Julio 3, 2014
Informe Final
Consejo Directivo
2012 – 2014
1. Hacer una Promoción Activa de nuestro Plan
de Trabajo entre la membresía, enfocándonos a
motivarla a que asistan a la Asamblea y a votar.
Evento de Toma de Posesión Consejo Directivo
•
Asistencia de 154 entre:
•
Fundadores
•
Expresidentes
•
Autoridades (SHCP, CNSF, AMIS)
•
Agremiados
Incorporación de Asociados a Grupos de Trabajo
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2. Evaluar las actividades de la AMA y definir
Iniciativas para dar Mayor Valor Agregado a
sus miembros.
Se realizaron 2 Encuestas sobre percepción y
necesidades de los agremiados
, una a través de
Internet y otra durante el Congreso
Se ofrecieron apoyos para
asistir al ICA 2014 …
Se enviaron invitaciones a formar parte de:
Comité de Contenidos
Actividades en el Congreso
Comités de discusión de la CUSF
Estándares de Práctica
Eventos de Fin de Año
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3. Dar seguimiento y fortalecer los Mecanismos de
Comunicación entre los Asociados.
Se difundieron actividades y eventos que benefician a la
membresía. (Sesiones de
Educación Continua y
Actualización Profesional, los Eventos de Fin de Año,
el Congreso, Subcomité de Contenidos, etc.
)
Fortalecimiento del
Blog, actualmente con 365 …
Se recuperó la propiedad del dominio "ama.org.mx"
,
-además continuamos con el de
"actuarios.org.mx"- Activa participación en las
publicaciones del Comité de
Relaciones Internacionales
del CONAC
Se actualizó la
página de Internet de la
Asociación.-Próximo lanzamiento Julio 2014!
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3. Dar seguimiento y fortalecer los Mecanismos de
Comunicación entre los Asociados.
Inicio de la
Cuenta en Facebook de la AMA, con 476
seguidores y 1,758 que han interactuado al 30 de junio!
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4. Fomentar la Participación del Gremio en la
Asociación difundiendo y promoviendo
propuestas de valor a diferentes grupos.
Se crearon 3 Subcomités:
• Contenidos
• Comunicación/Afiliación
• Integración
Estudiantes:
Se participó en las Semanas de
Actuaría y eventos de varias Universidades
.
Promoviendo su incorporación al sector asegurador.
• 196 Estudiantes Agremiados a la fecha
Se trabajó en un programa de
renovación de
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Comité de Contenidos …
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5. Conmemoración del 50 Aniversario de la AMA
Creación del Comité organizador y del Logo AMA 50
Años
Video de los Expresidentes (24)
Libro (Fundadores, Expresidentes, Miembros de
Consejos Directivos, membresía en general)
(incluyendo "Fe de erratas")
Evento Club de Banqueros (Asistentes 235)
Video del Evento y Publicaciones en Prensa
Corbatas y Relojes Conmemorativos
Informe Final del Plan de Trabajo
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5. Conmemoración del 50 Aniversario de la AMA
Informe Final del Plan de Trabajo
5. Conmemoración del 50 Aniversario de la AMA
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6. Organizar el
XXVI Congreso Nacional de
Actuarios
6. Organizar el XXVI Congreso Nacional de
Actuarios –
Publicación de Memorias
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7. Evaluar e impulsar los Programas de
Actualización Profesional, incluyendo los
correspondientes a los Actuarios Certificados
Apoyo en la realización de los Coloquios IAA Oct 2012
Calendario 2013 Publicado (22 cursos c/+400 asistentes)
Calendario 2014 en desarrollo (6 cursos c/+120)
Primer Curso de Fianzas
Cursos Técnicos sobre aplicaciones "software"
Participación en el Nuevo Reglamento de Educación
Continua aprobado en Abril 2013
Cursos No-Técnicos (tipo habilidades gerenciales y
"soft-skills")
Mesa Redonda sobre "Dilemas Eticos del Actuario"
Optimización de los Costos de Operación Utilizando la
Sede Actuarial
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7. Evaluar e impulsar los Programas de
Actualización Profesional, incluyendo los
correspondientes a los Actuarios Certificados
El
Programa de Educación Continua
se ha enfocado en la capacitación
de los temas de actualidad, especialmente orientados a Solvencia II
acordes con la nueva LISF, particularmente el modelaje actuarial para el
Mejor Estimador (BEL) y Margen de Riesgo con el uso de herramientas
de aplicación moderna tales como el paquete estadístico “R”
Se despertó el interés del gremio en
cursos no técnicos
orientados en
fomentar la habilidades gerenciales “
Soft Skills
” tales como análisis de
la personalidad, liderazgo, negociación, etc., contando con una excelente
respuesta de asistencia de más de 50 miembros.
Se ha generado la
participación del gremio en la elaboración de
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7. Evaluar e impulsar los Programas de
Actualización Profesional, incluyendo los
correspondientes a los Actuarios Certificados
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7. Evaluar e impulsar los Programas de
Actualización Profesional
Promover la investigación, desarrollo y difusión de
estudios y documentos técnicos “papers”
En coordinación con el CONAC se publicaron los
"papers" de los Coloquios de la AAI.
Se promovieron becas para presentar "papers" en
ICA 2014 … sin embargo no se recibió alguno
Se adquirió a precio descontado el libro "Un Marco
Global para la Evaluación de la Solvencia del
Asegurador", publicado en español por la AAI y se ha
vendido a la membresía a precio preferencial
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8. Dar continuidad al Programa de Certificación
buscando en todo momento velar por los intereses
de la membresía.
Participación activa en el Comité Permanente
de Certificación del CONAC
Trabajo conjunto con el CONAC en el Comité
de Educación Continua
Trabajo y resoluciones conjuntas con el
CONAC en cuanto al seguimiento y
respuesta al Proceso de Certificación
derivado de la LISF
Participación activa en lograr y crear la
"Propuesta de Unidad"
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9. Apoyar la Revisión de los Estatutos de la
Asociación, de acuerdo al requerimiento de la
Asamblea.
Se proporcionó borrador de puntos a revisar
al Consejo Directivo 2014 – 2016
Participación en la revisión de los
Reglamentos de Certificación y de Educación
Continua del CONAC derivado de los
cambios en la LISF
Informe Final del Plan de Trabajo
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10. Crear un Comité de Relaciones Públicas, para
dar a conocer de manera apropiada, las
funciones y actividades de la Asociación a
miembros, sector asegurador y afianzador y
público en general, encargado de llevar a cabo
las acciones específicas
Se creó el Comité de Contenidos
Agencia de Relaciones Públicas (Clark,
Maauad y Asociados)
Se realizaron los 2 Eventos de Fin de Año, con
el apoyo de más de 30 miembros
Informe Final del Plan de Trabajo
10. Relaciones Públicas –
Comité de Contenidos
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11. Fortalecer la Posición Financiera de la
Asociación
397 ACREDITADOS
(vs. 384)
31 ASOCIADOS
(vs. 43)
196 ESTUDIANTES
(vs. 102)
624 Total de miembros 529
Estados Financieros, se anexan al final del
Plan de Trabajo
Informe Final del Plan de Trabajo
12. Establecer esquemas de colaboración y
Relaciones con otras Asociaciones,
Instituciones y Agrupaciones de naturaleza
semejante
Estrecha colaboración con el CONAC,
participando en las Reuniones de Consejo
Directivo y las especiales sobre temas de
interés común
Estrecha colaboración con la AMAC
Estrecha colaboración con la AMIS
Convenio de Colaboración con FUSA
Informe Final del Plan de Trabajo
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13. Mantener y fomentar la Representatividad de la
Asociación en foros internacionales
• Se ha mantenido la representación de la Asociación
ante entidades internacionales:
Participación activa en la organización de los Coloquios de
AAI en la Cd. de México en Octubre 2012
Participación activa en las Reuniones de Trabajo
cuatrimestrales del Comité de Relaciones Internacionales del
CONAC (grupo de mexicanos ante la AAI)
Participación en las Reuniones de Trabajo del NAAC (Cd. de
México, Nueva Orleans, Miami, Washington, Quebec)
Participación en las Reuniones del Consejo y Comités de la
AAI en La Haya y Washington, D.C.
Promoción y Participación en ICA 2014
Participación en el Sub-Comité para América Latina del
Comité de Asistencia y Asesoría (Panamá, Chile y Perú)
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14. Consolidar las Relaciones de la Asociación
con las Universidades que imparten la carrera
de actuaría para ser una opción de desarrollo
profesional para los estudiantes y convertirlos en
miembros.
Participación activa en los eventos de:
FES Acatlán
ITAM
UTECA
Anáhuac del Sur
Marista
Anáhuac del Norte
La Salle
Informe Final del Plan de Trabajo
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14. Consolidar las Relaciones de la Asociación
con las Universidades
Identificación del Calendario de las "Semanas de
Actuaria" y Eventos en las principales Universidades
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15. Promover las acciones necesarias para la
apropiada Implementación del Esquema de
Solvencia II en el mercado mexicano, en
coordinación con el CONAC.
Participación Activa en los Grupos de Trabajo
conformados en conjunto con el CONAC para
la revisión y opinión de la CUSF
Programa de Educación Continua enfocado
principalmente en temas sobre Solvencia II
Congreso 100% enfocado en temas de SII
Participación activa en los trabaos y toma de
decisiones del proceso de Certificación derivado
Informe Final del Plan de Trabajo
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16. Desarrollar Estándares de Práctica Actuarial
relacionados con seguros y fianzas, en
coordinación con el CONAC, AMIS y la CNSF.
Participación activa en el Desarrollo del
Estándar de Gastos Médicos
Participación y opinión en la Propuesta del
Estándar sobre el Manejo de Datos e
Información
Estándar 0 (Estándar 1) de Práctica Actuarial
de la AAI
Participación en la conformación e inicio de
los trabajos del nuevo Comité
Informe Final del Plan de Trabajo
17. Evaluar el Cambio de Sede de nuestra
Asociación, en conjunto con el CONAC y la
AMAC.
Se concluyó que por el momento no es viable
financieramente para las otras Asociaciones
Se decidió remodelar la Sede para poder
utilizar la sala para capacitación.
Informe Final del Plan de Trabajo
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17. Evaluar el Cambio de Sede de nuestra
Asociación, en conjunto con el CONAC y la
AMAC
Informe Final del Plan de Trabajo
Informe Final del Plan de Trabajo
Consejo Directivo 2012 – 2014
Remodelación Sala de
Juntas al 30 de Junio
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18. En coordinación con el CONAC, Vigilar que la
Admisión y Acreditación de Miembros cumple
con los estatutos y la normatividad aplicable.
Se continuó con la revisión de que los
asociados cumplen con los requisitos
estatutarios y normativos aplicables a la AMA
y al CONAC en su caso
Informe Final del Plan de Trabajo
Actividades Adicionales:
Contratación de la Directora Ejecutiva
Área de Sistemas
• Página y servidor Web, Sistemas, Correos y Red
Internos, Sistema para la Certificación, Compartir el
soporte con CONAC y AMAC, software y antivirus al
día
Póliza de Seguro de Vida: 37 en 2012 vs. 34 en 2013
y 41 en 2014
Análisis y cambio del despacho contable
Participación en las discusiones de los Principios
Contables Internacionales (IFRS) relacionados con
Informe Final del Plan de Trabajo
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Actividades Adicionales:
Inventario de artículos promocionales, objetos,
bebidas, libros, etc.
Análisis y revisión de documentos legales (actualizados
a la fecha)
Donación a escuelas de escasos recursos y
orfanatos de playeras, sandalias y cuadernos que
quedaron de Congresos anteriores y del actual.
Durante el bienio se realizaron tres reuniones con el
Consejo Consultivo, cumpliendo así en tiempo y forma
con lo que marcan los Estatutos
Asistencia a las Reuniones del Consejo Consultivo por
parte de Todo el Consejo Directivo
Resolución del Consejo Consultivo de Cancelar las
provisiones del Fraude del 2009
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Estados Financieros 2012-2014
A continuación se presentan el Estado de Resultados de Julio 1, 2012 a Mayo 31, 2014 y el
Balance al Mayo 31, 2014.
Los correspondientes al Bienio completo, Julio 1, 2012 a Junio 30, 2014 se enviarán a finales de
este mes de Julio.
Notas al Estado de Resultados:
Membresías.- Se determinó presentar los Estados Financieros Contables, aunque éstos no consideren los ingresos de Mayo y Junio del 2012 correspondientes al pago de membresías de este bienio
Cursos.- La utilidad promedio de los curos fue del 18% dividido en partes iguales entre la AMA y el CONAC
Otros Ingresos.- Corresponden a la venta de artículos, asistencia a eventos de acompañantes y pagos entre asociaciones. Despecho Contable.- Incluye honorarios extraordinarios por revisiones de ejercicios anteriores
Servicios Legales.- 20% del importe recuperado del fraude.
IVA No Acreditable.- De acuerdo a la Ley del IVA se obtiene un factor mensual entre los ingresos con y sin IVA y se aplica al IVA pagado para obtener el IVA acreditable y no acreditable. Este monto incluye ajustes desde Enero del 2012 a Mayo 2014.
Otros Gastos de Operación.- Incluye: Equipo de cómputo, Luz, Teléfono, Internet, Predial, Seguros, Mantenimiento, otros impuestos y derechos, etc. Además $210,000 de No Deducibles, $125,000 de cuentas incobrables y 15,000 de Recargos de ejercicios anteriores.
Si se consideran únicamente los ingresos y egresos exclusivos del bienio el resultado sería aproximadamente de -$1,500.
Notas al Balance:
Se decidió eliminar las provisiones en el activo y en el pasivo por concepto de "Reserva Banco".
Se limpiaron y actualizaron las cuentas de Impuestos Acreditables, Impuestos por Pagar e IVA por Pagar. Se revisó y corrigieron los montos de la Inversión y Depreciación del Inmueble
