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UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE POST GRADO

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UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

ESCUELA DE POST GRADO

TESIS

GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y EL DESEMPEÑO DOCENTE EN EL NIVEL SECUNDARIO DE LA RED Nº 10 DEL DISTRITO DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO-UGEL 01-2012

PARA OPTAR EL GRADO DE:

MAGÍSTER EN EDUCACIÓN

CON MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN

AUTORAS:

Br. DEYSI, HUANCA VARGAS Br. ROCIO LISETTE, HUARCAYA HUALPA

ASESORA:

Mg. ELIANA SOLEDAD, CASTAÑEDA NÚÑEZ

LIMA – PERÚ

2013

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DEDICATORIA:

A Dios por darnos la vida, a nuestros padres por su amor y abnegación y a nuestras familias que nos apoyan de manera espiritual y material.

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AGRADECIMIENTO

Al personal jerárquico, docente y administrativo de la Universidad César Vallejo, por compartir su sabiduría y apoyarnos durante la gran tarea de formarnos para ser mejores maestras, y en especial a la Mg. Eliana Soledad Castañeda Núñez.

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PRESENTACION

Presenta la tesis titulada,”Gestión de recursos materiales y el desempeño docente en el nivel secundario de la Red Nº 10 del Distrito de Villa María del Triunfo-UGEL 01-2012”, con la finalidad de determinar la relación entre la gestión de recursos materiales y el desempeño docente, en cumplimiento del Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad César Vallejo para optar el grado de Magister en Educación, con mención en Administración de la Educación.

El documento consta de cuatro capítulos:

Capítulo I, Problema de Investigación Capítulo II, Marco Teórico

Capítulo III, Marco Metodológico Capítulo IV, Resultados

Las Autoras

iv

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5

ÍNDICE GENERAL

Dedicatoria ii

Agradecimiento iii

Presentación iv

Índice general v

Índice de tablas ix

Índice de figuras x

Resumen xi

Abstract xii

Introducción xiii

CAPÍTULO I

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1.1 Planteamiento del problema 16

1.2 Formulación del Problema 18

1.2.1 Problema General 18

1.2.2 Problemas Específicos 19

1. 3 Justificación 19

1.4 Limitaciones 20

1.5 Antecedentes 20

1.5.1 A nivel internacional 20

1.5.2 A nivel nacional 22

1.6 Objetivos 25

1.6.1 Objetivo General 25

1.6.2 Objetivos Específicos 25

CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO

2.1 Gestión de recursos materiales 27

2.1.1 Definición de gestión 27

2.1.2. Definición de recursos 27

2.1.3. Definición de materiales 28

v

Páginas

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6

2.14. Definición de gestión de recursos materiales 28

a. Recursos didácticos 28

b. Mobiliario 30

c. Infraestructura 31

2.1.5 Importancia de los recursos materiales en la práctica docente 34

2.1.6 Función de los recursos materiales 36

2.1.7. Dimensiones de la gestión de recursos materiales 37 a. Planificación 37 b. Organización 49 c. Dirección 40 d. Control 42 2.2 Desempeño docente 44 2.2.1. Definición de desempeño docente 44 2.2.2. Propósitos del desempeño docente 47

2.2.3. Los cuatro dominios 48

a. Preparación para el aprendizaje de los estudiantes 48

b. Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes 49

c. Participación en la gestión de la escuela 49

d. Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente 49 2.2.4 El docente como persona 50

2.2.5. Roles del docente 51 a. Mediador 53 b. Orientador 55 c. Investigador 57 d. Promotor social 58 2.2.6. El maestro y las condiciones del ejercicio de la docencia 60 2.2.7. Dimensiones del desempeño docente 62 a. Dimensión personal 62 b. Dimensión pedagógica 64 c. Dimensión social comunitaria 65 2.2.8 Evaluación del desempeño docente 67 2.2.9. Estrategias para apoyar el buen desempeño docente 72

vi

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7 CAPÍTULO III

METODOLOGÍA

3.1 Hipótesis 75

3.1.1 Hipótesis general 75

3.12 Hipótesis especificas 75

3.2 Variables 75

3.2.1 Definición conceptual 76

3.3.3 Definición operacional 77

3.3 Metodología 77

3.3.1 Tipo de estudio 77 3.3.2 Diseño de estudio 77 3.4 Población y Muestra 78 3.4.1 Población 79 3.4.2 Muestra 80 3.5 Método 80 3.6 Técnicas e instrumento de recolección de datos 80 3.6.1 Técnica 80

3.6.2 Instrumento 81

3.6.3 Validez y confiabilidad 82

3.7 Método de análisis de datos 84

CAPÍTULO IV RESULTADOS 4.1 Descripción 87

4.1.1 Cuestionario para medir gestión de recursos materiales 87 4.1.2 Cuestionario sobre desempeño docente 92 4.1.3 Prueba y contrastación de hipótesis 96 4.2 Discusión 100

Conclusiones 103

Sugerencias 104

Referencias bibliográficas 105 Anexos

 Anexo 1 Matriz de consistencia vii

(8)

8

 Anexo 2 Matriz de operacionalización de instrumentos

 Anexo 3 Instrumentos

 Anexo 4 Juicio de expertos

 Anexo 5 confiabilidad

 Anexo 6 Base de datos

viii

(9)

9

INDICE DE TABLAS

Tabla 1 Variable 1: Gestión de recursos materiales 76

Tabla 2 Variable 2: Desempeño docente 77

Tabla 3 Distribución de la población 78

Tabla 4 Distribución de la muestra 80

Tabla 5 Juicio de expertos 82 Tabla 6 Confiabilidad de los instrumentos 83 Tabla 7 Validez del constructo de los instrumentos 84 Tabla 8 Baremo de gestión de recursos materiales 85 Tabla 9 Baremo de desempeño docente 85

Tabla 10 Dimensión planificación 87

Tabla 11 Dimensión organización 88

Tabla 12 Dimensión dirección 89

Tabla13 Dimensión control 90

Tabla 14 Gestión de recursos materiales 91

Tabla 15 Dimensión personal 92

Tabla 16 Dimensión pedagógica 93

Tabla 17 Dimensión social-comunitaria 94

Tabla 18 Desempeño docente 95

Tabla 19 Relación entre la gestión de materiales y el desempeño

docente 96

Tabla 20 Relación entre la gestión de materiales y la dimensión

personal del desempeño docente 97

Tabla 21 Relación entre la gestión de materiales y la dimensión

pedagógica del desempeño docente 98

Tabla 22 Relación entre la gestión de materiales y la dimensión

comunitaria del desempeño docente 99

ix

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10

ÍNDICE DE FIGURAS

Figura 1 Dimensión planificación 87

Figura 2 Dimensión organización 88

Figura 3 Dimensión dirección 89

Figura 4 Dimensión control 90

Figura 5 Gestión de recursos materiales 91

Figura 6 Dimensión personal 92

Figura 7 Dimensión pedagógica 93

Figura 8 Dimensión social-comunitaria 94

Figura 9 Desempeño docente 95

x

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RESUMEN

La presente investigación titulada”Gestión de recursos materiales y el desempeño docente en el nivel secundario de la Red Nº 10 del Distrito de Villa María del Triunfo-UGEL 01-2012”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos materiales y el desempeño docente y surge como respuesta a la problemática de la Institución Educativa descrita.

La investigación obedece a un tipo básico, diseño correlacional no experimental, habiéndose utilizado cuestionarios como instrumentos de recolección de datos a una muestra de 165 docentes.

Luego de haber realizado la descripción y discusión de resultados, mediante el coeficiente de correlación de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: Sí existe relación positiva entre la gestión de recursos materiales y el desempeño docente en el nivel secundario de la Red Nº 10 del Distrito de Villa María del Triunfo-UGEL 01-2012, habiéndose obtenido un coeficiente de correlación de Spearman=0.569, y un nivel de significancia de 0.00

Palabras clave: Gestión de recursos materiales, desempeño docente.

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ABSTRACT

The present qualified investigation "Management of material resources and the educational performance in the secondary level of the network Nº 10 of the District of Villa Maria del Triunfo-UGEL 01-2012", has as aim determine the relation between the management of material resources and the educational performance and arises as response to the problematics of the Educational described Institution.

The investigation obeys a basic type, desing correlacional, having been in use questionnaires as instruments of compilation of information to a sample of 165 teachers.

After having realized the description and discussion of results, by means of the coefficient of Spearman's correlation, it came near to the following conclusion: Yes there exists positive relation between the management of material resources and the educational performance in the secondary level of the Network Nº 10 of the District of Villa Maria del Triunfo-UGEL 01-2012, there having been obtained a coefficient of correlation of Spearman=0.569, and a level of significatividad p=0.000.

Key words: Management of material resources, educational performance.

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INTRODUCCIÓN

La optimización del servicio educativo, es una de las razones que mayor preocupación tienen las autoridades, y en ello, el desempeño docente juega un rol fundamental para el logro del aprendizaje de los estudiantes; sin embargo, icho desempeño no se presenta de manera idónea, mostrándose deficiencias en la utilización de recursos materiales, que implica un gran problema en el Sistema Educativo Peruano.

El presente trabajo de investigación titulado”Gestión de recursos materiales y el desempeño docente en el nivel secundario de la Red Nº 10 del Distrito de Villa María del Triunfo-UGEL 01-2012”, tiene por finalidad determinar si existe relación de la gestión de recursos materiales y el desempeño docente teniendo en cuenta la problemática educativa institucional; lo cual es una preocupación constante en los docentes; por lo que, se decidió a la realización de este trabajo de investigación.

La investigación obedece a un tipo básico, diseño correlacional no experimental, habiéndose aplicado cuestionarios para ambas variables a una muestra de 165 docentes.

El presente trabajo de investigación, de acuerdo a los lineamientos de la Universidad César Vallejo, presenta la siguiente estructura.

Problema de investigación, se aborda el planteamiento del problema, donde se realiza la formulación, objetivos: tanto general como específicos, luego se aborda la justificación y delimitación de la investigación.

Marco teórico, se exponen aspectos y teorías referidas al tema central, dicha teoría es sustentada por autores y trabajos de investigación, recabada a través de un estudio cuidadoso de los aspectos que debe conformar las variables gestión de recursos materiales y el desempeño docente.

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Marco metodológico, se exponen la metodología que guió la realización de este trabajo, la institución educativa utilizada para tal fin y el tipo de población escogida. Además se puede apreciar cómo fueron construidas las variables operacionalizadas con sus dimensiones e indicadores y sus respectivos ítems.

Resultados, está referido al análisis de los resultados, las conclusiones y recomendaciones, donde según las dimensiones, características se identificaron cuáles son las características de la gestión de recursos materiales y el desempeño docente.

Finamente, las conclusiones, sugerencias, referencias bibliográficas.

xiv

Referencias

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