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Especialista en Fusiones y Adquisiciones + Titulación Universitaria en Auditoría Contable (Doble Titulación con 4 Créditos ECTS)

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Academic year: 2022

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(Doble Titulación con 4 Créditos ECTS)

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modalidad: Online

Especialista en Fusiones y Adquisiciones +

Titulación Universitaria en Auditoría Contable (Doble Titulación con 4 Créditos ECTS)

precio: 0 € *

* hasta 100 % bonificable para trabajadores.

310 horas horas teleformación: 155 horas duración total:

descripción

Este curso en Fusiones y Adquisiciones y en Auditoría Contable le ofrece una formación especializada en la materia. Las fusiones y adquisiciones pocas veces generan valor para los accionistas. Esto se debe a que las personas no son capaces de realizar esta labor con éxito debido a los pocos

conocimientos sobre la materia. Por eso con este curso se ofrece unos conocimientos especializados en estas decisiones estratégicas además de las capacidades necesarias para realizar una auditoría contable para que los objetivos empresariales se cumplan.

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a quién va dirigido

Todos aquellos trabajadores y profesionales en activo que deseen adquirir o perfeccionar sus conocimientos técnicos en este área.

objetivos

- Cuantificar los valores involucrados en una eventual trasferencia corporativa.

- Planificar y conducir adecuadamente el proceso.

- Seleccionar efectivamente a los asesores que deberán participar.

- Implementar las acciones resultantes del proceso.

- Conocer la regulación de la profesión de auditor.

- Aprender las normas técnicas sobre informes.

- Realizar una auditoría en el ciclo de inversión.

- Realizar una auditoría en el ciclo de gastos e ingresos.

para qué te prepara

El Curso de Fusiones y Adquisiciones y de Auditoría Contable le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de la contabilidad, llegando a especializarse en la adquisición de estos conocimientos sobre la auditoría contable y poder realizar auditorías contables en las decisiones de fusiones y adquisiciones.

salidas laborales

Directores y Gerentes Financieros. Gerentes de Desarrollo de Negocio. Gerente de Operaciones.

Gerentes de Unidades de Negocio. Auditor contable.

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titulación

forma de bonificación

- Mediante descuento directo en el TC1, a cargo de los seguros sociales que la empresa paga cada mes a la Seguridad Social.

Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de INESEM vía correo postal, la Titulación Oficial que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.

Esta titulación incluirá el nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Instituto Europeo de Estudios Empresariales).

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metodología

El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario

formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título.

Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas.

El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

materiales didácticos

- Manual teórico 'Auditoría Contable'

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profesorado y servicio de tutorías

Nuestro equipo docente estará a su disposición para resolver cualquier consulta o ampliación de contenido que pueda necesitar relacionado con el curso. Podrá ponerse en contacto con nosotros a través de la propia plataforma o Chat, Email o Teléfono, en el horario que aparece en un documento denominado “Guía del Alumno” entregado junto al resto de materiales de estudio.

Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente.

El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.

Podrá hacerlo de las siguientes formas:

- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas.

- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.

- A través del Campus Virtual: El alumno/a puede contactar y enviar sus consultas a través del mismo, pudiendo tener acceso a Secretaría, agilizando cualquier proceso administrativo así como

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plazo de finalización

El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá de la misma duración del curso. Existe por tanto un calendario formativo con una fecha de inicio y una fecha de fin.

especialmente dirigido a los alumnos matriculados en cursos de modalidad online, el campus virtual de inesem ofrece contenidos multimedia de alta calidad y ejercicios interactivos.

campus virtual online

servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para

aprender idiomas...

comunidad

el alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.

revista digital

Este sistema comunica al alumno directamente con nuestros asistentes, agilizando todo el proceso de matriculación, envío de documentación y solución de cualquier incidencia.

Además, a través de nuestro gestor documental, el alumno puede disponer de todos

sus documentos, controlar las fechas de envío, finalización de sus acciones formativas y todo lo relacionado con la parte administrativa de sus cursos, teniendo la posibilidad de realizar un seguimiento personal de todos sus trámites con INESEM

secretaría

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programa formativo

PARTE 1. FUSIONES Y ADQUISICIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES.

1.Evolución histórica

1.- Primera fase (1895-1904) 2.- Segunda fase (1925-1929) 3.- Tercera fase (1965-1970) 4.- Cuarta fase (1981-1992) 5.- Quinta fase (1992-2000)

6.- Características comunes a las 5 fases

2.Explicaciones para la actividad de las fusiones y adquisiciones 3.La “destrucción creativa” de las fusiones y adquisiciones

4.Los diferentes procedimientos para realiza fusiones o adquisiciones 1.- Tipos de fusiones

2.- Procesos

5.Los Leveraged Buy-Out (LBO) 6.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RAZONES DE LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES.

1.Introducción: la sinergia como objetivo básico

2.Identificación de sinergias: las razones para una fusión 1.- Un ejemplo de cuantificación de sinergias

3.Descripción de algunas sinergias operativas 1.- Economías de escala e integración horizontal 2.- La integración vertical

3.- Aprovechamiento ante una gestión ineficiente.

4.- Ventajas fiscales no aprovechadas

5.- Empleo de recursos financieros sobrantes 6.- Combinación de recursos complementarios

4.Razones discutibles para realizar una operación de F&A 1.- Diversificación

2.- Aumentar las ventas

3.- La motivación de los directivos 4.- Aumentar los beneficios por acción 5.- Menores costes de financiación 6.- Crecimiento

7.- Aprovechar gangas 8.- Razones personales

5.Cómo gestionar un proceso de fusión 6.Un ejemplo de negociación de sinergias.

7.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCESO.

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4.Adquisiciones hostiles

1.- Los protagonistas de la operación.Las adquisiciones hostiles como caso del dilema del prisionero 2.- El cálculo del precio a ofrecer

5.Medidas ofensivas y defensivas

1.- La disuasión de las medidas defensivas 2.- Tácticas de ataque

3.- Tácticas de defensas proactivas 4.- Tácticas de defensas con acuerdos 5.- Defensas reactivas

6.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL RIESGO EN LAS OPERACIONES FUSIONES Y ADQUISICIONES.

1.Introducción

2.Riesgos transaccionales

1.- Aceptar el precio del comprador 2.- Anticipación de otro comprador 3.- Desacuerdos del vendedor

4.- Aparición de responsabilidades ocultas

5.- La pérdida del cliente principal de la empresa objetivo 6.- Problemas con la contabilidad de la empresa objetivo 7.- Intervención del regulador

8.- Pleitos de los competidores

9.- Desacuerdos sobre asuntos sociales

10.- No conseguir la aprobación de los accionistas 11.- Controversias potenciales o pérdida de credibilidad 3.Gestión del riesgo

1.- Antes del anuncio público del acuerdo 2.- Entre el anuncio y la firma

3.- Después de la firma 4.La Post-fusión

1.- El liderazgo 2.- El crecimiento

3.- Resultados inmediatos 4.- Diferencias culturales 5.- Comunicación

6.- La gestión de los riesgos 5.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 5. VALORACIÓN EN LOS PROCESOS DE FUSIONES Y ADQUISCIONES.

1.Introducción

2.Los conceptos de valor económico 3.Valor relativo o de mercado

4.Valor intrínseco o fundamental

5.Algunas trampas en procesos de valoración de F&A

6.Un ejemplo completo de valoración en procesos de fusiones y adquisiciones

1.- El Valor contable de Centrina, S.A..El Valor económico relativo de Centrina, S.A.

2.- El Valor económico intrínseco de Centrina S.A.

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7.Creación de valor en un proceso de fusión y adquisición 8.Resumen de valoraciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. VALORACIÓN EN FUSIONES Y ADQUISICIONES ALTAMENTE APALANCADAS.

1.Introducción

2.Valor de Centrina sin cambios operativos 3.El enfoque del Leverage Buy Out (LBO)

4.Valor de Centrina con cambios operativos y apalancamiento.

1.- Evolución previsible de los FCL 2.- Financiación apalancada de Centrina

3.- Valoración de Centrina en este escenario de apalancamiento166 5.Análisis de sensibilidad

6.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FINANCIACIÓN EN OPERACIONES DE FUSIONES Y ADQUISICIONES.

1.Introducción

2.Principales factores para establecer la estructura de financiación 3.Un ejemplo de financiación en operación de F&A

4.Financiación con intercambio de acciones y estructura objetivo 5.Financiación con pago en metálico y estructura objetivo

6.Financiación inicial con solo deuda y pago en metálico 7.Financiación inicial con solo nuevo capital y pago en metálico 8.Resumen y conclusiones

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASPECTOS LEGALES Y FISCALES EN LA VALORACIÓN DE FUSIONES Y ADQUISICIONES.

1.Introducción

2.Algunos límites contractuales al valor teórico 1.- El valor teórico sin limitaciones

2.- El valor con limitaciones contractuales 3.Algunos límites legales al valor teórico 4.La importancia de la planificación fiscal

5.La planificación fiscal como activadora de flujos 6.El valor de la deuda subvencionada

1.- Valor de Easycuts sin deuda 2.- Valor del escudo fiscal de la deuda 7.Resumen y conclusiones

EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Fusiones y adquisiciones en la práctica. Autores: Pablo García Estévez y Francisco José López Lubián. Publicado por Delta Publicaciones

PARTE 2. AUDITORÍA CONTABLE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA 1.Conceptos básicos y objetivos de auditoría

2.Evolución histórica 3.Tipos de auditoría 4.Objetivos de la auditoría

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1.Normas técnicas de auditoría.

2.Formación técnica y capacidad profesional 3.Independencia, integridad y objetividad 4.Diligencia profesional

5.Responsabilidad 6.Secreto profesional 7.Honorarios y comisiones 8.Publicidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMAS TÉCNICAS SOBRE EJECUCIÓN DEL TRABAJO 1.Contrato o carta de encargo

2.Planificación

3.Estudio y evaluación del sistema de control interno 4.Evidencia

5.Documentación del trabajo 6.Supervisión

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NORMAS TÉCNICAS SOBRE INFORMES 1.Introducción

2.Elementos básicos del informe de auditoría independiente de cuentas anuales 3.Hechos posteriores a la fecha de las cuentas anuales

4.Hechos posteriores a la fecha de emisión del informe de auditoría y antes de su emisión 5.El informe de gestión

6.La opinión del auditor

7.Circunstancias con posible efecto en la opinión del auditor 8.Publicidad del informe de auditoría de cuentas anuales 9.Modelos normalizados de informes de auditoría

UNIDAD DIDÁCTICA 6. AUDITORÍA DE LA TESORERÍA 1.Elementos del área de tesorería

2.Normas y principios contables 3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre tesorería en las cuentas anuales 6.Principales problemáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. AUDITORÍA DEL CICLO DE INVERSIÓN. INMOVILIZADO MATERIAL 1.Elementos del inmovilizado material

2.Normas y principios contables 3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre inmovilizado material en las cuentas anuales 6.Principales problemáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. AUDITORÍA DEL CICLO DE INVERSIÓN. INMOVILIZADO INTANGIBLE 1.Elementos del inmovilizado intangible

2.Normas y principios contables 3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre inmovilizado intangible en las cuentas anuales

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3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre el ciclo de financiación en las cuentas anuales 6.Principales problemáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUDITORÍA DEL CICLO DE CONVERSIÓN. EXISTENCIAS 1.Elementos del ciclo de conversión

2.Objetivos

3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre el ciclo de conversión en las cuentas anuales 6.Principales problemáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUDITORÍA DEL CICLO DE INGRESOS Y CUENTAS A COBRAR 1.Elementos del ciclo de ingresos y cuentas a cobrar

2.Objetivos

3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre el ciclo de ingresos y cuentas a cobrar en las cuentas anuales 6.Principales problemáticas

UNIDAD DIDÁCTICA 12. AUDITORÍA DEL CICLO DE GASTOS Y CUENTAS A PAGAR 1.Elementos del ciclo de gastos y cuentas a pagar

2.Objetivos

3.Consideraciones de control interno 4.Procedimiento auditor

5.Información sobre el ciclo de gastos y cuentas a pagar 6.Principales problemáticas

Referencias

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