prevencion51

prevención

Y

emergencias

Génesis Ambiental

POR UN 2009 MÁS SEGURO

Cosecharás

tu siembra

El final del año 2008 nos enfrenta al obligado

ba-lance de este fin de año. Lo que planeamos hacer y

lo que hicimos realmente. Lo deseado y lo

obteni-do. Lo dado y lo recibiobteni-do.

Que al realizar nuestro balance esté dentro de lo

que cada uno de nosotros a deseado en este año

que termina.

Recordemos que la siembra es optativa pero la

cosecha es obligatoria, y solo cosecharemos lo que

hemos sembrado.

Todo el equipo de profesionales que hacemos

pre-vención y emergencias en estos casi diez años

queremos desearles felicidades y ventura personal

para el nuevo año que se inicia,

A todos los que nos acompañan y confiaron en

nosotros apoyándonos con sus comentarios y

promocionándonos, a los empresarios que con su

ayuda publicitaria nos permitieron poder seguir

con nuestros medios, en la cruzada de informar y

formar para una mejor conciencia de seguridad, a

todos gracias y

FELIZ 2009

DIA DE LA DEFENSA CIVIL /18

¿POR QUÉ CONTRATAR CON SELLO IRAM /23

TERMINOS Y EXPRESIONES EN HIGIENE Y SEGURIDAD /25 JORNADA SEÑALIZAMIENTO Y RESCATE EN AERONAVES /30 CONTAMINACIÓN ELECTROMAGNÉTICA /33

LOS RESIDUOS PATOGÉNICOS Y SU GESTIÓN /37 NOVEDADES EN MUSITANI S.A. /40 EDITORIAL Presidente Fundación Todos Juntos Dr. Carlos A. Franco Director editorial Manuel B. Palleiro Director comercial Diego M. Palleiro CONSEJO EDITORIAL (AD-HONOREM) Asesores editoriales Dto. Medicina Dr. Mario Frontiñán

Dto. Medio Ambiente

María A. Martino

Dto. Seguridad e Higiene

Ing. José María Borrás

Dto. Seg. en la construcción

Lic. Marcelo R. Díaz

Dto. Incendio

Ing. Oscar Marucci

Dto. Riesgo eléctrico

Ing. Daniel Fernández OIT/FAECYS

Lic. Eduardo Choren

Director Relaciones Institucionales Carlos Crespo Colaboran en este número C.A.S.

Ing. Oscar Marucci Gerardo Fabián Crespo María A. Martino Dr. Mario Frontiñán Juan C. Mónaco Daniel Bariego

Las opiniones expresadas en los artículos reflejan exclusivamente el punto de vista de sus autores.

Av. Rivadavia 9800 Ciudad de Buenos Aires (011) 15-5616-8941 prevencionyemergencias@ yahoo.com.ar Diseño Jorge García [email protected] Preimpresión Trazos S.R.L. [email protected] Impresión Gráfica LAF S.R.L. Monteagudo 741 - V. Lynch SUMARIO

Publicación de Génesis Ambiental

prevención y

emergencias

2 prevención y emergencias SEGURIDAD E HIGIENE

Accidentes

en la construcción,

su prevencion

Es importante el rol de la construcción en el proceso de reactivación económica que se viene desarrollando en el país después de la enorme caída sufrida por éste a comienzos de la década. Esto ha llevado a un importante incremento en la ocupación de mano de obra, propia de la construcción y de otras actividades conexas con esta. Si bien estos datos son alentadores, otros no lo son tanto: los referidos a los accidentes laborales

Hace 5 años la Superinten-dencia de Riesgos del Tra-bajo informaba que los

ac-cidentes laborales en la in-dustria de la construcción, aumentaban más que la cantidad de obreros con-tratados en la misma, sin dejar de considerar que así como dicha industria tenía una gran capacidad de ab-sorción de mano de obra; era una de las más riesgosas. En ese año, (2003), la ocupa-ción había crecido un 20%, y los accidentes lo habían hecho un 60%; pero en los años previos, -durante la re-cesión-, los accidentes se habían reducido mucho más, proporcionalmente, que los obreros empleados.

Esto, prácticamente mostra-ba una correlación directa

entre la actividad económi-ca y la siniestralidad.

Es sabido que en los mo-mentos de recesión, se tra-bajan menos horas y hay menos exposición en las ta-reas, pero cuando se reactiva la economía: se prolonga la

jornada laboral, se incre-menta la carga de trabajo,

la fatiga, el stress…, y los accidentes. Esto, la más de las veces, debido a que mu-chos empresarios en lugar de tomar más trabajadores,

ha-cen frente a la mayor activi-dad con el mismo personal, asignándole mayor carga laboral, o ingresando gente, -muchas veces en negro-, con

escasa preparación para de-terminadas tareas que presu-ponen un riesgo, sin respe-tar las horas normales de tra-bajo, ni brindar la totalidad de los elementos de protec-ción personal, ni capacitar en prevención y seguridad labo-ral. Hay que tener presente que también hay una

rela-ción directa entre cansan-cio y siniestralidad; el ex-ceso de horas de trabajo es un elemento de desprotec-ción del trabajador.

Otro factor: la presencia de

trabajadores en obra, que muchas veces no tienen nada que ver con la misma desde el punto de vista de la cons-trucción propia, pero que rea-lizan algún trabajo en ella; por ejemplo, la empresa con la cual se contrata la carpintería metálica, no solo la fabrica sino que además, la instala en obra, con personal propio o contratado, pero siempre proveniente del sector

meta-prevención y emergencias 3 SEGURIDAD E HIGIENE

COMPROMETIDOS CON LA FORMACIÓN Y LA CAPACITACIÓN

DE LOS TRABAJADORES CONSTRUCTORES

Capital Federal - Azopardo Nº 954 - Tel: 011-4343-5629/6803 - email: [email protected] lúrgico y con poca

experien-cia en la construcción.

A esto hay que agregarle un factor primordial: el escaso

control estatal y la falta de cultura empresaria a la hora de prevenir accidentes.

Esto permite el altísimo in-cumplimiento de la norma-tiva legal vigente para la ac-tividad con que opera el sec-tor, en materia de medicina, higiene y seguridad, como se pudo comprobar en un ope-rativo de control oficial rea-lizado en forma conjunta por inspectores de los Ministerios de Trabajo de la Nación y Provincia, junto con los de la SRT, hace poco más de un año en el Gran Buenos Aires, donde en las dos pri-meras semanas, sobre 74

obras inspeccionadas se clausuraron 72; entre ellas la de una gran cadena de supermercados y edificacio-nes de lujo en las Lomas de San Isidro.

Entre las irregularidades

que se encontraron, se pu-dieron contar: falta de

baran-das reglamentarias en balco-nes y otros límites en altura con el vacío; huecos sin ta-par o demarcar; ascensores y montacargas sin puertas; instalaciones eléctricas sin puesta a tierra; andamios en mal estado; paredes sin apuntalamiento necesario y con riesgo de derrumbe; no utilización de elementos de protección personal, etc. etc.

Otros motivos fundamenta-les que ayudan a colaborar con la inseguridad se mues-tran a través de la ausencia

de controles médicos espe-cíficos para los tipos de tra-bajos que se desarrollan en las empresas contratistas y aún las subcontratistas: el

perso-nal que trabaja en altura sólo es evaluado a través de un exámen médico básico

de ley sin contemplar estu-dios específicos para dicha tarea: electroencefalograma, pruebas neurológicas, estu-dios auditivos (equilibrio), test psicológicos, etc.

La falta de capacitación en prevención de riesgos del trabajo tanto de los emplea-dores como de los trabaja-dores

Si bien el grueso de los acci-dentes se produce por

erro-res en la conducta huma-na, habitualmente el

traba-jador no recibe instruccio-nes sobre cómo compor-tarse.

Al comenzar una obra debe hacerse un curso para ense-ñar a manejar la seguridad; se debe colocar un cartel con las obligaciones del obrero y se lo debe asesorar respecto al cuidado de utilización de máquinas y herramientas y aún más, cómo debe

des-4 prevención y emergencias SEGURIDAD E HIGIENE

envolverse en su tránsito por el interior de la construcción.

El titular de la Superinten-dencia de Riesgos del Trabajo ha manifestado que:

-“los mayores riesgos que hay en la construcción se deben a que en algunas empresas creen que han derivado sus responsabili-dades en materia de salud y seguridad por el hecho de pagar una ART. Esto es absolutamente nocivo; la prevención se hace en las empresas. Es básico para mejorar la situación un real involucramiento de los empleadores y las ART”-. LA CLAVE ESTÁ

EN LA CAPACITACIÓN

No podemos pretender que el trabajador cumpla sus tareas respetando

nor-mas de seguridad, si pre-viamente no le hemos in-formado cuáles son dichas normas; si no le demostra-mos que su futuro de vida está encadenado a su fiel cumplimiento, haciéndole ver en forma cruda y real, cuá-les son las consecuencias psicofísicas ocasionadas por la inseguridad.

Es más demostrativo, com-prensible e impactante, mostrar una mano destro-zada que una lámina con diferentes tipos de guan-tes a ser utilizados para cum-plir una tarea riesgosa; que podrá motivarlo a usarlos o no, pero que, realmente, muchas veces no son provis-tos por los encargados de la obra sin que el operario sien-ta el impulso de solicisien-tarlos. En cambio, observando cuá-les pueden ser las cuá-lesiones y

sus consecuencias, lo moti-vará a su solicitud y uso. Y

así con todos los elemen-tos de protección personal.

Otra capacitación

ineludi-ble para amenguar las con-secuencias de los acciden-tes, es la de PRIMEROS

AUXILIOS de manera tal que se pueda actuar en for-ma inmediata consiguiendo

MANTENER CON VIDA AL ACCIDENTADO HASTA LA LLEGADA DEL AUXILIO ADECUADO

Cuando se presenta una emergencia y no se encuen-tra ningún médico presente es importante actuar correc-tamente, de la forma más rápida y más serena posible. La capacitación permite co-nocer los pasos a seguir para salvar la vida de la persona

que se encuentra en peligro, desde las situaciones más simples hasta las de urgen-cia más graves.

Con los conocimientos ad-quiridos cualquier persona capacitada podría intervenir en forma primaria ante situa-ciones tan disímiles como las que se presentan cuando un accidentado se ve ante un:

· Shock · Electrocución

· Intoxicación por gases · Envenenamiento · Convulsiones

· Asfixia por cuerpo extraño · Asfixia por inmersión · Picaduras de insectos · Mordeduras de animales · Desvanecimiento · Cuerpos extraños en los

ojos · Fracturas · Luxaciones · Contusiones · Heridas · Hemorragias · Golpe de calor · Insolación · Quemaduras · Paro cardíaco · Paro respiratorio · Etc La Industria de la Cons-trucción genera mucho trabajo…pero también ac-cidentes, y cualquiera de las situaciones enumeradas pue-den formar parte de los mis-mos. Por eso este tipo de

capacitación es uno de los pilares de la Prevención para disminuir sus conse-cuencias.

prevención y emergencias 5 SEGURIDAD E HIGIENE

Procedimientos seguros de trabajo que indiquen méto-dos de desenvolvimiento de tareas en forma correcta, in-dicativos de la evaluación de los riesgos en las distintas fun-ciones. Integrarse en efecti-vos programas de Capacita-ción en conjunto con los tra-bajadores y el Sindicato y fundamentalmente realizar Prevención en virtud a los trabajos que desarrollamos en ambientes peligrosos, pe-nosos o en altura, con facto-res climáticos adversos y ries-gos eléctricos, manejos de materiales tóxicos, etc. Es necesario que implemen-tar medidas de Seguridad e

Higiene en una Empresa, invertir en ella es tener el problema resuelto.

Desde nuestra organización gremial y como responsable

de esta Secretaria bregamos por la salud integral de nues-tros representados. Estamos implementando desde hace varios años la Unidad

Ope-rativa con una estructura de Funcionamiento Integral compuesta por un equipo de profesionales que interactúan desde la Coordinación Ge-neral por dirigentes gremia-les, trabajadores de la activi-dad y especialistas en la ma-teria.

Fundamental y prioritaria-mente esencial es la creación de nuestra Asesoría Técnica y Docente para poder inter-pretar la idiosincrasia de nuestros trabajadores y las especificaciones de las fun-ciones de acuerdo a las in-novaciones técnicas propias que requiere nuestra activi-dad. Nuestro Departamen-to de Medicina Laboral se encarga de realizar la con-tención médico laboral y so-cial de nuestros trabajadores accidentados o con síntoma o secuelas de las tareas que desempeñan en los distintos canales.

En los profesionales de la medicina recae la responsa-bilidad de establecer las dis-tintas patologías relacionadas con el trabajo, realizamos el seguimiento de los acciden-tes laborales de nuestros re-presentados cuando son

pé-Quintino Bocayuva 50 - C1181AAB - Ciudad de Buenos Aires Centro de Atención al Afiliado: 0800-288-8872

www.tvsalud.com - [email protected]

Programas Seguridad

e Higiene y CYMAT

Seria importante que en televisión se intensifiquen programas de Seguridad e Higiene y CYMAT.

Resulta duro pero como entidad gremial es preocupante que se tenga en la actividad de televisión poco interés en materia de Seguridad e Higiene y Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

6 prevención y emergencias SEGURIDAD E HIGIENE

I

NG

. M

ARUCCI

Y

A

SOCIADOS

C

A

Seguridad, Higiene

y Medio Ambiente en general. Seguridad contra Incendios.

Teléfono: 4951-1893 Móvil: 15-4972-4995

e-mail: [email protected]

-Auditorías externas e internas. -Controles periódicos.

-Análisis de riesgos específicos.

-Investigación de incendios y explosiones. -Supervisión de instalaciones contra incendios. -Estudios especiales: Cargas de fuego y otros. -Cursos diversos a distintos niveles in-factory. Nuestro objetivo: ser colaboradores de los responsables de Higiene y Seguridad, asesorán-dolos sobre las soluciones más convenientes para sus problemas.

M

A

E

S

simamente atendidos por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y derivados con pos-teridad al alta a nuestra Obra Social.

Contamos con un Departa-mento de Asesoría Legal es-pecíficamente creado a los efectos de asistir a los traba-jadores que sufren acciden-tes o soliciten acogerse regí-menes invalidantes produc-to de las secuelas ocasiona-das durante los accidentes y enfermedades del trabajo. Canalizamos a través de las seccionales con los represen-tantes de las Comisiones Mix-tas de Seguridad e Higiene por empresa que tienen el deber de bregar por la salud integral de los trabajadores segun lo aplica el Art. 52 de la Resolución 311/03 de la SRT vigente en la actualidad. Entendemos de primordial y con la convicción que sin es-tas premisas en una unidad operativa al no realizar me-joras en Seguridad e Higie-ne y CYMAT las estructuras se debilitarían. Es por eso, que estamos ahí, tratando de

llegar antes que los proble-mas sucedan.

Desde la capacitación perma-nente, desde la contención médico social y familiar, de los procedimientos adecuados de trabajo, de bajar los rit-mos violentos de trabajo, pre-sionados por la producción y productividad en los canales de televisión, depende la sa-lud de los trabajadores.

Juan C. Monaco

Secretario de higiene y seguridad

Sindicato Argentino de Television

Por lo tanto, que los secto-res empsecto-resarios entiendan que debemos ir acompaña-dos en una tarea ardua para mejorar la calidad de vida y Medio Ambiente del Traba-jo, los modelos de empresas líderes en el mundo priorizan a ésta como fundamental para el desarrollo.

Trabajadores sanos, cuida-dos, capacitacuida-dos, formacuida-dos,

vestidos, provistos con los elementos de Seguridad son trabajadores operativos al cien por ciento.

prevención y emergencias 7 NOTICIAS

Jornada de RCP

El día 18 de Octubre de 2008 se realizo la 1er Jornada de RCP Nueva Técnica en Bomberos Voluntarios de Hurlingham. En la misma

participaron 42 alumnos de los Cuerpos que componen Nuestra

escuela, siendo el Instructor en esta oportunidad el Sub Oficial Ayudante Ramírez, Jorge de Bomberos Voluntarios de Gral. Sarmiento.

Está Jornada fue realizada utilizando el Material Didác-tico desarrollado por Escue-la Zonal N° 15. como así también para el dictado de la misma se utilizaron medios Audio Visuales (Presentacio-nes en Power Point y Videos explicativos) y Muñecos de practica diseñados para esta tarea, tanto para adultos

como pediátricos. Los mu-ñecos de práctica fueron fa-cilitados por la Institución anfitriona.

La Coordinación de la Jor-nada estuvo a cargo del Di-rector Zonal, Sub DiDi-rector y Secretaria de Escuela, ade-más de los Delegados Zonales de las distintas Ins-tituciones que compones la

Escuela Zonal N° 15. Durante la Jornada estuvie-ron presentes el Señor Jefe de Cuerpo Cte. Mayor Busilachi, Gustavo, el Direc-tor Provincial de Capacita-ción Cte. Mayor Giordano, Roberto y el Director Regio-nal de Capacitación Norte Oficial Auxiliar de Escuadra Fra, José y el Sr.

Vicepresi-dente de la Región Norte Cte. (R) Bodego, Antonio Participaron además perso-nal de Cruz Roja Argentina y 12 Coordinadores que die-ron el apoyo al Instructor, los cuales fueron guiando en for-ma perfor-manente a cada uno de los participantes en los ejercicios realizados. Como será costumbre nunca dejaremos de agradecer a to-dos aquellos que hicieron po-sible dicha Jornada, y esperan-do que nos acompañen en las próximas Jornadas de RCP, ya que la idea es capacitar a todo el Personal en las Nuevas Téc-nicas, a los efectos de dar una mejor respuesta, ya que todos sabemos de la importancia que a nivel mundial se le ha dado a este Tema.

8 prevención y emergencias NOTICIAS

SEGURIDAD, HIGIENE Y EMERGENCIAS

Cascos. Protección Respiratoria, Facial y Auditiva. Equipos Autónomos. Instrumentos para Gases Explosivos y Contaminantes. Matafuegos. Guantes. Equipos Aluminizados. Arneses y Eslingas. Calzado. Indumentaria. Protección Ignífuga, Trajes Estructurales para Bomberos.

Abastecimiento en todo el país

Capital Federal: Av. Independencia 701 - TE: (011) 4300-5521 - [email protected] San Juan: Calle Mendoza 2180 (Sur) esq. Cdte. Cabot - TE: (0264) 422-2525

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prevención y emergencias 11 SUPLEMENTO

F U E G O

La seguridad,

todo un estilo de vida

A pesar de lo genérico que puede aparentar él titulo del articulo en lo que a materia de seguridad respecta y en lo personal no me caben dudas que manejarse con seguridad en todo ámbito y máxime en el ámbito de los Servicios de Emergencia, para aquellos que trabajamos en el mismo por sobre todas las cosas debe ser todo un estilo de vida.

Llegar a desarrollar este es-tilo de vida involucra haber recorrido un largo camino y por sobre todas las situacio-nes haber desarrollado los sentidos en pos de la seguri-dad sustentados en una fir-me base de conciencia, pen-samiento y actuación alta-mente humanísticas. En la doctrina de la seguri-dad no existen milagros, pero tampoco serios o duros obstaculos que no permitan aquellos sistemas de forma-ción y concientizacion de las personas a no lograr sus ob-jetivos, quizás en algunos casos se deba aplicar una mayor cantidad de tiempo, perseverancia y espíritu de vocación para pregonar sus virtudes que en otros, lo im-portante que la meta es al-canzable.

En las tareas y operaciones de emergencia en las que actúan e interactúan Bombe-ros, Brigadistas Industriales, Rescatistas, Paramédicos etc. es imperativo llegar a lograr ese estilo de vida, esa línea de pensamiento, de concientizacion, de conduc-ta para que jusconduc-ta y necesa-riamente la seguridad sea su estilo de vida, gracias al cual

se podrá alcanzar el buen camino del éxito en contra posición al espinoso y amar-go camino de los accidentes o hablando en otros térmi-nos de vidas y familias trun-cadas.

A pesar que hago mención de la faceta operativa es fun-damental incorporar esa lí-nea de pensamiento etc. tambien en todo momento

y en todas las tareas dentro de los Cuerpos de Bombe-ros y Brigadas de Emergen-cia, es imprescindible esta forma de hacer y ver las co-sas tanto en la faz pasiva como activa, por dar un ejemplo: en lo que a planeación pasiva respecta; una capacitación en su faz de entrenamiento siempre pue-de pue-desatar un incipue-dente o lo

que es peor aun un acciden-te, esto porque ocurre, pues porque esta faltando un re-querimiento básico de la ta-rea que es el análisis de ries-go previo a la misma, por sencillo o repetitivo que “apa-rente” el ejercicio, estamos obligados a ir un poco mas allá de los convencionalismos o las improvisaciones ya que dentro de este estilo de vida

12 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

ELEMENTOS CONTRA INCENDIO FABRICA DE EXTINTORES

RECARGA MATAFUEGOS

Gral. Roca 3544 (B1702BCN) Ciudadela - Pcia de Buenos Aires Tel/Fax: (011) 4653-7627 - Celular (011) 15-5226-8563

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DPS

debemos introducir algunos ingredientes de los cuales la conducta defensiva, preven-tiva y proacpreven-tiva son pilares fundamentales de la tan an-siada seguridad.

Si este ejercicio hipotético se realizo sin las medidas de se-guridad que se consideren necesarias y el accidente ocu-rre, comúnmente los mismos Bomberos le sumaran mas errores y problemas a la

si-tuación que aciertos a pesar de su profesionalismo, este es el resultado del hecho im-previsto y del impacto de la sorpresa, la persona que esta accidentada es nada menos que un compañero y en al-gunos casos el amigo, no la victima desconocida y anó-nima, es lógico que se mue-van por sentimientos y no por técnicas o tácticas preplaneadas, en

consecuen-cia la respuesta organizada llega tarde o a veces nunca llega, traduciéndose a resul-tados lamentables, esta situa-ción planteada en el contex-to de un hecho real es mu-cho mas grave aun, la expe-riencia así lo demostró. Que significado le podemos encontrar a estas conductas, principalmente el actuar de-fensiva, preventiva y proac-tivamente, nos lleva a ir un

paso adelante de las situacio-nes extremas o negativas que se puedan dar o que deba-mos enfrentar, siempre pro-tegidos y prestos actuar, atentos a lo cambiante de las situaciones, bajo control mental y por supuesto fisico. Defensivamente el hombre esta alerta y preparado con todas sus herramientas, co-nocimientos y técnicas para aplicar antes, durante y des-pués del suceso que deba enfrentar, preventivamente lo llevara actuar con la me-sura, la calma que el caso y sus riesgos le imponga, ya que continuamente esta eva-luando la situación no lo va a tomar por sorpresa y proactivamente lo prepara para ir un paso adelante a saber reconocer el riesgo evolutivo mas allá que el he-cho se desencadene o no, saber adelantarse a las situa-ciones potenciales de riesgo, esta conducta es sustentada a su vez por sus conocimien-tos y experiencia, tamaña ri-queza puesta de manifiesto en cada hombre hace a una sumatoria proporcional que ayudara con creces a

abra-prevención y emergencias 13 SUPLEMENTO

F U E G O

zar el éxito en todo momen-to y jerarquizar la tarea de equipo, cuando digo éxito que significa... pues realizar los trabajos que sean nece-sarios, bajo cualquier cir-cunstancia, con la situación siempre bajo control y sin tener que lamentar inciden-tes o accideninciden-tes.

Para Argentina los años 2003 y 2004 traerán por siempre el sabor amargo de los acci-dentes en las filas de los Cuer-pos de Bomberos, ante dis-tintas circunstancias hemos perdido seres maravillosos e invaluables, a punto tal que es prácticamente imposible reemplazarlos su lugar nadies lo podrá ocupar jamás tanto en sentido emocional, senti-mental como profesional. Pero el accidente no asesta su duro golpe en la persona victima solamente; como la propagación de todo fuego destructivo, impacta dura-mente en la Institución que lo recibió, cobijo y preparo, en la sociedad en la que con-vivió y por sobre todas las cosas en su bien más sagrado e invalorable “su familia”; es un golpe tan duro, es una herida tan dolorosa que jamás sanara, para la cura de estas situaciones no hay recetas milagrosas ni medicamentos, como curar algo que no san-gra o como remediar algo que no se ve pero que solo se sien-te, como reparar el daño emocional y espiritual de un alma la que sustenta el mila-gro de la vida, las personas integrantes del núcleo fami-liar que quedan de pie lamen-tablemente a lo largo de sus vidas deberán soportar este

peso emotivo, este profundo dolor, a partir de ese momen-to deben prepararse para co-menzar otra vida, principal-mente por lo traumático, por impericia, inobservancia, des-víos, falta de preparación etc. estas y otras muchas mas de-finiciones encuadran los pun-tos débiles que debemos je-rarquizar.

Es innegable que todo el es-fuerzo lo debemos canalizar para evitar los accidentes, no obstante la figura perfectible del hombre nos lleva a sufrirlos o bien a ser victimas de ellos, el ámbito de las emergencias de por si mis-mo se desarrolla en base

ac-cidentes por tal motivo co-nocedor de estas situaciones extremas y como profesiona-les de la especialidad no po-demos y debemos sumar mas victimas de las propias filas a las que ya cobro el accidente.

Como profesional de la Se-guridad e Higiene Industrial, trabajo que realizo hace 20 años, la vida, los hombres, los hechos me enseñaron que la maravilla de los avances tec-nológicos en pos de la pre-vención de incidentes y acci-dentes arrojan resultados ex-celentes si les agrega el fac-tor humano, si sabemos iden-tificar hacia quienes va

dirigi-do, si damos participación a la gente, si pregonamos el beneficio que las personas van a tener en su vida y su familia por mencionar algún ejemplo de importancia.

Este pequeño detalle marca la diferencia con el caso de aquellos que solo piensan en números estadísticos o lo que es peor aun que las per-sonas son números estadís-ticos, no importa si esta bien o mal hecho, la meta es al-canzar él numero; pues con esta conducta lograr el éxi-to de las metas es bien duro y a veces inalcanzable, sé actuá por imposición hacia las personas, estas no se sienten participes o piezas importantes, no aplican las o respetan las normas, no utilizan los elementos de protección personal correc-tamente, no ven en la segu-ridad un aliado solo una obli-gación, lo cual se transfor-ma en una lucha titánica sin sentido porque a nadies le gusta accidentarse.

...los avances tecnológicos en pos de la prevención de incidentes y acciden-tes arrojan resultados excelenacciden-tes si les agrega el factor humano, si sabemos identificar hacia quienes va dirigido, si damos participación a la gente...

14 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

A veces en estas estructuras se disparan situaciones que se las podría titular de locas, risueñas o ridículas, rayan por la estupidez total, a la persona de seguridad la ven como su carcelero, con te-mor a la reprimenda, cuan-do es tocuan-do lo contrario, la persona de seguridad es su mejor aliado, es quien va ayudar a orientarlo de cómo protegerse y cuidarse, que no sufra accidente alguno, que como ingreso a traba-jar “enterito y con buen es-píritu” lo haga todos los días y se retire a su hogar de la misma manera, que llegue a su casa sin problemas, que el medio de transporte sea

el bus y no la ambulancia. Ahora bien si al Trabajador de una industria cualquiera sea o al Bombero de cual-quier Institución, les mencio-namos el valor que tienen para el sistema, que los ele-mentos de protección perso-nal son la única barrera de defensa entre su bienestar y la agresividad del medio am-biente laboral, las virtudes de los mismos, la ingeniería y la biomecánica que hay detrás estudiando cada detalle de cada elemento para optimizar su confort y protección, que el accidente no solo conlleva un nombre y apellido esto se transfiere automáticamente al núcleo familiar, siempre

resaltando el valor que tie-nen como personas tanto para la organización como para su familia por lo cual tenemos la obligación, res-ponsabilidad moral y huma-na de protegerlos y ellos tie-nen la obligación moral y humana de protegerse; de-bemos hacer participe a la gente y de buena fe no por conveniencia, ya que esto se percibe.

La protección debe ser en lo personal y colectivo, para el caso de Bomberos debemos pensar que así como en la emergencia hay personas que nos necesitan; en nuestros hogares hay tambien perso-nas que nos necesitan en

con-secuencia debemos equili-brar los sentimientos y con-trolar las emociones violen-tas, entrenando la adrenalina y no tomando decisiones sin pensar.

Entonces quizás usted se pre-gunte como equilibrar seme-jantes cargas, permítame vol-ver a responderle que traba-jando y utilizando todos los medios que la tecnología nos brinda, pues las normativas Nacionales e Internacionales, las técnicas de combate y res-cate etc. están, son reales, son un hecho consumado si a es-tas las adoptamos a nuestras exigencias y a la estructura de nuestra organización pero siempre con preponderancia

prevención y emergencias 15 SUPLEMENTO

F U E G O

hacia el factor humano y no en lo abstracto, es indudable que el éxito es un hecho, que es el éxito operar y trabajar con “rigor profesional”, que es trabajar con rigor profe-sional “evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes”, que es evitar la ocurrencia de in-cidentes y acin-cidentes simple-mente “el éxito”.

Existen algunos aspectos a tener en cuenta y aplicar den-tro de los esquemas de Cuer-pos de Bomberos, Brigadis-tas etc.:

· Dentro de los programas de capacitación agregar al menos un modulo especifi-co que desarrolle el tema de la seguridad ya sea en las operaciones, en las tareas de rutina, de mantenimiento, a los efectos de ir logrando la concientizacion y de todo el personal.

Ir paulatinamente insertando en todas las maniobras operativas las reglas de se-guridad y protección para aplicar en cada caso, desa-rrollar las conductas preven-tivas, defensivas y proactivas. · En los módulos de for-mación de conductores de vehículos hacerlo basándose en cursos de manejo defen-sivo, manejo avanzado, es-tándares Nacionales, de NFPA, incluir la colabora-ción de Institutos especiali-zados en temas de seguridad vial, obligadamente los con-ductores deben pasar por estos cursos y revalidar su capacidad y estado físico al menos cada dos años. · Incorporar tambien la cul-tura de la “vida sana y

salu-La seguridad es libre, usémosla en abundancia.

Pongamos a los accidentes en su lugar, no convivamos con ellos.

La seguridad es responsabilidad de todos. Tomémosla como un estilo de vida.

,,

dable” ya sea con programas de formación física propios o en Instituciones especializa-das, bajo el control de profe-sionales sobre el tema para recomendar que ejercicios o disciplinas son necesarias a los efectos de lograr una buena aptitud física.

· Adoptar la mecánica de realizar análisis de riesgos tanto para los entrenamien-tos como para las tareas operativas preplaneadas o

cualquier labor que pueda generar un incidente. · Llevar a cabo programas de mantenimiento preventi-vo tanto para materiales, equipos o unidades, y alejar la causa de fallas inesperadas durante la labor operativa. · Desarrollar un programa de reporte de anomalías, aná-lisis de incidentes, arbolés de causas y consecuencias, se debe apuntar a corregir la anomalia que es el primer

avi-so de la posibilidad de un ac-cidente, estas anomalías o des-víos pueden ocurrir en el cam-po de lo pasivo como lo ope-rativo, todos aquellos que las detectan u observan deben contar con un sistema para reportarlas que dependiendo de la importancia posean una escala de prioridades se anali-cen y corrijan; al trabajar so-bre la anomalia evitamos los incidentes y accidentes. Estas recomendaciones solo apuntan a maximizar los es-tándares que deben mantener dia a dia Cuerpos de Bombe-ros, Brigadas etc. no podemos en la actualidad seguir man-teniendo vicios o desvíos que se vienen manteniendo de décadas atrás, no debemos aprender a consecuencia de nuestras equivocaciones, aprendamos y evolucionemos inteligentemente, llevemos a la comunidad el mejor servicio, entiendo que de pronto incor-porar o transformar ciertas estructuras tiene su tiempo y esfuerzo pero no me cabe duda que es el mejor camino o por decirlo de otra manera es el único camino, debemos dar el primer paso y avanzar lenta pero firmemente con convicción, hacia la seguridad como un estilo de vida. Vaya mi más sincero recono-cimiento a todos los colegas y amigos que en las filas de los Cuerpos de Bomberos y Brigadas de Emergencia tra-bajan duramente para incul-car la cultura de la seguridad.

Gerardo F. Crespo

Especialista en incendios gerardocrespo@

16 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

Con el propósito de ejerci-tar el accionar de los miem-bros de la Subsecretaría de

Emergencias de la Ciudad de Buenos Aires y los com-ponentes de seguridad de empresas e instituciones con grandes concentraciones de público, se llevó a cabo este operativo organizado entre el Ministerio de Justicia y Seguridad del Gobierno de la Ciudad autónoma de Bue-nos Aires y el Alto Palermo Shopping.

La acción tuvo lugar en el centro comercial ubicado en la Av. Santa Fe 3253 en el cual se simuló un incendio en el primer piso que oca-sionó la puesta marcha del plan de evacuación. El mis-mo estuvo a cargo de 40 agentes de los organismos de Emergencias del Gobier-no de la Ciudad: la Direc-ción General de Defensa Civil, equipos de apoyo del área de Logística y el Servi-cio de Emergencias Médi-cas de la ciudad (SAME), además de efectivos de la Policía Federal Argentina y 20 integrantes del personal interno del Alto Palermo Shopping. Esta actividad se efectuó en cumplimiento de la ley 1.346, la cual

estable-Se evacuó el Alto Palermo

Más de 600 personas, fueron evacuadas en un simulacro de evacuación por incendio, realizado en el Alto Palermo Shopping.

ce la obligatoriedad de eje-cutar planes de evacuación y simulacro para casos de incendio, explosión o adver-tencia de explosión.

El Subsecretario de Emer-gencias Dr. Néstor Nicolás, destacó que “esta gestión impulsa con mucha fuerza este tipo de acciones y esta-mos logrando paso a paso estándares internacionales en lo relativo al funcionamiento de los sistemas de respuesta a la emergencia”.

prevención y emergencias 17 SUPLEMENTO

F U E G O

Por su parte, el Director de Defensa Civil Daniel Russo, se refirió a que “el balance que podemos hacer hoy es muy bueno. Este es un trabajo hormiga, pero así es como se va creando conciencia”. Esta iniciativa se inscribe dentro de una secuencia de actividades que viene realizando el Go-bierno de la ciudad, desti-nadas a la capacitación con-tinua de su personal y a la generación y el fortaleci-miento del compromiso de empresas e instituciones en la realización de acciones preventivas, como así tam-bién a la toma de concien-cia de la población para evi-tar o saber cómo actuar frente a distintos tipos de riesgos.

Este ejercicio representa la octava acción que realiza el Gobierno de la ciudad en el presente año, ya que se han efectuado hasta el momento, simulaciones de escritorio y simulacros sobre inundaciones y accidentes químicos, la evacuación de un hipermercado de la cual participaron más de 200 alumnos de la Escuela Fe-derico García Lorca y de una universidad, en la que tuvie-ron participación más de 600 alumnos del estableci-miento educativo y actores pertenecientes a elencos tea-trales del mismo, así como un simulacro de evacuación por emergencia química bacteriológica y nuclear rea-lizado hoy en horas de la tar-de, en la Embajada de los Estados Unidos.

18 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

El lunes 24 de Noviembre se conmemoro el dia de la Defensa Civil con la presen-cia de escuelas, bomberos voluntarios de la boca, poli-cía federal, jardín de infan-tes y otras instituciones. El director de Defensa Civil Dr. Daniel Russo dio la bienvenida y realizo un pe-queño recordatorio de lo acontecido en el transcurso del año, también hicieron uso de la palabra el delegado gre-mial Dr. Alejandro Amor, el

23 de Noviembre

Día de la Defensa Civil

del gobierno de la Ciudad de Bs.As Dr. Néstor Nicolás y por ultimo el ministro de jus-ticia y seguridad del Gobier-no AutóGobier-nomo de la Ciudad de Bs.As.

También estuvieron presen-tes ex directores de Defensa Civil

Al finalizar la ceremonia se realizo un brindis por este nuevo aniversario.

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prevención y emergencias 23 SUPLEMENTO

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EXTINTORES

¿Por qué contratar

“Con Sello IRAM”?

te-levisor, una plancha, un re-loj, un automóvil, una cáma-ra fotográfica, etc. normal-mente exige una garantía. Y cuando llega a su casa verifi-ca el buen funcionamiento del objeto y reclama en caso de no cumplirse alguna condi-ción. ¡Con los extintores esta verificación no se realiza!!! Ahora bien, cuando alguno de esos equipos no funciona co-rrectamente Ud. lo lleva a un service. Éste lo repara, vuel-ve a darle una garantía, y Ud. nuevamente prueba el apara-to. ¡Una vez más, con los extintores esto no sucede!!! Ud. no sabe si van a funcio-nar bien o nó. Si van a apa-gar el fuego, si van a servir para salvar su vida y sus bie-nes. Por eso el service que se realiza en este caso es “de mantenimiento”, o sea PRE-VENTIVO, y muchas veces en este proceso se deben hacer reparaciones porque sus piezas se han deteriora-do por el solo paso del tiem-po. ¡Pero... luego del service Ud. tampoco verifi-ca la verifi-calidad!!!

Este concepto tan simple

¿Cuál es el régimen al que se someten los Licenciatarios de Sello IRAM?

genera la grieta por la cual cientos de empresas o seudo empresas intenten estafarlo. Es por aquí por donde se cuelan los delincuentes o aprovechadores. Los que di-cen hacer lo que no hadi-cen, los que aseguran el equipo va a tener un rendimiento que en realidad no tiene y los que dicen que el extintor va a funcionar cuando

probable-mente no lo haga. Fingen, imitan, falsifican, se hacen pasar por otra empresa, etc. Otras empresas dicen que realizan un trabajo correcto, pero nadie certifica sus di-chos, y Ud. no tiene a quien recurrir para saber si esto es cierto.

Vea ahora la importancia de contratar “Con Sello IRAM”:

Cuando Ud. contrata a un Licenciatario IRAM, no sólo se asegura que el mismo está bajo la auditoria permanente del Instituto con más expe-riencia en el tema en Argen-tina, sino que además obtie-ne el derecho de solicitar a IRAM que controle SIN CARGOS ADICIONALES el trabajo que ha contratado. ¿Le parece mentira? Entonces...conozca el siste-ma!!

¿CÓMO CONTROLA IRAM LA CALIDAD?

Merced a la experiencia re-cogida luego de muchos años de trabajo en el tema, IRAM ha organizado un sis-tema de control en base a tres mecánicas distintas:

1.-Auditoria Permanente en las Empresas

Este sistema de control sobre las Empresas Licenciatarias se sustenta en la verificación de dos aspectos principales:

a.-Los procesos productivos b.- Los resultados obtenidosEn el primero de los casos IRAM verifica en sus inspecciones a los talleres que los procesos que se realizan

24 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

co-rrespondientes. Para ello se verifican, entre otros aspectos , los siguientes:

· La documentación: Pla-nillas y registros que debe mantener la Empresa sobre toda su producción. · Las maquinarias: Se ve-rifica su estado de conserva-ción y de funcionamiento. · El instrumental: Se con-trola su estado y su calibra-ción, así como los patrones utilizados.

· El personal: Se controla su capacitación y el nivel téc-nico de sus supervisores. · La organización: El es-tado general del taller, su zonificación, orden, medidas de seguridad, etc.

· Los procesos: Pruebas hi-dráulicas, ensayos de apaga-do, control de pérdidas, etc. En cuanto a los resultados IRAM toma de los talleres equipos ya terminados o aún en proceso y los somete a ensayos, para verificar que han sido procesados de acuerdo a la Norma IRAM 3517 – parte 2.

Estos extintores son someti-dos nuevamente a las pruebas requeridas en la Norma, se revisan sus partes y su funcio-namiento y finalmente se vuel-ven a recargar. Se contrastan finalmente los resultados de estos ensayos con los registros previos de la Empresa. Todos estas muestras se to-man en cantidades suficien-tes como para tener un ade-cuado registro sobre la cali-dad de trabajo de la Empre-sa Licenciataria, y de ser ne-cesario, hacer las correccio-nes pertinentes.

2.-Muestreos de Mercado

Este sistema apunta funda-mentalmente a ampliar el universo del muestreo más allá de los propios talleres de las Empresas, llevando la ins-pección hasta el lugar de ubicación de los equipos. Para ello IRAM utiliza un sis-tema de etiquetas numeradas que se adhieren a los equipos al ser procesados. Luego se-lecciona al azar o según pla-nes preestablecidos de muestreo los números de eti-quetas que desea detectar. Las Empresas Licenciatarias de-ben informar la localización de los equipos y los datos de sus propietarios. Luego de este paso, IRAM contacta al usuario y, con su consenti-miento, procede a ensayar los equipos, entregando final-mente al dueño del extintor un informe escrito con los resultados obtenidos. Toda esta mecánica permite además que el usuario co-nozca con más profundidad el sistema de auditoria, al tomar contacto en forma di-recta con IRAM.

3.-Inspecciones solicitadas por los Usuarios

Todos los usuarios que han contratado los trabajos de Control, Mantenimiento y Recarga de sus extintores con un Licenciatario IRAM, tienen el derecho de solicitar la inspección de sus equipos

SIN CARGOS ADICIO-NALES. Para ello deben contactar a IRAM al 4346-0744 / 0626 o bien escribir a [email protected]. El cuerpo de inspectores de IRAM coordinará día y hora para realizar la inspección y procederá al ensayo de los extintores. Luego entregará un informe escrito con los resultados obtenidos. Es fundamental reiterar que este mecanismo NO

IM-PLICA GASTOS ADI-CIONALES para los usua-rios.

Ahora que conoce el siste-ma... ¿tiene sentido contra-tar una Empresa que no se encuentre sometida a este régimen de control? ¿Vale la pena tomar el riesgo de no hacer controlar la calidad de

un elemento diseñado para proteger su vida? Creemos que la respuesta es obvia. Recuerde: sólo un producto o servicio que ostenta el Se-llo de Calidad IRAM garan-tiza el estricto cumplimiento de los procesos productivos y la obtención de los niveles de calidad buscados por el usuario.

Es fundamental no olvidar que frases como «Tener Norma”, “Según Norma”, “De acuerdo a Norma”, “Cumplir con la Norma” o “Bajo Norma” NO SON

LO MISMO QUE «Tener Sello IRAM».

En esta nota creemos no haber olvidado nada y haber sido suficientemente claros. Pero si no es así, no dude en enviar su consulta al área extintores de la Cámara Ar-gentina de Seguridad [email protected] donde nuestros especialistas la responderán a la brevedad.

Agradecemos a

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prevención y emergencias 25 SUPLEMENTO

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to-dos estos últimos años, a lo largo de todo el país, he en-contrado que denominan de distinta manera a algunos elementos de protección per-sonal; por ejemplo en Cór-doba y algunas otras provin-cias del centro llaman sordi-na a los protectores auditivos de copa.

Pero eso seria una anécdota frente a conceptos de lo mas variado sobre términos y ex-presiones que utilizan, jefes, responsables y supervisores de salud y seguridad ocupa-cional de las empresas visi-tadas, o que han asistido a las jornadas de capacitación y asesoramiento que he dic-tado en colegios profesiona-les, cuerpos de bomberos, universidades e institutos de formación profesional en la tecnicatura y la licenciatura

Términos y expresiones

en higiene y seguridad

“Preservar vidas y bienes, en funcion productiva, en todo momento, a todo nivel y en cualquier lugar de desempeño.”.

Esta es la premisa fundamental que debe importar a todo profesional de higiene y seguridad en el trabajo.

en seguridad e higiene en el trabajo en sitios como Ola-varría, San Luis, Rosario, Tucumán, Posadas, Capital Federal, Paraná, San Juan, Salta, Neuquén, etc.

Por eso he confeccionado una especie de glosario que considero puede aunar cri-terios, y que esta abierto a que los reveamos si es nece-sario, aunque debo confesar que estos han sido confec-cionados con la inestimable ayuda de una serie de publi-caciones de la oficina inter-nacional del trabajo de gine-bra - organización interna-cional del trabajo

Veamos entonces, el signifi-cado de algunos términos:

Accidente de trabajo:

Suceso imprevisto, incluidos los actos de violencia que se producen como consecuen-cia del trabajo o en el curso del mismo, con el resultado de muerte o lesión.

Auditoría:

Procedimiento sistemático, independiente y documenta-do para obtener pruebas y evaluarlas objetivamente, a fin de determinar en qué medida se cumplen los cri-terios establecidos. Las auditorías deberían ser lleva-das a cabo por personas com-petentes de la propia instala-ción, o ajenas a ella, y que no estén relacionadas en modo alguno con la

activi-dad que están auditando.

Autoridad competente:

Ministerio, departamento gubernamental u otra auto-ridad pública facultada para dictar reglamentos, órdenes u otras instrucciones que ten-gan fuerza de ley.

En virtud de la legislación nacional, se pueden designar autoridades competentes en-cargadas de actividades es-pecíficas, como por ejemplo la aplicación de una política y procedimientos nacionales para la protección de los tra-bajadores.

Comité de seguridad y salud:

Comité integrado por

repre-¿TENEMOS TODOS EL MISMO CONCEPTO SOBRE ALGUNOS

TERMINOS Y EXPRESIONES QUE UTILIZAMOS?

26 prevención y emergencias SUPLEMENTO

F U E G O

Horacio A. Olivieri – Representante oficial exclusivo América del Sur

Consultas Técnicas: [email protected]

Tel +5411 42 40 11 78 Fax +5411 42 47 53 67 sentantes de los trabajadores

y por representantes de los empleadores para cuestiones de seguridad y salud, que ha sido establecido y desempeña sus funciones en determinada instalación, de conformidad con lo estipulado en la legisla-ción y la práctica nacionales.

Controles técnicos:

Utilización de medidas técni-cas para reducir al mínimo la exposición, por ejemplo, ais-lar, ventilar y diseñar adecua-damente el lugar de trabajo.

Declaración:

Procedimiento especificado por el empleador, de confor-midad con la legislación na-cional y con la práctica de la empresa, para la presenta-ción por los trabajadores a su supervisor inmediato, a la persona competente o a cualquier otra persona u or-ganismo especificado de in-formación sobre:

a) todo accidente de traba-jo o efectos nocivos para la salud que se produzcan en el curso del trabajo o en

re-lación con éste;

b) los casos atribuibles a en-fermedades profesionales; c) los sucesos peligrosos y los incidentes.

Empleador:

Toda persona física o jurídi-ca que emplee a uno o más trabajadores.

Enfermedad profesional:

Enfermedad de la que se sabe que, en determinadas condiciones, se deriva de la exposición a sustancias o a

condiciones peligrosas en los procesos, oficios u ocu-paciones, y que figura en la lista especificada en la Re-comendación Núm. 194, pero no se limita a las con-tenidas en dicha lista. (Re-comendación sobre la lista de enfermedades profesio-nales, 20/06/ 2002 (núm. 194)

Evaluación y control de los riesgos:

Proceso utilizado para de-terminar el grado de riesgo de lesión o enfermedad que se asocia con cada peligro identificado, a los efectos de su control. Cada riesgo de-bería evaluarse y, en fun-ción de su grado de riesgo, establecerse el orden de prioridad para su control. En el anexo 1 puede consultarse una descripción del proceso que deba ser considerado.

Factor ambiental peligroso:

Cualquier factor en el lugar de trabajo que, en ciertas o en todas las condiciones ha-bituales, pueda afectar nega-tivamente a la seguridad y la salud del trabajador o de otra persona.