
3. Para testear dispositivos móviles y cualquier aparato
3. Cuándo hacer un estudio con usuarios
1. Antes del lanzamiento, para asegurar la calidad (Ej. App de FB) 2. Una vez comercializado, para mejorar siguientes versiones (Ej. App de FB)
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra
Qué son los estudios de usuarios
1. Son estudios que involucran a usuarios1. Los observamos realizar determinadas tareas o acciones 1. En su contexto natural: estudios etnográficos 2. En un contexto controlado:
1. Laboratorio
2. Remoto
2. Les preguntamos sobre las tareas o acciones (encuestas y entrevistas) 1. Que suelen realizar
2. Que han realizado
2. Para qué: para conocer de primera mano cómo realizan las personas distintas tareas, entender su comportamientoy tratar de mejorar los productos
1. En el ámbito de la usabilidad y user experience 2. Para testear sitios web
3. Para testear dispositivos móviles y cualquier aparato
3. Cuándo hacer un estudio con usuarios
1. Antes del lanzamiento, para asegurar la calidad (Ej. App de FB) 2. Una vez comercializado, para mejorar siguientes versiones (Ej. App de FB)
3
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra
Qué son los estudios de usuarios
1. Son estudios que involucran a usuarios1. Los observamos realizar determinadas tareas o acciones 1. En su contexto natural: estudios etnográficos 2. En un contexto controlado:
1. Laboratorio
2. Remoto
2. Les preguntamos sobre las tareas o acciones (encuestas y entrevistas) 1. Que suelen realizar
2. Que han realizado
2. Para qué: para conocer de primera mano cómo realizan las personas distintas tareas, entender su comportamiento y tratar de mejorar los productos
1. En el ámbito de la usabilidad y user experience 2. Para testear sitios web
3. Para testear dispositivos móviles y cualquier aparato
3. Cuándo hacer un estudio con usuarios
1. Antes del lanzamiento, para asegurar la calidad (Ej. App de FB)
2. Una vez comercializado, para mejorar siguientes versiones (Ej. App de FB)
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra
Fases
1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
5
Fase 1
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra 1. Planificar el test
1. Objetivo del test: por qué testear. Hipótesis previas. Benchmark(Ej. Participación en blogs de prensa)
2. Ver si hay estudios previos internos en la empresa o publicados. (Ej. Informes? Papers? Analítica? A/B test?)
3. Recabar información de usuarios via online con cuestionario (FB, Docs…)
4. Lugar de testeo: entorno natural, laboratorio, remoto 5. Técnicas de observación y seguimiento (mouse, ET…)
6. Asignación de roles y responsabilidades: moderador, observador- anotador…
7. Tareas: cuántas, cuáles, orden/randomización. Escenarios para las tareas. Tarea “cero” 8. Datos para recoger: cualitativos/cuantitativos. Métricas
9. Inicio de la redacción del script (guión)
10. Usuarios: cantidad y perfil. Screener (cuestionario breve para descartar/aceptar) online. Forma de reclutamiento (anuncio, empresa. Sin revelar el objetivo, indicar la zona del lab y las fechas, el incentivo, y los datos que tiene que enviarnos). Gestión de no-show
11. Calendario de tests. Perfiles más complicados los primeros días. Evitar lunes 12. Incentivo: cuánto (perfil escaso? Tareas largas? Difíciles? Cómo: efectivo, tarjeta, regalo Redacción de un informe con el plan del test
2. Preparar el test 3. Realizar el test 4. Analizar los resultados 5. Redactar un informe
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Google Optimizer
http://services.google.com/training/websiteoptimizeruserguide
1. Planificar el test
1. Objetivo del test: por qué testear. Hipótesis previas. Benchmark(Ej. Participación en blogs de prensa)
2. Ver si hay estudios previos internos en la empresa o publicados. (Ej. Informes? Papers? Analítica? A/B test?)
3. Recabar información de usuarios via online con cuestionario (FB, Docs…)
4. Lugar de testeo: entorno natural, laboratorio, remoto 5. Técnicas de observación y seguimiento (mouse, ET…)
6. Asignación de roles y responsabilidades: moderador, observador- anotador…
7. Tareas: cuántas, cuáles, orden/randomización. Escenarios para las tareas. Tarea “cero” 8. Datos para recoger: cualitativos/cuantitativos. Métricas
9. Inicio de la redacción del script (guión)
10. Usuarios: cantidad y perfil. Screener (cuestionario breve para descartar/aceptar) online. Forma de reclutamiento (anuncio, empresa. Sin revelar el objetivo, indicar la zona del lab y las fechas, el incentivo, y los datos que tiene que enviarnos). Gestión de no-show
11. Calendario de tests. Perfiles más complicados los primeros días. Evitar lunes 12. Incentivo: cuánto (perfil escaso? Tareas largas? Difíciles? Cómo: efectivo, tarjeta, regalo Redacción de un informe con el plan del test
2. Preparar el test 3. Realizar el test 4. Analizar los resultados 5. Redactar un informe
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Ejemplo: Estudio sobre el comportamiento de las personas ante los anuncios
publicitarios de las páginas de resultados en Google
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Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra 1. Planificar el test
1. Objetivo del test: por qué testear. Hipótesis previas. Benchmark(Ej. Participación en blogs de prensa)
2. Ver si hay estudios previos internos en la empresa o publicados. (Ej. Informes? Papers? Analítica? A/B test?)
3. Recabar información de usuarios via online con cuestionario (FB, Docs…)
4. Lugar de testeo: entorno natural, laboratorio, remoto 5. Técnicas de observación y seguimiento (mouse, ET…)
6. Asignación de roles y responsabilidades: moderador, observador- anotador…
7. Tareas: cuántas, cuáles, orden/randomización. Escenarios para las tareas. Tarea “cero” 8. Datos para recoger: cualitativos/cuantitativos. Métricas
9. Inicio de la redacción del script (guión)
10. Usuarios: cantidad y perfil. Screener (cuestionario breve para descartar/aceptar) online. Forma de reclutamiento (anuncio, empresa. Sin revelar el objetivo, indicar la zona del lab y las fechas, el incentivo, y los datos que tiene que enviarnos). Gestión de no-show
11. Calendario de tests. Perfiles más complicados los primeros días. Evitar lunes 12. Incentivo: cuánto (perfil escaso? Tareas largas? Difíciles? Cómo: efectivo, tarjeta, regalo Redacción de un informe con el plan del test
2. Preparar el test 3. Realizar el test 4. Analizar los resultados 5. Redactar un informe
Ejemplos de métricas más comunes en UX
– Efectividad
• Porcentaje de usuarios que completan una tarea (cuántos) • Precisión con la que los usuarios completan las tareas (cómo)
– Eficiencia
• Tiempo empleado para completar una tarea
• Tiempo de permanencia en una determinada página o acción • Número de tareas realizadas en determinado tiempo • Número de clics realizados para completar una tarea • Número de errores cometidos para completar una tarea
– Satisfacción
• Seguimiento
– Uso en un determinado periodo de tiempo – Número de emails y de llamadas al call center – Número de accesos a la sección de ayuda
• Encuestas post-tarea y post-test
Ejemplos de métricas sobre el lenguaje no verbal
• Expresiones faciales
– Cada emoción responde a una expresión facial (Diccionario de Ekman,
Friesen, Hager 2002)
– Detección automática con reconocimiento en vídeo y con sensores en los
músculos (frente y sonrisa)
• Movimientos del cuerpo (en la silla)
– Silla con sensores (Kapoor, Mota, Picard 2001)
• Movimiento del ratón: mouse tracking (patrones de lectura, duda, directo…)
• Técnicas Biométricas:
– Movimiento ocular y pupilometría: eye tracking
– Sudoración (respuesta galvánica): aumenta en el inicio de las situaciones de
estrés
– Latido del corazón: aumenta en el inicio de las situaciones de estrés
– Presión sobre el ratón: aumenta en situaciones de estrés (Reynolds 2005)
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra 1. Planificar el test
1. Objetivo del test: por qué testear. Hipótesis previas. Benchmark(Ej. Participación en blogs de prensa)
2. Ver si hay estudios previos internos en la empresa o publicados. (Ej. Informes? Papers? Analítica? A/B test?)
3. Recabar información de usuarios via online con cuestionario (FB, Docs…)
4. Lugar de testeo: entorno natural, laboratorio, remoto 5. Técnicas de observación y seguimiento (mouse, ET…)
6. Asignación de roles y responsabilidades: moderador, observador- anotador…
7. Tareas: cuántas, cuáles, orden/randomización. Escenarios para las tareas. Tarea “cero” 8. Datos para recoger: cualitativos/cuantitativos. Métricas
9. Inicio de la redacción del script (guión)
10. Usuarios: cantidad y perfil. Screener (cuestionario breve para descartar/aceptar) online. Forma de reclutamiento (anuncio, empresa. Sin revelar el objetivo, indicar la zona del lab y las fechas, el incentivo, y los datos que tiene que enviarnos). Gestión de no-show
11. Calendario de tests. Perfiles más complicados los primeros días. Evitar lunes 12. Incentivo: cuánto (perfil escaso? Tareas largas? Difíciles? Cómo: efectivo, tarjeta, regalo Redacción de un informe con el plan del test
2. Preparar el test 3. Realizar el test 4. Analizar los resultados 5. Redactar un informe
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Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra 1. Planificar el test
1. Objetivo del test: por qué testear. Hipótesis previas. Benchmark(Ej. Participación en blogs de prensa)
2. Ver si hay estudios previos internos en la empresa o publicados. (Ej. Informes? Papers? Analítica? A/B test?)
3. Recabar información de usuarios via online con cuestionario (FB, Docs…)
4. Lugar de testeo: entorno natural, laboratorio, remoto 5. Técnicas de observación y seguimiento (mouse, ET…)
6. Asignación de roles y responsabilidades: moderador, observador- anotador…
7. Tareas: cuántas, cuáles, orden/randomización. Escenarios para las tareas. Tarea “cero” 8. Datos para recoger: cualitativos/cuantitativos. Métricas
9. Inicio de la redacción del script (guión)
10. Usuarios: cantidad y perfil. Screener (cuestionario breve para descartar/aceptar) online. Forma de reclutamiento (anuncio, empresa. Sin revelar el objetivo, indicar la zona del lab y las fechas, el incentivo, y los datos que tiene que enviarnos). Gestión de no-show
11. Calendario de tests. Perfiles más complicados los primeros días. Evitar lunes 12. Incentivo: cuánto (perfil escaso? Tareas largas? Difíciles? Cómo: efectivo, tarjeta, regalo Redacción de un informe con el plan del test
2. Preparar el test 3. Realizar el test 4. Analizar los resultados 5. Redactar un informe
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Valores
Costes horas Presupuesto
COSTES DIRECTOS 1085 € 65.853,33
Gratificación para los usuarios € 900,00
15€ por asistente (60 pax) € 900,00
Material fungible € 300,00
(papel, software,...) € 300,00
Material inventariable: € 2.403,33
Tobii Eye tracker € 1.333,33
4 ordenadores € 1.070,00 Personal 1085 € 62.250,00 Investigador (50€/h) 760 € 38.000,00 Jefe de proyecto (90€/h) 200 € 18.000,00 Observadores (25€/h) 80 € 4.000,00 Investigador especialista (50€/h) 45 € 2.250,00 COSTES INDIRECTOS € 9.878,00 Gastos indirectos € 9.878,00 Gastos indirectos € 9.878,00 Total general 1085 € 75.731,33 20
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Fase 2
Preparar la sesión de testeo
21
1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS, CSUQ) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
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Emails de recordatorio
de cita, uno varios días
antes, el otro el día
anterior
23
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
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Script con
presentación y
primera tarea
En este caso
localizado para
target de dos
países
251.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
Cuestionarios: Self-reported metrics
Para conocer su percepción, lo que sienten. Para medir la satisfacción
CUÁNDO: Pre-, post- y final
• Antes de comenzar las tareas: expectativas sobre la dificultad, para comparar con lo que digan después de hacerlas
• Después de cada tarea: preguntas cortas y concretas sobre la interfaz usada. Suele ser oral para agilizar
• Al final de la sesión, estandarizado para comparar – Ej. System Usability Scale (SUS)
CÓMO: Preguntas cerradas /abiertas
– Cerradas con escala de Lickert (1932): frente a una afirmación el usuario indica su grado de desacuerdo (1) o de acuerdo (5).
– Abiertas: Complejas de analizar pero recogen otros aspectos
SESGO: El usuario trata de agradar con sus respuestas. Trata de mostrar que
ha sabido hacer las tareas. Consejo: dejarlo solo
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Cuestionario SUS
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
29
1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
31
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Consentimiento informado y
recibí
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
33
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
1. Revisión de software/hardware
2. Listado de usuarios con citas. Aviso a recepción. Recordatoriosa los usuarios 3. Completar el guión para incorporar el protocolo
4. Cuestionario: previo, post-tarea y final (SUS) 5. Guión de entrevista final
6. Tarjetas con las tareas
7. Formularios de consentimiento: vídeo, menores… 8. Formulario de anotación para el observador 9. Check-list de todo lo que tiene que haber en la sala
10. Preparación del laboratorio o de otro entorno donde se realice el test 11. Testeo del test: recorrido y prueba piloto con un usuario real
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
35
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Fase 3
Ejecución del test
37
1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
3.
Realizar el test
1. Presentación, saludo, explicación, consentimiento 2. Apagar móviles
3. Recalcar:
1. No es un examen 2. Pensar en voz alta 4. Cuestionario inicial 5. Realización del test
1. Moderador: intervención, cuestionarios post-tarea 2. Observador /es: en la sala o tras el cristal, remotos
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
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Sala de testeo de la UPF equipada con
dispositivo de eye tracking
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Fase 4
Análisis de resultados
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1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
1. Recoger inputs de todo el equipo. Ordenarlos por temas y por importancia 2. Datos cuantitativos y estadística: tiempo, número de errores, etc. 3. Cuestionarios
4. Feedback cualitativo: comentarios del usuario durante el test, entrevista 5. Triangulación
6. Ordenar resultados por alcance (puntual-repetitivo) y severidad (leve-grave)
5.
Redactar un informe
41
Cuestionarios (previo y posterior al test)
U1
U2
U3
U4
U5
U6
…
Edad
Género
Profesión
…
Tabla de tiempo en minutos: datos cuantitativos
Minutos
U1
U2
U3
U4
U5
U6
…
Total
Media
Tarea 1
2,5
Tarea 2
3
Tarea 3
4
Tarea 4
3,5
…
Comentarios
U1
U2
U3
…
Tarea 1
Me parece haber visto
la opción de registrase
antes cuando estaba
en esta página
Mmm… creo que
no deja
registrarse…
Me está costando
encontrarlo..
Tarea 2
…
Tabla de comentarios: datos cualitativos
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Fases
1.
Planificar el test
2.
Preparar el test
3.
Realizar el test
4.
Analizar los resultados
5.
Redactar un informe
1. Adaptado al público (interno, cliente de consultora, de investigación) 1. Breve/largo, orientación, formal/informal
2. Portada/título que atraiga
3. Orden de presentación: comenzar por resultados (y después contar cómo se hizo) 2. Tablas, gráficos e ilustraciones. Infografías
3. Presentación oral: uso de material como vídeos
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra 45
Cómo funciona nuestra visión
http://tobii.posterous.com/an-introduction-to-eye-tracking-part-2-why-do
Métricas obtenidas del eye tracker
Métricas Significado
Número de fijaciones Duración total de fijaciones (segundos) Promedio de duración de las fijaciones Número de visitas
Tiempo hasta la 1ª fijación
Tº de 1ª fijación en AOI hasta clic en ella
Interés o dificultad de comprensión
Atracción
Awareness Ratio de parpadeos
Dilatación de pupila
Dificultad de comprensión
Emoción: interés o frustración
Complejidad del path (gaze plot) Dificultad
AOI cuerpo AOI banner AOI men ú AOI ads AOI cuerpo AOI banner AOI menú AOI ads
Versión A
Versión B
Proyectos del lab de eye tracking del DigiDoc
2009-2010
Comportamiento visual en la página de resultados de Google en función de la intención de la búsqueda
- Sólo ven los 3 primeros resultados
- Sólo si la intención es comercial miran los anuncios, pero sólo los de la parte superior
- El título de cada resultado es la zona más relevante
González-Caro, Cristina; Marcos, Mari-Carmen.
Different Users and Intents: An Eye-tracking Analysis of Web Search. In: King, Irwin; Nejdl, Wolfgang; Li, Hang. WSDM'11 Fourth ACM International Conference on Web Search and Data Mining (Hong Kong, February 09-12, 2011). New York: ACM, 2011.
Proyectos del lab de eye tracking del DigiDoc
2011-12
Cómo afectan las diferencias culturales en el comportamiento de búsqueda. España y Emiratos Árabes
-En Dubai leían más resultados antes de escoger, y la lectura era más secuencial
-El proyecto continua en árabe (Dubai) e inglés (Barcelona)
Proyectos del lab de eye tracking del DigiDoc
2011-12
Comportamiento visual en las nuevas TVs Conectadas
- Estudio previo sin eye tarcker para detectar problemas de usabilidad en las interfaces y mandos - Pocos usuarios se percatan de que hay un aviso en pantalla para entrar en TV a la carta - De esos pocos, sólo 1 lee el mensaje y sigue las indicaciones del aviso
Marcos, Mari-Carmen. Connected TV needs to improve: an eye tracking study. EyeTrackUX 2012 - Tobii Eye Tracking Conference on User Experience (Barcelona, 25-26 April
2012). Abstract (full paper non-published)
Mari-Carmen Marcos, Universitat Pompeu Fabra
Publicaciones del DigiDoc sobre estudios de usuarios con eye tracking
1. Rello, Luz; Marcos, Mari-Carmen. An Eye Tracking Study on Text Customization for User Performance and Preference. LA-Web 2012 (Cartagena, Colombia, October2012).
2. Nettleton, David; Marcos, Mari-Carmen; Sáez, Diego. Evaluation of User Search Behaviour using a Web Search Log and Eye Tracking data. HCI 2012 (Birmingham, September2012).
3. Marcos, Mari-Carmen. Connected TV needs to improve: an eye tracking study. EyeTrackUX 2012 -Tobii Eye Tracking Conference on User Experience (Barcelona, 25-26 April2012). Abstract (full paper non-published)
4. Marcos, Mari-Carmen. An Eye Tracking Study on Interaction in Search Engines. EyeTrackUX 2011 -Tobii Eye Tracking Conference on User Experience (Londres, 9-10 Julio 2011). Abstract (full paper non-published)
5. González-Caro, Cristina; Marcos, Mari-Carmen. Different Users and Intents: An Eye-tracking Analysis of Web Search. In: King, Irwin; Nejdl, Wolfgang; Li, Hang. WSDM'11 Fourth ACM International Conference on Web Search and Data Mining (Hong Kong, February 09-12, 2011). New York: ACM, 2011.
http://www.mcmarcos.com/publicaciones
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Mari-Carmen Marcos Associate Professor Department of Communication
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