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PROYECTO COMBAS. Valladolid diciembre 2013 C.E.I.P. MIGUEL DE CERVANTES. Mª Jesús Renedo Sebastián Gómez

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Valladolid

diciembre 2013

C.E.I.P. “MIGUEL DE CERVANTES

PROYECTO “COMBAS”

Mª Jesús Renedo Sebastián Gómez

(2)

RAZONES QUE EXPLICAN LOS CAMBIOS

SOCIEDUCATIVOS

RAZON 1.- Los nuevos movimientos sociales, culturales y económicos han cambiado el sistema social y educativo.

RAZON 2.- Las teorías de la enseñanza se han modificado en los últimos 20 años de forma sustancial.

RAZON 3.- Las entidades nacionales e internacionales han transformado la base de la propuesta educativa: Currículum/vida

CONCLUSIÓN: El currículum real del aula y del

centro/familia/comunidad está muy alejado del cambio

necesario por lo que es preciso contar con ejemplos de

buenas prácticas.

(3)

JUSTIFICACIÓN

• Comisión europea. (2004): Establece 8

competencias clave del aprendizaje a lo

largo de la vida.

• Loe (art. 121- 2006)): Incluye las CCBB.

• Lomce (art. 6, 20, disposición adicional 35)

• Pruebas Evaluación diagnóstico

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LA PROPUESTA DEL MARCO EUROPEO Y ESPAÑOL

SOBRE LAS COMPETENCIAS CLAVE/BÁSICAS

COMPETENCIAS CLAVE. Recomendación del Parlamento y Consejo Europeo (18.XII.2006)

COMPETENCIAS BÁSICAS, RRDD 1513/2006 y 1631/2006 por los que se establecen las enseñanzas

mínimas de E. primaria y secundaria obligatoria

Competencia en Comunicación de la lengua materna

Competencia en Comunicación Lingüística Competencia en Comunicación de lenguas extranjeras

Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología

Competencia matemática

Competencia en el conocimiento e interacción con el mundo físico

Competencia digital Competencia en el tratamiento de la información y competencia digital

Competencias sociales y cívicas Competencia social y ciudadana Competencia para la conciencia y expresión cultural Competencia cultural y artística

Competencia de aprender a aprender Competencia de aprender a aprender Competencia en sentido de la iniciativa y espíritu de

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LAS SIETE ACTIVIDADES A.1

(6)

ACTIVIDADES

DINÁMICA DE TRABAJO

-Presentación de la actividad al

Claustro mediante la Pizarra Digital.

-Trabajo en el ciclos.

- Consulta de materiales Combas (En

la Plataforma del Centro).

-Aportaciones individuales y de ciclo

a través de la Plataforma.

-Puesta en Común a través del

Claustro.

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ACTIVIDAD PREVIA:

CLIMA ESCOLAR Y MÍNIMOS COMUNES

LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR, DIAGNÓSTICO INICIAL Cómo ve el profesorado la nueva situación educativa y la propuesta CCBB

* Conclusiones: clima escolar, profesional y social de la educación y CCBB 1- Acordar un plan de Mínimos comunes para el debate y la autoformación.

2.- Organizar el Plan de mínimos con asesoramiento y apoyo. 3.- Reparto de Tareas básicas del plan, calendario, funciones… 4.-Sacar conclusiones

(8)

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

• Sombrero Blanco: con este pensamiento debemos enfocarnos en los datos

disponibles. Ver la información que tenemos y observar qué podemos aprender de ella. Prestar atención a las "lagu-nas" de nuestro conocimiento sobre la situación, y tratar de rellenarlo o por lo menos tomar cuenta de ellos.

En este momento es cuando podemos analizar las tendencias pasa-das y extrapolarlas con los datos históricos

• Sombrero Rojo: 'colocándonos' el sombrero rojo, podemos ver los problemas utilizando la intuición, la reacción interior, y la emoción. También debemos tratar de pensar en cómo reaccionarán emocionalmente otras personas. Tratar de

comprender la respuesta de las personas que no conocen totalmente nuestro razonamiento

• Sombrero Negro: utilizando el sombrero negro podremos ver todos los puntos malos de una decisión. Mirarlos cuidadosamente y a la defensiva. Tratar de ver por qué podría no funcionar. Esto es importante porque resalta los puntos débiles de un plan. Esto permite eliminarlos, cambiarlos, o preparar un plan de contingencias para dar cuenta de ellos.

• El sombrero negro nos ayudará a hacer planes más 'fuertes" y flexi-bles'. También nos ayudará a localizar las fallas fatales y riesgos an-tes de embarcarnos en los cursos de acción. El sombrero negro es uno de los reales beneficios de utilizar esta técnica - muchas perso-nas exitosas tienden a pensar siempre en forma positiva, lo que hace que a menudo no puedan ver los problemas anticipadamente. Esto los deja desprevenidos ante las dificultades

(9)

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

• Sombrero Amarillo: el sombrero amarillo nos ayudará a pensar

positivamente. Es el punto de vista optimista que nos ayudará a ver todos los beneficios de una decisión y el valor en ellos. El som-brero amarillo nos ayuda continuar cuando todo parece sombrío y di-fícil

• Sombrero Verde: el sombrero verde corresponde a la creatividad. Aquí es cuando podemos desarrollar soluciones creativas a un problema. Es una forma libre de pensamiento en la cual hay po-co o ningún lugar para las críticas. Algunas de las técnicas para des-arrollar la creatividad pueden ser utilizadas en este momento.

• Sombrero Azul: el sombrero azul constituye el control de procesos. Este es el sombrero que utilizan las personas que dirigen una reunión. Cuando se presentan las dificultades porque no apare-cen las ideas, pueden dirigir las actividades hacia el sombrero verde. Cuando se necesitan planes de

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sul

ta

dos

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sul

ta

dos

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ACTIVIDAD 1.1 Tratamos de ver si con lo que

hacemos ya trabajamos Competencias

RELACIONA LAS ACCIONES DE TU AULA CON LAS CCBBA, COLOCA UNA X

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mantener el orden en la clase X

2 Comprobar la Realización de los ejercicios X X

3

Explicar oralmente para que los alumnos puedan hacer los ejercicios y anotar las tareas en la pizarra.

X X

4 Lectura expresiva y comprensiva X X

5 Ejercicio sobre vocabulario X

6 Evaluación del comportamiento X X X

1

Comunicación

Lingüística 3

En el conocimiento y la interacción con el mundo físico 5 Social y ciudadana 7 Para aprender a aprender 2 Matemática 4 En el tratamiento de la información y competencia digital 6 Cultural y Artística 8 De autonomía e iniciativa personal

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ACTIVIDAD 1.2.

Analizar el curriculum real del aula: CCBB

y categorías de las acciones de aula

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ACTIVIDAD 2. La nueva programación, retoques

en la acción de aula para lograr CCB

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AC

TI

VI

DAD

(16)
(17)

EJERCICIO (contenido), ACTIVIDAD (p. cognitivo y

CCBB) Y TAREA (CCBB)

1.- Actividad 2.-Actividad 3.-Activiadad

*Ejercicio *Ejercicio *Ejercicio

TAREA

*Ejercicio

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ACTIVIDAD 3

Concreción curricular y cómo relacionar los

elementos del curriculum con las CC.BB.

- Partir del criterio de área y buscar los contenidos y

objetivos con que se relacionan

- Partir del criterio de área y llegar a los indicadores de

evaluación (hasta 4) y a las CCBB con que se relacionan.

- Cada indicador relacionarlo con un máximo de 3 CCBB.

- Cuando se hayan establecido los indicadores de todas las

áreas y la relación con las CCBB, éstas quedan

totalmente definidas incluso las que no están ligadas a

ningún área.

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ACTIVIDAD 3.1.

Vaciado del trabajo en Ciclos/ Departamentos según Decreto

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ACTIVIDAD 3.2.

Perfil de una Competencia Básica

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ACTIVIDAD 3.2.

Perfil de una Competencia Básica

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ACTIVIDAD 3.2.

Perfil de una Competencia Básica

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ACTIVIDAD 3.2.

Perfil de una Competencia Básica

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ACTIVIDAD 4

Formas de enseñanza aprendizaje

- La enseñanza de competencias requiere de una

actuación colegiada.

- La s Competencias se aprenden dentro de un

contexto.

- El camino (procedimientos, estrategias,

métodos… influyen en el resultado)

Competencia. (desenvolvimiento futuro en la

vida)

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Características Personaliza Cuadricula Ordena Cuestiona Compara Relaciona Decide Actúa Renueva, inventa Contenidos básicos Ideas Datos Normas Criterios Conceptos Concep./Datos Crit./Normas Crit./ Normas Ideas nuevas 9 Modelos de pensamiento Reflexivo Analítico Lógico Crítico Analógico Sistémico Deliberativo Práctico Creativo

Procesos cognitivos

: Forma de dirigir conscientemente el flujo de ideas.

Dado que las CCBB integran contenidos y procesos cognitivos, son fundamentales.

Ejemplificar decir CCBB

priorizada

Para ti, qué…? CCBB

Gráfica de… Ordena programas Por qué Tv 1 y 2 ?

Quijote-molino Ciclo del agua Selecciona TV Elabora agenda

TV

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ACTIVIDADES 4.1 Y 4.2

Actividades: Modelos de Enseñanza – PROCESOS COGNITIVOS

ETAPA: CATEGORIZA MODELOS DE

ENSEÑANZA

PROCESOS COGNITIVOS

DESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES

Enseñanza directa o tratamiento de la información , enseñanza

cooperativa/social, enseñanza indagación científica o constructivista

Reflexivo, Analítico, Lógico, Crítico, Analógico

Sistémico, Deliberativo, Práctico, Creativo

1.- Crear un clima adecuado en el aula Social Lógico y práctico

2.- Corregir los ejercicios del día anterior y comprobar los alumnos que no lo han realizado.

Conductual Analítico y lógico

3.- Comprobar quienes han traído el material Conductual Práctico 4.- Presentar los nuevos contenidos a partir de otros

conocidos (aprendizaje significativo), mediante estrategias digitales, preguntando sobre conceptos que se suponen conocidos…

Constructivista Analítico y sistémico.

5.- Lectura personal, silenciosa y en voz alta de textos y obras adecuadas a la edad, intereses de los alumnos.

Constructivismo Reflexivo y analítico

6.- Manejar el ordenador y sus posibilidades para buscar información y realizar un trabajo encomendado.

Personal, Indagación Analógico

7.- Ante un determinado conflicto, utilizar: el dialogo, y poder ser capaz de ponerse en lugar del otro, aunque su punto de vista sea diferente.

Personal y Social Deliberativo y creativo

7.- Comentar una noticia de la prensa. Constructivismo, Social y personal Deliberativo y crítico

8.- Preguntar por acciones en las que el alumno se implique directamente en el cuidado de los seres vivos para la

conservación de los mismos, en el entorno inmediato.

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CONCLUSIONES ACTIVIDAD 4

- Importancia del marco teórico para una

respuesta correcta.

- El entorno y los procedimientos modelan los

resultados y las personalidades de los educandos.

- Una buena planificación docente requieres de

diferentes modelos de enseñanza –aprendizaje.

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ACTIVIDAD 5

TAREA COMPLEJA

ACTIVIDAD 5 Ejemplo de tarea Compleja

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T

A

R

E

A

C

O

M

P

L

E

J

A

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T

A

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C

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L

E

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A

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T

A

R

E

A

C

O

M

P

L

E

J

A

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LAS CCBB TIENEN ASOCIADOS OBJETIVOS, CONTENIDOS, CRITERIOS DE EVALUACIÓN E

INDICADORES

LAS CCBB TIENEN ASOCIADOS INDICADORES DE EVALUACIÓN ITENS QUE LAS DEFINEN

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INDICADORES

CRITERIO CALIFICACIÓN SOBRE

EL ÁREA

CRITERIOS CALIFICACIÓN SOBRE CCBB IMPLICADAS INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

10. Planificar la construc-ción de objetos y aparatos con una finalidad previa, utilizando fuentes energé-ticas, operadores y mate riales apropiados, y realizarla, con la habilidad manual necesaria, combinando el trabajo individual y en equipo.

MAT LIN CIM

F TICD SYC CYA AA AIP

C.10 3ciclo ÁREA CMSNy C I0.1. Planifica la construcción de objetos y aparatos con una finalidad previa. 1/303,3 % 1/45 2,2 % 1/40 2,5% RÚBRICA 1 (Relación de materiales y diseño) CALIFICACIÓN CRITERIO CALIFICACIÓN SOBRE EL ÁREA. CRITERIOS CALIFICACIÓN SOBRE CCBB CIMF CRITERIOS CALIFICACIÓN SOBRE CCBB AA

I.9.1. Planifica la construcción de objetos y aparatos con una finalidad

previa.

8 8X 1/30 =0,26 8X 1/45 =0,17 8X 1/40 =0,2

Apreciación del grado de dominio de las competencias básicas

POCO REGULAR ADECUADO BUENO EXCELENTE

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Valladolid

diciembre 2013

C.E.I.P. “MIGUEL DE CERVANTES

PROYECTO “COMBAS”

Mª Jesús Renedo Sebastián Gómez

Referencias

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