Cód. 2010-22107
IV. Administración Local
AyuntAmientos
de LAngreo
Bases específicas de los anexos VI y VII de la Oferta Pública de empleo de 2010 del ayuntamiento de Langreo.
Las Bases generales de la oferta Pública de empleo, oPe, del Ayuntamiento de Langreo para el año 2010, que com-plementan las presentes Bases Específicas, han sido aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 30 de junio de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA de fecha 15 de julio de 2010.
anexo VI
BAses esPeCÍFiCAs de LA ConvoCAtoriA PúBLiCA Por ConCurso-oPosiCión LiBre PArA LA dotACión, Como LABorAL Fijo de PLAntiLLA, dos PLAZAs de oFiCiAL de oFiCio eLeCtriCistA, Con destino iniCiAL A Los serviCios oPerAtivos muniCiPALes
deL AyuntAmiento de LAngreo, AProBAdAs Por resoLuCión de LA ALCALdÍA de FeChA 15 de sePtiemBre de 2010
1. Objeto de la convocatoria: El objeto de la convocatoria consiste en la dotación de dos plazas de Oficial Electri-cista, como personal laboral fijo de la plantilla del Ayuntamiento de Langreo.
2. Funciones del Oficial Electricista: Serán las establecidas en el Manual de Funciones de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Langreo a los que pueda ser destinado un Oficial de Oficio Electricista conforme a lo esta-blecido en la Relación de Puestos de Trabajo, RPT, del Ayuntamiento de Langreo.
3. Sistema de selección: Concurso-Oposición por convocatoria libre.
4. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional o equivalente. 5. Requisito Específico: Los aspirantes deberá acreditar con la instancia y con efectos referidos a la fecha de
ter-minación del plazo de presentación de instancias que están en posesión del permiso de conducir tipo B. 6. Grupo de Clasificación y Retribuciones: Conforme a la Plantilla y Relación de Puestos del Ayuntamiento de
Lan-greo, el grupo de clasificación es el C, Subgrupo C2, con las retribuciones inherentes acorde con la normativa en vigor, y a los acuerdos adoptados al respecto para el puesto de trabajo, que pase a ocupar.
7. Mérito específico: Aspirantes con Permiso de Conducir de la Clase C: Se valorará por el Tribunal Seleccionador que los aspirantes sean poseedores del permiso de conducir tipo C, teniendo preferencia sobre el resto de aspi-rantes que no sean poseedores del mismo, a cuyo efecto deberá aportarse necesariamente con la instancia. 8. Ejercicios y Programa.
8.1. Ejercicios.—Serán dos de carácter obligatorio y eliminatorio que se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos:
Primero.—Consistirá en una o varias pruebas de carácter práctico determinadas por el tribunal inme-diatamente antes de su realización, relacionadas con las tareas encomendadas a los Oficiales Electricistas del Ayuntamiento de Langreo, y en el tiempo que el mismo determine, siendo eliminatoria cada parte de la prueba realizada si la misma se dividiera en varias partes.
segundo.—Consistirá en contestar por escrito, en un período máximo de una hora, las preguntas o supuestos determinados por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativas al con-tenido del programa que figura en el apartado 8,2 de las presentes Bases.
El orden de realización de los ejercicios podrá ser cambiado por el Tribunal Seleccionador en función del número de aspirantes presentados a las pruebas selectivas y de la infraestructura y circunstancias que puedan concurrir en la correcta realización de los ejercicios de selección.
8.2. Programa del ejercicio teórico:
Tema 1.—La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles; Su garantía y suspensión.
Tema 2.—El municipio. El término municipal. El empadronamiento. Tema 3.—Organización municipal. Competencias.
Tema 4.—Los Órganos de Gobierno Municipales. El Alcalde. El Pleno, La Comisión de Gobierno, Las Comi-siones Informativas. Organización y funciones.
Cód. 2010-22107
Tema 6.—Redes de distribución de energía eléctrica. Instalaciones eléctricas de alta y baja tensión. Dife-rencias y tipos. medidas de seguridad.
Tema 7.—Instalaciones de alumbrado público. Redes eléctricas aéreas. Redes eléctricas subterráneas. Redes en fachadas: Elementos componentes, materiales y ejecución de las instalaciones.
Tema 8.—Redes eléctricas de alimentación para lámparas de incandescencia y puntos de luz con lámpara con equipo de descargo. Elementos componentes, materiales y ejecución de la instalación.
Tema 9.—Instalaciones eléctricas. Puesta a tierra para baja tensión. Luminarias. Protección y corrección del factor de potencia de luminarias. Conexión a la red de alumbrado.
Tema 10.—Dispositivos de mando y protección de instalaciones eléctricas. Elementos y medidas de pro-tección contra contactos eléctricos.
Tema 11.—Elementos de alumbrado. Lámparas, luminarias y equipos auxiliares de las mismas.
Tema 12.—Instalaciones de alumbrado público. Clases, partes de la instalación. Conductores, otros com-ponentes y materiales.
Tema 13.—Protecciones. Ejecución y conservación de las instalaciones.
Tema 14.—Instalaciones de enlace. Partes y características principales de las mismas.
Tema 15.—Instalaciones eléctricas de interior de edificios. Partes componentes, conductores y otros ma-teriales. Elementos de protección contra contactos eléctricos. Ejecución y conservación.
Tema 16.—Instalaciones eléctricas en locales con riesgo de incendio o explosión, y, en locales de caracte-rísticas especiales y de pública concurrencia.
Tema 17.—Instalaciones con fines especiales. Instalaciones a pequeñas tensiones y a tensiones especiales. Tema 18.—Medida y verificación de instalaciones eléctricas. Autorización, puesta en servicio e inspección. equipos de medida. equipos de mando.
Tema 19.—Receptores eléctricos, clases, características, utilización e instalación.
Tema 20.—Motores eléctricos. Partes componentes. Funcionamiento, reparación y mantenimiento. Tema 21.—Terminología y definiciones: Alta sensibilidad. Cable flexible fijado. Circuito conductor flexible. Conductores activos. Conductores aislados bajo cubierta estanca. Reactancias. Tensión y tensión nominal de un conductor.
Tema 22.—Seguridad y salud laboral en trabajos eléctricos. Normas básicas de seguridad. Protecciones colectivas. Protecciones personales.
Tema 23.—Primeros auxilios en riesgos eléctricos. Disposiciones legales en materia de protección de la salud del trabajador contra riesgos eléctricos.
9. Fase de Concurso: Baremo de méritos: Valoran la experiencia profesional del aspirante al servicio de la Admi-nistración Pública, así como su formación académica y preparación general y específica para el adecuado des-empeño de las funciones del puesto de trabajo que solicita.
La puntuación máxima que se podrá obtener en la fase de concurso es de cinco puntos, de acuerdo a los siguien-tes criterios:
9.1. Por titulación académica:
Se valora la formación académica reglada del aspirante impartida en centros de educación oficiales sin tener en cuenta, por una parte, la titulación exigida para proveer la plaza que se convoca, y, por otra, las titulaciones intermedias necesarias para obtener una titulación superior, siempre que las titulaciones estén relacionadas con la rama de formación necesaria para desempeñar adecuadamente las funciones del puesto de trabajo a cubrir.
Por cada título de enseñanza reglada que esté relacionado con la rama de conocimientos necesarios para el correcto desempeño de las funciones del puesto de trabajo a proveer, se aplicará el siguiente baremo de puntuación:
— Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnico o equivalente: 1,00 punto. — Módulos profesionales grado III, máster o equivalente: 0,50 puntos.
— Ciclos Formativos Grado Medio, FPII, o equivalente: 0,25 puntos. — Bachiller actual, FPI, Prog. Iniciación prof.: 0,15 puntos.
9.2. Antigüedad:
Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año de servicios efectivos o reconocidos al servicio del Ayuntamiento de Langreo, a partir de los dos años reconocidos de antigüedad, las fracciones de mes se puntuarán proporcionalmente. La puntuación máxima de este apartado no sobrepasará un punto.
9.3. Cursos de formación y perfeccionamiento:
9.3.1. Por haber superado cursos de formación y perfeccionamiento reglados, directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado al que se concurre, organizados por las Admi-nistraciones Públicas o por organismos colaboradores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de aprovechamiento:
— Duración comprendida entre 20 y 50 horas: 0,15 puntos por curso. — Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,25 punto por curso. — De duración superior a 100 horas: 0,50 puntos por curso.
Cód. 2010-22107
por las Administraciones Públicas o por organismos colaboradores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia.
— Duración comprendida entre 20 y 50 horas: 0,050 puntos por curso. — Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,10 punto por curso. — De duración superior a 100 horas: 0,20 puntos por curso.
La puntuación máxima de los dos apartados anteriores no podrá sobrepasar un punto. 9.4. Experiencia profesional y trabajo desarrollado.
La valoración del trabajo desarrollado o experiencia profesional se valorará a razón de 0,10 puntos por cada mes efectivamente trabajado o la parte proporcional que corresponda, en puesto de trabajo igual al del puesto de trabajo que se convoca, con un máximo de 1,5 puntos.
El límite máximo de puntuación, en esta fase, se establece en 4,5 puntos en total, aplicándose dicha pun-tuación conforme establece la Base General Séptima, apartado 3, de las Bases Generales reguladora de la presente Convocatoria.
10. Categoría del tribunal:
Se clasifica a todos los efectos de legales de Tercera categoría. 11. Derechos de examen:
Cód. 2010-22107
anexo VI-I
soLiCitud PArA tomAr PArte en LAs PrueBAs seLeCtivAs PArA ConCurrir A LA Provisión de dos PLAZAs de oFiCiAL eLeC-triCistA Como LABorAL Fijo de LA PLAntiLLA deL AyuntAmiento de LAngreo
D..., mayor de edad, con DNI.
nº...y
con
domicilio
a
efectos
de
notificaciones
en
C/...de,...Tfno………
EXPONE
Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la provisión por el
procedimiento de Concurso-Oposición Libre, de DOS plazas de Oficial de Oficio
Electricista, con destino inicial a los Puestos de Trabajo de la RPT a los que puedan ser
destinados los titulares de las mismas, cuyas Bases han sido publicadas en el Boletín
Oficial del Principado de Asturias, núm..., de fecha...de...de 200..
MANIFIESTA
Que reúne todos y cada uno de lo requisitos exigidos en la Base General Tercera
y en el presente Anexo y declara expresamente su compromiso de manejar todas clase
de vehículos para los que autoriza el permiso de conducir de la Clase B.
SOLICITA
Tenga por presentada la presente solicitud dentro del plazo concedido al efecto y
sea admitido para tomar parte en la presente convocatoria.
En Langreo, a... de...de 200..
NOTA: Se adjuntan documentos exigidos en el apartados 7 y 9 de éste Anexo
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
__________
(firma)
SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO
anexo VII
BAses esPeCÍFiCAs de LA ConvoCAtoriA PúBLiCA Por ConCurso-oPosiCión Por PromoCión internA PArA LA dotACión, Como LABorAL Fijo de PLAntiLLA, de unA PLAZA de oFiCiAL de oFiCio ALBAñiL, Con destino iniCiAL A Los serviCios oPerA-tivos muniCiPALes deL AyuntAmiento de LAngreo, AProBAdAs Por resoLuCión de LA ALCALdÍA de FeChA 15 de sePtiemBre
de 2010
1. Objeto de la convocatoria: El objeto de la convocatoria consiste en la dotación de una plaza de Oficial Albañil, como personal laboral fijo de la plantilla del Ayuntamiento de Langreo.
Cód. 2010-22107
3. Sistema de selección: Concurso-Oposición por promoción interna.
4. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional o equivalente. 5. Requisitos Específicos:
1.º Los aspirantes deberán acreditar con la instancia y con efectos referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias que están en posesión del permiso de conducir tipo B.
2.º Para poder tomar parte en la convocatoria, los aspirantes deberán acreditar la condición de empleado fijo de la plantilla del Ilmo. Ayuntamiento de Langreo desempeñando de forma reglamentaria con más de dos años de antigüedad un puesto de trabajo para cuya provisión sea necesario estar desempeñando plaza de operario de la plantilla de personal.
6. Grupo de Clasificación y Retribuciones: Conforme a la Plantilla y Relación de Puestos del Ayuntamiento de Lan-greo, el grupo de clasificación es el C, Subgrupo C2, con las retribuciones inherentes acorde con la normativa en vigor, y a los acuerdos adoptados al respecto para el puesto de trabajo, que pase a ocupar.
7. Ejercicios y Programa.
7.1. Ejercicios.—Serán dos de carácter obligatorio y eliminatorio que se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos:
Primero.—Consistirá en una o varias pruebas de carácter práctico determinadas por el tribunal inme-diatamente antes de su realización, relacionadas con las tareas encomendadas a los Oficiales Albañiles del ayuntamiento de Langreo, y en el tiempo que el mismo determine, siendo eliminatoria cada parte de la prueba realizada si la misma se dividiera en varias partes.
segundo.—Consistirá en contestar por escrito, en un período máximo de una hora, las preguntas o supuestos determinados por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativas al con-tenido del programa que figura en el apartado 7.2 de las presentes Bases.
El orden de realización de los ejercicios podrá ser cambiado por el Tribunal Seleccionador en función del número de aspirantes presentados a las pruebas selectivas y de la infraestructura y circunstancias que puedan concurrir en la correcta realización de los ejercicios de selección.
7.2. Programa del ejercicio teórico:
Tema 1.—La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles; Su garantía y suspensión.
Tema 2.—El municipio. El término municipal. El empadronamiento. Tema 3.—Organización municipal. Competencias.
Tema 4.—Los Órganos de Gobierno Municipales. El Alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno, Las Comi-siones Informativas. Organización y funciones.
Tema 5.—El Personal al servicio de la Administración Local. Derechos y Deberes. Régimen Disciplinario. retribuciones.
Tema 6.—El concejo de Langreo. Descripción geográfica. Los Servicios Operativos municipales. Tema 7.—Movimiento de tierras: Nivelación. Excavaciones de zanjas y pozos.
Tema 8.—Unidades de medida aplicables a las diferentes partes de una obra. Interpretación de planos. Escalas. Grafismos de simbología.
Tema 9.—Replanteo y construcción de cimientos y saneamientos, muros y ejes de estructura. Materiales para la construcción
Tema 10.—Confección de morteros y hormigones. Tipología, fabricación y puesta en obra. Otras clases de aglutinantes; aplicaciones.
Tema 11.—Construcción de muros. Muros de mampostería. Muros de ladrillo. Clases de aparejos. Enlaces de muros. Estructuras de hormigón armado.
Tema 12.—Construcción de tabiques. Tipos de tabiques. Cálculo del material aparejos y ladrillos a em-plear. Clases de aparejos y aglutinantes a emem-plear.
Tema 13.—Cubiertas: Replanteo de cubiertas. Cubiertas de teja árabe. Cubiertas de teja plana. Cubiertas de pizarra. Azoteas transitables. Materiales y sistemas constructivos.
Tema 14.—Revestimientos: Guarnecidos. Estucos. Aplacados de piedra. Alicatados. Protección de los edificios contra la humedad: Humedad del suelo. Drenaje. Barreras anticapilares. Tratamientos hidrófugos. Cámaras de aire.
Tema 15.—Trazado de escaleras: Escaleras rectas de un tramo. Escaleras rectas de varios tramos. Esca-leras mixtas. EscaEsca-leras de caracol.
Tema 16.—Andamios: Elección de andamios. Andamios de madera. Andamio de borriquetas. Andamio de paralés. Andamio normal. Andamio en voladizo. Andamio colgante. Andamio metálico. Montaje de anda-mios según normativa de seguridad.
Cód. 2010-22107
Tema 18.—Bóvedas. Bóvedas de sillería. Cimbras de madera para bóvedas. Bóvedas de sardinel. Bóvedas tabicadas. Escaleras de bóvedas.
Tema 19.—Impermeabilización de superficies. Goteras en los techos. Humedades junto a ventanas y puer-tas. Humedades por condensación.
Tema 20.—Pavimentación de viales. Tipología. Sistemas constructivos. Mantenimiento y reparaciones. Acerados. Sub-bases. Solerías. Pavimentación.
Tema 21.—Tipos de corte en cerámica. Como cambiar una baldosa rota o que “baila”. Pasos para colocar una cornisa de yeso.
Tema 22.—Formas de revocar una pared. Construcción de un camino de piedra para jardín: Pasos a seguir. Tema 23.—Herramientas de construcción. Maquinaria para la construcción. Máquinas-herramientas. Lim-pieza y adecuado mantenimiento.
Tema 24- Seguridad en el Trabajo y Salud laboral. Normas Básicas de Seguridad en trabajos y tareas de construcción y obra civil. Medios de Protección colectivos y personales.
8. Fase de Concurso: Baremo de méritos: Valoran la experiencia profesional del aspirante al servicio de la Admi-nistración Pública, así como su formación académica y preparación general y específica para el adecuado des-empeño de las funciones del puesto de trabajo que solicita.
La puntuación máxima que se podrá obtener en la fase de concurso es de cinco puntos, de acuerdo a los siguien-tes criterios:
8.1. Por titulación académica:
Se valora la formación académica reglada del aspirante impartida en centros de educación oficiales sin tener en cuenta, por una parte, la titulación exigida para proveer la plaza que se convoca, y, por otra, las titulaciones intermedias necesarias para obtener una titulación superior, siempre que las titulaciones estén relacionadas con la rama de formación necesaria para desempeñar adecuadamente las funciones del puesto de trabajo a cubrir.
Por cada título de enseñanza reglada que esté relacionado con la rama de conocimientos necesarios para el correcto desempeño de las funciones del puesto de trabajo a proveer, se aplicará el siguiente baremo de puntuación:
— Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnico o equivalente: 1,00 punto. — Módulos profesionales grado III, máster o equivalente: 0,50 puntos.
— Ciclos Formativos Grado Medio, FPII, o equivalente: 0,25 puntos. — Bachiller actual, FPI, prog. iniciación prof.: 0,15 puntos.
8.2. Antigüedad:
Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año de servicios efectivos o reconocidos al servicio del Ayuntamiento de Langreo, a partir de los dos años reconocidos de antigüedad, las fracciones de mes se puntuarán proporcionalmente. La puntuación máxima de este apartado no sobrepasará un punto.
8.3. Cursos de formación y perfeccionamiento.
8.3.1. Por haber superado cursos de formación y perfeccionamiento reglados, directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado al que se concurre, organizados por las Admi-nistraciones Públicas o por organismos colaboradores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de aprovechamiento.
— Duración comprendida entre 20 y 50 horas: 0,15 puntos por curso. — Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,25 punto por curso. — De duración superior a 100 horas: 0,50 puntos por curso.
8.3.2. Por haber asistido a cursos de formación y perfeccionamiento, debidamente reglados, directamen-te relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado al que se concurre, organizados por las Administraciones Públicas o por organismos colaboradores de las mismas, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia.
— Duración comprendida entre 20 y 50 horas: 0,050 puntos por curso. — Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,10 punto por curso. — De duración superior a 100 horas: 0,20 puntos por curso.
La puntuación máxima de los dos apartados anteriores no podrá sobrepasar un punto. 8.4. Experiencia profesional y trabajo desarrollado.
La valoración del trabajo desarrollado o experiencia profesional se valorará a razón de 0,10 puntos por cada mes efectivamente trabajado o la parte proporcional que corresponda, en puesto de trabajo igual al del puesto de trabajo que se convoca, con un máximo de 1,5 puntos.
El límite máximo de puntuación, en esta fase, se fija en 4,5 puntos en total, aplicándose dicha puntuación conforme establece la Base general séptima, apartado 3, de las Bases generales reguladora de la presen-te Convocatoria.
9. Categoría del Tribunal: Se clasifica a todos los efectos de legales de Tercera categoría.
Cód. 2010-22107
anexo VII-I
soLiCitud PArA tomAr PArte en LAs PrueBAs seLeCtivAs PArA ConCurrir A LA Provisión de unA PLAZA de oFiCiAL ALBAñiL Como LABorAL Fijo de LA PLAntiLLA deL AyuntAmiento de LAngreo
