Código de puesto CFNA E-C-D Número de vacantes UNA

(1)

1

Denominación del

Puesto SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS

Código de puesto 15-100-1-CFNA001-0000102-E-C-D Número de vacantes UNA

Adscripción OFICINA DEL C. SECRETARIO

Ciudad MÉXICO, D.F.

Grupo, Grado y Nivel

Administrativo NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA)

Remuneración

Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)

Funciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

ANALIZAR Y DETERMINAR LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE PLANTEAN LOS USUARIOS O PROMOVENTES AL ÁREA DEL C.SECRETARIO DE RAMO, SOBRE DIVERSAS TEMÁTICAS, VERIFICANDO LAS CARACTERÍSTICAS Y LA NATURALEZA DE LA INFORMACIÓN, LAS ÁREAS RESPONSABLES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO Y LOS TÉRMINOS EN QUE DEBERÁN DARSE RESPUESTA, ASÍ COMO PROPORCIONAR LA ASESORÍA SOBRE PROCEDIMIENTOS, TRÁMITES O SERVICIOS, PARA CONTRIBUIR EN EL DESAHOGO DE LOS MISMOS.

FUNCIONES:

1. ASESORAR Y ORIENTAR A LOS PROMOVENTES SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS ASUNTOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA CONTRIBUIR EN LA SOLUCIÓN DE SU PROBLEMÁTICA O PETICIÓN PLANTEADA AL C. SECRETARIO DEL RAMO, ASÍ COMO A SITUACIONES QUE REQUIEREN ATENCIÓN PRIORITARIA EN LA DEPENDENCIA.

2. SUPERVISAR Y FACILITAR LA GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE REQUIERE EL ÁREA JURÍDICA DE LA DEPENDENCIA, PARA ASEGURAR LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS PRIORITARIOS O DE TÉRMINO, PARA CONTRIBUIR SU DESAHOGO EN TIEMPO Y FORMA ANTE LOS PROMOVENTES O AUTORIDADES JURISDICCIONALES.

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2

Perfil Escolaridad

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. AGRONOMÍA . MEDICINA . BIOLOGÍA . MATEMÁTICAS – ACTUARIA . ADMINISTRACIÓN . ANTROPOLOGÍA . ARQUITECTURA

. CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA . EDUCACIÓN . RELACIONES INDUSTRIALES . SECRETARIA . CIENCIAS SOCIALES . COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA . COMUNICACIÓN . CONTADURÍA . DERECHO . ECONOMÍA . FINANZAS . MERCADOTECNIA Y COMERCIO . PSICOLOGÍA . RELACIONES INTERNACIONALES . FÍSICA . INGENIERÍA . MECÁNICA . SISTEMAS Y CALIDAD . ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD . POLÍTICAS PÚBLICAS . SOCIOLOGÍA . RELACIONES COMERCIALES . FÍSICO MATEMÁTICO

(3)

3

Experiencia laboral

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . ADMINISTRACIÓN

. ANTROPOLOGÍA

. TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

. TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES . PROCESOS TECNOLÓGICOS

. CONTABILIDAD

. SISTEMAS ECONÓMICOS

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS . ECONOMÍA GENERAL

. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. RELACIONES INTERNACIONALES . CIENCIAS POLÍTICAS

. ANÁLISIS Y ANÁLISIS FUNCIONAL . MEDICINA Y SALUD PÚBLICA . MEDICINA

. ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES . ARQUITECTURA

. CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL . PROBLEMAS SOCIALES

. MECÁNICA

. BIOLOGÍA HUMANA

Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . LIDERAZGO

Idiomas _. NO APLICA

Denominación del Puesto

AUDITOR SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS II (SUBDIRECTOR DE ÁREA)

Código de puesto 15-112-2-CF21134-0000090-E-C-U Número de vacantes UNA

Adscripción ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

Remuneración

Funciones

COORDINAR LA PRACTICA Y SEGUIMIENTO DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PLANTEADAS. 2. VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE

(4)

4

FIN DE QUE SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS.

Perfil

Escolaridad

LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. ADMINISTRACIÓN

. CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . CONTADURÍA . DERECHO . ECONOMÍA . FINANZAS . INGENIERÍA Experiencia laboral

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES . CONTABILIDAD

. AUDITORÍA

ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES A)

Código de puesto 15-112-2-CF21135-0000125-E-C-U Número de vacantes UNA

Administrativo OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)

Remuneración

Mensual Bruta $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)

Funciones

AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INFRINJAN EN LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

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5

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . AUDITORÍA

. DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS . DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO

Puesto CONSULTOR DE DESARROLLO (SUBDIRECTOR DE ÁREA)

Código de puesto 15-112-2-CFNA001-0000095-E-C-U Número de vacantes UNA

Remuneración

Funciones

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS EN MATERIA DE DESARROLLO CONTENIDAS EN EL MISMO.

FUNCIONES:

1. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO EN MATERIA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN LA INSTITUCIÓN EN TEMAS COMO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA; TRÁMITES, SERVICIOS Y PROCESOS DE CALIDAD; ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA; Y RACIONALIZACIÓN DE ESTRUCTURAS.

2. APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO MEJORES PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN EL PROGRAMA DEMEJORA DE LA GESTIÓN.

3. REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE REFERENCIA , ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE TENGAN POR OBJETO EL FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES Y QUE FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

4. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO.

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6

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . ADMINISTRACIÓN

. CONTABILIDAD

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS . AUDITORÍA

ABOGADO SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES (SUBDIRECTOR DE ÁREA)

Código de puesto 15-112-2-CFNA001-0000105-E-C-U Número de vacantes UNA

Remuneración

Funciones

PARTICIPAR EN MATERIA DE IRREGULARIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN.

FUNCIONES:

1. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE SEGUIMIENTOS DE IRREGULARIDAD FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.

2. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.

3. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.

(7)

7

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . AUDITORÍA

Puesto COORDINADOR ADMINISTRATIVO (JEFE DE DEPARTAMENTO)

Código de puesto 15-112-2-CFOA001-0000096-E-C-U Número de vacantes UNA

Remuneración

Funciones

BRINDAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA, RECURSOS HUMANOS, RECURSOS MATERIALES, CONTABILIDAD, FISCALIZACIÓN Y ARCHIVOS AL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

FUNCIONES:

1. ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS Y DE APOYO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN SUS PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO Y OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE

. POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES . CONTABILIDAD

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS . AUDITORIA

Idiomas . NO APLICA

Puesto ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS A)

Código de puesto 15-112-2-CFOA001-0000126-E-C-U Número de vacantes UNA

(8)

8

Remuneración

Funciones

APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN.

FUNCIONES:

1. ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.

2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.

3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.

Perfil

Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN: . DERECHO

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . AUDITORÍA

Puesto AUXILIAR DE CONSULTOR (ENLACE)

Código de puesto 15-112-2-CFPQ003-0000107-E-C-U Número de vacantes UNA

Administrativo PQ3 (ENLACE)

Remuneración

Mensual Bruta $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.)

Funciones

APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, EN MATERIA DE CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO.

(9)

9

FUNCIONES:

1. APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA.

2. APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA.

Perfil

Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . ADMINISTRACIÓN

. CONTABILIDAD

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS . AUDITORÍA

Habilidades Gerenciales . ORIENTACION A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO

Puesto SUBDIRECCIÓN DE INDICADORES Y RESULTADOS

Código de puesto 15-113-1-CFNA001-0000015-E-C-W Número de vacantes UNA Adscripción UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL

Remuneración

Mensual Bruta $25 254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)

Funciones

COORDINAR E INTEGRAR MEDIANTE EL APOYO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARÍA Y ENTIDADES DEL SECTOR, LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE METAS PRESIDENCIALES, ASÍ COMO LOS REPORTES RELATIVOS A TRANSPARENCIA Y ATENCIÓN CIUDADANA A TRAVÉS DEL DISEÑO Y APLICACIÓN DE INDICADORES DE SERVICIO, PROCESO, ESTRATÉGICOS Y DE PROYECTO.

FUNCIONES:

1. COORDINAR EL DISEÑO DE INDICADORES QUE PERMITAN DAR SEGUIMIENTO A LOS AVANCES DE LOS PRINCIPALES PROGRAMAS Y ACCIONES, CON EL FIN DE REPORTAR SU CUMPLIMIENTO DENTRO DEL SISTEMA DE METAS PRESIDENCIALES.

2. DAR SEGUIMIENTO Y COORDINAR MEDIANTE LA COLABORACIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA DE PROSPECTIVA, PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN LA INFORMACIÓN QUE DÉ RESPUESTA A LAS DEMANDAS QUE SE CANALIZAN A TRAVÉS DEL SISTEMA DE ATENCIÓN CIUDADANA.

3. DAR SEGUIMIENTO, COORDINAR Y RESPONDER A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE SON CANALIZADAS MEDIANTE EL PORTAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA RELATIVOS A LA UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL.

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10

Perfil

Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. CIENCIAS POLÍTICAS . PROBLEMAS SOCIALES Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. LIDERAZGO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA EN QUERÉTARO

CÓDIGO DE PUESTO

15-120-1-CFMA001-0000017-E-C-C NÚMERO DE

VACANTES UNA ADSCRIPCIÓN _{DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.}

CIUDAD QUERÉTARO, QUERÉTARO

GRUPO, GRADO Y NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.N.)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES. FUNCIONES:

1. INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES

2. DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO.

3. COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA.

4. DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN.

5. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES

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11

Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN.

6. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES.

7. SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.

8. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN.

9. COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . PLANIFICACIÓN URBANA . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . RELACIONES INTERNACIONALES HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN IDIOMAS NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA EN GUERRERO

CÓDIGO DE PUESTO

15-120-1-CFMA001-0000043-E-C-C NÚMERO DE

VACANTES UNA ADSCRIPCIÓN _{DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.}

CIUDAD CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO

GRUPO, GRADO Y NIVEL

ADMINISTRATIVO

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REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.N.)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES. FUNCIONES:

1. INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES

2. DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO.

3. COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA.

4. DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN.

5. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN.

6. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES.

7. SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.

8. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN.

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DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . PLANIFICACIÓN URBANA . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN IDIOMAS NO APLICA Denominación del

Puesto SUBDELEGADO JURÍDICO

Código de puesto 15-142-2-CF34261-0000002-E-C-P Número de vacantes UNA

Adscripción DELEGACIÓN ESTATAL EN QUERÉTARO.

Ciudad QUERÉTARO, QUERÉTARO

Remuneración

Funciones

ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA INSTITUCIÓN

FUNCIONES:

1. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA

2. SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.

3. ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA.

4. SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE

Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN : . DERECHO

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Puesto PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

Código de puesto 15-410-2-CF21864-0000233-E-C-I Número de vacantes UNA Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN

Administrativo PQ3 (ENLACE)

Remuneración

Mensual Bruta $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.)

Funciones

CONTROL DE IMPUESTOS DEL PERSONAL DE HONORARIOS, CONTROL DE LAS.ORGANIZACIONES CAMPESINAS , LLEVAR LA CONTABILIDAD DE TRES PROGRAMAS DEL.SECTOR Y EL PAGO DE AVALÚOS.

FUNCIONES:

1. LLEVAR A CABO LA REALIZACION DE PAGO DE LOS MISMOS ANTE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DE LOS AÑOS ANTERIORES A LA FECHA, EN LAS DIFERENTES AREAS DEL SECTOR.

2. PROPROCIONAR LA INFORMACION DE CUANDO SE REALIZA EL PAGO CORRESPONDIENTE A CADA ORGANIZACIÓN CAMPESINA.

3. REALIZAR LOS PAGOS DE AVALÚOS.

4. LLEVAR LA CONTABILIDAD DE CADA UNO DE LOS PROGRAMAS.

Perfil

Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . CONTABILIDAD

. ECONOMÍA GENERAL . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

Puesto DEPARTAMENTO DE SOPORTE NORMATIVO

Código de puesto 15-412-1-CFOA001-0000016-E-C-N Número de vacantes UNA Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

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15

Remuneración

Funciones

PROPORCIONAR APOYO NORMATIVO Y LEGAL A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN, DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE LICITACIÓN PÚBLICA, CONTRATOS, PENAS CONVENCIONALES Y APLICACIÓN Y CANCELACIÓN DE GARANTÍAS OTORGADAS POR LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS.

FUNCIONES:

1. PROPORCIONAR SOPORTE NORMATIVO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICITACIONES PÚBLICAS, DE INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y DE ADJUDICACIONES DIRECTAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.

2. ELABORAR EN COORDINACIÓN CON SU SUPERIOR JERÁRQUICO LAS PROPUESTAS DE CONTRATOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS EN LA MATERIA.

3. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS, Y DE LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA PÚBLICA.

4. REALIZAR LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DOCUMENTALES DERIVADOS DE LOS CONTRATOS ESTABLECIDOS CON LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS DE LA SECRETARÍA.

Perfil

Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . ADMINISTRACIÓN

. ADQUISICIONES

Puesto SUBDIRECCION DE SERVICIOS

Código de puesto 15-412-2-CF01012-0000010-E-C-N Número de vacantes UNA Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

Ciudad MÉXICO, D. F.

Remuneración

Funciones

PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE, DE ACUERDO A LO REQUERIDO, LOS SERVICIOS BÁSICOS DE LIMPIEZA, IMPRENTA, MANTENIMIENTO AEQUIPO, ASEGURAMIENTO DEBIENES, FOTOCOPIADO, JARDINERÍA, SONORIZACIÓN, CORRESPONDENCIA Y

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ARCHIVO DELAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, ASÍ COMO ADMINISTRAREL INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES DE LAS MISMAS, SUGIRIENDO LA DETERMINACIÓNDE LA DISPOSICIÓN FINAL DE ÉSTOS, TODO ELLO CON ESTRICTO APEGO A LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.

FUNCIONES:

1. MANTENER EN ÓPTIMAS CONDICIONES Y ASEGURADAS LAS INSTALACIONES Y BIENES DE LA SECRETARÍA.

2. SUPERVISAR QUE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE LOS INVENTARIOS DE BIENES INMUEBLES TENGAN UNA CONFIABILIDAD DEL 98% Y SUGERIR LAS DISPOSICIÓN FINAL DE TODOS AQUELLOS QUE POR SUS CONDICIONES SE REQUIERA DESINCORPORAR.

Perfil

Escolaridad

LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SUIGUIENTES ÁREAS:

. ADMINISTRACIÓN. . ARQUITECTURA.

. CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. . INGENIERÍA CIVIL.

. INGENIERÍA.

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. ESTADÍSTICA

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