SU B D IR EC C IÓN G EN ER AL D E SE R VIC IO S T ÉC N IC O S
S ER V IC IO D E O B SE R VATO R IO OC U PAC ION AL
IN FO R M E D EL C O LEC TIV O
PER SO N A S C O N D ISC A PA C ID A D
EN EL M ER C A D O D E TR A BA JO
D E BA R C ELO N A
2004
UNIO N E URO PEA
cupacional del Servicio Público de Em pleo Estatal
PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO CON DISCAPACIDAD EN LA
PROVINCIA DE BARCELONA EN 2004
Consideraciones previas sobre discapacidad y mercado de trabajo
La Organización Mundial de la Salud (OMS), a través de la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías de 1980 y la nueva Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud de 2001 ha venido a definir la discapacidad como “cualquier alteración en la condición de salud de un individuo que puede generar dolor, sufrimiento o interferencia en las actividades diarias”. Actualmente la consideración de discapacidad es, pues, una compleja relación entre condición de salud y factores personales con factores externos: como consecuencia de alteraciones de salud, las discapacidades tendrían una incidencia a nivel corporal (deficiencias), a nivel individual (limitaciones) y a nivel social (restricciones sociales)1.
En el Estado español la Ley de Integración Social de los Minusválidos de 1982 y, más recientemente, el Plan de Acción para las Personas con Discapacidad 1997-2002 y el II Plan de Acción 2003-2007 han adecuado nuestra legislación a las normativas internacionales sobre discapacidad, insistiéndose en conceptos como rehabilitación y normalidad, con una visión de las deficiencias como diferencia, acentuando políticas activas, corrección de barreras, prejuicios y otros factores.
En síntesis2, la situación actual en el Estado español es la siguiente: los 3,5 millones de personas con alguna
discapacidad (el 9% de la población) representan un notable incremento respecto a anteriores periodos. Se destaca un aumento del 43% en 7 importantes discapacidades.; esto estaría motivado por el envejecimiento de la población o el incremento de algunos factores ambientales negativos como la precarización del empleo -que causaría más siniestralidad laboral, etc.-. Asimismo, se observa que el número de personas discapacitadas es tres veces superior en los estratos sociales más pobres que en los más ricos y que la proporción de trastornos se corresponde con cada tramo de ingresos. Esto se explicaría por caracterizarse los primeros por unas condiciones de vida menos saludables, un mayor riesgo de enfermedades y accidentes, unas menores posibilidades de inserción y rehabilitación al disponer de recursos económicos más reducidos. Además, se ha de tener en cuenta que muchas discapacidades afectan a las persones mayores, en las que los niveles de renta son mas bajos. Respecto al resto de comunidades autónomas, Catalunya se situaría en sexto lugar, con una tasa de 47,8 personas discapacitadas por cada mil habitantes entre 6 y 64 años de edad, 1,9 pp3 por encima de la media estatal.
1 COLECTIVO IOÉ, La inserció laboral de les persones amb discapacitats. Fundació La Caixa. Barcelona 2003. Pág. 24-25.
2Encuesta sobre Discapacidades, Deficiencias y Estado de Salud, 1999,(EDDES). INE, http://www.ine.es/inebase. Datos analizados a
En cuanto al mercado de trabajo4 y mientras que el porcentaje de población en edad laboral con alguna
discapacidad en el Estado español (9,9%) es inferior al de la Unión Europea (14,45%), nos situamos en última posición por lo que se refiere a inserción laboral de personas con discapacidad severa (13,1%) y en el penúltimo en las de discapacidad moderada (28,7%), respecto al resto de países de la UE. De las 1,3 millones de personas discapacitadas con edad entre 16 y 64 años, sólo el 14% manifiesta incapacidad para trabajar; del 86% restante, sólo lo consigue el 24% (porcentaje que es inferior en las mujeres). Su inserción social sigue tres sistemas interrelacionados: las pensiones (que afectan a un 42,9% de ese total de personas), el trabajo doméstico (26,7%) y el trabajo remunerado (23,9%, de las que 1/5 parte se halla también en alguna de las otras dos situaciones). Si comparamos con el total de población en edad laboral5,
su tasa de actividad es muy inferior (32,3% respecto al 64,5%), mientras que la tasa de paro 16-64 es muy superior (26,1% respecto al 16,6%, en 1999). En las mujeres la distancia entre tasas es aún mayor: tasa de actividad 16-64, 23,7%; tasa de paro 16-64, 33,1%. (En Barcelona los valores son los siguientes: tasa de actividad 16-64, 36,7%; tasa de paro 16-64, 25,3%).
Comentario de los datos
Las personas discapacitadas que demandan empleo a fines de 2004 son en Barcelona el 1,09% del total de demandantes, porcentaje casi idéntico al de la comunidad autónoma (1,07%), pero inferior al del Estado (2,03%). La distribución por tipo de discapacidad es similar en Barcelona, Catalunya y el Estado: las ¾ partes tienen discapacidad física; alrededor de un 8%, psíquica; alrededor de un 16%, sensorial. En los últimos cinco años, su número aumentó en un 143% (Discapacidad física, 146%; psíquica, 170%; sensorial 124%). El mes con mayor número de demandantes discapacitados inscritos es Noviembre; el de menor, Febrero. Barcelona representa el 77,72% de las personas discapacitadas que demandan empleo en Catalunya (porcentaje similar al 76,47% de la provincia respecto al total de demandantes de la comunidad autónoma). La tasa provincial es 0,94 pp inferior a la media estatal. Un 1,87% son demandantes extranjeros, procedentes principalmente de Marruecos, Perú, Argelia e Italia.
En los contratación iniciada en 2004, el porcentaje de personas discapacitadas es de un 0,28%, las cuales iniciaron un 0,20% de los contratos. En Catalunya estos porcentajes son de 0,29% en personas y 0,20% en contratos. En el Estado son superiores: 0,59% en personas, 0,41% en contratos. La distribución de los contratos por tipo de discapacidad es similar en Barcelona, Catalunya y el Estado: las ¾ partes tienen discapacidad física; alrededor de un 7%, psíquica, alrededor de un 18%, sensorial. En los últimos cinco años, el número de contratos disminuyó en un -10,29% (Discapacidad física, -9,29%; psíquica, +10,63%; sensorial -19,91%). El mes con mayor número de contratos a discapacitados es Mayo; el de menor, Agosto. Barcelona representa el 73,70% de los contratos realizados en Catalunya a personas demandantes con discapacidad (porcentaje similar al 76,18% de contratos totales de la provincia respecto al total de la comunidad
4 Sobre Europa, los datos y conceptos a partir de la encuesta del EUROSTAT de 1996: Panel de Hogares de la Comunidad Europea, en
COLECTIVO IOÉ, op. cit., pág. 26. Sobre el Estado español, EDDES, 1999. INE
autónoma). La tasa provincial es 0,21 pp inferior a la media estatal. Un 2,19% son contratos realizados a personas extranjeras, procedentes principalmente de Marruecos, Italia y Ecuador.
En cuanto a características personales de las personas demandantes la mayoría son hombres (53,38%), cifra por debajo de la media estatal (55,68%). Por tipo de discapacidad se destaca la de Discapacidad Psíquica donde el 63,95% son hombres. En cuanto a edad, el grupo más importante es el de 35 a 44 años (27,83%); en Barcelona son de mayor edad que en el Estado: el 27,96% son menores de 35 años frente al 32,34% estatal. En cuanto a nivel académico del total de demandantes discapacitados, el 45% posee Certificado de escolaridad (36% en el conjunto del Estado), el 32% EGB u otras titulaciones del mismo nivel (36% estatal), el 7% BUP u otras (8% estatal). Si tenemos en cuenta los 3 primeros niveles de titulación (Sin Estudios, Estudios Primarios, Certificado de Escolaridad), mientras que en Barcelona representan un 48%, en el Estado son un 44%; puede afirmarse, por tanto, que en Barcelona los demandantes discapacitados poseen una titulación inferior al los del Estado, aunque los que poseen solo Estudios Primarios tienen menor importancia (2,47% frente al 7,02% estatal).
En cuanto a características personales en la contratación la mayoría son hombres (60,82%), cifra por debajo de la media estatal (63,87%). Por tipo de discapacidad se destaca la de Discapacidad Psíquica donde el 66,90% son hombres. En cuanto a edad, el grupo más importante es el de 25 a 34 años (32,32%); si cruzamos esta variable con el sexo, los hombres son mayoritariamente de este tramo de edad, mientras que las mujeres lo son del grupo entre 35 y 44 años; en Barcelona son más jóvenes: el 44,07% son menores de 35 años frente al 42,91% estatal. En cuanto a nivel académico, el 37% posee EGB u otras titulaciones del mismo nivel, el 27% Certificado de escolaridad, el 10% BUP u otras (8% estatal).
En cuanto a Tipo de Minusvalía de los demandantes, se destacan 3 grupos de demandantes con Tipo de Discapacidad Física: Enfermedades profesionales no incluidas en otros apartados, Otras alteraciones de la columna vertebral, Otras alteraciones del sistema osteoarticular o conjuntivo. En Sensorial, la Sordera y la Sordomudez. En Psíquica, la Psicosis y las Oligofrenias.
Por lo que se refiere a características laborales de los demandantes con discapacidad, se ha de señalar que las demandas paradas significan un 49% de los demandantes (frente a un 53% en el Estado); por tipo de discapacidad, estas son un 46,50% en Física, un 56,22% en Psíquica, un 56,42% en Sensorial. Los demandantes con empleo anterior representan un 90,07%, frente al 83,68% en el Estado (el 91,67% en el conjunto de demandantes de la provincia). En cuanto a antigüedad como demandantes se destaca el 37,16% en cuando a demandantes de larga duración (más de un año), de estos el 24% del total están inscritos desde hace mas de 2 años; el 47,76% están inscritos desde hace menos de 6 meses.
Por lo que se refiere a características específicas de la contratación realizada a los demandantes con discapacidad y en cuanto a sectores económicos, predomina el sector Servicios en 83,17% (frente al 75,80%
en cuanto a la Tasa de demandantes discapacitados se destacan la de Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras (0,67%), la de Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (0,63%) y la de Extracción de minerales no metálicos ni energéticos (0,58%). El Índice de Estabilidad6 es del
15,22%, porcentaje superior al correspondiente al Estado (11,68%) para este mismo colectivo y al del total de la contratación provincial (12,83%). En cuanto a tipos de contratación se destaca la de Obra y Servicio y Eventual Circunstancias Producción (alrededor del 29%) por encima de la de Indefinido Minusválido y la de Temporal Minusválido (alrededor del 11%). En los contratos temporales, el 47% es de una duración inferior o igual a 6 meses. Observando el Índice de Rotación se desprende que cada persona contratada ha realizado un total de 1,48 contratos, cifra muy inferior al total de la contratación barcelonesa y, asimismo, de la que corresponde al total del Estado para el colectivo. Respecto a la Movilidad provincial se destaca el movimiento con las provincias de la propia comunidad autónoma, la capital del Estado, las valencianas y la de la capital aragonesa, entre otras, arrojando un saldo positivo de 180 personas en cuanto a este parámetro.
De las 25 ocupaciones con mayor número de demandantes discapacitados una tercera parte son del grupo de Trabajadores no cualificados (CNO-937, Gran grupo 9); otra tercera parte son del grupo de
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios (CNO-93, Gran grupo 5); les siguen otras ocupaciones principalmente en los grupos de menor cualificación. En cuanto a las 25 ocupaciones con mayor porcentaje de discapacitados 6 son del Gran grupo 9; 6 más son Empleados de tipo administrativo (CNO-93, Gran grupo 4); el resto se reparte en los otros grupos, incluyéndose aquí también ocupaciones de los grupos con mayor nivel de cualificación.
En las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a demandantes discapacitados 10 pertenecen al Gran Grupo 9 de Trabajadores no cualificados, repartiéndose el resto en los otros grupos, principalmente en los de menor cualificación. De las 25 ocupaciones con mayor proporción de
contratos de demandantes discapacitados, 22 son de los grupos 8, 9 y 7 (respectivamente: Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores; Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores; Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria). Cabe señalar que de las 25 ocupaciones con mayor numero de contratos a discapacitados comentadas anteriormente, el Índice de Rotación es inferior en todos los casos al del conjunto de contratación a demandantes discapacitados.
En cuanto a la Formación Ocupacional del año 2004, un 0,61% de alumnos formados eran personas discapacitadas. De estas un 82% termino con evaluación positiva (frente al 76% para el total de alumnos). En cuanto a la Inserción Profesional de las personas discapacitadas que realizaron Formación Ocupacional el año 2003, ésta es menor a la del total de alumnos: el 50% frente al 68%, siendo los cursos con más porcentaje de inserción los de trabajadores cualificados del comercio, informática y administración, industria y hostelería.
6 Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratación.
I.-CARACTERISTICAS GENERALES
1.- Colectivo de personas con discapacidad que demanda empleo a
31 de diciembre de 2004
Demandantes con discapacidad por tipo de
discapacidad
Demandantes de empleo totales y con
discapacidad
Discapacidad Demandas % FISICA 2.243 75,02% PSIQUICA 233 7,79% SENSORIAL 514 17,19% TOTAL 2.990 100,00% Demandantes totales: 278.197 Discap. 2.990 1,07% Resto 275.207 98,93%
¾ Evolución de las personas con discapacidad que demandan empleo
Evolución mensual 2.534 3.156 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 dic nov oct sep ago jul jun may abr mar feb ene Evolución anual 1.531 1.692 1.875 1.859 2.243 136 117 163 189 233 412 434 481 472 514 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 2000 2001 2002 2003 2004 Física Psíquica Sensorial75,47% 8,52% 16,01% 76,50% 7,25% 16,25% 75,02% 7,79% 17,19% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Barcelona Catalunya Estado
¾ Localización geográfica de los contratos de demandantes con
discapacidad
Provincia de Domicilio Demandas Activas % Dem. Activas sobre Total
Barcelona 2.990 77,72%
Girona 331 8,60%
Lleida 195 5,07%
Tarragona 331 8,60%
¾ Posicionamiento de la tasa provincial de demandantes con
discapacidad
1,07% 5,42% 0,88% 2,03% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% Estatal Mínima Máxima BarcelonaPosicionamiento de la tasa provincial de demandantes con discapacidad
¾ Demandantes extranjeros con discapacidad
Nacionalidad Demandas % Demandas
Marruecos 19 33,93% Perú 6 10,71% Argelia 5 8,93% Italia 5 8,93% Ecuador 3 5,36% Argentina 2 3,57% Venezuela 2 3,57% Alemania 1 1,79% Benin 1 1,79% Colombia 1 1,79%
Demandantes con discapacitad 2.990
Demandantes extranjeros c on discapacitad 56 1,87%
2.- Contratos realizados a demandantes con discapacidad durante el
año 2004
¾ Contratos y personas contratadas totales y del colectivo y contratos
según tipo discapacidad
Contratos Personas Contratadas Discapacidad Total 1.845.832 871.404 3.601 2.436 0 200.000 400.000 600.000 800.000 1.000.000 1.200.000 1.400.000 1.600.000 1.800.000 2.000.000
Contratos por tipo de discapacidad
Sensorial 684 18,99% Psíquica 281 7,80% Física 2.636 73,20% Contratos Disc. Personas Contratadas Disc. Barcelona Catalunya Estado 66.080 41.943 4.886 3.361 3.601 2.436 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 74,34 6,87 18,79 74,54 7,20 18,26 73,20 7,80 18,99 0% 20% 40% 60% 80% 100% Barcelona Catalunya Estado
Física Psíquica Sensorial
¾ Evolución de los contratos de los demandantes con discapacidad
Evolución mensual 172 358 0 50 100 150 200 250 300 350 400 dic nov oct sep ago jul jun may abr mar feb ene Evolución anual 2.636 2.063 2.085 2.250 2.906 281 165 161 200 254 684 544 576 631 854 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 2004 2003 2002 2001 2000
¾ Localización geográfica de los contratos de los demandantes con
discapacidad
Contratos % Barcelona 3.601 73,70% Girona 502 10,27% Lleida 283 5,79% Tarragona 500 10,23%¾ Posicionamiento de la tasa provincial de contratación de los
demandantes con discapacidad
0,20% 2,83% 0,20% 0,41% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% Estatal Mínima Máxima Barcelona
¾ Contratos a demandantes con discapacidad extranjeros
Nacionalidad Contratos % Contratos
Marruecos 27 34,18% Italia 11 13,92% Ecuador 9 11,39% Guinea 6 7,59% Argelia 5 6,33% Colombia 4 5,06% Perú 4 5,06% Pakistán 3 3,80% Alemania 2 2,53% Rumania 2 2,53% Contratos discapacitados 3.601 Discapacita-dos Extranjeros 79 2,19%
II.- CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS DEMANDANTES CON
DISCAPACIDAD
1.-Características de los demandantes de empleo con discapacidad
¾ Según sexo y tipo de discapacidad
¾ Según sexo y tramos de edad
Demandantes con discapacidad según tramos de edad 45-54 775 35-44 832 25-34 619 16-24 217 >=55 547
Demandantes con discapacidad por sexo
HOMBRE 1.596 53,38% MUJER 1.394 46,62% 67,66 32,34 71,30 28,70 72,04 27,96 0% 30% 60% 90% Barcelona Catalunya Estado 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 44,32 55,68 45,20 54,80 46,62 53,38 0% 20% 40% 60% 80% 100% Barcelona Catalunya Estado
Tramo Edad Mujer Hombre Total %
16 A 24 92 125 217 7,26% 25 A 34 265 354 619 20,70% 35 A 44 399 433 832 27,83% 45 A 54 388 387 775 25,92% >= 55 250 297 547 18,29% Total 1.394 1.596 2.990 100%
Discapacidad/Sexo Física Psíquica Sensorial Total
Mujer 1.047 84 263 1.394
Hombre 1.196 149 251 1.596
¾ Según sexo y nivel académico
Nivel Académico de la Demanda Mujer Hombre Total %
Sin Estudios 3 7 10 0,33% Estudios Primarios 35 39 74 2,47% Certif.Escolaridad 594 750 1.344 44,95% FP1 79 72 151 5,05% EGB/Bach.Elemental/Graduado Escolar 482 489 971 32,47% FP2 44 52 96 3,21% BUP./Bachiller Superior/COU 102 122 224 7,49% Otras Titulaciones 4 3 7 0,23%
Titulo De Grado Medio 23 26 49 1,64%
Titulo De Grado Superior 28 36 64 2,14%
Total 1.394 1.596 2.990 100%
2.-Contratos realizados a demandantes con discapacidad
¾ Según sexo y tipo de discapacidad
contratos de demandantes con discapacitad según sexo
Mujer 1.411 39,18% Hombre2.190 60,82% 36,13 63,87 37,19 62,81 39,18 60,82 0% 20% 40% 60% 80% 100% Barcelona Catalunya Estado Mujer Hombre 42,91 57,09 42,90 57,10 44,07 55,93 0% 43% 86% Barcelona Catalunya Estado 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
¾ Según tramos de edad y sexo
Tramo de edad Mujer Hombre Total %
16-24 142 281 423 11,75% 25-34 426 738 1.164 32,32% 35-44 478 630 1.108 30,77% 45-54 296 416 712 19,77% >=55 69 125 194 5,39% Total 1.411 2.190 3.601 100% Número de Contratos Discapacidad Mujeres Hombres Total %
Física 1.021 1.615 2.636 73,20%
Psíquica 93 188 281 7,80%
Sensorial 297 387 684 18,99%
contratos de demandantes con discapacitad por sexo y edad 281 738 630 416 125 142 426 478 296 69 0 100 200 300 400 500 600 700 800 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Hombre Mujer
¾ Según nivel académico y sexo
Sin Estudios 173 Estudios Primarios 204 Certif.Escolaridad 960 FP1 290 EGB/Bac.Elemental/ Graduado Escolar 1.338 FP2 166 BUP/Bachiller Superior/COU 352 Titulo De Grado Medio 55 Titulo De Grado Superior 63
CONTRATOS SEGÚN NIVEL ACADÉMICO
Mujer Hombre Total Nivel Académico
Contratos % Contratos % Contratos %
Sin Estudios 77 2,14% 96 2,67% 173 4,80% Estudios Primarios 89 2,47% 115 3,19% 204 5,67% Certif.Escolaridad 274 7,61% 686 19,05% 960 26,66% FP1 135 3,75% 155 4,30% 290 8,05% EGB/Bach.Elemental/ Graduado Escolar 537 14,91% 801 22,24% 1.338 37,16% FP2 78 2,17% 88 2,44% 166 4,61% BUP/Bachiller Superior/COU 172 4,78% 180 5,00% 352 9,78%
Titulo De Grado Medio 25 0,69% 30 0,83% 55 1,53%
Titulo De Grado Superior 24 0,67% 39 1,08% 63 1,75%
3.-Demandantes con discapacidad según tipo de discapacidad y tipo
de minusvalía
Discapacidad Minusvalía Demandas %
Amputación o agenesia de MID 17 0,57%
Amputación o agenesia de MII 17 0,57%
Amputación o agenesia de MSD 28 0,94%
Amputación o agenesia de MSI 22 0,74%
Anemias crónicas 3 0,10%
Cifosis 10 0,33%
Dermatitis y dermatosis profesionales 5 0,17%
Diabetes 29 0,97%
Enanismo 6 0,20%
Enf.prof.no incluidas en otros apartados 356 11,91%
Enfermedad hipertensiva 7 0,23%
Enfermedades crónicas del a. digestivo 38 1,27%
Enfermedades hemorrágicas 5 0,17%
Enfermedades obstructivas broncopulmonar 18 0,60%
Epilepsia 73 2,44%
Escoliosis 82 2,74%
Hemiplejia y hemiparesia 42 1,40%
Insuficiencia renal 13 0,43%
Isquemia cardiaca crónica 15 0,50%
Lesiones de nervios periféricos 30 1,00%
Leucemias 22 0,74%
Limitaciones funcionales de MID 162 5,42%
Limitaciones funcionales de MII 129 4,31%
Limitaciones funcionales de MSI 72 2,41%
Limitaciones funcionales del MSD 133 4,45%
Mielopatias degenerativas 18 0,60% Miopatias 9 0,30% Monoplejia de MID 7 0,23% Monoplejia de MII 13 0,43% Monoplejia de MSD 16 0,54% Monoplejia de MSI 27 0,90% Neumoconiosis 1 0,03%
Otras alt. del s. endocrino-metabólico 24 0,80%
Otras alt. del s. osteoart. o conjuntivo 180 6,02%
Otras alteraciones columna vertebral 294 9,83%
Otras alteraciones del a. cardiovascular 55 1,84%
Otras alteraciones del a. digestivo 18 0,60%
Otras alteraciones del a. genitourinario 10 0,33%
Otras alteraciones del ap. respiratorio 26 0,87%
Otras alteraciones del s. hematopoyetico 5 0,17%
Otras alteraciones dermatológicas 7 0,23%
Otras alteraciones s. nervioso muscular 105 3,51%
Parálisis cerebral 42 1,40% Paraplejia y paraparesia 17 0,57% Parkinson 6 0,20% Secuelas posquirúrgicas 15 0,50% Física Valvulopatias 14 0,47% Neurosis 52 1,74% Oligofrenias 85 2,84% Psíquica Psicosis 96 3,21% Ceguera 11 0,37%
Defectos graves de la visión 78 2,61%
Enfermedades degenerativas oculares 22 0,74%
Hipoacusias 58 1,94%
Laringectomía 5 0,17%
Otras alteraciones de audición/lenguaje 27 0,90%
Otras enfermedades del a. de la visión 62 2,07%
Sordera 160 5,35%
Sordomudez 85 2,84%
Sensorial
III.-CARACTERISTICAS LABORALES
1.-Características específicas de los demandantes con discapacidad
¾ Demandantes parados/as
Discapacidad Demandas Demandas Paradas
FISICA 2.243 1.043
PSIQUICA 233 131
SENSORIAL 514 290
Total 2.990 1.464
¾ Experiencia laboral de las personas demandantes
Demandantes con discapacidad con o sin empleo anteriorCon Empleo Anterior 2.693 90,07% Sin Empleo Anterior 297 9,93%
Demandas de personas con discapacidad
SENSORIAL 514 17,19% PSIQUICA 233 7,79% FISICA 2.243 75,02%
Demandas paradas de personas con discapacidad FISICA 1.043 71,24% PSIQUICA 131 8,95% SENSORIAL 290 19,81%
¾ Antigüedad en la demanda de empleo de demandantes con
discapacidad
267 635 526 451 393 718 0 100 200 300 400 500 600 700 800<= 1 MES 1 MES <= 3 3 MESES <= 6 6 MESES <=12 12 MES.< =24 > 24 MESES
Antigüedad de la demanda
2.-Características específicas de los contratos hechos a
demandantes con discapacidad
¾ Contratos de demandantes con discapacidad según sectores
económicos
CONSTRUC-CION 194 5,39% AGRICULTU-RA Y PESCA 22 0,61% INDUSTRIA 390 10,83% SERVICIOS 2.995 83,17% 5,05 9,08 10,07 75,80 1,39 6,24 11,48 80,88 0,61 5,39 10,83 83,17 0% 20% 40% 60% 80% 100% Barcelona Catalunya Estado¾ Actividades Económicas en las que la contratación de demandantes
con discapacidad es más relevante
Actividades económicas Tasa de Demandante Discapacitado
Contratos Demandante Discapacitado/a
85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social 0,24% 380
75 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 0,63% 155
91 Actividades asociativas 0,45% 120
93 Actividades diversas de servicios personales 0,23% 110
28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 0,29% 74
36 Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 0,67% 53
90 Actividades de saneamiento público 0,45% 49
34 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 0,28% 32
72 Actividades informáticas 0,23% 29
17 Industria textil 0,23% 23
1 Agricultura, ganadería, caza y relacionados con las mismas 0,23% 19
21 Industria del papel 0,41% 16
64 Correos y telecomunicaciones 0,25% 14
95 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 0,49% 14 20 Industria madera y corcho, excepto muebles; cestería y espartería 0,31% 10 32 Fabricación de material electrónico; fabricación de equipo y aparatos de radio, televisión y comunicaciones 0,40% 9 33 Fabricación de equipo e instrumentos médico-quirúrgicos, de precisión, óptica y relojería 0,33% 6 19 Preparación curtido y acabado del cuero; fabricación artículos marroquinería, viaje; artículos guarnicionería, talabartería, zapatería 0,31% 4
2 Selvicultura, explotación forestal y relacionados 0,27% 3
14 Extracción de minerales no metálicos ni energéticos 0,58% 3
¾ Contratación a demandantes con discapacidad según tipo de
contratos
Clasificación Contratos % Contratos
Indefinido Ordinario 53 1,47%
Indefinido Fomento Empleo 96 2,67%
Indefinido Minusválido 398 11,05%
Conversión Indef. Fomento Empleo 1 0,03%
Obra Y Servicio 1.052 29,21%
Eventual Circunstancias Producción 1.033 28,69%
Interinidad 440 12,22%
Inserción 25 0,69%
Temporal Minusválido 386 10,72%
Sustitución Jubilación Anticipada 1 0,03%
Relevo 2 0,06%
Practicas 3 0,08%
¾ Duración de los contratos temporales
524 475 442 531 23 0 100 200 300 400 500 600<=1 MES >1 Y <= 3 MESES >3 Y <= 6 MESES >6 Y <= 12 MESES >12 MESES
¾ Rotación de de los contratos de demandantes con discapacidad
Índice de Rotación es el resultado de dividir el Nº de contratos entre el Nº de personas contratadasRotación
Contratos Personas Contratadas
1 contratos por persona 1793 1793
2 contratos por persona 894 447
3 contratos por persona 372 124
4 contratos por persona 172 43
5 a 10 contratos por persona 283 44
11 a 15 contratos por persona 15 1
> 15 contratos por persona 101 4
Índice de rotación
Contratos Personas contratadas Índice de rotación
Barcelona Discapacitadas/os 3.601 2.436 1,48 Total Barcelona 1.845.832 871.404 2,12 Catalunya Discapacitadas/os 4.886 3.361 1,45 Estado Discapacitadas/os 66.080 41.943 1,58
¾ Movilidad provincial
Demandantes con discapacidad que salen o entran de la provincia
Provincia de destino Personas Provincia de procedencia Personas
Madrid 31 Madrid 45 Tarragona 28 Tarragona 36 Girona 19 Girona 35 Lleida 5 Valencia 18 Valencia 3 Lleida 14 Burgos 2 Zaragoza 12 Castellón/Castelló 2 Málaga 8
Palmas Las 2 Asturias 7
Vizcaya 2 Córdoba 7
Zaragoza 2 Murcia 7
Saldo de entradas y salidas de trabajadores/as con discapacidad
Saldo Trabajadores/as que entran Trabajadores/as que salen
180 280 100
3.- Ámbito ocupacional
¾ Ocupaciones con mayor número de demandantes y contratos con
discapacidad
25 Ocupaciones con mayor número de demandas de personas con discapacidad
Grupo Primario de la Ocupación Demandas
9700 Peones de industrias manufactureras 1.111
4210 Taquígrafos y mecanógrafos 551
9211 Conserjes de edificios 518
9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos
similares 446
5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 376
9800 Peones del transporte y descargadores 285
9220 Vigilantes, guardianes y asimilados 252
4510 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 176
4522 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 165
4523 Telefonistas 163
6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 129
5020 Camareros, bármanes y asimilados 107
8610 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 104
4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 100
9602 Peones de la construcción de edificios 98
5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 96
5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria 96
9320 Ordenanzas 91
3320 Representantes de comercio y tecnicos de venta 88
4220 Grabadores de datos 80
8363 Operadores de máquinas de coser y bordar 72
5121 Empleados para el cuidado de niños 62
4021 Empleados de control de abastecimientos e inventario 57
25 Ocupaciones con mayor número de contratos a demandantes con discapacidad
Grupo primario ocupación Contratos
9700 Peones de industrias manufactureras 906
9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y establecimientos similares 423
4210 Taquígrafos y mecanógrafos 321
9800 Peones del transporte y descargadores 212
5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 155
9211 Conserjes de edificios 111
9001 Vendedores ambulantes 102
4523 Telefonistas 79
9220 Vigilantes, guardianes y asimilados 77
6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 65
3532 Animadores comunitarios 58
5020 Camareros, bármanes y asimilados 55
7110 Albañiles y mamposteros 46
9602 Peones de la construcción de edificios 45
3320 Representantes de comercio y tecnicos de venta 36
4510 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 36
8610 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 35
4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 34
5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria 33
9320 Ordenanzas 32
5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 29
5250 Guardias jurados y personal de seguridad privado 29
9002 Vendedores a domicilio y por teléfono 28
8630 Conductores de camiones 26
9410 Peones agrícolas 22
¾ Ocupaciones en las que la presencia es más relevante
25 Ocupaciones solicitadas por mayor proporción de demandantes con discapacidad
Grupo Primario 1ª Ocupación Discapacidad Tasa DiscapacitadasPersonas
9320 Ordenanzas 15,63% 45
8416 Montadores de productos de cartón, textiles y materiales similares 14,29% 1
9211 Conserjes de edificios 13,53% 188
9212 Limpiacristales, lavacoches y asimilados 9,68% 3
9001 Vendedores ambulantes 9,62% 5
9220 Vigilantes, guardianes y asimilados 7,96% 89
4104 Codificadores de datos 7,69% 1
7731 Trabajadores de la cerámica, alfareros y asimilados 7,34% 8
2921 Ayudantes de archivo y de museo 6,90% 2
4105 Correctores de imprenta y asimilados 6,45% 2
1704 Gerencia empresas transporte, almacenamiento, comunicaciones sin asal. 5,88% 1 6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 5,52% 56
7804 Trabajadores conserveros de frutas y verduras 5,26% 2
8530 Operadores de maquinaria agrícola móvil 5,26% 1
4605 Cobradores de facturas, deudas y empleados asimilados 5,13% 2
5129 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 4,95% 5
1320 Gerencia de empresas de restauración con menos de 10 asalariados 4,76% 3
3027 Técnicos en metalurgia y minas 4,69% 3
2521 Archiveros y conservadores de museos 4,55% 2
8151 Ops. Máq. quebrantadoras, trituradoras y mezcladoras de sust. quimicas 4,44% 2
4603 Croupiers y otros empleados de salas de juego y apuestas 4,29% 9
7942 Zapateros y asimilados 4,17% 3
4510 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 4,07% 49
4220 Grabadores de datos 3,57% 27
25 Ocupaciones con mayor proporción de contratos de demandantes con discapacidad
Grupo primario ocupación Discapacidad Tasa de Contratos de Demandante Discapacitado/a
8416 Montadores de productos de cartón, textiles y materiales
similares 13,01% 19
9001 Vendedores ambulantes 8,67% 102
2831 Maestro de taller de artes plasticas y diseño 4,76% 1
7741 Artesanos en madera y materiales similares 2,90% 2
8378 Operadores de máquinas para elaborar bebidas alcohólicas y
no alcohólicas, excepto jugos de frutas 1,96% 7
8280 Encargado de montadores 1,57% 2
8417 Montadores ensambladores de productos mixtos 1,50% 17
7942 Zapateros y asimilados 1,28% 3
9352 Barrenderos y asimilados 1,10% 6
9211 Conserjes de edificios 1,07% 111
9220 Vigilantes, guardianes y asimilados 0,87% 77
3072 Técnicos de seguridad en el trabajo 0,84% 4
1220 Gerencia de empresas de comercio al por menor con menos
de 10 asalariados 0,81% 1
6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas,
viveros y jardines 0,81% 65
8365 Operadores de máquinas para tratar pieles y cuero 0,80% 3
9320 Ordenanzas 0,79% 32
7725 Encuadernadores y asimilados 0,78% 2
8640 Conductores de motocicletas y ciclomotores 0,72% 21
2512 Escultores, pintores y asimilados 0,70% 1
3062 Controladores de tráfico aéreo 0,72% 1
3071 Técnicos en edificación, prevención e investigación de
incendios 2,08% 1
7805 Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas 1,54% 1
7934 Peleteros y trabajadores asimilados 1,67% 1
8122 Operadores en hornos de segunda fusión, máquinas de colar
y moldear metales; operadores de trenes de laminación 0,79% 1
8324 Operadores de máquinas para fabricar accesorios fotográficos 4,17% 1
*La tasa de discapacidad es el cociente de dividir el Nº de demandantes con discapacidad entre el total de contratos o demandas respectivamente
¾ Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes de los
demandantes con discapacidad
El Índice de rotación es el cociente entre el Nº de personas contratadas y el Nº de contratos del colectivo de demandantes con discapacidad
Grupo primario ocupación ContratadasPersonas Demandantes Contratos de
Discapacitado/a
Índice de Rotación
9700 Peones de industrias manufactureras 667 906 1,36
9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos
similares 318 423 1,33
4210 Taquígrafos y mecanógrafos 264 321 1,22
9800 Peones del transporte y descargadores 172 212 1,23
5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 119 155 1,30
9211 Conserjes de edificios 92 111 1,21
9001 Vendedores ambulantes 83 102 1,23
4523 Telefonistas 63 79 1,25
9220 Vigilantes, guardianes y asimilados 64 77 1,20
6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 59 65 1,10
3532 Animadores comunitarios 48 58 1,21
5020 Camareros, bármanes y asimilados 47 55 1,17
7110 Albañiles y mamposteros 45 46 1,02
9602 Peones de la construcción de edificios 42 45 1,07
3320 Representantes de comercio y tecnicos de venta 35 36 1,03
4510 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 34 36 1,06
8610 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 32 35 1,09
4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 29 34 1,17
5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria 26 33 1,27
9320 Ordenanzas 32 32 1,00
5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 27 29 1,07
5250 Guardias jurados y personal de seguridad privado 26 29 1,12
9002 Vendedores a domicilio y por teléfono 24 28 1,17
8630 Conductores de camiones 22 26 1,18
IV.-FORMACION OCUPACIONAL
Alumnos/as que terminan con evaluación positiva, totales y del colectivo en el 2004
¾ Alumnos/as formados/as con evaluación positiva
Resultado curso discapacitados/as Alumnos/as
Abandona por otras causas 2
Termina con evaluación negativa 2
Termina con evaluación positiva 18
Total 22
Alumnos/as formados/as
TOTAL 3.610 DISCAPACI-TADOS/AS 22 0,61%Alumnos/as formados/as
con evaluación positiva
TOTAL 2.747 DISCAPACI-TADOS/AS 18 0,65%
V.-SEGUIMIENTO DE LA INSERCION DE LA FORMACION
OCUPACIONAL
Total provincial de los alumnos/as formados/as y de alumnos/as contratados/das y los alumnos/as formados/as y contratados/as del colectivo de demandantes discapacitados/as y su inserción en el mercado de trabajo.
¾ Inserción profesional de los alumnos/as formados/as
Total 15.423 Discapacitados/as 117 Total 10.476 Discapacitados/as 58 0 2.500 5.000 7.500 10.000 12.500 15.000 17.500
Alumnos/as formados/as Alumnos/as contratados/as
Formados con Evaluación Positiva formados/as* Alumnos/as contratados/as* Alumnos/as %Inserción
Alumnos/as formados/as 15.423 10.476 67,92%
Al. Con discapacidad formados/as 117 58 49,57%
*Alumnos/as formados/as: Alumnos/as que terminan el curso en 2003 con evaluación positiva
Alumnos/as contratados/as: Alumnos/as que han sido contratados/as con posterioridad al curso (desde su finalización hasta el 31 de Diciembre de 2004)
¾ Especialidades de formación ocupacional con mayor inserción,
cursadas por el colectivo de discapacitados y discapacitadas
Curso: Especialidad Formativa Alumnos/as*
Alumnos/as Contratados/as
(1r.contrato) Inserción%
Ofimática 30 16 53,33%
Iniciación a la red de Internet 16 6 37,50%
Dependiente de comercio 6 6 100,00%
Diseño de paginas web 6 1 16,67%
Empleado de oficina 5 1 20,00%
Secretario/a 5 2 40,00%
Cocinero/a 5 4 80,00%
Aplicaciones informáticas de gestión 4 1 25,00%
Técnico de sistemas microinformáticos 4 2 50,00%
Administrador Sist. operativos redes locales 4 2 50,00%
Alfabetización inf.: informática e Internet 4 2 50,00%
Auxiliar de ayuda a domicilio 3 1 33,33%
Administrador servidores
Internet/Intranet/Extranet 2 1 50,00%
Maquinista de confección industrial 2 2 100,00%
Auxiliar de enfermería en geriatría 2 0,00%
Total 98 47
