• No se han encontrado resultados

INTERCULTURAL EN SALUD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "INTERCULTURAL EN SALUD"

Copied!
6
0
0

Texto completo

(1)

INTERCULTURAL

EN SALUD

CURSO EN LÍNEA

Y

CURSO A DIRECTIVOS

(PRESENCIAL Y EN LÍNEA)

(2)

Sensibilización Intercultural en Línea

Barreras culturales que dificultan el acceso a los servicios de salud, percepciones de indiferencia hacia los usuarios de los servicios de salud, discriminación por parte del personal médico a diferentes grupos culturales como migrantes e indígenas , mujeres, adultos mayores, personas con preferencias sexuales diferentes, enfermos de VIH/Sida, alcohólicos, sexoservidores entre otros, la poca o nula competencia intercultural del personal médico en el trato hacia el usuario, son algunas de las situaciones que nos enfrentan e evaluar el hecho de brindar al personal de salud (operativo, administrativo, directivo y en proceso educativo) cursos y talleres con una propuesta de Sensibilización Intercultural.

Nuestro desafío es aprovechar todos los recursos posibles para promover y dotar de herramientas al personal de Salud en materia de Interculturalidad, es por ello que se diseñaron el Curso en Línea y el Curso a Directivos (Presencial y en Línea) que a continuación se describen.

Curso en Línea

Cur

so

en

lín

ea

"

Int

er

cu

ltur

al

ida

d

en Sa

lud

"

Vía Internet  Duración de 5 días

 Constancia con validez de 22 hrs.

Objetivo

Fortalecer el desempeño del personal de los servicios de Salud de nivel directivo, operativo, administrativo y estudiantes en formación con elementos y herramientas Interculturales, para que estas sean adoptadas como una competencia y habilidad en la prestación de los Servicios de Salud.

Objetivos específicos:

° Promover el reconocimiento y respeto a las diferencias entre los distintos grupos culturales de México que se manifiestan en la relación con los usuarios de los Servicios de Salud.

° Implantar acciones específicas con enfoque intercultural en los procesos donde intervienen como profesionales de la salud.

° Promover mecanismos de participación del personal en la mejora de procesos y que se dé respuesta en tiempos

(3)

Estructura del curso en Línea

Introducción.- Conceptos básicos y contexto para implementar la política Intercultural

en los servicios de Salud

Contenido

1.- Contextualización de Interculturalidad

Lineamientos Interculturales

Servicios de Salud culturalmente competentes Modelo Intercultural en Salud

2.- Tengo miedo y Barreras Culturales

3.- Medicina Tradicional La medicina tradicional 4.- Medicinas complementarias

5.- Parto Vertical

Modelo de Parto Vertical

6.- Cedula de acreditación de unidades de Salud, Caravanas e IMSS 7.- Campaña por la diversidad

Recomendaciones y acciones a realizar por el personal que tome el curso

Para mayor información sobre donde y como tomar el curso en línea, comunicarse a:

Tels. (01 55) 52 11 77 47 Ant. Vicente Vargas Vite

Subdirector de Interculturalidad en los servicios de Salud marakame07@gmail.com

Cisco 51269 Lic. Sol Aguilar Nuñez

Responsable de Seguimiento a Acciones de Interculturalidad Coordinadora Operativa del Curso

(4)

Curso a Directivos (Presencial y en Línea)

Estructura del Curso a Directivos (Presencial y en Línea) Componente presencial

Presentación

Contenido

1.- Primera sesión (3 hrs.). Interculturalidad en la diversidad

Interculturalidad y Diversidad Cultural

La discriminación y el proceso intercultural en la Salud

Cu

rso

a

Dir

ec

tiv

os

(

P

resen

cial

y

en

L

ín

ea)

"

In

ter

cult

ur

al

ida

d en Sal

ud

"

Presencial y vía internet

 Duración 6 semanas

 Constancia con validez de 40 hrs.

Objetivo: Fortalecer el desempeño del personal Directivo de

Salud, con elementos y herramientas interculturales a fin de incidir en el diseño y la operación de los programas institucionales para promover en los prestadores y usuarios de los servicios de salud, el respeto a los derechos humanos, de género y el respeto a la diversidad cultural.

Objetivos específicos

° Promover el reconocimiento y respeto a las diferencias entre los distintos grupos culturales de México que se manifiestan en la relación con los usuarios de los Servicios de Salud.

° Implantar acciones específicas con enfoque intercultural en los procesos donde intervienen como profesionales de la salud.

° Promover mecanismos de participación del personal en la mejora de procesos y que se dé respuesta en tiempos razonables a estas propuestas, estimulando la innovación

(5)

2.- Segunda sesión (3hrs.) Diversidad e Identidad Cultural

Diversidad Cultural y Lingüística de México

Diversidad Cultural y 3ra raíz, la presencia de la población negra en México Interculturalidad y Políticas Públicas para Pueblos Indígenas

3.- Tercera sesión (3hrs.) Herramientas Interculturales Metodologías de interrelación con la población Indpigena

Acupuntura Humana

Consultas Informadas. “Encuentros de Enriquecimiento Mutuo”

4.- Cuarta sesión (3hrs.) Perspectiva de Género y Derechos Humanos en Salud

Conceptos Generales. Barreras de Género. Género y Salud. Derechos Humanos en Salud

Estrategias Interculturales para la Atención de Adicciones en Zonas Indígenas

5.- Quinta sesión (3hrs.) Cultura, Cosmovisión y Sistemas de Saludl

La atención Intercultural del Parto (parto vertical)

La Cosmovisión Mazahua en el proceso Salud-Enfermedad

6.- Sexta sesión (3hrs.) Promoción de la Salud con Enfoque Intercultural

Promoción de la Salud con Enfoque Intercultural Evaluación final

Clausura del curso

Estructura del curso en Línea

Introducción.- Conceptos básicos y contexto para implementar la política Intercultural

en los servicios de Salud

Contenido

1.- Contextualización de Interculturalidad

(6)

Servicios de Salud culturalmente competentes Modelo Intercultural en Salud

2.- Tengo miedo y Barreras Culturales

3.- Medicina Tradicional La medicina tradicional 4.- Medicinas complementarias

5.- Parto Vertical

Modelo de Parto Vertical

6.- Cedula de acreditación de unidades de Salud, Caravanas e IMSS 7.- Campaña por la diversidad

Recomendaciones y acciones a realizar por el personal que tome el curso

Para mayor información sobre el Curso a Directivos (Presencial y en Línea) favor de ponerse en contacto a:

Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural

Información de Contacto

Tels. (01 55) 52 11 77 47 Ant. Vicente Vargas Vite

Subdirector de Interculturalidad en los servicios de Salud marakame07@gmail.com

Lic. Sol Aguilar Nuñez

Responsable de Seguimiento a Acciones de Interculturalidad Coordinadora Operativa del Curso

Cisco 51219

Los aportes, preguntas o comentarios, son muy importantes para enriquecer nuestro trabajo

Referencias

Documento similar

Para enfocarse en la problemática de algunos continentes con países en desarrollo, como América Latina, el acceso a los sistemas básicos de salud, saneamiento y agua potable es

estos resultados pueden ser comparados con Velasquez 1 , quien obtuvo que el 59.57% de madres encuestadas no conocen sobre lactancia materna exclusiva, logrando

Ho: Existe relación significativa entre el conocimiento de bioseguridad y la protección respiratoria en la prevención de tuberculosis en el personal de salud en la Micro

Marruecos, por motivos de guerras y de disturbios internos, no estaba dispuesto a recibir a miles de inmigrantes andaluces, aunque a pesar de ello muchos arribaron allí y la

si bien la calidad de los servicios públicos y su externalización son cuestionados frecuentemente en la arena política española, lo cierto es que sabemos poco (en térmi- nos

• Para ello, la actualización del estudio del pan analiza las configuraciones principales de la cadena de valor identificadas en el estudio de la campaña 2009, y estudia el proceso

• Para ello, la actualización del estudio del aceite de oliva analiza las configuraciones principales de la cadena de valor identificadas en el estudio de la campaña 2007-2008

· Emisión de informe sobre la adecuación entre las competencias y conocimientos adquiridos de acuerdo con el plan de estu- dios del título de origen, o la experiencia laboral