Perfil y Descriptivo de Puesto

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I. Propósito.

Será el encargado del desarrollo y monitoreo de todos los movimientos administrativos patrimoniales, así como la presentación a la Gerencia de los estados tanto administrativos como contables. Debe de contribuir con un sentido objetivo el buen manejo de los recursos de la empresa cumpliendo con sus obligaciones, además de colaborar con las actividades de RSE propuestas por el comité de

sustentabilidad y el voluntariado CCR

II. Alcance de Puesto

Todas las empresas del grupo.

III. Datos Particulares

Edad: Mínimo 25 a 40 años Sexo: Indistinto

Estado Civil: Indistinto

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Publica, Licenciatura en Administración de Empresas Ingles 50%

Experiencia: 2 años en el puesto de administración en cualquier tipo de empresa Método de Evaluación: Evaluación de desempeño

IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos.

 Principios de Contabilidad generales

 Registros de operaciones contables de la empresa

 Informática Administrativa

 Manejo del Programa CONTPAQ

 Manejo de Office

V. Actitudes - Habilidades

ADMINISTRATIVAS

 Planeación y Organización del trabajo.

 Trabajo bajo presión.

INTERRELACION HUMANA

 Honesto

 Responsable

 Comunicación abierta

 Organizado

 Confidencial

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 Puntual VI. Competencias

1. COMPETENCIAS COGNITIVAS PROMEDIO PROMEDIO

SUPERIOR SUPERIOR MUY

SUPERIOR

Inteligencia General X

Capacidad de toma de decisiones X

Razonamiento Lógico X

Razonamiento Numérico X

Organización y Planificación X

Persuasión X

2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE

PERSONALIDAD PROMEDIO PROMEDIO

SUPERIOR

Estabilidad Emocional X

Seguridad en sí mismo X

Control de impulsos X

Empatía X

Dinamismo X

Sociabilidad X

3. COMPETENCIAS LABORALES PROMEDIO PROMEDIO

SUPERIOR

Responsabilidad X

Orden X

Trabajo en equipo X

Trabajo en base a resultados X

Tolerancia a la presión X

Adaptación a las normas X

Atención y Servicio al Cliente X

VII. A quien reporta.

 Gerente Patrimonial Empresarial

VIII. Quien le reporta.

 Recepcionista IX. Contactos Internos:

 Todas las áreas de la empresa

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X. Contactos Externos.

 Proveedores

 Instituciones Financieras

XI. Actividades y responsabilidades específicas.

 Apoyar directamente a la Gerencia Patrimonial en revisiones, escritos e informes.

 Control de la cobranza en general ante dependencias oficiales y particulares.

 Elaborar la Contabilidad de LUGA Bienes Inmuebles S.A. de C.V.

 Elaborar cheques de pago a proveedores.

 Presentación de declaraciones informátivas.

 Presentación de declaraciones anuales.

 Realizar Informe de Ingresos y egresos del Condominio Torres Empresarios.

 Realizar Informe de CUDI y Crece Habitat

 Control de la relación del libro de actas de la empresa.

 Captura de Pólizas

 Facturación electónica y envío de reportes de la facturación al SAT.

 Encargada de la compra de divisas.

 Control de Bienes Inmuebles Patrimoniales (Prediales y pago de servicios).

 Control de la relación de activos, actualizando los informes en lo que se refiere la alarma satelital, refrendo y su correlación con documentos legales que amparan la propiedad.

XII. Tipo de materiales y herramienta que domina.

Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina

No aplica Consumibles de oficina Contpaq Computadora

Office Teléfono, Fax

Impresora Copiadora

XIII Tipo de Trabajo.

Clase % Justificación

Físico 20% Solo traslados dentro de la oficina y taller Mental 80% Es trabajo de control y desarrollo

En Oficina 100% Solo se trabaja dentro de las oficinas de Construcarr Fuera de Oficina 0% No Aplica

XIV. Riesgo de Trabajo

Definición Justificación

Mínimo X Solo ejecuta labores en oficina Medio

Alto

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Organigrama

Director General 1

Gte Patrimonial Empresarial 3

5 Analista De

Seguros 5

Recepcionista Direccion Gral. 6

Analista Admn

y Cobranza

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XV. Impacto del puesto.

XVI. Plan de Seguridad.

Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso N/A

XVII. Crecimiento del Puesto.

Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias

Analista Contable 3 años Contables

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MGM DCA-001

RLV

DDG-001 003