SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y

eliminar la discriminación. “

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

Nombre del

Puesto: Analista de Comprobación de Nómina y Honorarios.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-712-1-E1C012P-0000395-E-C-N.

Rama de Cargo: Recursos Materiales y Servicios Generales. Nivel

(Grupo/Grado): P32. Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente

de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Percepción

Mensual Bruta: $18,935.00 (Dieciocho mil novecientos treinta y cinco pesos 00/100 M.N.). Unidad de

Adscripción: Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales.

Sede(s) o

Radicación: Ciudad de México.

Aspectos

Relevantes: Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.

Cultura Ética y Reglas de Integridad:

Acciones de Ética e Integridad:

1. Trámites y Servicios. 2. Recursos Humanos.

3. Procedimiento Administrativo.

Perfil y Requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Técnico Superior Universitario. Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Áreas Generales Carreras Genéricas

No Aplica No Aplica

Experiencia Laboral:

Años de Experiencia: 1 año mínimo. Áreas de Experiencia:

Grupo de Experiencia Área General

Ciencia Política Administración Pública

Conocimientos: Recursos Humanos - Relaciones Laborales, Administración de Personal y

Remuneraciones, Herramientas de Cómputo, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Ética y Reglas de Integridad e Igualdad de Género. (Valor en el Sistema de Puntuación General 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el Sistema de Puntuación

General 20%).

Experiencia: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Mérito: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Entrevista: Valor en el Sistema de Puntuación General 30%.

Otros

Requerimientos: Horario: Mixto. Funciones

principales: 1. Entregar al personal de la Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales, el comprobante de Percepciones y Deducciones cada Quincena.

2. Elaborar los contratos de Honorarios y enviarlos a firma del C. Oficial Mayor para

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TEMARIOS Y BIBLIOGRAFÍAS

ANALISTA DE COMPROBACION DE NOMINA Y HONORARIOS

Tema-1 Conocimientos en materia de Recursos Humanos.

Subtema-1 De la Celebración de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios Bibliografía

ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación del 12 de julio de 2010 y cuya última reforma publicada en el DOF 6 de abril de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Titulo Cuarto De La Celebración De Contratos De Prestación De Servicios Profesionales Por Honorarios

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/230204/Manual_RH_SPC_integrado_ 240216_UAJ_3__Modificado_06042017.pdf

Subtema-1 Nómina. Bibliografía

Capítulo IV Servicios Al Personal. Sección II Nómina Página web

Subtema-1 Estímulos, Reconocimientos e Incentivos al Desempeño Destacado. Bibliografía

Titulo Tercero De La Planeación De Los Recursos Humanos. Capítulo Tercero, Sección IV Página web

Subtema-1 Catálogo de Puestos de la Administración Pública Federal. Bibliografía

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Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Capítulo Octavo Del Subsistema De Planeación De Los Recursos Humanos Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Subtema-1 Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Capítulo Sexto De Los Comités Técnicos De Selección Página web

Capítulo Quinto De Los Comités Técnicos De Profesionalización Página web

Subtema-1 Nombramiento de los servidores públicos (por designación directa). Bibliografía

Capítulo Primero Disposiciones Generales Página web

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Última reforma publicada.

Capítulo Único De La Naturaleza Y Objeto De La Ley Página web

Subtema-1 Funciones de los Comités del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

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Sección Tercera De Los Comités Técnicos De Profesionalización Y Selección Página web

Subtema-1 Subsistemas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera. Bibliografía

Título Tercero De La Estructura Del Sistema De Servicio Profesional De Carrera. Capítulo Primero Consideraciones Preliminares

Página web

Subtema-1 Obligaciones de los Servidores Públicos. Bibliografía

Capítulo Segundo De Las Obligaciones Página web

Subtema-1 Derechos de los Servidores Públicos. Bibliografía

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes Capítulo Primero De Los Derechos Página web

Subtema-1 Servidores públicos eventuales. Bibliografía

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Capítulo Único De La Naturaleza Y Objeto De La Ley Página web

Tema-15 Conocimientos de las funciones de las Secretarías de Estado

Subtema-1 Secretaría de Estado Bibliografía

Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de septiembre de 1976 y cuya última reforma publicada en el DOF fue el 27 de septiembre de 2017.

Capítulo VI De Las Unidades Administrativas Centrales Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_ SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf

Tema-16 Conocimiento en materia de Recursos Humanos y Presupuesto.

Subtema-1 De la Celebración de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios. Bibliografía

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última reforma publicada. Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Título Séptimo Prevenciones Generales Página web

Tema-17 "Conocimientos sobre la: SHCP, APF, Igualdad de Género, Cultura Ética y Reglas de

Integridad" Versión 2019.

Subtema-1 GUÍA DE REFERENCIA PARA EL ESTUDIO DEL EXAMEN DE INGRESO- GUÍAS DE REFERENCIA EN MATERIA DE CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO, IGUALDAD DE GÉNERO, CULTURA ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD

Bibliografía

LEYES, REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES NORMATIVAS DE CARÁCTER GENERAL.

LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SHCP.

LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015. Instituto Nacional de las Mujeres. Noviembre 2013.

LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA. LEY GENERAL DE ACCESO A LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD Y NO DESCRIMINACIÓN 2014-2018.

ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para

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implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

El Epígrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurídico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimientos específico.

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/435235/Gu_a_de_Referencia_para_el _estudio_del_Examen_de_Ingreso_2019.pdf

http://intranet.hacienda.gob.mx/programas/spc/Documents/2019/Subsistema_de_Ingre so/Guia_Referencia_estudio_Examen_Ingreso_2019.pdf

Tema-18 Conocimientos de la integración de la Administración Pública Federal

Subtema-1 Secretarías de Estado Bibliografía

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Última reforma publicada. Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo II De La Competencia De Las Secretarías De Estado Y Consejería Jurídica Del Ejecutivo Federal

Página web