1 11 1 Área de Servicios a la Persona
La gestión de la convivencia desde una
estrategia de proximidad.
El factor religioso
Marzo, 2010
Marzo, 2010
Area de Servicios a la Persona
Area de Servicios a la Persona
Antonio Carmona,
Antonio Carmona, Teniente de Alcalde del Teniente de Alcalde del ÁÁrea de Servicios a la Personarea de Servicios a la Persona
Nico Villena,
Nico Villena, Directora de servicios de Bienestar Social y CiudadanDirectora de servicios de Bienestar Social y Ciudadanííaa .
2 22 2 Área de Servicios a la Persona
3 33 3 Área de Servicios a la Persona
120802 117127 116064 115568 116503 118129 119056 116765 117336 4.038 6.269 9.641 12.720 16.769 20.487 20.643 22.876 120.060 119717 116012 26.436 25.853 2.658 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000 100000 110000 120000 130000 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 3,5 % 5,4 % 8,3 % 10,9 % 14,2 % 17,2 % 17,6 % 19,5 % 21,6 % 22 %
SANTA COLOMA DE GRAMENET: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN
Incorporación de ciudadanos de nacionalidad extranjera (2000-2010)
4 44 4 Área de Servicios a la Persona
Altres; 3445; 13,03% Equador; 2.901; 10,97% Marroc; 4.028; 15,24% Pakistan; 1657; 6,27% Bolivia; 1269; 4,80% Bangladesh; 1217; 4,60% Brasil; 1192; 4,51% Índia; 848; 3,21% Rep. Dominicana; 759; 2,87% Romania; 730; 2,76% Colòmbia; 714; 2,70% Nigèria; 590; 2,23% Perú; 548; 2,07% Armenia; 454; 1,72% Itàlia; 315; 1,19% Argentina; 262; 0,99% Xina; 5.507; 20,83 %
114
Nacionalitat s diferentsSanta Coloma cuenta con el 26% de la población de Bangladesh, el 12,5% de Armenia y el 12% de China respecto de la población total de estos países en Catalunya
DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN EXTRANJERA POR PAISES. 2010
5 55 5 Área de Servicios a la Persona
DTE I DTE II DTE III DTE IV DTE VI DTE V 27,3 % 27,4 % 11,4 % 6,5 % 11,1 % 16,2 % 22256 15546 19284 22286 17116 4280 2944 1721 3024 7215 7252 23572 0 5000 10000 15000 20000 25000
DTE I DTE II DTE III DTE IV DTE V DTE VI 19,2% 18,9% 8,9% 13,6% 30,6% 42,4%
Los barrios de los distritos V i VI (Fondo, Raval, Santa Rosa i Safaretjos) agrupan el 55% de la inmigración
POBLACIÓN EXTRANJERA:
DISTRIBUCIÓN POR DISTRITOS. 2010
6 66 6 Área de Servicios a la Persona
Criterios de la política municipal para la gestión de la convivencia
Tiene como público objetivo: toda la población
Pretende evitar las tensionas causadas, directa o
indirectamente, por las diferencias culturales
Busca la satisfacción de los derechos, y el cumplimiento
de los deberes, de toda la ciudadanía.
7 77 7 Área de Servicios a la Persona
Antecedentes
Antecedentes
1993 (0,4% inmigración) Programa “Nouvinguts” 1997 (1,3% inmigración) CIAPE
URBAN - Consejo de barrio
2000 (3,5% inmigración) - PLAN DE LA CONVIVENCIA Comisión Impulsora (2000)
Comisión Permanente (2001)
Comisiones de convivencia y/o consejos de barrio
Comisiones de trabajo (análisis, diagnostico, propuestas y decisiones compartidas)
8 88 8 Área de Servicios a la Persona
Antecedentes (cont.)
Antecedentes (cont.)
2002 (9% inmigración) - Plan de acción (2002-2010) Reglamento de Participación
Ciudadana/Consejo de ciudad/consejos de barrio/ consejos de convivencia
2003 (11,5% inmigración) - Plan Actuación Municipal (2003-07) Consejo de Ciudad
Comisiones de convivencia
Proyectos de intervención en el territorio
2006 (20,2 % inmigración en el conjunto de la ciudad) 2009 (21,6% inmigración en el conjunto de la ciudad)
9 99 9 Área de Servicios a la Persona
CONSTATACIÓN: Incorporación (y reconocimiento) de nuevas
realidades, pluralidad religiosa.
MARCO: El estado laico gobierna una sociedad que, al menos en parte, no es laica. La libertad de culto como derecho fundamental reconocido en la Constitución Española.
ORIENTACIÓN: “A Dios lo que es de Dios…”. Diferenciación de
espacios, con diálogo leal y constructivo.
IMPORTANCIA: Evidencia de que en la definición de las identidades, y en el desarrollo cultural y social, así como en las relaciones internas y externas de determinadas comunidades, las convicciones religiosas son un factor muy importante.
10 10 10 10 Área de Servicios a la Persona
Reconocimiento de derechos para todos los ciudadanos
Avance en los valores democráticos
Mejor interlocución con algunas comunidades
Incremento del sentido de pertenencia:
Identificación con el entorno
Práctica de derechos y deberes de ciudadanía
11 11 11 11 Área de Servicios a la Persona
Percepción de falta de justicia
Choque de diferentes percepciones de la realidad
Deshumanización del “otro”
Ideologías exclusivas y destructivas, demagogias y ridiculizaciones
Falta de contactos positivos entre miembros de los diferentes grupos
Sentimiento de victimización ante la sociedad
Existencia y/o percepción de desigualdades y mecanismos de exclusión
12 12 12 12 Área de Servicios a la Persona
Características de la acción de proximidad
ACCIONES EN EL TERRITORIO • INMEDIATAS • RESOLUTIVAS • PREVENTIVAS CONSTRUCCIÓN DE LA CONVIVENCIA • PROCESO PARTICIPATIVO • PROCESO DIAGNÓSTICO • PROCESO DE EJERCICIO DE LA CORRESPONSABILIDAD
• BASADA EN LA DINÁMICA VECINAL
MENSAJES
• PRÁCTICOS
• DE IMPACTO GENERAL • DE GRAN DIFUSIÓN
• RELACIONADOS CON EL DÍA A DÍA
13 13 13 13 Área de Servicios a la Persona
Dirección de Servicios Área de Servicios a la Persona
Dirección de Servicios Adjunta de Bienestar Social
Dirección de Servicios Adjunta de
Servicios Culturales y Ciudadanos
Dirección de Servicios Adjunta de
Mujer, Salud y Consumo
Servicio de Promoción de la
Participación y la Ciudadanía Servicio de Bienestar Social
Equipo de Mediación e Intervención Immediata en el
Territorio
Red de Transmisión de Valores
Equipo de Dinamización y apoyo a las Comunidades de Propietarios
14 14 14 14 Área de Servicios a la Persona
Equipo de mediación e intervención en el territorio Red de Transmisión de Valores Positivos Consejos de Barrio y Convivencia Recepción e información a personas extranjeras Salud Vía pública Actividades Económicas Oficina Información Atención Ciudadana Disciplina Urbanística Participación Ciudadana Limpieza Policía Local Servicios Sociales Comercio
La estrategia transversal para la gestión de la convivencia
Equipo de dinamización y apoyo a las comunidades de propietarios
15 15 15 15 Área de Servicios a la Persona
El Equipo de Mediación e Intervención Inmediata en el Territorio
El Equipo de Mediación e Intervención Inmediata en el Territorio
•11 profesionales expertos en mediación
1 Coordinador
7 Equipo de Mediación
3 Equipo Comunidades de Propietarios
Trabajo en horario de riesgo 363 días al año
•Objetivo: intervenir en cualquier momento y lugar ante incidentes o situaciones que puedan perjudicar, directa o indirectamente, a la convivencia vecinal.
• Intervención ágil (24-48 h después de recibir la demanda vecinal) y con visión preventiva.
16 16 16 16 Área de Servicios a la Persona
Un proyecto de proximidad en bloques de vecinos y
comunidades de propietarios, con la intervención profesional
de mediadores que revisen y actualicen los compromisos
cívicos y las relaciones de vecindad, (re)elaborando los
pactos de convivencia allí donde sea necesario.
El Ayuntamiento facilita el funcionamiento de las
comunidades de vecinos y ayuda a resolver los problemas de
convivencia.
En funcionamiento desde agosto de 2008.
El equipo de promoción de la convivencia en comunidades de propietarios
El equipo de promoción de la convivencia en comunidades de propietarios
17 17 17 17 Área de Servicios a la Persona
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Objetivos:
• Sensibilizar a la ciudadanía, a través de diferentes
instrumentos de aproximación, para garantizar un clima de convivència satisfactorio.
• Implicar a la ciudadanía en la transmisión y difusión de
información veraz y rigurosa en relación a las percepciones y estereotipos negativos para la convivencia.
• Generar una complicidad con la ciudadanía que nos permita adelantarnos a los conflictos y su gestión desde el propio
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Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Objetivos:
• Fomentar la cohesión social y luchar contra el guetto.
• Unir y entrelazar capital social
• Ofrecer perspectivas: formar parte de la sociedad colomense y participar en ella
• Fomento de las percepciones positivas mutuas • Disminuir la (sensación de) discriminación
• Disminuir la (sensación de) inseguridad • “Achicar espacios” a los radicalismo
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Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Funcionamiento:
• La creación y mantenimiento de una red de agentes cívicos mediante adhesiones individuales o colectivas que se
concretan en el compromiso de actuar a favor de la convivencia.
• La elaboración de mensajes positivos y en la comunicación directa entre las personas. Información y transmisión.
• La capacitación del tejido asociativo para la gestión directa de la convivencia. Formación y dinamización. Importancia de
referentes vecinales
• La capacitación de los trabajadores municipales para el tratamiento adecuado de la diversidad desde todos los servicios.
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Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Funcionamiento:
• 2 Técnicas de dinamización • 340 agentes ciudadanos • 53 asociaciones • Boletín mensual • www.gramenet.cat/xarxavalors• El proyecto se puso en marcha en 2004. • Se ha trabajado un compromiso por la
convivencia, que los agentes miembros de la red firman al inscribirse
• Actualmente se dispone de interlocutores directos que en sus respectivos barrios, contribuyen a la creación de un estado de opinión propicio al dialogo y la
convivencia.
• Se han formado espacios de trabajo y debate estables:
Oferta de actividades de
sensibilización para entidades
vecinales y grupos de ciudadanos.
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Catálogo de actividades
• Se ofrecen actividades gratuitas a entidades e instituciones de la ciudad.
– Falsos rumores: Talleres, conferencias divulgativas sobre
diferentes culturas, tertulias…
– Sensibilización: talleres de convivencia, talleres de intercambio,
cine y literatura para conocer otras realidades culturales y romper prejuicios.
– Formación: herramientas específicas de formación e información,
para que agentes cívicos y profesionales completen sus
conocimientos sobre gestión asociativa, herramientas para la gestión de la convivencia, talleres para profesionales, etc.
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
22 22 22 22 Área de Servicios a la Persona
La Red de Transmisión de Valores y el Diálogo Interreligioso:
• Donde se reúnen regularmente representantes y
miembros católicos, evangélicos, ortodoxos
armenios, musulmanes y sikh.
• Intercambian y comparten aspectos de las
diferentes culturas y religiones.
• Elaboran y debaten propuestas y proyectos por
iniciativa propia o por encargo del Ayuntamiento.
• Inicialmente, la Red de Valores generó este grupo
de trabajo que, finalmente, fue el origen de la
Asociación Colomense para el Diálogo Religioso
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
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La Asociación Colomense para el Diálogo Interreligioso
Inicialmente, la Red de Valores generó este
grupo de trabajo que fue el origen de la Asociación Colomense para el Diálogo Religioso. La asociación ha realizado el Mapa de Religiones de la ciudad.
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
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El mapa de las religiones de la ciudad
Elaborado por la ACDI, con la financiación de la Fundación Pluralismo y Convivencia y el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet, y en colaboración con el centro Unesco de Catalunya.
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
Red de Transmisión de Valores y Mensajes positivos para la Convivencia
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