TABLA DE CONTENIDO
REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO
Ley Nº 20.744
TITULO I
Disposiciones Generales . . . . 1 Fuentes de Regulación . . . 1 Ambito de Aplicación . . . 1 Ley Aplicable . . . 1 Concepto de Trabajo . . . 1 Empresa-Empresario . . . 1 Establecimiento . . . 1Condiciones menos Favorables. Nulidad . . . 1
Condiciones más Favorables Provenientes de Convenciones Colectivas de Trabajo . . . 2
El Principio de la Norma más Favorable para el Trabajador . . . 2
Conservación del Contrato . . . 2
Principios de Interpretación y Aplicación de la Ley . . . 2
Irrenunciabilidad . . . 2
Sustitución de las Cláusulas Nulas . . . 2
Nulidad por Fraude Laboral . . . 2
Acuerdos Transaccionales, Conciliatorios o Liberatorios. Su Validez . . . 2
Aplicación Analógica de las Convenciones Colectivas de Trabajo. Su Exclusión . . . 2
Prohibición de Hacer discriminaciones . . . 2
Tiempo de Servicio . . . 2
Plazo de Preaviso . . . 2
Gratuidad . . . 2
TITULO II - Del Contrato de Trabajo en
General
Del Contrato y la Relación de Trabajo . . . . . 3Contrato de Trabajo . . . 3
Relación de Trabajo . . . 3
Presunción de la Existencia del Contrato de Trabajo . . . 3
Efectos del Contrato sin Relación de Trabajo . . . 3
De los Sujetos del Contrato de Trabajo . . . . 3
Trabajador . . . 3
Empleador . . . 3
Socio-Empleado . . . 3
Auxiliares del Trabajador . . . 3
Interposición y Mediación. Solidaridad . . . 3
Subcontratación y Delegación. Solidaridad . . . 4
Empresas Subordinadas o Relacionadas. Solidaridad . . . 4
De los Requisitos Esenciales y Formales del Contrato de Trabajo . . . . 4
Capacidad . . . 4
Facultad para estar en Juicio . . . 4
Facultad de Libre Administración y Disposición de Bienes . . . . 4
Menores Emancipados por Matrimonio . . . 4
Actos de las Personas Jurídicas . . . 4
Del Objeto del Contrato de Trabajo . . . . 5
Principio General . . . 5
Servicios Excluidos . . . 5
Trabajo Ilícito . . . 5
Trabajo Prohibido . . . 5
Nulidad del Contrato de Objeto Ilícito . . . 5
Nulidad del Contrato de Objeto Prohibido. Inoponibilidad al Trabajador . . . 5
Prohibición Parcial . . . 5
Nulidad por Ilicitud o Prohibición. Su Declaración . . . 5
De la Formación del Contrato de Trabajo . . . 5
Consentimiento . . . 5
Enunciación del Contenido Esencial. Suficiencia . . . 5
Contrato por Equipo. Integración . . . 5
De la Forma y Prueba del Contrato de Trabajo . . . . 5
Forma . . . 5
Nulidad por Omisión de la Forma . . . 5
Prueba . . . 6
Aplicación de Estatutos Profesionales o Convenciones Colectivas de Trabajo . . . 6
Libro Especial. Formalidades. Prohibiciones . . . 6
Omisión de Formalidades . . . 6
Aplicación a los Registros, Planillas u otros. Elementos de Contralor . . . 6
Omisión de su Exhibición . . . 6
Remuneraciones. Facultad de los Jueces . . . 6
Intimaciones. Presunción . . . 6
Renuncia al Empleo. Exclusión de Presunciones a su Respecto . . . 6
Firma. Impresión Digital . . . 6
Firma en Blanco. Invalidez. Modos de Oposición . . . 6
Formularios . . . 6
De los Derechos y Deberes de las Partes . . . 7
Obligación Genérica de las Partes . . . 7
Principios de la Buena Fe . . . 7
Facultad de Organización . . . 7
Facultad de Dirección . . . 7
Facultad de Modificar las Formas y Modalidades del Trabajo . . 7
Facultades Disciplinarias. Limitación . . . 7
Modalidades de su Ejercicio . . . 7
Modificación del Contrato de Trabajo. Su Exclusión como Sanción Disciplinaria . . . 7
Controles Personales . . . 7 Conocimiento . . . 7 Verificación . . . 7 Prohibición . . . 7 Pago de la Remuneración . . . 7 Deber de Seguridad . . . 7
Reintegro de Gastos y Resarcimiento de Daños . . . 8
Deber de Protección. Alimentación y Vivienda . . . 8
Deber de Ocupación . . . 8
Deber de Diligencia e Iniciativa del Empleador . . . 8
Deber de Observar las Obligaciones frente a los Organismos Sindicales y de la Seguridad Social. Certificado de Trabajo . . . . 8
Igualdad de Trato . . . 8
Invenciones del Trabajador . . . 8
Preferencia del Empleador. Prohibición. Secreto . . . 8
Deberes de Diligencia y Colaboración . . . 8
Deber de Fidelidad . . . 8
Cumplimiento de Ordenes e Instrucciones . . . 8
Responsabilidad por Daños . . . 8
Deber de No Concurrencia . . . 9
Auxilios o Ayudas Extraordinarias . . . 9
De la formación profesional . . . 9
TITULO III - De las Modalidades del
Contrato de Trabajo
Principios Generales . . . . 9Indeterminación del Plazo . . . 9
Alcance . . . 9
Prueba . . . 9
Período de Prueba . . . 9
Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial . . . 10
Del Contrato de Trabajo a Plazo Fijo . . . 10
Duración . . . 10
Deber de Preavisar. Conversión del Contrato . . . 10
Despido antes del Vencimiento del Plazo. Indemnización . . . . 10
Del Contrato de Trabajo de Temporada . . . . 10
Caracterización . . . 10
Equiparación a los Contratos a Plazo Fijo. Permanencia . . . . 11
Comportamiento de las Partes a la Epoca de la Reiniciación del Trabajo. Responsabilidad . . . 11
Del Contrato de Trabajo Eventual . . . 11
Caracterización . . . 11
Aplicación de la Ley. Condiciones . . . 11
Del Contrato de Trabajo de Grupo o por Equipo . . . 11
Sustitución de Integrantes. Salario Colectivo. Distribución.
Colaboradores . . . 11
Trabajo Prestado por Integrantes de una Sociedad. Equiparación. Condiciones . . . 11
TITULO IV - De la Remuneración del
Trabajo
Del Sueldo o Salario en General . . . 12Concepto . . . 12
Beneficios Sociales . . . 12
Formas de Determinar la Remuneración . . . 12
Formas de Pago. Prestaciones Complementarias . . . 12
Viáticos . . . 12
Viáticos . . . 12
Remuneración en Dinero . . . 12
Comisiones . . . 12
Comisiones Colectivas o Porcentajes sobre Ventas. Distribución . . . 13
Participación en las Utilidades. Habilitación o Formas Similares . . . 13
Verificación . . . 13
Salarios por Unidad de Obra . . . 13
Propinas . . . 13
Determinación de la Remuneración por los Jueces . . . 13
Onerosidad. Presunción . . . 13
Del Salario Mínimo Vital y Móvil . . . 13
Concepto . . . 13
Alcance . . . 13
Modalidades de su Determinación . . . 13
Prohibición de Abonar Salarios Inferiores . . . 13
Inembargabilidad . . . 13
Del Sueldo Anual Complementario . . . 13
Concepto . . . 13
Epocas de Pago . . . 14
Extinción del Contrato de Trabajo. Pago Proporcional . . . 14
De la Tutela y Pago de la Remuneración . . . 14
Medios de Pago. Control. Ineficacia de los Pagos . . . 14
Constancias Bancarias. Prueba de Pago . . . 14
Períodos de Pago . . . 14
Remuneraciones Accesorias . . . 14
Plazo . . . 14
Días, Horas y Lugares de Pago . . . 14
Adelantos . . . 14
Retenciones. Deducciones y Compensaciones . . . 15
Excepciones . . . 15
Porcentaje Máximo de Retención. Conformidad del Trabajador. Autorización Administrativa . . . 15
Otros Recaudos. Control . . . 15
Daños Graves e Intencionales. Caducidad . . . 16
Contratistas e Intermediarios . . . 16
Mora . . . 16
Recibos y Otros Comprobantes de Pago . . . 16
Doble Ejemplar . . . 16
Contenido Necesario . . . 16
Recibos Separados . . . 16
Validez Probatoria . . . 16
Conservación. Plazo . . . 16
Libros y Registros. Exigencia del Recibo de pago . . . 17
Renuncia. Nulidad . . . 17
Recibos y Otros Comprobantes de Pago Especiales . . . 17
Cuota de Embargabilidad . . . 17
Cesión . . . 17
Aplicación al Pago de Indemnización u Otros Beneficios . . . . 17
TITULO V - De las Vacaciones y Otras
Licencias
Régimen General . . . 17Licencias Ordinarias . . . 17
Requisitos para su Goce. Comienzo de la Licencia . . . 17
Tiempo Trabajado. Su Cómputo . . . 17
Falta de Tiempo Mínimo. Licencia Proporcional . . . 17
Epoca de Otorgamiento. Comunicación . . . 18
Retribución . . . 18
Indemnización . . . 18
Omisión del Otorgamiento . . . 18
Régimen de las Licencias Especiales . . . 18
Clases . . . 18
Salario. Cálculo . . . 18
Día Hábil . . . 18
Disposiciones Comunes . . . 18
Compensación en Dinero. Prohibición . . . 18
Trabajadores de Temporada . . . 19
Acumulación . . . 19
TITULO VI
De los Feriados Obligatorios y Días no Laborables . . . 19Feriados Nacionales. Días no Laborables . . . 19
Aplicación de la Normas sobre Descanso Semanal. Salario. Suplementación . . . 19
Días no Laborables. Opción . . . 19
Condiciones para Percibir el Salario . . . 19
Salario. Su Determinación . . . 19
Caso de Accidente o Enfermedad . . . 19
Trabajo a Domicilio . . . 19
TITULO VII - Trabajo de Mujeres
Disposiciones Generales . . . 20Capacidad. Prohibición de Trato Discriminatorio . . . 20
Trabajo Nocturno. Espectáculos Públicos . . . 20
Descanso al Mediodía . . . 20
Trabajo a Domicilio. Prohibición . . . 20
Tareas Penosas, Peligrosas o Insalubres. Prohibición . . . 20
De la Protección de la Maternidad . . . 20
Prohibición de Trabajar. Conservación del Empleo . . . 20
Despido por Causa del Embarazo. Presunción . . . 20
Descansos Diarios por Lactancia . . . 20
De la Prohibición del Despido por Causa del Matrimonio . . . 21
Nulidad . . . 21
Presunción . . . 21
Indemnización Especial . . . 21
Del Estado de Excedencia . . . 21
Distintas Situaciones. Opción en Favor de la Mujer . . . 21
Reingreso . . . 21
Requisito de Antigüedad . . . 21
Opción Tácita . . . 21
TITULO VIII
Del Trabajo de los Menores . . . 22Disposiciones Generales. Capacidad. Igualdad de Remuneración. Aprendizaje y Orientación Profesional . . . 22
Certificados de Aptitud Física . . . 22
Menores de Catorce Años. Prohibición de su Empleo . . . 22
Jornada de Trabajo. Trabajo Nocturno . . . 22
Descanso al Mediodía. Trabajo a Domicilio. Tareas Penosas, Peligrosas o Insalubres. Remisión . . . 22
Ahorro . . . 22
Importe a Depositar. Comprobación . . . 22
Vacaciones . . . 22
Accidente o Enfermedad. Presunción de Culpa del Empleador . 22
TITULO IX - De la Duración del Trabajo y
Descanso Semanal
Jornada de Trabajo . . . 23Determinación . . . 23
Concepto. Distribución del Tiempo de Trabajo. Limitaciones . . 23
Jornada Reducida . . . 23
Límite Máximo. Excepciones . . . 23
Trabajo Nocturno e Insalubre . . . 23
Horas Suplementarias . . . 23
Trabajo por Equipos . . . 23
Obligación de Prestar Servicios en Horas Suplementarias . . . . 24
Del Descanso Semanal . . . 24
Prohibición de Trabajar . . . 24
Salarios . . . 24
Excepciones. Exclusión . . . 24
Salarios por Días de Descanso no Gozados . . . 24
TITULO X - De la Suspensión de ciertos
Efectos del Contrato de Trabajo
Inculpables . . . 24
Plazo. Remuneraciones . . . 24
Aviso al Empleador . . . 24
Control . . . 24
Conservación del Empleo . . . 24
Reincorporación . . . 25
Despido del Trabajador . . . 25
Servicio Militar y Convocatorias Especiales . 25 Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio . . . . 25
Del Desempeño de Cargos Electivos . . . 25
Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio . . . . 25
Despido o No Reincorporación del Trabajador . . . 25
Del Desempeño de Cargos Electivos o Representativos en Asociaciones Profesionales de Trabajadores con Personería Gremial o en Organismos o Comisiones que requieran Representación Sindical . . . 25
Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio. Fuero Sindical . . . 25
De las Suspensiones por Causas Económicas y Disciplinarias . . . 26
Requisitos de su Validez . . . 26
Justa Causa . . . 26
Plazo Máximo. Remisión . . . 26
Fuerza Mayor . . . 26
Situación de Despido . . . 26
Salarios de Suspensión . . . 26
Suspensión Preventiva. Denuncia del Empleador y de Terceros . . . 26
TITULO XI
De la Transferencia del Contrato de Trabajo . 26 Transferencia del Establecimiento . . . 26Situación de Despido . . . 26
Arrendamiento o Cesión Transitoria del Establecimiento . . . 27
Solidaridad . . . 27
Cesión del Personal . . . 27
Transferencia a Favor del Estado . . . 27
TITULO XII
De la Extinción del Contrato de Trabajo
Del Preaviso . . . 27Plazos . . . 27
Indemnización Sustitutiva . . . 27
Comienzo del Plazo. Integración de la Indemnización con los Salarios del Mes del Despido . . . 27
Retractación . . . 27
Prueba . . . 27
Extinción. Renuncia al Plazo Faltante. Eximición de la Obligación de Prestar Servicios . . . 28
Licencia Diaria . . . 28
Obligaciones de las Partes . . . 28
Eficacia . . . 28
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Renuncia del Trabajador . . . 28
Forma . . . 28
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Voluntad Concurrente de las Partes . . . 28
Formas y Modalidades . . . 28
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Justa Causa . . . 28
Justa Causa . . . 28
Comunicación. Invariabilidad de la Causa del Despido . . . 28
Abandono del Trabajo . . . 29
Indemnización por Antigüedad o Despido . . . 29
Despido Indirecto . . . 29
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Fuerza Mayor o por Falta o Disminución de Trabajo . . . 29
Monto de la Indemnización . . . 29
Muerte del Trabajador . . . 29
Indemnización por Antigüedad. Monto. Beneficiarios . . . 29
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Muerte del Empleador . . . 29
Condiciones. Monto de la Indemnización . . . 29
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Vencimiento del Plazo . . . 30
Monto de la Indemnización. Remisión . . . 30
De la Extensión del Contrato de Trabajo por Quiebra o Concurso del Empleador . . . 30
Calificación de la Conducta del Empleador. Monto de la Indemnización . . . 30
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Jubilación del Trabajador . . . 30
Intimación. Plazo de Mantenimiento de la Relación . . . 30
Trabajador Jubilado . . . 30
De la Extinción del Contrato de Trabajo por Incapacidad o Inhabilidad del Trabajador . . . 30
Incapacidad e Inhabilidad. Monto de la Indemnización . . . 30
Disposición Común . . . 30
Reingreso del Trabajador. Deducción de las Indemnizaciones Percibidas . . . 30
TITULO XIII
De la Prescripción y Caducidad . . . 31Plazo Común . . . 31
Interrupción por Actuaciones Administrativas . . . 31
Accidentes y Enfermedades Profesionales . . . 31
Caducidad . . . 31
Pago Insuficiente . . . 31
TITULO XIV - De los Privilegios
De la Preferencia de los Créditos Laborales . . 31Alcance . . . 31
Causahabientes . . . 31
Acuerdos Conciliatorios o Liberatorios . . . 31
Irrenunciabilidad . . . 31
Continuación de la Empresa . . . 31
De las Clases de Privilegio . . . 31
Privilegios Especiales . . . 31
Bienes en Poder de Terceros . . . 32
Preferencia . . . 32
Obras y Construcciones. Contratistas . . . 32
Subrogación . . . 32
Privilegios Generales . . . 32
Disposiciones Comunes . . . 32
Título XV
Disposiciones Complementarias . . . 32Conducta Maliciosa y Temeraria . . . 32
Actualización por Depreciación Monetaria . . . 32
Pago en Juicio . . . 33
Decreto Nº 390/76 . . . 33
Ley Nº 25.013
Régimen de Reforma Laboral.
Modificación de algunos aspectos de las
Leyes Nros. 20.744, 24.013, 24.465 y
24.467. Normativa vigente para las
Convenciones Colectivas de Trabajo.
Parte Pertinente
. . . . . . . . . . . . 33
CAPÍTULO I . . . 33
Contrato de trabajo de aprendizaje . . . 33
Régimen de pasantías . . . 33
Despido indirecto . . . 34
Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado . . . 34
Fuerza mayor, falta o disminución de trabajo. Monto de la indemnización . . . 34 Despido discriminatorio . . . 34 CAPÍTULO III . . . 34 CAPÍTULO IV . . . 34 Cláusula Transitoria . . . 35
Ley Nº 25.250
Estímulo al Empleo Estable.
Convenciones Colectivas.
Balance Social. Sistema
Integrado de Inspección de
Trabajo y la Seguridad Social.
Simplificación Registral. Parte
Pertinente . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Decreto Nº 484/87
Reglamentación de los
artículos 120, 147 y 149 de la
Ley de Contrato de Trabajo (t.o.
1976) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Remuneraciones y Aguinaldo. Proporción . . . 38
Remuneraciones en Dinero. Otros Descuentos . . . 38
Indemnizaciones . . . 38
Alimentos y Litis Expensas . . . 38
Decreto Nº 568/2000
Reglamentación de la Ley Nº
25.250 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Reglamentación artículo 1º, apartado 2 de la Ley Nº 25.250 . . . 38
Reglamentación artículo 2º de la Ley Nº 25.250 . . . 38
Reglamentación artículo 2º de la Ley Nº 25.250 . . . 38
Decreto 738/95
Reglamentación de la Ley de
Flexibilidad Laboral. Parte
Pertinente . . . . . . . . . . . . . . . . 39
CAPITULO I – PERIODO DE PRUEBA . . . 39
Comunicación al Empleador sobre la Elección de A.F.J.P. (artículo 92 bis. L.C.T.) . . . 39
Enfermedades y Accidentes (artículo 92 bis. L.C.T.) . . . 39
CAPITULO IV – DISPOSICIONES COMUNES . 39 Registración del Período de Prueba. Tiempo Parcial y Fomento de Empleo (artículo 92 bis., artículo 92 ter L.C.T. y artículo 3º inc. 1º, Ley Nº 24.465) . . . 39
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y Fondo Nacional de Empleo . . . 39
Decreto Nº 850/96
Beneficios Sociales de Vales
Alimentarios o Cajas de
Alimentos . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Reglamentación . . . 40
Ley Nº 24.700
Contribución sobre los Vales
Alimentarios o Cajas de
Alimentos . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Parte Pertinente . . . 41
Decreto Nº 137/97
Beneficios Sociales. Gastos
Médicos . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Decreto Nº 484/2000
Jornada de Trabajo. Horas
Extras . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Resolución Nº 303/2000
Alcances del Decreto Nº
484/2000. M.T.EyF.R.H. . . . . . . . . . 42
Ley Nº 25.165
Sistema de Pasantías
Educativas. Creación . . . . . . . . . . 42
Decreto Nº 1.200/99
Reglamentación del Sistema de
Pasantías Educativas . . . . . . . . . . 44
Ley Nº 21.329
Feriados nacionales y días no
laborables . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Ley Nº 23.555
Traslado de feriados a los días
lunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Ley Nº 24.445
Traslado de los feriados del 20
de junio y 17 de agosto. (Parte
Pertinente) . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Ley Nº 24.571
Habitantes que profesen la
religión judía. Días no
laborables . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Ley Nº 24.757
Habitantes que profesen la
religión islámica. Días no
laborables . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Ley Nº 25.151
Festividades de las religiones judía e
islámica . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Ley Nº 24.254
Declárase feriado nacional el día en que
se efectúe el Censo Nacional de
Población y Vivienda . . . . . . . . . . 46
Ley Nº 23.789
Telegramas y Cartas Documentos
Gratuitos para Trabajadores
Dependientes, Jubilados y Pensionados46
Decreto Nº 2281/93
Reglamentación de la Ley Nº 23.789 . . 46
Resolución Nº 149/99
Alcances del Servicio denominado
“Telegrama – Ley Nº 23.789
”. M.T. y S.S. 47
Ley Nº 24.487
Regulación del Servicio de Telegrama y
Carta Documento enviados por el
Trabajadores al Empleador
. . . . . . 47
Decreto Nº 150/96
Reglamentación de la Ley Nº. 23.789 . 48
Ley Nº 24.716
Licencia Especial para la Madre
Trabajadora por el Nacimiento de un Hijo
con Síndrome de Down . . . . . . . . 48
Decreto Nº 1183/96
Trabajo no Registrado. Fiscalización por
parte de las Asociaciones Sindicales . 49
Resolución Nº 1029/96
Reglamentación del Decreto Nº 1183/96.
M.T. y S.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 49
Decreto Nº 719/2000
Comisión Nacional para la Erradicación
del Trabajo Infantil. Creación
. . . . . 50
Resolución Nº 443/97
Certificación de Servicios. Empleadores
del Sistema de Pago Directo. Plazos.
A.N.Se.S. . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Resolución Nº 27/98
Sistema de Pago Directo. DD.JJ. de
Certificación de Servicios para
Trabajadores Permanentes. A.N.Se.S.
51
Decreto Nº 847/97
Depósitos de los Empleadores para el
Pago de los Salarios. Información de los
Bancos . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Resolución Nº 644/97
Remuneraciones por Cuenta Bancaria.
Empresas de más de 100 trabajadores.
M.T. y S.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 52
Resolución Nº 790/99
Remuneraciones por Cuenta Bancaria.
Utilización de cajeros automáticos.
Empresas de más de 25 trabajadores.
M.T. y S.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 53
Resolución Nº 212/2000
Pago en cuotas de multas por
infracciones laborales. Ley Nº 18.695.
M.T.E. y F.R.H. . . . . . . . . . . . . . 53
Resolución Nº 374/98
Reglamentación del Programa de Empleo
Privado Proempleo. Ley Nº 20.744. S.E. y
C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Resolución Nº 195/99
Servicio de Asesoramiento y Patrocinio
Jurídico Gratuito a los Trabajadores. M.T.
y S.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Resolución Conjunta General
Nros. 706/99 108/99 y 75/99
Conceptos “No Remunerativos” fijados
en Convenciones Colectivas o en
Acuerdos Convencionales. Oponibilidad.
A.F.I.P., S.T. y S.S.S. . . . . . . . . . . 57
Decreto Nº 105/2000
Convenios Colectivos de
Trabajo. Conflictos de
Encuadramiento . . . . . . . . . . . . . 57
LEY NACIONAL DE EMPLEO
Ley Nº 24.013
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
TITULO I - Ambito de Aplicación,
Objetivos y Competencias
La Política de Empleo: Concepto . . . 59Objetivos . . . 59
Política de Promoción y Defensa del Empleo . . . 59
Ley de Ministerio. Modificación del artículo 23 . . . 59
Autoridad de Aplicación . . . 59
Coordinación Interministerial . . . 59
TITULO II - De la Regularización del
Empleo no Registrado
Empleo no Registrado . . . 60Obligaciones Registrables . . . 60
Indemnización debida por Obligaciones no Registradas . . . 60
Sanciones por Falsear la Fecha de Ingreso . . . 60
Sanciones por Consignar una Remuneración Menor . . . 60
Indemnización en Favor del Trabajador. Intimación Previa . . . 60
Regularización Espontánea. Exclusión de Sanciones . . . 60
Exclusión de Indemnizaciones . . . 60
Adquisición de las Indemnizaciones durante la Relación . . . . 60
Despido sin Causa. Duplicación de Indemnizaciones . . . 60
Configuración Contractual Dudosa . . . 61
Pagos Indemnizatorios. Validez solo si son hechos ante la autoridad administrativa o judicial . . . 61
Del Sistema Unico de Registro Laboral . . . . 61
Registros que Concentra . . . 61
Funciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Sistema Unico de Registro Laboral (S.U.R.L.) . . . 61
Creación y Organización del S.U.R.L. . . 61
TITULO III
De la Promoción y Defensa del Empleo
Medidas e Incentivos para la Generación de Empleo . . . 62La Generación de Empleo . . . 62
Acciones del Poder Ejecutivo para Fomentar el Empleo . . . 62
Incorporación de Tecnología . . . 62
Materias que Deben ser Negociadas en los Convenios Colectivos para Fomentar el Empleo . . . 62
Modalidades del Contrato de Trabajo. Disposiciones Generales . . . 62
Ratificación del Principio de Indeterminación del Plazo . . . 62
Obra Social, Convención Colectiva y Sindicato Representativo. Igualdad de los Trabajadores . . . 62
Discapacitados. Duplicación del Plazo de los Contratos Promovidos . . . 62
Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo . . . 63
Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado por Lanzamiento de una Nueva Actividad . . . 63
Contrato de Práctica Laboral para Jóvenes . . 63
Contrato de Trabajo-Formación . . . 63
Concepto . . . 63
Contrato de Trabajo de Temporada . . . 63
Caracterización del Trabajo de Temporada . . . 63
Comienzo de una Nueva Temporada. Notificación al Trabajador . . . 63
Contrato de Trabajo Eventual . . . 63
Concepto . . . 63
De las Empresas de Servicios Eventuales . . . 63
Programas de Empleo para Grupos Especiales de Trabajadores . . . 64
Medidas a Contemplar . . . 64
Programas para Jóvenes . . . 64
Programas para Cesantes de Difícil Reinserción Ocupacional . . 64
Programas para Grupos Protegidos . . . 64
Programas para Discapacitados . . . 64
Contratación de Discapacitados por Tiempo Indeterminado. Exención Contributiva . . . 64
Créditos para Suprimir Barreras Arquitectónicas . . . 64
Primas en los Contratos de Seguro por accidente. Prohibición de Elevarlas por Tratarse de Discapacitados . . . 64
Fomento del Empleo Mediante Nuevos Emprendimientos y Reconversión de Actividades Informales . . . 64
Programa para Actividades Informales con Bajo Nivel de Productividad . . . 64
Fomento de la Pequeña Empresa y Otros Emprendimientos Menores . . . 65
Medidas de Fomento . . . 65
Viabilidad Económica Declarada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social . . . 65
Fomento por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Banco de Proyectos, Asistencia Técnica . . . 65
Reestructuración Productiva . . . 65
Negociación Colectiva en Caso de Empresas en Estado de Reestructuración Productiva . . . 65
Medidas a tomar en los Sectores con Empresas Reestructuradas. Ampliación del Límite del Artículo 34 . . . 65
Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas . . . 65
Despidos Masivos. Intentos para Evitarlos . . . 65
Tramitación ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social . . 65
Apertura de la Negociación . . . 65
Facultades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Informes e Investigaciones . . . 66
Homologación de Acuerdos . . . 66
Prohibición de Suspender o Despedir y de Declarar Huelgas . . 66
Conclusión del Procedimiento . . . 66
Programas de Emergencia Ocupacional . . . 66
Declaración de Emergencia Ocupacional . . . 66
Causales de la Emergencia . . . 66
Programas de Emergencia. Contrataciones por el Estado. Implementación del Contrato por Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo (artículo 43) . . . 66
Habilitación de las Modalidades Promovidas sin Necesidad de Convenio Colectivo . . . 66
Prioridades . . . 66
TITULO IV - De la Protección de los
Trabajadores Desempleados
Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo . . . 66Ambito Nacional de Aplicación de la Protección . . . 66
Aplicación Extensiva . . . 66
Requisitos para Obtener las Prestaciones por Desempleo . . . . 67
Trabajadores en Situación de Desempleo . . . 67
Tiempo para Presentar la Solicitud de la Prestación . . . 67
Tiempo de Percepción de las Prestaciones . . . 67
Tiempo Total de las Prestaciones. . . 67
Obligaciones de los Empleadores. Registrales, Contributivas,
Informativas y de Comprobación . . . 68
Obligaciones de los Beneficiarios . . . 68
Suspensión de las Prestaciones. Distintos Supuestos . . . 68
Extinción de las Prestaciones. Distintos Supuestos . . . 68
Infracciones Sancionables . . . 68
Normas Procesales . . . 68
Facultad del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social . . . 68
Modalidades de Pago Unico de las Prestaciones para Fomentar Emprendimientos . . . 68
TITULO V - De los Servicios de
Formación, de Empleo y de Estadísticas
Formación Profesional para el Empleo . . . . 69Programas de Formación . . . 69
Atribuciones Administrativas en Relación a la Formación Profesional . . . 69
Servicio de Empleo . . . 69
Coordinación de la Red de Servicios de Empleo . . . 69
Función de la Red de Servicios de Empleo . . . 69
Integración de las Provincias en la Red de Servicio de Empleo . . 69
Estadísticas Laborales . . . 69
Programas de Estadísticas e Información Laboral . . . 69
Informaciones a Suministrar . . . 69
TITULO VI - Del Consejo Nacional del
Empleo, la Productividad y el
Salario Mínimo, Vital y Móvil
Funciones del Consejo . . . 70Integración del Consejo . . . 70
Decisiones del Consejo. Mayoría . . . 70
Modificación del Salario Mínimo, Vital y Móvil . . . 70
TITULO VII - El Salario Mínimo Vital y
Móvil
Determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil . . . 70Función Unica del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Piso Remuneratorio . . . 70
Prohibición de ser tomado como Base para otras Prestaciones . . 70
Vigencia . . . 70
TITULO VIII - Del Financiamiento
Fondo Nacional del Empleo . . . 71Recursos del Fondo Nacional del Empleo . . . 71
Recursos Destinados al Fondo Nacional del Empleo . . . 71
Aportes para las ex-Cajas de asignaciones Familiares . . . 71
Facultades de Recaudación Atribuidas a las Ex-Cajas de Asignaciones Familiares . . . 71
Constitución del Fondo Nacional del Empleo como Cuenta Especial . . . 71
Administración y Gestión del Fondo Nacional del Empleo . . . 72
Atribución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social . . . 72
TITULO IX - Organismo de Contralor
Comisión Bicameral de Supervisión . . . 72TITULO X - Prestación Transitoria por
Desempleo
Carácter de la Prestación y Reglamentación . . . 72TITULO XI - Indemnización por Despido
Injustificado
Modificación del Artículo 245 (Ley de Contrato de Trabajo) . . . 72Derogación Expresa de Disposiciones sobre Indemnizaciones por Antigüedad . . . 72
Indemnización por Antigüedad para los Trabajadores Rurales . . 72
TITULO XII - Disposiciones Transitorias
Vigencia del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo . 73 Acuerdos con los Gobiernos Provinciales . . . 73Derogación Genérica . . . 73
Decreto Nº 2725/91
Reglamentación Parcial de la Ley Nº
24.013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Artículo 7º de la Ley Nº 24.013 . . . 73 Artículo 11 de la Ley Nº 24.013 . . . 73 Artículo 12 de la Ley Nº 24.013 . . . 73 Artículo 15 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 17 de la Ley Nº 24.013 . . . 74Modalidades del Contrato de Trabajo . . . 74
Artículo 28 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 30 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 31 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 34 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 35 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 40 de la Ley Nº 24.013 . . . 74 Artículo 42 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo . . . 74
Artículo 43 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado por Lanzamiento de una Nueva Actividad . . . 74
Artículo 47 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Contrato de Practica Laboral para Jóvenes . . 74
Artículo 51 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Artículo 53 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Artículo 54 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Contrato de Trabajo - Formación . . . 74
Artículo 58 de la Ley Nº 24.013 . . . 74
Artículo 60 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 61 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 62 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Del Consejo del Empleo la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil . . . 75
Artículo 135, inciso b), de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 135, inciso b), de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 136 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 136 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Artículo 137 de la Ley Nº 24.013 . . . 75
Del Salario Mínimo, Vital y Móvil . . . 75
Artículo 139 de la Ley Nº 24.013 . . . 75 Disposiciones Generales . . . 75
Decreto Nº 2726/91
Reglamentación de la Ley Nº 24.013
. 76
Artículo 152 de la Ley Nº 24.013 . . . 76Decreto Nº 342/92
Reglamentación de la Ley Nº 24.013
. 78
Artículos 75 a 80 de la Ley Nº 24.013 . . . 78Decreto Nº 333/96
Reglamentación de la Ley Nº 24.013.
Parte Pertinente. . . . . . . . . . . . . 81
Artículo 18, inciso a) de la Ley Nº 24.013 . . . 81
Resolución Nº 2/94
Monto de la Prestación por
Desempleo - Consejo Nacional
del Empleo, la Productividad y
el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
C.N.E.P. y S.M.V. y M. . . . . . . . . . . 81
Decreto Nº 51/99
Cálculo de la prestación por
desempleo. Período de
referencia . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Resolución Nº 177/99
Decreto Nº 51/99. Acreditación
de la falta de remuneración
normal y habitual. A.N.Se.S. . . . . . . 82
Resolución Nº 218/92
Modo de Contar los Plazos.
M.T.yS.S.
. . . . . . . . . . . . . . . . 82
Resolución Nº 40/95
Contratos según la Ley Nº
24.013. Subsidios y
Asignaciones Familiares.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . . 83
Resolución Nº 597/99
Pensión vitalicia concedida a
ex-combatientes en el conflicto
del Atlántico Sur.
Compatibilidad con la
prestación por desempleo.
M.T.yS.S.
. . . . . . . . . . . . . . . . 83
Decreto Nº 1030/97
Plan Nacional de Empleo.
Aprobación. Objetivo. Acciones . . . . 83
Resolución Nº 573/96
Requisitos para Acceder como
Beneficiarios de los Programas
de Empleo. M.T. y S.S.
. . . . . . . . . 84
Resolución Nº 578/96
Registro de Instituciones de
Capacitación y Empleo
(REGICE). M.T. y S.S. . . . . . . . . . . 84
Resolución Nº 677/99
REGICE. Certificado de
Inscripción General. S.E. y C.L. . . . . . 85
Resolución Nº 733/98
Reglamento del Registro de
Instituciones de Capacitación y
Empleo (REGICE). S.E. y C.L. . . . . . . 85
Resolución Nº 678/99
REGICE. Medidas para a
garantizar la inscripción de las
sanciones impuestas. S.E. y
C.L. (Parte Pertinente)
. . . . . . . . . 88
Resolución Nº 636/98
REGICE. Medidas para a
garantizar la inscripción de las
sanciones impuestas. S.E. y
C.L.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Resolución Nº 12/97
Contrato de Aprendizaje.
Empresarios Inscriptos en
D.G.I. y Jóvenes sin Empleo.
M.T. y S.S. . . . . . . . . . . . . . . . . 89
PACTO FEDERAL DEL TRABAJO
Ley Nº 25.212
Ratificación . . . . . . . . . . . . . . . 91
REGIMEN LABORAL PARA LAS PyMES
Ley Nº 24.467
Parte Pertinente . . . . . . . . . . . . . 99
TITULO I - DISPOSICIONES GENERALES
Sección I - Objeto . . . 99TITULO III - RELACIONES DE TRABAJO
Sección I - Definición de Pequeña Empresa . . 99
Sección II - Registro Unico de Personal . . . . 99
Sección III - Modalidades de Contratación . 100 Sección IV - Disponibilidad Colectiva . . . . 100
Sección V - Movilidad Interna . . . 100
Sección VI - Preaviso . . . 100
Sección VII - Formación Profesional . . . 100
Sección VIII - Mantenimiento y Regulación de Empleo . . . 100
Sección IX - Negociación Colectiva . . . 100
Sección X - Salud y Seguridad en el Trabajo 101 Sección XI - Seguimiento y Aplicación . . . 101
Decreto Nº 737/95
Reglamentación del Título III de la Ley Nº
24.467 . . . . . . . . . . . . . . . . .
101
Reglamentación del artículo 84 de la ley . . . 101
Reglamentación del artículo 86 de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 86, inciso c), de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 87, inciso i), de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 89 de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 106 de la ley . . . 102
Decreto Nº 146/99
Reglamentación del Título III de la Ley Nº
24.467 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Reglamentación del artículo 83 de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 90 de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 92 de la ley . . . 102
Reglamentación del artículo 93 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 94 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 97 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 99 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 100 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 101 de la ley . . . 103
Reglamentación del artículo 105 de la ley . . . 103
Resolución Nº 1/95
Monto de Facturación para ser PyMES.
C.E.S.R.L.P.E.
. . . . . . . . . . . . . 103
LEY SOBRE RIESGOS DE TRABAJO
Ley Nº 24.557
Sancionada: Setiembre 13 de 1995.
Promulgada: Octubre 3 de 1995.
. .
105
Capítulo I - Objetivos y Ambito de Aplicación de la Ley . . . 105
Normativa aplicable y objetivos de la ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT) . . . 105
Ambito de aplicación . . . 105
Seguro obligatorio y autoseguro . . . 105
Capítulo II - De la Prevencion de los Riesgos del Trabajo . . . 105
Obligaciones de las partes . . . 105
Recargo por incumplimiento . . . 106
Capítulo III - Contingencias y Situaciones Cubiertas . . . 106
Contingencias . . . 106
Incapacidad Laboral Temporaria . . . 106
Incapacidad Laboral Permanente . . . 106
Carácter provisorio y definitivo de la ILP . . . 106
Gran invalidez . . . 106
Capítulo IV - Prestaciones Dinerarias . . . . 106
Régimen legal de las prestaciones dinerarias . . . 106
Ingreso base . . . 106
Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria . . . 107
Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial (IPP) . . . 107
Prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT) . . . 107
Retorno al trabajo por parte del damnificado . . . 107
Gran invalidez . . . 107
Muerte del damnificado . . . 107
Contratación de la renta periódica . . . 107
Capítulo V - Prestaciones en Especie . . . 108
Capítulo VI - Determinación y Revisión de las Incapacidades . . . 108
Comisiones médicas . . . 108
Revisión de la incapacidad . . . 108
Capítulo VII - Régimen Financiero . . . 108
Cotización . . . 108
Régimen de alícuotas . . . 108
Tratamiento impositivo . . . 108
Capítulo VIII - Gestión de las Prestaciones . 108 Aseguradoras de Riesgo del Trabajo . . . 108
Afiliación . . . 109
Responsabilidad por omisiones . . . 109
Insuficiencia patrimonial . . . 109
Autoseguro . . . 109
Capítulo IX - Derechos, Deberes y Prohibiciones . . . 109
Derechos, deberes y prohibiciones . . . 109
Sanciones . . . 109
Capítulo X - Fondo de la Garantía de la LRT . 110 Creación y recursos . . . 110
Capítulo XI - Fondo de Reserva de la LRT . . 110
Creación y recursos . . . 110
Capítulo XII - Entes de Regulación y Supervisión de la LRT . . . 110
Creación . . . 110
Funciones . . . 110
Financiamiento . . . 110
Autoridades y régimen del personal . . . 110
Capítulo XIII - Responsabilidad Civil del Empleador . . . 110
Responsabilidad civil . . . 110
Capítulo XIV - Organo Tripartito de Participación . . . 111
Comité Consultivo Permanente . . . 111
Capítulo XV - Normas Generales y Complementarias . . . 111 Normas aplicables . . . 111 Negociación colectiva . . . 111 Denuncia . . . 111 Prescripción . . . 111 Situaciones especiales . . . 111 Competencia judicial . . . 111 Concurrencia . . . 112
Fondos de garantía y de reserva . . . 112
Decreto Nº 170/96
Reglamentación de los
artículos 4º, 24 y 31 de la Ley Nº
24.557. . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Título I . . . 113
Estructura del Plan de Mejoramiento Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 113
Niveles de Cumplimiento de Normas de Prevención. Reglamentación del art. 4º, pto. 2 . . . 113
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 113
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 2. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 3. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 3. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 5. . . 114
Reglamentación del artículo 4º, punto 5. . . 114
Título II . . . 115
Reglamentación del artículo 24. . . 115
Título III . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. g) . . . 115
Reglamentación del artículo 31, punto 2. . . 116
Reglamentación del artículo 31 punto 3. . . 116
Decreto Nº 333/96
Reglamentación del artículo 36,
inciso f) de la Ley Nº 24.557.
Parte Pertinente . . . . . . . . . . . . 116
Resolución Conjunta Nros.
1028/97 y 71/97
Registro Nacional de
Incapacidades Laborales.
Implementación. A.N.Se.S y
S.R.T.
. . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Decreto Nº 334/96
Reglamentación de los
artículos 3º, 11, 12, 14, 15, 17,
19, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 33, 34,
36 y 49 de la Ley Nº 24.557.
. . . . . 117
Reglamentación del artículo 3º . . . 117
Reglamentación del artículo 11, apartado 2 . . . 117
Reglamentación del artículo 12 . . . 117
Reglamentación del artículo 14 . . . 118
Reglamentación del artículo 15 . . . 118
Reglamentación del artículo 17, apartado 2 . . . 118
Reglamentación del artículo 18 . . . 119
Reglamentación del artículo 19 . . . 119
Reglamentación del artículo 23 . . . 119
Reglamentario del artículo 25 . . . 119
Reglamentación del artículo 26, apartado 3 . . . 119
Reglamentación del artículo 26, apartado 4 . . . 119
Reglamentación del artículo 26, apartado 5 . . . 119
Reglamentación del artículo 26, apartado 6 . . . 120
Reglamentación del artículo 27, apartado 5 . . . 120
Reglamentación del artículo 28, apartado 1 . . . 120
Reglamentación del artículo 28, apartado 3. . . 120
Reglamentación del artículo 28, apartado 4. . . 120
Reglamentación del artículo 29 . . . 121
Reglamentación del artículo 33, apartado 3 . . . 121
Reglamentación del artículo 34 . . . 121
Reglamentación del artículo 34, apartado 2 . . . 121
Reglamentación del artículo 34, apartado 2 . . . 121
Reglamentación del artículo 36, apartado 1 . . . 121
Reglamentación del artículo 49, Disposición Adicional Cuarta. . . 121
Decreto Nº 491/97
Reglamentación de los
artículos 2º, 6º, 7º, 14, 26, 31, 33,
39 y 45. Parte Pertinente . . . . . . . 122
Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso a) . . . 122
Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso b) . . . 122
Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso c) . . . 122
Reglamentación del artículo 6º, apartado 1 . . . 122
Reglamentación del artículo 7º, apartado 2, inciso c) . . . 122
Reglamentación del artículo 14, apartado 1) . . . 122
Reglamentación del artículo 26, apartado 1) . . . 123
Reglamentación del artículo 31, apartado 2, inciso c) . . . 123
Reglamentación del artículo 33, apartado 3) . . . 123
Reglamentación del artículo 33, apartado 4) . . . 123
Reglamentación del artículo 39, apartado 4) y 5) . . . 123
Reglamentación del artículo 45, inciso a) . . . 123
Reglamentación del artículo 45, apartado c) . . . 124
Decreto Nº 559/97
Reglamentación de la
Disposición Final Segunda
establecida en el artículo 49 . . . . . 124
Reglamentación de la Disposición Final Segunda . . . 124
Decreto Nº 839/98
Incremento del tope del capital
a integrar en la prestación de la
Ley Nº 24.557, artículo 15, ap. 2 . . . . 125
Decreto Nº 585/96
Reglamentación del Régimen
de Autoseguro para las
Empresas Privadas . . . . . . . . . . 125
Capítulo I Solvencia Económico-Financiera . . . 125 Requisitos generales . . . 125 Contrato de fideicomiso . . . 125 Reservas especiales. . . 126 Conjunto de empresas . . . 126 Controles . . . 126Capítulo II - Prestaciones en Especie . . . . 126
Garantía . . . 126
Capítulo III - Habilitación y Revocación . . . 126
Habilitación. . . 126
Revocación . . . 126
Capítulo IV - Fondo de Garantía . . . 126
Contribución . . . 126
Capítulo V - Disposiciones Adicionales . . . 127
Tratamiento impositivo . . . 127 Cláusula especial. . . 127
Decreto Nº 658/96
Listado de Enfermedades
Profesionales. Artículo 6º,
inciso 2, de la Ley Nº 24.557. . . . . . 127
Decreto Nº 659/96
Tabla de Evaluación de Incapacidades
Laborales . . . . . . . . . . . . . . .
137
Decreto Nº 708/96
Régimen de Autoseguro al que podrán
acceder los Empleadores . . . . . .
159
Resolución Nº 39/97
Asignación de la contribución anual de los
empleadores autoasegurados. S.R.T. . . 159
Resolución Nº 490/99
Valor de la Cuota Omitida por el
Empleador que Opta por el Autoseguro.
S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . .
159
Decreto Nº 717/96
Determinación de las Contingencias e
Incapacidades. Intervención de las
Comisiones Médicas.
. . . . . . . .
160
Capítulo II - Intervención de las Comisiones Médicas . . . 161 Capítulo III - Trámite ante las ComisionesMédicas
. . . 161 Capítulo IV - Recursos ante las Comisiones Médicas
. . . 162
Decreto Nº 719/96
Afiliación del Sector Público . . . . .
163
Decreto Nº 590/97
Fondo para Fines Específicos . . . .
163
Resolución Conjunta Nros. 39/98 y
25.806/98
Financiamiento de los gastos de la S.R.T.
y S.S.N. S.R.T. y S.S.N . . . . . . . .
164
Resolución Nº 38/96
Medidas Mínimas en Materia de Higiene y
Seguridad en el Trabajo. S.R.T. . . .
165
Resolución Nº 23/97
Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Denuncia e Investigación de Presuntos
Incumplimientos S.R.T.
. . . . . . .
168
Resolución Nº 25/97
Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Comprobación y Juzgamiento
Incumplimientos S.R.T.
. . . . . . . . 169
Resolución Nº 43/97
Exámenes médicos en salud,
preocupacionales, periódicos, previos a la
transferencia de actividad, posteriores a
ausencias prolongadas, previos a la
terminación de la relación laboral. S.R.T. 170
Resolución Nº 320/99;
Declaración del alta del trabajador.
Validez de los exámenes
preocupacionales. S.R.T.
. . . . . . . 175
Resolución Nº 54/97
Exámenes médicos periódicos.
Cronograma . S.R.T. . . . . . . . . . . 176
Resolución Conjunta Nros. 58/98y
190/98
Apertura de Oficinas de Homologación y
Visado. S.R.T. y S.A.F.J.y P. . . . . . . 177
Resolución Nº 28/98
Exámenes Médicos. Sujetos que deben
hacerse Cargo. S.R.T. . . . . . . . . . 178
Resolución General Nº 26.590/99
Definición de Gastos por exámenes
médicos. S.S.N.
. . . . . . . . . . . . 178
Resolución Nº 539/2000
Contingencias Laborales. Parte
Pertinente. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 179
Resolución Nº 77/98
Actividad Rural. Trabajadores no
Permanentes. Cobertura. S.R.T. . . . . 180
Resolución Nº 39/96
Contrato de Afiliación. S.R.T. . . . . . 181
Resolución Nº 41/97
Norma Complementaria de la Resolución
Nº 39/96. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . 183
Resolución Conjunta Nros. 65/96
y 24.573/96
Contrato de Afiliación cuando
se tienen más de un
Establecimiento. S.R.T. y S.S.N. . . . 186
Resolución Conjunta Nros. 42/97
y 25.230/97
Renovación automátican de los
contratos de afiliación. S.R.T. y
S.S.N.
. . . . . . . . . . . . . . . . . 187
Resolución General Nº 4204
Aportes y Contribuciones
sobre Prestaciones Dinerarias.
Determinación e Ingreso. D.G.I.
. . . 187
Resolución Nº 237/96
Prestaciones Dinerarias.
Incapacidad Laboral
Temporaria atribuible al mismo
Accidente. S.R.T. . . . . . . . . . . . 189
Resolución Nº 91/97
Prestaciones Dinerarias.
Incapacidad Laboral
Temporaria y Permanente
Parcial de Pago Mensual. S.R.T. . . . 190
Resolución Nº 18/97
Prestaciones Dinerarias.
Incapacidad Laboral
Temporaria del Trabajador
Rural. C.N.T.A. . . . . . . . . . . . . . 191
Resolución Nº 25.895/98
Régimen de Reservas para la
cobertura de las Prestaciones
Dinerarias para los casos de
Accidentes y Enfermedades
Inculpables. S.S.N. . . . . . . . . . . 191
Resolución Nº 104/98
Prestaciones Dinerarias.
Incapacidad Laboral
Permanente Provisoria y
Definitiva. Plazo para su Pago.
S.R.T.
. . . . . . . . . . . . . . . . . 192
Resolución Nº 414/99
Prestaciones Dinerarias.
Incapacidad Laboral
Permanente Total y
Fallecimiento. Intereses por
mora. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . 193
Resolución Nº 488/99
Incapacidad Laboral
Temporaria o Incapacidad
Laboral Permanente Provisoria
y Definitiva. Prestación por
Desempleo. S.R.T.
. . . . . . . . . . 193
Resolución Nº 26.857/99
Póliza de Seguro de Renta
Vitalicia. Trabajadores
Incapacitados de Forma Total y
Permanentes no afiliados al
Régimen de Capitalización del
S.I.J.P. S.S.N. . . . . . . . . . . . . . 193
Resolución Conjunta Nros 14/99 y
27.248/98
Póliza de Seguro de Renta
Vitalicia. Trabajadores
Incapacitados de Forma Total y
Permanentes afiliados al
Régimen de Capitalización del
S.I.J.P. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . 194
Resolución Conjunta Nros 1/98 y
26.355/98
Acreditación en la cuenta de
capitalización individual del
afiliado del capital integrado
por las A.R.T., los empleadores
autoasegurados o las
Compañías de Seguros.
S.A.F.J.yP. y S.S.N. . . . . . . . . . . 195
Resolución Nº 239/96
Recaudos Adicionales para la
Celebración de los Planes de
Mejoramiento. S.R.T. . . . . . . . . . 196
Resolución Nº 32/97
Actividades a las que se les
puede aplicar un Plan de
Resolución Nº 24.659/96
Régimen de Autoseguro para
Empleadores. Documentación. S.S.N. 198
Resolución Nº 75/96
Régimen de Autoseguro para
Empleadores. Requisitos. S.R.T.
. .
200
Resolución Nº 16/97
Programa de Acciones para la
Prevención (P.A.P.). S.R.T. . . . . . .
200
Resolución Nº 51/97
Mecanismo para la Adopción de Medidas
de Seguridad Preventivas, Correctivas y
de Control en las Obras de Construcción.
S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . .
202
Resolución Nº 35/98
Obras de Construcción. Redacción y
Verificación de Programas de Seguridad.
Recomendación de Medidas Correctivas.
S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . .
203
Resolución Nº 319/99
Actividades de Construcción. Servicio de
Higiene y Seguridad Obligatorio. S.R.T. 204
Resolución Nº 196/96
Examenes Preocupacionales. S.R.T.
205
Resolución Nº 15/98
Registro de Siniestros. Mecanismos y
Procedimientos de Denuncias de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales. S.R.T. . . . . . . . . .
205
Resolución Nº 10/97
Procedimiento para la Comprobación y
Juzgamiento de los Incumplimientos a la
Ley Nº 24.557. S.R.T. . . . . . . . . .
207
Resolución Nº 135/96
Régimen sancionatorio. Entidad de la
falta. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . 208
Resolución Nº 51/98
Registro de Empleadores con Contrato
Extinguidos por Falta de Pago. S.R.T. . 209
Resolución Nº 37/97
Procedimiento de Registro de Técnicos y
Profesionales de Higiene y Seguridad en
el Trabajo. S.R.T. . . . . . . . . . . . . 210
Resolución Nº 50/97
Registros Provisorios Nacionales Únicos
de Fabricantes e Importadores de
Equipos, Medios y Elementos de
Protección Personal; Elementos y
Equipos para la Protección contra
Incendios y de Servicios y Reparación de
Equipos contra Incendios. S.R.T. . . . 210
Resolución Nº 70/97
Deber de Información sobre el Sistema de
Prevención. S.R.T. . . . . . . . . . . . 211
Resolución Nº 153/2000
Afiches informativos. Caracterísiticas.
S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Resolución Nº 260/99
Procedimientos de Cobro ante los
Deudores. Certificado de Deuda con el
Fondo de Garantía – Artículo 33 Ley Nº
24.557. S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . 212
Resolución Nº 275/99
A.R.T. Solicitud de Aprobación de los
Contratos. Condiciones y Requisitos.
S.R.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Ley Nº 24.714
Sancionada: Setiembre 2 de 1996.
Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de
1996.
. . . . . . . . . . . . . . . . .
215
Decreto Nº 1245/96
Decreto Nº 795/97
Asignación por Hijo de
Trabajadores de Determinadas
Provincias . . . . . . . . . . . . . . . 219
Decreto Nº 278/99
Duplicación Asignaciones por
Hijo e Hijos Discapacitados en
determinadas Provincias . . . . . . . 219
Resolución Nº 56/99
Duplicación de las
asignaciones por hijo e hijo
con discapacidad. Decreto Nº
278/99. Implementación.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 220
Resolución Nº 112/96
Norma Complementaria de la
Ley Nº 24.714. S.S.S.
. . . . . . . . . 221
Resolución Nº 23/2000
Ley Nº 25.231. Recálculo de los
Promedios Remunerativos
Semestrales . . . . . . . . . . . . . . 226
Resolución Nº 134/99
Declaración Jurada para la
Percepción de Asignaciones
Familiares. Casos Especiales.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 227
Resolución Nº 117/96
Asignaciones Familiares a
Pagar por Aplicación de la Ley
Nº 24.557. S.S.S. . . . . . . . . . . . . 227
Decreto Nº 796/97
Pequeñas Empresas. Ley Nº
24.467. Duplicación de las
Asignaciones Familiares . . . . . . . 228
Resolución Nº 71/97
Sistema de Pago Directo de
Asignaciones Familiares para
Trabajadores de PyMEs. S.S.S. . . . . 228
Resolución Nº 885/98
Procedimiento para la puesta al
cobro de los reintegros de las
Asignaciones Familiares.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 229
Resolución Nº 584/2000
Reintegros de las Asignaciones
Familiares. Informe Profesional.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 230
Resolución Nº 11/99
Sistema de Pago Directo.
Condiciones para la
permanencia de las PyMEs.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 230
Resolución Nº 488/2000
Procedimiento de Liquidación
del Sistema de Pago Directo.
Ley Nº 19.722. A.N.Se.S.
. . . . . . . 230
Resolución Nº 585/2000
Resolución Nº 488/2000. Norma
Complementaria. A.N.Se.S. . . . . . . 231
Resolución Nº 372/99
Sistema de Pago Directo.
Trabajadores de la Actividad
Privada, Sector Construcción,
de la Provincia de Corrientes.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 232
Resolución Nº 174/2000
Sistema de Pago Directo.
Empresas de la Industria Textil.
Provincia de Tucumán.
A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . . . . 232
Resolución Nº 631/2000
Sistema de Pago Directo.
Empresas de la actividad
citrícola. Provincia de Entre
Ríos. A.N.Se.S.
. . . . . . . . . . . . 232
Resolución Nº 557/97
Ámbito Geográfico de
Aplicación del Decreto Nº
Resolución Nº 1286/97
Solicitudes de Reintegro de Asignaciones
Familiares. Atribuciones para el Dictado
de Actos. A.N.Se.S. . . . . . . . . . .
233
Resolución Nº 1380/97
Menores de Edad Titulares de Beneficio
de Pensión. A.N.Se.S. . . . . . . . .
233
Resolución Nº 666/2000
Falta de presentación de D.N.I. por
demora del Registro Nacional de las
Personas. Requisitos. A.N.Se.S. . . .
234
Resolución Nº 59/99
Beneficiarios del Régimen de
Capitalización. Primer haber para la
percepción de asignaciones familiares
del primer semestre. S.S.S.
. . . . .
234
Resolución Nº 38/2000
Beneficiarios del Régimen de
Capitalización. Tramitación de las
Asignaciones Familiares. S.S.S. . . . . 235
Resolución Nº 16/98
Asignación por Ayuda Escolar Anual para
la Educación Básica y Polimodal. Decreto
Nº 256/98. Reglamentación. S.S.S. . . . 235
Decreto Nº 1123/99
Universitarias privadas reguladas por Ley
Nº 24.521. Eximición del pago de la
contribución del punto 1 del inciso a) del
artículo 5º de la Ley Nº 24.714 . . . . . 236
Resolución Nº 71/99
Enseñanza Privada. Exclusión. S.S.S. . 236
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