Certificación Internacional en Coaching con PNL.
Modulo uno: Nivel 1 parte 1.1
Hola que tal familia de Más allá del despertar & Millonario Consciente.
Que gusto me da, que estés aquí para formarte como Coach Internacional con PNL.
¡Bienvenid@!
Estamos ofreciendo la escuela Online. Mucho tiempo fue dado en vivo la certificación Internacional en coaching con PNL. Ahora con la tecnología, nos da la oportunidad de dar las clases en línea y los estudiantes en estudiar.
Estamos incorporando la programación Neuro- lingüística dentro del coach, para dar más recursos y seas de los mejores coach a nivel internacional. Y también al estudiar en la escuela online, puedes estudiar las veces que tú quieras hasta que te sientas 100% un coach con PNL.Te compartiré todo el conocimiento que necesitas para convertirte en uno de los mejores coach internacional con PNL.
Uno de los puntos más importantes es darle a miles de personas para que tengan la oportunidad de estudiar con nuestra escuela y certificarse como facilitadores de más allá del despertar & Millonario Consciente y también convertirse en coach con PNL. Esto es lo que te llevaras si eres parte de nuestro grupo. 55 personas serán certificadas sin costo alguno. Tenemos la certeza de que la calidad de dar las clases online es lo mismo que darlo en vivo, porque la responsabilidad es del aspirante de ser coach con PNL para que practique donde se encuentre, y aplicar las técnicas que te comparto en cada módulo.
Recuerda, la práctica hace al maestro. Aplícate a entrar en la experimentación y desde ya, busca a amigos o familiares para que practiques. Te vas a encontrar con muchas academias de Coach, pero es el mismo conocimiento que nosotros te vamos a dar que la federación internacional de Coaching estipula, sin embargo, estamos incorporando los recursos que da la programación Neuro lingüística, como incorporando al Inconsciente, haciéndolo consciente, trabajando con los mapas mentales Y lograr los resultados con tus clientes. Una vez que recibas tu diploma te avala para que hagas tu negocio de coach.
Este material es exclusivo para los estudiantes que se integren a nuestro grupo. Lo que te recomiendo es que cuando vayas a estudiar cada módulo, le des la misma seriedad y el tiempo como cuando vas a la escuela presencial y así tendrás los resultados que te mereces. Atención, atención y atención a tus clases. Cada módulo serán 8 clases de 30 minutos a una hora y así en un mes cubres todo el material.
Estarás habilitado a practicar, practicar, practicar. Bien comencemos.
¿Qué es el coach?
El significado de la palabra coach es “entrenador”, y en la disciplina del coaching hace referencia a la persona encargada de aprovechar al máximo las posibilidades para conseguir los objetivos que el cliente o coachee se proponga. De esta forma, el coach es un profesional que utiliza una serie de técnicas y herramientas que pretende sacar el máximo rendimiento de cada una de las personas para que puedan alcanzar unas metas definidas. De un antes y un después.
Para ello, trabaja la observación, enfoque y la claridad en la ideas de las personas, potencia las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales, y desarrolla una fuerte motivación en las personas que les hace luchar de forma efectiva para conseguir lo que quieren.
La clave está en ayudarles a conseguir desarrollar su potencial y capacidades dentro de su vida personal, familiar, trabajo, negocio, organización, ayudarles a “ser” su mejor versión, a utilizar sus recursos y potenciales no aprovechados, a facilitarles el camino del crecimiento. Contribuir a esto es ni más ni menos que contribuir a que la persona que trabaja en una empresa pueda llegar a ser aquello de lo que sea capaz, a satisfacer y mejorar sus potencialidades humanas.
Uno de los objetivos del coach es ser útil para los demás, ser de ayuda para las personas y ayudarles a encontrar la forma de que sentirse bien con ellos mismos. Por ello, es necesario una implicación máxima en cada sesión y en cada cliente, ya que solo de esta forma la persona percibirá esa complicidad y conseguirá esa motivación para lograr sus objetivos, metas, sueños. Son muchas las personas que ya disfrutan de los beneficios del coaching en su vida personal y profesional.
¿Qué hace y qué no hace un coach?
La labor del coach no es dar consejos, el coach escucha a su pupilo (coachee) y hace de espejo para que sea el propio cliente el que sea capaz de obtener esos resultados. El trabajo del coach se centra, no tanto en los problemas del cliente, si no en las oportunidades de mejora que se deben de aprovechar. Hay que tener en cuenta las siguientes observaciones:
Un Coach no trata patologías, cuando su cliente da señales de conflictos psicológicos lo deriva a un psicólogo o a un psicoterapeuta profesional. Sin embargo, considerando cada caso en particular, una persona puede trabajar con ambos profesionales en forma simultánea, dado que sus dominios de intervención son diferentes.
Un Coach parte del supuesto que el cliente cuenta con los recursos necesarios para su desarrollo, superación de límites o situaciones de estancamiento, el Coach es su acompañante en el proceso, proponiendo actividades de reflexión, análisis y creación, para que el cliente mismo genere los medios que le habiliten diseñar su camino y transitar en él.
El Coach no enseña ni aconseja, esta es una de las principales diferencias con otras disciplinas que priorizan la transmisión de conocimiento. (Mentoria)
El Coach no da soluciones, ayuda a aprender en lugar de enseñar. El cliente no aprende del Coach, aprende de sí mismo.
Un Coach actúa como facilitador para que su Cliente cuestione su realidad y descubra que es lo más conveniente para él.
En un proceso de Coaching la relación Coach-Cliente, es una alianza entre iguales que se basa en la confianza y el respeto mutuo, donde ambos están asociados en el logro de objetivos concretos, elegidos únicamente por el Cliente. ¿Qué hace falta para ser coach?
Para ser un coach, lo primero que hace falta es crear el talento, la habilidad. Sin Ella no llegarás Ni a la vuelta de la esquina, porque el talento y la pasión ardiente que sientes por lo que haces es una de tus
grandes herramientas cada vez que estás con UN cliente. Sin esa herramienta, difícilmente podrás ayudar a tus clientes y percibirán en ti pasividad y apatía por lo que haces. Pero además del talento o habilidad, tres ingredientes más son fundamentales. Recuerda, el coach es un arte. Aquí te comparto los tres ingredientes.
El primero de ellos, es la formación, haber pasado por un proceso de formación en una escuela de coaching que sea riguroso, metódico y transformador, que consiga que realmente integres y adquieras las habilidades, conocimientos y actitudes del coach.
El Segundo ingrediente Para ser UN coach es la certificación. Certificarse por una asociación de prestigio Como AECOP o ICF es una necesidad hoy en día, ya que los clientes lo solicitan y ya que la certificación asegura que cumples con algunos de los puntos clave que todo coach necesita. La certificación en coaching es Como tener el carnet de conducir y saber conducir. Para saber conducir no Te hace falta el carnet, pero es necesario.
El tercer ingrediente para ser UN coach es Haber recorrido UN importante proceso de desarrollo personal, haberte convertido en tu mejor versión, Haber superado muchos de tus miedos y creencias limitantes y estar dispuesto a poner toda esta transformación al servicio de tus clientes. No hay que confundir esta transformación con cualquier tipo de perfección. Sino más bien con un proceso continúo de desarrollo y mirada interior. Es aquí por que recomiendo a la escuela de más allá del despertar &
Millonario consciente porque te ayuda primero a estar bien tú y al haber trabajado contigo significa que serás un buen guía para el mundo.
“La importancia de hacer las preguntas correctas a tu cliente. (coachee)”.
En el coaching existen diferentes técnicas para potenciar el desempeño que tiene tu cliente.(coachee) a lo largo de las sesiones y así alcanzar su máximo potencial. Una herramienta que funciona para fomentar la reflexión y la toma de decisiones son las preguntas.
No se trata de cualquier tipo de pregunta, hablamos de las preguntas poderosas, aquellas que son capaces de ayudar al coachee a encontrar el mejor camino entre diferentes alternativas de su plan de acción.
El poder de las preguntas
A diario, la mayoría de nosotros estamos constantemente expuestos a preguntas y respuestas, en nuestra mente, en la calle o en reuniones y eventos sociales; sin embargo, en las sesiones de coaching las
preguntas adquieren más importancia al demostrar ser una herramienta muy útil para que el coachee alcance soluciones y supuestos que se adecuen a sus necesidades.
Preguntas que debe hacer:
Usa los Quequicocudopopa.
Aquí ejemplos para preguntar:
¿Qué ayuda necesitas?
¿Qué meta, u objetivo necesitas lograr?
¿Qué intentas lograr una y otra vez?
¿Qué cambios necesitas hacer?
¿Qué arias diferentes?
¿Qué crees que paso?
¿Qué tienes que hacer diferente?
¿Cuánto tiempo necesitarás?
¿Qué más?
¿Cuándo lo harás?
¿Estas comprometido?
¿Entiendes el plan de acción que necesitas hacer?
Práctica, practica y práctica es lo que hace la diferencia entre el éxito y el fracaso (aprendizaje).
Recuerda, el coach es un arte y depende de ti como lo interpretes.
Preguntar a tu cliente (coachee) te permite:
Conocer su opinión sobre un tema.
Identificar los puntos débiles y posibles dificultades.
Determinar soluciones a posibles problemas.
Generar confianza durante la sesión.
Las preguntas ayudan a tu cliente. (coachee) a:
Analizar su situación.
Salir de su zona de confort.
Establecer posibles escenarios.
Conocer sus capacidades y opciones.
Qué tipo de preguntas debes hacer y cuáles debes evitar
Las preguntas en las sesiones de coaching pueden convertirse en tu mejor aliado, pero debes seleccionar bien cuál harás. Utiliza las preguntas abiertas para evitar respuestas de “sí” y “no” y fomentar la reflexión activa por parte de tu cliente.(coachee).
Algunas de las preguntas que han demostrado funcionar muy bien son:
Aquellas que fomentan el planteamiento de una acción, como: ¿cuáles son los pasos que debes dar?
Las que comienzan con palabras para cuantificar hechos, por ejemplo: ¿cuánto tiempo necesitarás?
¿Qué más?, porque permite profundizar en el análisis.
Evita responder las preguntas por tu coachee, incluso si crees que está tardando mucho tiempo en decidirse, tu misión como coach es guiar a tu coachee, a través de las preguntas abiertas, hasta que sea capaz de generar sus propias respuestas y conclusiones.
Entre las preguntas que debes evitar se encuentran:
¿Por qué? ya que coloca al coachee en una posición defensiva al tener que justificar su respuesta o situación sin aportar soluciones futuras.
Aquellas con una carga crítica, como ¿cuáles son los fallos en esa propuesta?
Las que haces seguida de otra. Cada pregunta debe y sola y solo después de que obtengas una respuesta por parte de tu coachee podrás formular otra.
Cómo incluir las preguntas abiertas en tu sesión de coaching
Las sesiones de coaching varían según las personas involucradas, la metodología utilizada y el fin que se quiere alcanzar; sin embargo, las preguntas abiertas se pueden incluir con facilidad si se tienen los conocimientos adecuados.
Ahora que ya conoces los tipos de preguntas recomendadas y aquellas que debes evitar a toda costa, es un buen momento para practicar y luego aplicarlo en tus sesiones. Para ello, es recomendable recurrir a metodologías como la formación a través de simuladores que te permitan experimentar hasta perfeccionar tu habilidad. Con el objetivo de poner en práctica tus conocimientos y evitar errores a la hora de preguntar existe una solución: Echo, el serious game de Gamelearn sobre coaching que ofrece varias sesiones en las
que deberás ayudar a tu coachee a definir sus objetivos, analizar su realidad, explorar sus opciones y diseñar un plan de acción, superando los obstáculos y barreras que encontrará en su camino.
Una vez que has practicado recuerda que es importante no iniciar la sesión con las preguntas para dar un tiempo de adaptación al coachee. Después de la introducción o justo antes del cierre son buenos momentos para poner en práctica lo aprendido. Toma notas si es necesario y asegúrate de que tu coachee tenga todo el apoyo que necesita, sin interferir en sus conclusiones.
En resumen:
¿Quieres ser un Coach? ¿Estas convencid@?
Bien, aquí lo que tienes que aprender y seguir las indicaciones y empieza a investigar todo lo relacionado con el coach y en menos que cante un gallo serás un coach si te comprometes.
Coaching con PNL.
Estado actual + Recursos = Estado Deseado. Este es el objetivo del coaching.
Al hacer un coaching, el objetivo es que el coachee (cliente) sepa cómo usar ese poder interno con preguntas inteligentes.
Federación Internacional de coaching. Sugiere: de 2.00 Hrs. A 2.5 Hrs. de coaching Mensual. (Si es presencial.)
Si es Por teléfono, Zoom, Whats app, Skype, Hangouts 15 a 20 minutos una vez a la semana. (Depende el acuerdo con tu cliente (Coachee)
Preguntas inteligentes: las vuelvo a repetir: QuequicocudopoPa. Que, quien, como, cuando, donde, porque y para qué.
Modificar la situación actual al estado deseado, ese es el sentido del coaching.
Ejercicio que usara tu cliente o coachee en la primera entrevista y atraves de preguntas inteligentes lo llevaras hasta lograr el objetivo que es, que el papelito caiga en el cesto de basura: usaras Un cesto de basura y un pedazo de papel como pelotita. Practicar tirando las veces que sean necesarios, te pones de espalda y tiras un pedazo de papel al cesto de basura, hasta lograr el objetivo. Analizar todo el proceso y ahí está la clave del coaching. Ahora está en ti ponerlo a la práctica. El coach debe seguir practicando la calibración de los tres canales (V.S.
A.) de ti depende que calidad de coach quieres ser. Entre más te involucres en el conocimiento, en la estructura de tu mapa mental, más éxito tendrás en este bello camino del coach.Sin duda que el coachee (cliente) encontrara su poder en las sesiones de coaching.No aprenderá del coach, sino que aprenderá de las preguntas inteligentes.
Siempre preguntar: ¿es ecológico lo que estoy haciendo?
Si no es así tendrás insomnio, mala alimentación pleito con tu pareja, etc.
Tienes que detenerte y poner atención y tomar medidas.
Tienes que estar en equilibrio, para lograr la armonía. ¿Cómo lo estás haciendo para conseguir la meta?
Integridad sobre todo. Significa que estarás en Armonía en la paz, alegría y sobre todo vibraras en el amor en todas las áreas de tu vida. Mente, cuerpo, alma y espíritu.
Una vez que Hemos presentado este material te damos la bienvenida a tu escuela más allá del despertar
& Millonario Consciente. Te prometo que ahora, este antes lo recordaras y cuando vallas terminando cada clase será un después y eso te mantendrá motivado para continuar con tu misión y propósito de tu vida. ¿Cuál es tu misión? Coach Internacional con PNL. Propósito: Encontrarte y conocerte.
Encontrar el paraíso perdido. Encontrar el cielo en la tierra. Encontrar el despertar de la consciencia. (Dios en ti integrado)
Nota: Lo más importante, diviértete. Disfruta el proceso y ríete mucho como tú lo sabes hacer.
Chicas y chicos, las(los) felicito por la decisión que han tomado. Creo en ustedes y sé que no pueden ver el cambio ahora en este instante, porque están empezando a florecer al igual que la oruga, volaran un día, sí o sí. ¡Tengan fe, pero una fe con la certeza de que será, y nunca se rindan, hasta lograr el objetivo deseado! Dios l@s bendiga siempre en todo los ámbitos de sus vidas. Gracias por ser y estar.
Nos vemos en el próximo video.
Con gratitud Tu amigo, Mentor y Coach Internacional con PNL.
Héctor Martínez (https://hectormartinezonline.com)