CAPITULO IV RESULTADOS. En los capítulos precedentes se ha explicado extensamente el objetivo de

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78 1. PRESENTACION DE LOS RESULTADOS

En los capítulos precedentes se ha explicado extensamente el objetivo de la presente investigación, considerando el apoyo teórico y de la doctrina en el que se sustenta el presente estudio realizado y la guía de observación que se aplico para recopilar la información requerida para así lograr resolver la problemática planteada del presente estudio, siendo la misma el analizar la situación actual de la libertad sindical individual y colectiva de los trabajadores en Venezuela.

1.1. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

A continuación, se exhiben los resultados del objeto de estudio, establecidos a través de un análisis y una interpretación exhaustiva de los indicadores correspondientes de cada una de las unidades de análisis sustentadas en la sub categoría relacionada con los objetivos específicos y a su vez a la categoría de estudio, la cual está vinculada al objetivo general de la investigación, dicho análisis se efectuó mediante una serie de cuadros de categorización, desglosándose en base a los objetivos específicos.

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APLICACION DE LOS DERECHOS HUMANOS EN VENEZUELA

Fuente: Espinoza, Varela, Morillo, Arenas (2012)

OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los principios rectores de la libertad sindical en Venezuela

CATEGORIA SUBCATEGORIA UNIDAD DE ANALISIS

ANALISIS DE LOS RESULTADOS La libertad

sindical

individual y colectiva de los trabajadores en Venezuela

Principios rectores de la libertad sindical

Derechos Humanos aplicados

en Venezuela

La aplicación de estos derechos viene dada por la ratificación de dos instrumentos procesales

internacionales como lo son la declaración universal de los derechos humanos y la convención

interamericana de los derechos humanos.

Estos instrumentos además de expresar las capacidades inherentes de la condición humana como la libertad de asociación con fines lícitos para la defensa y promoción de sus intereses particulares y colectivos. Toman en cuenta el carácter social, son garantes del estado de derecho, de la protección de los derechos

fundamentales y la separación del carácter de obligatoriedad en la participación o no de las asociaciones.

Aplicación de los Derechos Humanos en Venezuela

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DETERMINACION DE LOS CONVENIOS DE LA OIT RATIFICADOS EN VENEZUELA

OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los principios rectores de la libertad sindical en Venezuela

sindical

Principios rectores de la libertad sindical

Convenios de la OIT ratificados por

Venezuela

Venezuela desde 1944 viene ratificando una serie de convenios realizados por la OIT en beneficio de la materia laboral pero son los convenios 87 y 98 los mas resaltantes

para esta

investigación, debido que hacen referencia al derecho sindical, el desarrollo de la estructura interna de los sindicatos, la voluntad de los trabajadores para

asociarse, la

inamovilidad laboral, los principios del derecho sindical, la negociación colectiva, la protección contra

actos de

discriminación,

exclusión o distinción,

enfocando la

participación del

estado en la

negociación colectiva, lo que llevo a Venezuela a la adopción de normas constitucionales

garantes del ejercicio legal del derecho.

Determinación de los convenios de la OIT ratificados en Venezuela

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SIGNIFICADO DEL DERECHO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL

OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar el ejercicio de la libertad sindical de los trabajadores en Venezuela

sindical

Ejercicio de la libertad sindical

en Venezuela

Derecho al ejercicio

Para legitimar a la masa trabajadora es necesario que se lleven a cabo elecciones sindicales de federaciones y confederaciones para que puedan materializarse los derechos sindicales de los trabajares en los dos niveles que forman o que constituyen la libertad sindical tanto en el plano individual como el colectivo.

Ambos deben

cumplir con los propósitos que dieron origen a su

formación y

cualquier otro que se desprenda del ejercicio de los derechos sindicales No obstante va a depender de los trabajadores estén organizados para lograr los fines que persiguen como tal Significado del derecho al ejercicio de la

libertad sindical

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ALCANCE DE LOS DEBERES DE LA ACTIVIDAD SINDICAL OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar el ejercicio de la libertad sindical de los trabajadores en Venezuela

sindical

en Venezuela

Deberes del desarrollo

de la actividad

sindical

La carta magna en conjunto con la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras, otorgan

potestad y

reconocen el

derecho de constituir organizaciones

sindicales siempre y cuando las mismas estén orientadas al resguardo de los derechos y garantías que la misma otorga.

Aunado esto

también establece el derecho que tienen

de formar

federaciones y confederaciones así como el derecho que tiene el trabajador a llevar cabo la huelga para exigir la mejoras en su condición de trabajo y de afiliarse o no a un sindicato y celebrar elecciones sindicales

Alcance de los deberes de la actividad sindical

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GARANTIAS DE PROTECCION AL EJERCICIO SINDICAL OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar el ejercicio de la libertad sindical de los trabajadores en Venezuela

sindical

en Venezuela

Garantías de protección al ejercicio sindical

El art95 de la Constitución de la Re pública establece la protección a los representantes

sindicales que como miembros de la OIT esta obliga do a acatar, así mismo los representantes de las organizaciones sindicales deben velar por que se lleven a cabo elecciones en los sindicatos en un ambiente

democrático y preservar el interés común y no el particular

considerando los pactos y tratados Suscritos por el Estado venezolano respetando que la aplicación de una norma nacional no se aplicara cuando esta lesione algún derecho o garantía Garantías de protección al ejercicio sindical

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CARACTERISTICAS DE LA LIBERTAD SINDICAL POSITIVA OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales individuales del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

individuales en Venezuela

Libertad sindical positiva

La libertad sindical positiva

principalmente está caracterizada por el derecho que tienen

todos los

trabajadores de afiliarse al sindicato o sindicatos que prefieran así como también pueden constituir de forma

libre las

organizaciones

sindicales que les sean convenientes, todo ello sin

necesidad de

obtener previamente una autorización ni por parte del patrono ni por parte del Estado.

Características de la libertad positiva

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CARACTERÍSTICAS DE LA LIBERTAD SINDICAL NEGATIVA OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales individuales del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

Libertad sindical negativa

En la libertad sindical negativa

encontramos que

tiene como

característica

principal el derecho que todo trabajador tiene de no afiliarse a una o ninguna organización sindical así como también el

derecho a

desafiliarse de cualquier sindicato al cual pertenezca sin que se tome ninguna represalia o algún

acto de

discriminación en su contra

Características de la libertad negativa

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PROTECCION DEL ESTADO AL SINDICATO EN VENEZUELA OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales individuales del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

Protección Ofrecida por el

estado El estado es el

encargado de

proteger y garantizar el derecho a la libertad sindical a

todo los

trabajadores, sin distinción alguna, puesto que este

derecho se

encuentra

consagrado en la Constitución de la Republica

Bolivariana de Venezuela y por lo tanto es un derecho irrenunciable, siendo nulo carente de efecto todo acto que menoscabe dicho derecho así como toda acción que vaya en contra de lo dispuesto en la Carta Magna.

Protección del estado al sindicato en Venezuela

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AMBITO DE LA LIBERTAD SINDICAL ANTE EL ESTADO VENEZOLANO OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales colectivos del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

colectivos en Venezuela

Libertad sindical ante el estado venezolano

Los convenios colectivos son el resultado de la voluntad de los trabajadores, tienen por objeto proteger al trabajador en su desventaja ante el patrono

pretendiendo un equilibrio, Obtienen mayores beneficios y calidad de vida.

El estado debe garantizar y proteger el libre desarrollo de sus actividades, se

les otorga

personalidad jurídica y se prohíbe la injerencia en las mismas

Ámbito de la libertad sindical ante el estado Venezolano

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ALCANCE DE LA LIBERTAD SINDICAL ANTE LOS EMPLEADORES OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales colectivos del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

Libertad sindical ante los empleador es

Los Sindicatos surgen para la defensa de los derechos de los trabajadores, se prohíbe la intromisión de los patronos en las actividades sindicales, se crea la institución del Fuero Sindical para la protección de los trabajadores ante el patrono

Se prohíben las prácticas desleales a las que suele acudir el empleador o

patrono en

detrimento del trabajador afiliado o dirigente sindical.

Alcance de la libertad sindical ante los empleadores

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ALCANCE DE LA LIBERTAD SINDICAL ANTE OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES

OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los derechos sindicales colectivos del movimiento sindical en Venezuela

sindical

Derechos sindicales

Libertad sindical ante otras organizaci ones sindicales

Existe un derecho de pluralidad, así como el derecho de negociación de clausulas

Se prohíben las prácticas desleales

entre las

organizaciones

sindicales y de presentarse

conflictos entre ellas, deberán las mismas

buscar los

mecanismos para resolverlos.

Alcance de la libertad sindical ante otras organizaciones sindicales

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DETERMINAR LOS ASPECTOS NUEVOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL TRABAJO

OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar los aspectos actuales de la libertad sindical en el ordenamiento jurídico venezolano

sindical

Aspectos

actuales de la libertad sindical en Venezuela

Reforma de la ley orgánica del

trabajo, Derechos, Deberes y Obligacione s adquiridas

Se regulan los derechos

individuales y colectivos, así como también se prohíbe la negativa a las solicitudes de afiliación

Se incorpora el Principio de Pureza que prohíbe la constitución de sindicatos con trabajadores y patronos a la vez Se permite la constitución de

sindicatos a

organizaciones sociales y se les otorga el derecho de afiliarse a personas

desempleadas mas no de constituir sindicatos

Se crea el Registro

Nacional de

Organizaciones Sindicales Determinar los aspectos nuevos establecidos

en la ley del trabajo