SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

Nombre del

Puesto: Analista de Comprobación de Nómina y Honorarios.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-712-1-E1C012P-0000395-E-C-N.

Rama de Cargo: Recursos Materiales y Servicios Generales. Nivel

(Grupo/Grado): P32. Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente

de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Percepción

Mensual Bruta: $18,935.00 (Dieciocho mil novecientos treinta y cinco pesos 00/100 M.N.). Unidad de

Adscripción: Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales.

Sede(s) o

Radicación: Ciudad de México.

Aspectos

Relevantes: Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.

Cultura Ética y Reglas de Integridad:

Acciones de Ética e Integridad:

1. Trámites y Servicios. 2. Recursos Humanos.

3. Procedimiento Administrativo.

Perfil y Requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Técnico Superior Universitario. Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Áreas Generales Carreras Genéricas

No Aplica No Aplica

Experiencia Laboral:

Años de Experiencia: 1 año mínimo. Áreas de Experiencia:

Grupo de Experiencia Área General

Ciencia Política Administración Pública

Conocimientos: Recursos Humanos - Relaciones Laborales, Administración de Personal y

Remuneraciones, Herramientas de Cómputo, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Ética y Reglas de Integridad e Igualdad de Género. (Valor en el Sistema de Puntuación General 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el Sistema de Puntuación

General 20%).

Experiencia: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Mérito: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Entrevista: Valor en el Sistema de Puntuación General 30%.

Otros

Requerimientos: Horario: Mixto. Funciones

principales: 1. Entregar al personal de la Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales, el comprobante de Percepciones y Deducciones cada Quincena.

2. Elaborar los contratos de Honorarios y enviarlos a firma del C. Oficial Mayor para

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

TEMARIOS Y BIBLIOGRAFÍAS

ANALISTA DE COMPROBACION DE NOMINA Y HONORARIOS

Tema-1 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 De la Celebración de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios Bibliografía

ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación del 12 de julio de 2010 y cuya última reforma publicada en el DOF 6 de abril de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Titulo Cuarto De La Celebración De Contratos De Prestación De Servicios Profesionales Por Honorarios

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/230204/Manual_RH_SPC_integrado_ 240216_UAJ_3__Modificado_06042017.pdf

Tema-2 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Nómina. Bibliografía

ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación del 12 de julio de 2010 y cuya última reforma publicada en el DOF 6 de abril de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo IV Servicios Al Personal. Sección II Nómina Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/230204/Manual_RH_SPC_integrado_ 240216_UAJ_3__Modificado_06042017.pdf

Tema-3 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Estímulos, Reconocimientos e Incentivos al Desempeño Destacado. Bibliografía

ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación del 12 de julio de 2010 y cuya última reforma publicada en el DOF 6 de abril de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Titulo Tercero De La Planeación De Los Recursos Humanos. Capítulo Tercero, Sección IV Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/230204/Manual_RH_SPC_integrado_ 240216_UAJ_3__Modificado_06042017.pdf

Tema-4 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Catálogo de Puestos de la Administración Pública Federal. Bibliografía

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Octavo Del Subsistema De Planeación De Los Recursos Humanos Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-5 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Sexto De Los Comités Técnicos De Selección Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-6 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Quinto De Los Comités Técnicos De Profesionalización Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-7 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Nombramiento de los servidores públicos (por designación directa). Bibliografía

Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Primero Disposiciones Generales Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-8 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Único De La Naturaleza Y Objeto De La Ley Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-9 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Funciones de los Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Sección Tercera De Los Comités Técnicos De Profesionalización Y Selección Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-10 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Sección Tercera De Los Comités Técnicos De Profesionalización Y Selección Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-11 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Subsistemas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Título Tercero De La Estructura Del Sistema De Servicio Profesional De Carrera. Capítulo Primero Consideraciones Preliminares

Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-12 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Obligaciones de los Servidores Públicos. Bibliografía

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Segundo De Las Obligaciones Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-13 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Derechos de los Servidores Públicos. Bibliografía

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes Capítulo Primero De Los Derechos Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-14 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 Servidores públicos eventuales. Bibliografía

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo Único De La Naturaleza Y Objeto De La Ley Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-15 Conocimientos de las funciones de las Secretarías de Estado

Subtema-1 Secretaría de Estado Bibliografía

Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de septiembre de 1976 y cuya última reforma publicada en el DOF fue el 27 de septiembre de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo VI De Las Unidades Administrativas Centrales Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_ SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf

Tema-16 Conocimiento en materia de Recursos Humanos y Presupuesto.

Subtema-1 De la Celebración de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios. Bibliografía

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última reforma publicada. Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Título Séptimo Prevenciones Generales Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Tema-17 "Conocimientos sobre la: SHCP, APF, Igualdad de Género, Cultura Ética y Reglas de

Integridad" Versión 2019.

Subtema-1 GUÍA DE REFERENCIA PARA EL ESTUDIO DEL EXAMEN DE INGRESO- GUÍAS DE REFERENCIA EN MATERIA DE CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO, IGUALDAD DE GÉNERO, CULTURA ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD

Bibliografía

LEYES, REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES NORMATIVAS DE CARÁCTER GENERAL.

LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SHCP.

LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015. Instituto Nacional de las Mujeres. Noviembre 2013.

LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA. LEY GENERAL DE ACCESO A LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD Y NO DESCRIMINACIÓN 2014-2018.

ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

El Epígrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurídico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimientos específico.

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/435235/Gu_a_de_Referencia_para_el _estudio_del_Examen_de_Ingreso_2019.pdf

http://intranet.hacienda.gob.mx/programas/spc/Documents/2019/Subsistema_de_Ingre so/Guia_Referencia_estudio_Examen_Ingreso_2019.pdf

Tema-18 Conocimientos de la integración de la Administración Pública Federal

Subtema-1 Secretarías de Estado Bibliografía

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Última reforma publicada. Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo II De La Competencia De Las Secretarías De Estado Y Consejería Jurídica Del Ejecutivo Federal

Página web

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