Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de. Datos 2016

2017

Informe del Mercado de Trabajo

de &iFHUHV

Datos 2016

Observatorio de

las Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Observatorio de

las Ocupaciones

2017

Informe del Mercado de Trabajo

de

&iFHUHV

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los

informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

LA PROVINCIA DE CÁCERES. DATOS 2016

ÍNDICE GENERAL

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 18

1.3. DATOS ECONÓMICOS. ... 20

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 23

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS... 23

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 24

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 30

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 30

3. CONTRATACIÓN ... 33

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 33

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 35

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 40

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 43

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 47

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 47

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 49

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 52

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 56

5. OCUPACIONES ... 60

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 60

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ... 71

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA.SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 71

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 72

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 74

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 74

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 77

8. ANEXOS ... 84

ANEXO I:TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ... 84

ANEXO II:TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 87

ANEXO III:ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 91

ANEXO IV:OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 93

ANEXO V:CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 95

ANEXO VI:CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ... 99

ANEXO VII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ... 103

ANEXO VIII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 105

GLOSARIO ... 107

FUENTES ... 111

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO ... 17

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO ... 19

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 19

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYEN PORCENTAJE ... 20

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES ... 21

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITO GEOGRÁFICO ... 23

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDE EDAD ... 25

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 26

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 27

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA ... 28

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDE MÁSDE60AÑOS ... 29

TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDAD,JORNADALABORAL YSEXO ... 30

TABLA15.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSDELRÉGIMENGENERALSEGÚN TAMAÑODECENTROS ... 31

TABLA16.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 34

TABLA17.CONTRATACIÓNSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 36

TABLA18.CONTRATACIÓNENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 36

TABLA19.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 38

TABLA20.CONTRATACIÓNSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA ... 38

TABLA21.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORCONTRATACIÓN ... 40

TABLA22.CONTRATACIÓNPORTIPODECONTRATO,JORNADALABORALYSEXO ... 41

TABLA23.ROTACIÓNDELACONTRATACIÓN ... 42

TABLA24.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNJORNADALABORALYSEXO ... 43

TABLA25.MOVILIDADINTERPROVINCIALDELACONTRATACIÓN ... 43

TABLA26.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 44

TABLA27.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN ... 45

TABLA28.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 47

TABLA29.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 50

TABLA30.DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 51

TABLA31.PAROREGISTRADOENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 52

TABLA32.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 54

TABLA33.PAROREGISTRADOSEGÚNSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICAYSEXO ... 54

TABLA34.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMÁSPAROREGISTRADO ... 55

TABLA35.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESSEGÚNTIPODEPRESTACIÓNPORDESEMPLEO ... 57

TABLA36.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 58

TABLA38.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 64

TABLA39.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 64

TABLA40.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN ... 65

TABLA41.OCUPACIONESCONVARIACIÓNPOSITIVAENLACONTRATACIÓN ... 65

TABLA42.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNGRANGRUPO OCUPACIONAL ... 67

TABLA43.EVOLUCIÓNMENSUALDELASDIEZOCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTES PARADOS ... 69

TABLA44.INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 78

TABLA45.TRABAJADORESAFILIADOS,CONTRATOSREGISTRADOSYDEMANDANTESPARADOSPOR SECTORESYACTIVIDADESECONÓMICAS. ... 84

TABLA46.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORAL,SECTORESYACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 87

TABLA47.ACTIVIDADESECONÓMICASQUEMÁSCONTRATANENCADAGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 91

TABLA48.LAS50OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 93

TABLA49.CONTRATOSREGISTRADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONALSEGÚNSECTORESY ACTIVIDADESECONÓMICAS ... 95

TABLA50.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNSUBGRUPOOCUPACIONAL,TEMPORALIDADYJORNADA .. 99

TABLA51.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNACTIVIDAD ECONÓMICADEPROCEDENCIA ... 103

TABLA52.LAS50OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS ... 105

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN ... 17

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO ... 18

GRÁFICO4.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO ... 24

GRÁFICO5.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORES ECONÓMICOS ... 25

GRÁFICO6.EVOLUCIÓNDELNÚMERODECONTRATOSREGISTRADOSYPERSONASCONTRATADAS... 34

GRÁFICO7.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSEXO ... 34

GRÁFICO8.CONTRATACIÓNSEGÚNSEXOYEDAD ... 35

GRÁFICO9.CONTRATOSREALIZADOSADEMANDANTESDEEMPLEOSEGÚNANTIGÜEDADDELADEMANDA YSEXO ... 36

GRÁFICO12.EVOLUCIÓNDELAESTABILIDADYTEMPORALIDADDELACONTRATACIÓN ... 42

GRÁFICO13.EVOLUCIÓNDELOSCONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNJORNADALABORAL ... 42

GRÁFICO14.PROVINCIADEDOMICILIODELOSTRABAJADORESYDEDESTINODELOSCONTRATOS REGISTRADOS ... 44

GRÁFICO15.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEDEMANDANTESPARADOSYNOPARADOS... 47

GRÁFICO16.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSEXO ... 48

GRÁFICO17.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNSEXOYEDAD ... 50

GRÁFICO18.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNANTIGÜEDADDELADEMANDAYSEXO ... 51

GRÁFICO19.DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXOYEDAD... 51

GRÁFICO20.DISTRIBUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 52

GRÁFICO21.EVOLUCIÓNMENSUALDELPAROREGISTRADO ... 55

GRÁFICO22.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEBENEFICIARIOSDEPRESTACIONESPORDESEMPLEOYSEXO 57 GRÁFICO23.EVOLUCIÓNDELADISTRIBUCIÓNDELACONTRATACIONENLOSGRANDESGRUPOS OCUPACIONALES ... 62

GRÁFICO24.EVOLUCIÓNDELASOCUPACIONESSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSENLOS GRANDESGRUPOSOCUPACIONALES ... 67

GRÁFICO25.TENDENCIADELAAFILIACIÓNENLASACTIVIDADESECONÓMICASCONMEJORES PERSPECTIVAS ... 73

Servicio Público de Empleo Estatal

10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1. El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1

Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 11

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo. 5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio

Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

I

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 13

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

El análisis de la mayoría de los indicadores económicos y del mercado laboral reflejó una situación favorable de la provincia de Cáceres en 2016. En general, la actividad económica siguió creciendo, pero lo hizo a un ritmo más lento que en el año precedente y no en todos los sectores de la economía –servicios fue el más dinámico–; en la mayoría de los casos no alcanzó los valores medios del conjunto del país, pero se prevé una economía provincial al alza para los próximos dos años y, como consecuencia, descensos de la tasa de paro. En el mercado laboral, creció la tasa de empleo, subieron la afiliación y la contratación tímidamente, la tasa de paro cayó, así como el número de demandantes parados inscritos en los servicios públicos de empleo que también se redujo, aunque la calidad del empleo globalmente no ha mejorado y la precariedad laboral sigue afectando más a las mujeres que a los varones. En los siguientes párrafos se describen los aspectos socioeconómicos y laborales más relevantes siguiendo el orden del estudio realizado:

 Datos demográficos: En 2016 la provincia de Cáceres siguió perdiendo población y lo hizo a un ritmo superior al registrado en los ámbitos autonómico y nacional; en el último lustro la población provincial se ha reducido un 2,40 %, casi un punto porcentual más que el conjunto del país. La distribución por sexo es bastante homogénea, con más mujeres que hombres, pero, por tramos de edad, la brecha de género aumenta a favor de los varones, en los tramos inferiores a 65 años y, a favor de ellas, en los superiores. La provincia registró un índice de envejecimiento de la población alto, unos 46 puntos por encima del nacional y un saldo migratorio negativo –salieron más personas de la provincia de las que vinieron a residir en ella–.

 Población en relación con la actividad económica (EPA): Con 2016 son tres los años consecutivos en los que se han registrado caídas de la tasa de paro, a pesar de los descensos de las tasas de actividad, y, cuatro, en los que ha habido incrementos de la tasa de empleo en la provincia. La población parada descendió más entre las mujeres que entre los hombres, mientras que, entre los ocupados, la población aumentó entre los varones y cayó medio punto entre ellas. Por sectores económicos, industria y servicios fueron los únicos en los que aumentó la población activa (10 % y 2,51 %) respecto al año precedente, mientras que solo redujo el número de ocupados el sector construcción (interanual y quinquenal).

 Datos económicos: En 2016 el crecimiento económico se mantuvo estable en la provincia y en la región, y subió el PIB por habitante respecto al año precedente (respecto a 2013 y 2015, respectivamente) –aunque lejos aún del valor de 2010 de referencia–, que situó a Cáceres en la posición 49.ª del ranking provincial. Por sectores, servicios e industria fueron los más dinámicos y construcción no logró estabilizarse debido, entre otros motivos, a un descenso de la inversión tanto pública como privada –solo creció la edificación de uso residencial y el número de hipotecas y lo hicieron por encima de las correspondientes medias nacionales–; el turismo se mantuvo como principal motor de la actividad económica en la provincia.

 Afiliación: En 2016 la afiliación provincial y regional siguió creciendo pero a un ritmo menor que el año anterior; desde 2007 se ha perdido cerca de un 10 % de los afiliados de la provincia. Por sexo, la evolución en los últimos diez años ha sido más favorable para las mujeres que para los varones, con menores caídas o mayores incrementos interanuales –en este período la afiliación masculina provincial se redujo más del 17 % mientras que la femenina perdió menos del 2 %–, pero se ha seguido manteniendo la brecha de género a favor de los varones, aunque, eso sí, se ha contraído más de 10 puntos porcentuales. La distribución por edades también fue heterogénea y se concentró en los tramos de 35 a 54 años; solo en torno al 4 % fueron menores de 25 años.

Por sectores económicos, servicios fue el que concentró el mayor volumen de afiliación provincial –más del 65 % y solo él mejoró su representatividad– y, junto con construcción, los únicos en los que creció el número de afiliados este último año. Por otra parte, casi la mitad de los afiliados contaban con contratos indefinidos y un 62 % con jornada a tiempo completo; en 2016 creció el número de afiliados con contratos temporales e indefinidos (estos últimos una décima más), pero aumentaron los contratos a jornada parcial casi un 9 %, mientras que los de jornada completa y los indefinidos fijos discontinuos cayeron más de un 1 % y un 3 %, respectivamente. Por género, los varones reflejaron menor precariedad que las afiliadas.

 Contratación: En 2016 se mantuvo la tendencia al alza en la contratación, aunque a un ritmo significativamente menor que el de los últimos años e inferior al registrado en el conjunto del país pero superior al de la región. Sin embargo, descendió el número de personas contratadas que venía creciendo desde 2012 y consecuentemente subió el índice de rotación que se situó en 2,43. Por género, se redujo el número de contratos suscritos por varones pero creció el de las mujeres, aminorando la brecha de género

Servicio Público de Empleo Estatal

14 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

que sigue estando a favor de ellos. Por edades, todos los tramos registraron mayor contratación masculina que femenina y, por niveles formativos, solo se contabilizaron más mujeres que varones en los niveles superiores.

Por sectores económicos, servicios y agricultura concentraron el mayor número de contratos en 2016 –más del 85 % entre ambos–, pero se produjo un retroceso respecto al año precedente: servicios redujo a un tercio el ritmo de crecimiento y el resto de sectores registraron pérdidas de contratación, principalmente en construcción. La contratación temporal y la jornada completa siguieron predominando en 2016 y mientras la tasa de estabilidad aumentó respecto al año anterior, los contratos a jornada completa descendieron y los de jornada parcial redujeron su ritmo de crecimiento.

 Demandantes de empleo: La cifra de desempleados de la provincia descendió por tercer año consecutivo en ambos sexos, aunque siguieron contabilizándose más mujeres que hombres. Por tramos de edad, tanto mujeres como varones parados se concentraron en mayor medida en el tramo de 45 a 54 años; por niveles formativos, los desempleados se redujeron en prácticamente todos los niveles formativos, principalmente entre quienes acreditaron en su demanda una titulación universitaria. Las mujeres predominaron entre aquellos demandantes parados de larga duración.

El desempleo provincial se redujo en todos los sectores económicos, con un mayor ritmo de pérdida en construcción y agricultura; Cáceres registró 3.040 demandantes parados menos que el año anterior, de los que casi la mitad procedían del sector servicios y más de 900 de la construcción. Donde menos descendió fue entre los parados inscritos que buscaban su primer empleo.

 Beneficiarios de ayudas por desempleo: Desde 2013 la provincia de Cáceres viene acusando una caída gradual del número de beneficiarios –el descenso del número de beneficiarias comenzó dos años antes–, aunque en 2016 se ralentizó. El número de beneficiarios descendió en ambos sexos, en todos los tramos de edad y en todos los tipos de ayuda. A pesar de que el número de desempleadas fue mayor que el de varones parados, entre los beneficiarios, en conjunto, hubo más varones que mujeres, pero ellas predominaron en el Programa de Activación del Empleo (PAE), en el Subsidio para eventuales agrarios y en la Renta Activa de Inserción. (RAI).

 Ocupaciones: Más de los dos tercios de la contratación y del 60 % de las ocupaciones más solicitadas por los demandantes de empleo parados se concentraron en dos grandes grupos ocupacionales, 9. Ocupaciones elementales y el 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. El grupo 5, que ganó peso en el conjunto de la contratación en el último lustro, –casi seis puntos porcentuales–, encuadra a cuatro de las ocupaciones más dinámicas en 2016: Camareros asalariados, Trabajadores de los cuidados personales a domicilio, Cocineros asalariados y Auxiliares de enfermería hospitalaria –en conjunto, aglutinaron en torno al 21 % de la contratación provincial–, aunque con índices de rotación superiores a 2, salvo Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.

 Prospectiva del mercado laboral: Analistas y expertos coinciden en que la dinamización de la economía provincial estabilizaría y mejoraría el mercado de trabajo y para ello proponen establecer acciones para fomentar el aumento del tamaño de las empresas asentadas en la provincia con el fin de mejorar su competitividad en el mercado y su actividad exportadora, de consolidación de las nuevas empresas con programas de acompañamiento al emprendedor, de incentivación a la contratación más que el abaratamiento del despido y de mejora al acceso de las empresas a las líneas de crédito de las entidades financieras. Las ocupaciones con mejores perspectivas de empleo son aquellas relacionadas con las actividades económicas mejor posicionadas como la Hostelería y Actividades sanitarias y de servicios sociales, destacando la de Camareros asalariados. En cuanto al empleo autónomo, serían las ocupaciones relacionadas con las TICs las que presentarían mejores perspectivas a corto y medio plazo.

I

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

Servicio Público de Empleo Estatal

16 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se analizan los principales indicadores socioeconómicos que inciden en el mercado laboral. Se subdividen en tres apartados dedicados al análisis demográfico, a la población activa y a los datos económicos.

1.1. D

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2016, aprobadas por Real Decreto 636/2016, de 2 de diciembre (BOE nº 304, de 17 de diciembre de 2016), el número de personas empadronadas en la provincia de Cáceres fue de 403.665, de las que 200.285 eran hombres (49,62 %) y 203.380 mujeres (50,38 %), proporciones más próximas entre sí que las mostradas en el conjunto del país que fueron del 49,07 % y de 50,93 %, respectivamente. Esta población representó el 0,87 % de los habitantes de España y el 37,11 % de los de Extremadura.

En la evolución de la población total de la provincia, desde el año 2012 se ha producido una pérdida aproximada a los 10.000 habitantes, pérdida originada por la evolución experimentada en el último lustro, ya que, todas las variaciones interanuales tuvieron signos negativos, con una reducción de población en la horquilla 2016-2012 de un 2,40 %. Igual evolución interanual presentó la comunidad autónoma de Extremadura, con pérdidas en los cinco últimos años, aunque el saldo final fue más moderado, con un decremento total en el quinquenio del 1,84 %. También en el conjunto nacional, en el año 2016 se produjo un ligero descenso en el número de habitantes respecto al año anterior 0,14 % (casi cinco décimas menos que la población cacereña), pero el saldo del quinquenio aun siendo negativo, fue más moderado que el provincial 1,50 % (708.313 habitantes).

Como anteriormente se citaba, la composición de la población de Cáceres presentó una proporción de hombres y mujeres muy equilibrada, con valores muy próximos al 50 %. En el año 2006, se contaban más varones que mujeres y a partir de 2007 comienzan a invertirse las proporciones hasta alcanzar en el año de estudio una diferencia de 0,77 puntos porcentuales a favor de las mujeres.

La tasa de población extranjera en la provincia fue del 3,37 %, muy inferior a la nacional, que alcanzó el 9,92 %, aunque superior a la de la comunidad autónoma, con una diferencia en torno a tres décimas porcentuales.

TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Cáceres 413.597 410.275 408.703 406.267 403.665

Extremadura 1.108.130 1.104.004 1.099.632 1.092.997 1.087.778

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

205.481 205.949 205.638 206.358 206.573 205.634 203.758 202.962 201.702 200.285 206.050 206.549 207.995 208.725 208.873 207.963 206.517 205.741 204.565 203.380 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 17

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

Como se ha dicho anteriormente en la proporción total de habitantes existe un saldo a favor de las mujeres, pero si atendemos a las edades de hombres y mujeres, comprobamos que hasta los 65 años hay mayor proporción de varones en todos los tramos y, a partir de esa edad, la situación se invierte y encontramos más mujeres, de modo que, la brecha de género (diferencia porcentual entre hombres y mujeres) se va incrementando a medida que va ascendiendo el tramo de edad: en el tramo de 65-69 años se situó en torno a dos puntos porcentuales a favor de las mujeres, elevándose hasta alcanzar, en el tramo de más 84 años, un valor de 30,97 puntos.

Estudiando el envejecimiento de la población en la provincia, en el cual se compara el volumen de personas mayores de 64 años que ascendió aproximadamente a 90.000, respecto a los menores de 16 años que se situaron en torno a 55.000 personas, el índice de envejecimiento generado se situó en un 158,13 %, el cual nos indica un alto grado de envejecimiento de la población en nuestra provincia. Así mismo, el índice de recambio obtenido, en el que se compara la población próxima a jubilarse (60-64 años), frente aquellos con edad para incorporarse al mercado a laboral (20-24 años) fue de un 110,48 %.

Si consideramos los movimientos de población producidos por cambios de residencia, según los últimos datos publicados por el INE, en sus estadísticas de variaciones residenciales, en esta provincia se registraron cambios que implicaron salida y entrada desde o hacia otros lugares, de dentro o fuera del país y, en muchos casos, por motivos laborales. Así se produjeron 4.759 incorporaciones a la provincia desde otros puntos geográficos de las que el 83,04 % provinieron de otros municipios del país, mientras que tan solo el 16,96 % procedieron de otro país. Junto a estas incorporaciones a la población, podemos contar también con movimientos de salida, bien hacia otros municipios españoles, el 87,31 %, bien hacia el extranjero, el 12,69 %.

En el total, esta provincia muestra un saldo negativo, es decir, son más las personas que se trasladaron a otros puntos, que las que vinieron para residir en ella.

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio De otras

provincias

Del extranjero

A otras

provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 2.004 431 2.723 422 -719 9 -710

Mujeres 1.948 376 2.644 359 -696 17 -679

Total 3.952 807 5.367 780 -1.415 26 -1.389

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Estadística Migraciones del año 2015.

7.586 9.147 9.454 9.756 10.935 12.084 12.931 14.270 14.862 15.987 16.953 15.574 12.165 9.849 8.627 7.485 7.059 5.561 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 7.155 8.564 9.006 9.189 10.325 11.197 11.881 13.608 14.311 15.561 16.295 14.369 11.322 10.253 9.910 9.535 10.348 10.551 años Hombres Mujeres

Servicio Público de Empleo Estatal

18 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

1.2. P

A

(EPA)

La evolución de las tasas de actividad, empleo y paro de la provincia de Cáceres se reflejan en el gráfico 3 que se muestra a continuación. Como puede apreciarse, la tasa de actividad, tras un descenso continuado hasta el año 2009, cambió su tendencia, con incrementos interanuales sucesivos hasta el año 2014, aunque en el año de estudio presentó un ligero descenso, que generó una diferencia de menos de un punto porcentual respecto a la obtenida al inicio del decenio. Por su parte, la tasa de paro ha venido creciendo de manera continuada desde el año 2007 hasta el 2013, a partir de entonces ha registrado descensos significativos en los tres últimos años.

Atendiendo a los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística, en su Encuesta de Población Activa (EPA), el número de activos ha venido incrementándose desde el año 2012 hasta que, en 2014, modificó su tendencia y comenzó a descender ligeramente; como resultado final del quinquenio, la población activa, en su conjunto, ha sufrido un moderado descenso, pero, en la evolución por sexo, el comportamiento fue un tanto desigual pues, mientras que el número de varones se redujo casi un 5 %, las mujeres dejaron la actividad en más de un millar, lo que en términos relativos supuso un descenso de un 1,52 %. Por lo que se refiere a la variación producida en el último año, la población activa descendió el 2,09 % en total, con un descenso del 4,66 % entre las mujeres; el número de varones activos no varió.

En esta evolución de la población activa, el comportamiento frente al empleo muestra un panorama de recuperación tanto de los ocupados como de los parados. Así, en el último quinquenio, las personas ocupadas incrementaron su número, en total, casi un 10 %, mientras que se produjo un significativo descenso de las personas paradas, que en total disminuyeron un 31,54 %. En su relación con el empleo, la evolución de los hombres resultó ser más positiva con un aumento quinquenal superior a un 10 % y un descenso del paro cercano a un 38 %; entre las mujeres el aumento de la ocupación, en el mismo periodo de tiempo, fue en torno al 9 % y la reducción en el número de paradas de un 23,81 %.

En el último año, con respecto al anterior, la situación mostró datos positivos, con un leve incremento en el ritmo de ocupación –en el año 2016, del 1,31 %–.

Por su parte, el paro descendió más de un 12 % con respecto al año 2015. Este descenso total proviene del registrado en varones parados, que fue del 9,42 % en 2016 y sobre todo de la reducción experimentada por las mujeres, ya que su número se aminoró en torno a tres mil quinientas paradas, lo que se tradujo, en términos relativos, en un significativo descenso de más de un 15 %.

1.2.1. A

,

(EPA).

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

52,83 50,28 49,68 51,02 52,58 53,40 54,77 55,04 _53,46 52,55 45,50 42,25 _{40,55 40,82} 39,66 36,71 37,65 40,01 40,27 40,93 13,87 15,97 18,38 19,99 24,56 31,26 31,26 27,30 24,68 22,12 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 19

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016 Activos (en miles) 184,5 188,5 188,3 182,2 178,4

Hombres 105,5 105,6 105,1 100,6 100,6

Mujeres 79,0 82,9 83,2 81,6 77,8

Ocupados (en miles) 126,8 129,5 136,9 137,2 139,0

Hombres 73,0 74,1 79,5 78,3 80,4

Mujeres 53,8 55,4 57,4 58,9 58,6

Parados (en miles) 57,7 58,9 51,4 45,0 39,5

Hombres 32,5 31,4 25,6 22,3 20,2

Mujeres 25,2 27,5 25,8 22,7 19,2

Inactivos (en miles) 161,1 155,6 153,8 158,6 161,1

Hombres 66,4 65,7 65,3 69,2 68,5

Mujeres 94,7 89,9 88,5 89,4 92,6

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

1.2.2. P

.

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016 Activos (en miles) 184,6 188,4 188,3 182,2 178,4

Agricultura 19,4 19,0 20,3 16,5 15,2

Industria 16,4 17,0 17,1 14,0 15,4

Construcción 17,7 10,8 11,9 15,1 14,0

Servicios 100,8 108,2 113,1 111,4 114,2

Parados 1 30,2 33,4 25,9 25,1 19,6

Ocupados (en miles) 126,9 129,5 136,9 137,2 139,0

Agricultura 14,4 13,7 13,8 11,6 12,4

Industria 13,6 14,2 14,8 12,7 13,8

Construcción 13,4 8,6 10,0 13,7 13,0

Servicios 85,5 93,0 98,2 99,2 99,8

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

Atendiendo a la distribución y evolución de la población activa y ocupada, en función de los sectores económicos, en ambos casos las mayores cifras correspondieron al sector de servicios, en el que se contabilizaron un 64 % de los activos y cerca de las tres cuartas partes de los ocupados (71,80 %). También fue el único sector que registró en el quinquenio un aumento de los activos del 13,29 %. Entre los ocupados, fueron dos sectores, servicios e industria, los que incrementaron su número en ese mismo período, un 16,73 % y un 1,47 %, respectivamente. Industria que en el año 2016 reunió al 8,63 % de los activos y el 9,93 % de los ocupados, fue el sector que presentó los mayores incrementos porcentuales respecto al año anterior, tanto de su población activa, con un 10 %, como de la ocupada, cercano a un 9 %. El sector agricultura presentó una reducción de un 21,65 % de su población activa, en los cinco últimos años, y de casi un 14 % de la ocupada.

Servicio Público de Empleo Estatal

20 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

1.3. D

.

El crecimiento económico provincial y regional parece que se mantuvo bastante estable el último año. La actualización de las series de Contabilidad Regional de España (CRE) para el período 2010-2015 ha modificado a la baja el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB), por lo que según la primera estimación para 2016, Extremadura registró una tasa de crecimiento anual en términos de volumen del 2,0 %, un punto y dos décimas por debajo de la media nacional, pero por encima del dato estimado para el conjunto de la Unión Europea-28 (1,9 %); el valor de esta tasa situó a Extremadura en uno de los últimos lugares del ranking por comunidades autónomas –tan solo por encima de La Rioja y Principado de Asturias–.

Por otro lado, el PIB per cápita subió tanto en la provincia (datos 2014) como en la región (datos 2016) respecto al año precedente, aunque se mantuvieron alejados aún de los valores registrados en 2010. La provincia de Cáceres ocupó la posición 49.ª del ranking provincial –por encima de Cádiz, Jaén y Badajoz–, mientras que Extremadura, con un PIB per cápita de 16.369 euros, se situó en la última posición entre las comunidades y ciudades autónomas –un 31,7% menos que el nacional, situado en 23.970 euros, y la mitad del valor máximo registrado por la Comunidad de Madrid–.

La participación de Cáceres en el PIB de la comunidad autónoma según el último dato disponible en la Contabilidad Regional del INE por provincias, y que corresponden al año 2014, es del 38,26% mientras que en el nacional es del 0,61 %. La participación de los sectores económicos en la formación del PIB provincial apenas ha variado respecto al año anterior –los sectores industria y servicios han perdido algo de representatividad en favor de agricultura y construcción– y, en valores absolutos, solo el sector primario contribuyó en mayor medida que el año precedente al PIB provincial.

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYENPORCENTAJE Sectores

económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Cáceres Extremadura España Cáceres Extremadura España

Agricultura 340.490 982.177 23.560.000 5,87 6,48 2,50

Industria 956.964 2.178.583 165.978.000 16,50 14,38 17,59

Construcción 486.405 1.140.358 53.524.000 8,39 7,52 5,67

Servicios 4.014.990 10.853.515 700.717.000 69,24 71,62 74,25

Total 5.798.849 15.154.633 943.779.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2014.

El crecimiento económico de Extremadura fue menor que el del conjunto del país aunque contribuyeron los mismos factores (el precio relativamente bajo del petróleo, la política monetaria expansiva y la actividad económica mundial), posiblemente como consecuencia, en primer lugar, del descenso, en el último trimestre de 2016, de la producción agrícola e industrial en Extremadura –del 1,9 % y del 2,7 % interanual, respectivamente, según la Contabilidad Regional de Extremadura del IEEX–, y, en segundo lugar, porque el resto de servicios privados, sobre todo las actividades profesionales, científicas y administrativas, contribuyeron en menor medida al crecimiento económico que en el conjunto del país. Cayó la producción de cereales, hortalizas y viñedo en el sector agrícola, probablemente por factores climatológicos, y, en el sector industrial, la de bienes de equipo y de energía, esta última condicionada por las paradas en la central nuclear de Almaraz por problemas técnicos y para recargas de combustible, así como por la escasez de precipitaciones –el Índice de Producción Industrial (IPI) en Extremadura descendió el 5 % interanual en el último trimestre de 2016–.

No obstante, se espera que en los próximos dos años la economía provincial y la extremeña sigan creciendo aunque a un ritmo inferior al del conjunto del país –BBVA Research prevé para 2017, en Extremadura, una tasa de crecimiento del PIB en términos de volumen del 2,3 %, mientras que Funcas e Hispalink la eleva al 2,5 %– y, en consecuencia, se reduzca la tasa de paro.

La mayor confianza en la recuperación económica ha llevado a una dinamización del consumo privado, reflejado, por ejemplo, en el incremento en la matriculación de vehículos –aunque con menor empuje que en los ámbitos autonómico y estatal– y de las ventas minoristas.

Sin embargo, el sector construcción en la provincia no acaba de afianzarse y, en 2016, reflejó cierto estancamiento al disminuir la inversión tanto pública como privada. Por una parte, la licitación pública, tanto en la provincia como en la

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 21

región, cayó más del 20 %, reflejo del descenso de la inversión pública que, unido a una moderación del gasto público, ha propiciado, eso sí, la reducción del déficit autonómico al 1,6 % –alejado todavía del objetivo fijado–. Por otra, la caída de los visados de dirección de obra nueva en la provincia –frente a los incrementos en los ámbitos autonómico y estatal–, consecuencia de un desplome, superior al 65 % interanual, en la construcción de edificios de uso no residencial, que representaron en 2016 un 20 % del total provincial. No obstante, la edificación de uso residencial creció cerca del 42 % en la provincia –por encima de la media autonómica (41,5 %) y nacional (28,3 %)– así como el número de fincas hipotecadas que duplicó el estatal y superó al autonómico en más de cuatro puntos porcentuales.

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES

Cáceres Extremadura España Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15

% var 2016/15

% var 2016/15

PIB per cápita 20141 Euros año 2014 15.674 0,38 -0,37 1,41

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 294.050 2,68 3,63 2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 3.747 2,71 11,22 12,43

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 674.722 4,28 3,44 6,74

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 1.237.183 10,59 5,87 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2016 166.291 -12,16 6,89 20,06

Licitación Pública Miles de

euros año 2016 106.993 -20,81 -22,10 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016

dic. 2015 105 1,2 1,5 1,6

Hipotecas Número de

fincas año 2016 2.468 14,90 10,32 7,33

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros

diciembre

2016 7.785.013 0,84 1,36 -1,46

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros diciembre 2016 4.759.944 -5,13 -3,68 -3,97 Exportaciones Miles de euros año 2016 405.811 -1,58 -2,25 1,71 Importaciones Miles de euros año 2016 353.966 -5,77 2,57 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de

trabajadores año 2016 180 -38,78 -69,58 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social 2 Nº de

pensiones

1-enero-2017 93.408 0,97 1,22 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de

pensiones

diciembre

2016 8.134 1,21 0,98 1,10

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013. Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016.

El turismo sigue manteniéndose como uno de los motores económicos de la provincia y de la región, aunque en 2016 la evolución fue más favorable en Cáceres que en Extremadura, tanto en el número de viajeros como en el de pernoctaciones en establecimientos hoteleros –este último indicador creció por encima de la media nacional–. Aunque la provincia atrae mayoritariamente a visitantes nacionales, en 2016, mostró un mayor dinamismo entre los extranjeros, tanto en viajeros como en pernoctaciones.

La mejoría también se manifestó en el mercado laboral con el descenso del paro registrado y del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo.

A

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 23

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este capítulo se analizan las características básicas y la situación de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Cáceres, así como las características de las cuentas de cotización de las empresas ubicadas en este territorio. Los datos han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) a 31 de diciembre de los años a los que se hace referencia en el estudio y por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a 31 de diciembre de 2016.

Como se ha comentado anteriormente en el apartado de Aspectos metodológicos, una misma empresa puede tener más de una cuenta de cotización en función de las características de cotización de sus trabajadores, de modo que cada cuenta agrupa a aquellos trabajadores afiliados de la empresa que desarrollan su actividad en la misma provincia y que presentan unas características homogéneas frente a la cotización.

2.1. E

En los cinco últimos años la provincia de Cáceres registró un incremento de los centros de cotización cercano a un 3 %. Este dato podría estar distorsionado por el repunte registrado en 2012 como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, regulador de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que supuso, en ese año, un incremento interanual del 7,54 %, el máximo incremento de la serie, ya que, el año siguiente (2013) se registró un decremento interanual mínimo de tan solo un 0,28 %, a partir de este año, se sucedieron y aumentaron los incrementos interanuales, hasta el año de estudio en el que se redujo poco más de un 1 %.

No obstante, si nos retrotrajésemos al año 2007, inmediato anterior al inicio de la crisis económica, y comparásemos con 2016, se constataría que, en la provincia de Cáceres, se registraron aproximadamente 600 centros de cotización menos, que, en términos porcentuales, representaría un decremento del 3,23 %.

Desde luego la evolución del número de centros de cotización en la comunidad autónoma de Extremadura y su comportamiento ante la crisis ha sido heterogénea en las dos provincias que la conforman. La provincia de Cáceres, sin duda, acusó con más intensidad los efectos de la crisis que la provincia de Badajoz, que registró un incremento en 2016 del 4,38 %, respecto a 2007, mientras, en ese mismo año, los centros de cotización de la provincia de Cáceres representaban el 40,20 % de los extremeños y el 0,92 % de los del conjunto del Estado, en 2016, se situaron en el 38,39 % y el 0,81 %, respectivamente.

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016 Centros de cotización Cáceres 16.338 16.292 16.592 17.012 16.825 Extremadura 42.371 42.330 42.966 44.042 43.823 España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 Trabajadores Cáceres 132.893 132.165 133.508 136.269 137.445 Extremadura 373.950 357.073 355.511 359.843 368.257 España 17.111.792 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

El número de afiliados en la provincia de Cáceres se incrementó en más de un millar de trabajadores respecto al año anterior, lo que supuso un incremento del 0,86 %, y representó casi el 37 % de nuestra región y el 0,77 % a nivel nacional. En 2016 y en todos los ámbitos geográficos estudiados, se produjo un incremento del número de afiliados en relación con el año precedente, siguiendo con la dinámica iniciada en 2014. No obstante, el ritmo de crecimiento interanual registrado en el ámbito provincial fue prácticamente la mitad del autonómico y la cuarta parte del nacional.

Servicio Público de Empleo Estatal

24 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

El año 2008 marcó un punto de inflexión en la evolución de los afiliados provinciales que hasta entonces venían registrando un progresivo incremento y su número se redujo casi un 5 % respecto a 2007. En 2009 la afiliación provincial descendió de forma casi imperceptible (0,03 %) respecto al año anterior, pero a partir de ahí no dejó de perder afiliados y cada vez a mayor ritmo hasta 2013, en que se deceleró significativamente. En el último lustro, la afiliación provincial se incrementó más de un 3 %; respecto a 2007, el decremento registrado fue bastante significativo, cifrándose porcentualmente en torno a un 10 %.

Si desagregamos los datos por sexo, en los últimos diez años se observa un mejor comportamiento entre las afiliadas que entre los afiliados varones. Ellas, hasta la instauración de la crisis, crecieron a mayor ritmo que ellos y a partir de 2008 y hasta el 2013 el número de afiliados se redujo entre los varones, mientras que entre las mujeres los decrementos sufridos fueron menores e, incluso, registraron en 2009 y 2013 incrementos interanuales del 1,45% y del 0,22 %, respectivamente. Globalmente, en el período 2007-2016, el número de afiliadas en la provincia de Cáceres creció casi un 2 % frente a los afiliados varones que registraron pérdidas decenales del más del 17 %. Como consecuencia de ello, la brecha de género ha ido reduciéndose y mientras en 2007 era de casi 19 puntos porcentuales, en 2016, se ha reducido considerablemente y se ha situado en 8,53 puntos. En Extremadura, aunque las diferencias de género se han hecho más pequeñas, se mantuvieron por encima de las registradas en la provincia y, en 2016, la brecha superó los 10 puntos porcentuales.

GRÁFICO4.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. P

S

S

Trabajadoras de 45 a 54 años y que cotizan al Régimen General conformaron las características del perfil más frecuente entre los afiliados de la provincia en 2016, cerca del 9 % de la afiliación provincial; las afiliadas pertenecientes al tramo de edad de 35 a 44 años y que cotizaron al mismo régimen tuvieron un peso relativo muy próximo, así mismo, los varones pertenecientes a estos dos tramos de edad, casi igualaron el porcentaje anterior de las mujeres de la afiliación provincial.

La distribución de la afiliación provincial por sexo no es homogénea: los varones superaron a las mujeres en todos los regímenes y sistemas de cotización, con una única excepción, el Sistema Especial de Empleados de Hogar, incluido en el Régimen General, que presentó una tasa de afiliación femenina superior al 96 %. Considerando el resto de los regímenes y sistemas de cotización, la mayor brecha de género se encontró en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en el que la diferencia entre ellos y ellas, superó los 34 puntos porcentuales.

Por otra parte, la distribución de la afiliación provincial por tramos de edad tampoco está equilibrada. El mayor volumen de afiliados se concentró en los dos tramos centrales de edad, con más del 56 % de la afiliación provincial; el peso relativo de cada uno de los tramos está en relación directa con la edad, de forma que los afiliados de 45 a 54 años representaron más del 29 % y los de 35 a 44 años, superaron el 26 %. Solo el 4,13 % de los afiliados de la provincia tenían menos de 25 años, mientras que poco más del 20 % tenían 55 o más años.

Cuando se analizó esta distribución en los distintos regímenes y sistemas de cotización en los que se registraron afiliados en la provincia de Cáceres, se produjeron algunas diferencias significativas. Los afiliados de 45 a 54 años y los de 35 a 44 años fueron los que predominaron en el Régimen General, con más del 28 % de los afiliados en ambos

90.101 83.745 82.818 _81.454 77.758 73.749 72.889 73.375 74.500 74.585 61.871 61.175 62.063 61.800 60.917 _{59.143 59.275} 60.132 61.768 62.859 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016 25

regímenes (contando aparte los afiliados de los dos sistemas especiales integrados en él, el Agrario y el de Empleados de Hogar). En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y en los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar, el mayor número de afiliados también tenían entre 45 y 54 años, pero con una mayor diferencia sobre el tramo de edad anterior, si bien, debemos destacar que en el Sistema Especial Agrario adquirieron importancia los afiliados de 55 o más años, que constituyeron el segundo grupo más numeroso y representaron más del 29 % de los trabajadores que cotizaron en él.

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDEEDAD Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón Sexo Hombres 74.585 42.064 11.501 81 20.939 0 0 Mujeres _{62.859 42.009 8.527 2.065 10.258 0 0} No consta _{1 0 0 0 1 0 0} Tramos de edad 16 a 24 5.676 3.988 976 37 675 0 0 25 a 34 26.387 18.313 3.136 292 4.646 0 0 35 a 44 36.705 23.766 3.952 543 8.444 0 0 45 a 54 40.510 23.915 6.056 768 9.771 0 0 ≥55 28.167 14.091 5.908 506 7.662 0 0 No consta 1 0 0 0 1 0 0 Total 137.445 84.073 20.028 2.146 31.198 0 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. C

El sector servicios siguió manteniendo la mayor representatividad en el conjunto de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados en el ámbito provincial, en detrimento del resto de los sectores económicos; en el último lustro, presentó incrementos con resultados superiores a uno y tres puntos porcentuales, respectivamente. Como se observa en el gráfico siguiente, concentró en torno al 70 % de los centros de cotización inscritos a 31 de diciembre de 2016 y más del 65 % de los trabajadores afiliados en la provincia de Cáceres.

GRÁFICO5.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016. Agricult. 14,21% Industria 6,65% Const. 8,90% Servicios 70,23% No consta 0,01% Centros de cotización Agricult. 19,37% Industria 8,01% Construc. 7,10% Servicios 65,42% No consta 0,10% Trabajadores afiliados

Servicio Público de Empleo Estatal

26 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2016

Agricultura y pesca ha ganado representatividad respecto al año precedente en los centros de cotización inscritos en la provincia, continuando así la tendencia registrada en el año anterior y rompiendo la de años precedentes, no sucediendo de esta manera, entre los trabajadores afiliados, si bien su reducción es muy moderada. En el último quinquenio, el peso de los centros de cotización se incrementó en más de un 5 %, mientras que el de los afiliados se redujo en un 4,37 %.

Construcción fue el sector que más redujo su participación a lo largo de los años precedentes en el conjunto de los centros de cotización y de los afiliados provinciales, si bien, en el año anterior a este estudio tuvo lugar un repunte y presentó sendos valores en positivo; en 2016, los centros de cotización presentaron un insignificante decremento, que podría presagiar una tendencia de nuevo a la baja, pero la afiliación creció. Los valores de las variaciones quinquenales han reflejado la caída de ambos indicadores, de un 9 % de los centros de cotización y de casi un 11 % en la afiliación, con una pérdida de representatividad superior a un punto porcentual, tanto entre los centros de cotización como entre el conjunto de los afiliados.

El sector que encuadró una menor proporción de centros de cotización en 2016 fue industria, que siguió perdiendo representatividad, principalmente al registrar una caída del 3,37 % respecto al año anterior, después de los incrementos interanuales experimentados en los dos años anteriores, aunque, globalmente, en el último lustro contabilizó pérdidas cercanas al 3 %. Por otra parte, en 2016, este sector concentró un 8 % de los afiliados provinciales y también perdió representatividad, aunque no llegó a una décima porcentual respecto al año anterior; perdió afiliados aunque a un ritmo bajo y registró un decremento quinquenal de casi el 2 %.

TABLA9.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 2.270 2.235 2.220 2.353 2.391 4,03 -1,54 -0,67 5,99 1,61 Industria 1.150 1.132 1.135 1.158 1.119 -6,66 -1,57 0,27 2,03 -3,37 Construcción 1.646 1.533 1.494 1.511 1.498 -17,70 -6,87 -2,54 1,14 -0,86 Servicios 11.271 11.391 11.742 11.989 11.816 15,28 1,06 3,08 2,10 -1,44 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 16.338 16.292 16.592 17.012 16.825 7,54 -0,28 1,84 2,53 -1,10

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Por otra parte, la distribución porcentual de los centros de cotización en otros ámbitos geográficos difiere respecto al provincial: en Extremadura los sectores agrícola e industrial presentaron mayor peso relativo que en la provincia de Cáceres, mientras que en el ámbito estatal, solamente el sector servicios tuvo mayor representatividad que en el provincial, casi 11 puntos porcentuales. En la distribución de los trabajadores afiliados, Extremadura registró una mayor participación en agricultura y en servicios que en la provincia, aunque la diferencia en este último sector fue muy pequeña, mientras que, a nivel nacional, fueron industria y sobre todo servicios, los sectores que reflejaron un mayor peso relativo respecto al ámbito provincial.

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 27.841 26.941 27.156 27.012 26.624 -2,69 -3,23 0,80 -0,53 -1,44 Industria 11.220 10.926 10.748 11.034 11.009 -5,02 -2,62 -1,63 2,66 -0,23 Construcción 10.939 10.104 9.648 9.682 9.763 -20,68 -7,63 -4,51 0,35 0,84 Servicios 82.576 83.976 85.783 88.387 89.917 -0,73 1,70 2,15 3,04 1,73 No consta 1 317 218 173 154 132 -75,20 -31,23 -20,64 -10,98 -14,29 Total 132.893 132.165 133.508 136.269 137.445 -4,17 -0,55 1,02 2,07 0,86

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}