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PARA LA OPORTUNIDADES IGUALDAD I PLAN PARA MUJERES Y HOMBRES. areatza

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Academic year: 2021

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I PLAN

IGUALDAD

PA

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JERES Y HOM

BRES

N

IDADES

areatza

De

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Hablar de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres implica tener en cuenta las potencialidades que tanto unas como otros, aportan al conjunto de la sociedad. Significa empe-zar a repartir los bienes y recursos y compartir todos los ámbi-tos de la vida. Pero también conlleva que las mujeres partici-pen en la toma de decisiones políticas, financieras, culturales y sociales, insistiendo en la necesidad de que los hombres parti-cipen en la vida familiar y afectiva de la que forman parte.

Conscientes de ello, el Ayuntamiento de Areatza, sumándose al compromiso asumido desde las diversas instancias de la Administración, tal y como se recoge en la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres aprobada el 18 de febrero de 2005 por el

Parlamento Vasco, ha puesto en marcha este Plan, en el cual se contemplan los objetivos que guían nuestra labor por la igualdad de oportunidades de las mujeres y los hombres de Areatza, así como las acciones cuya consecución nos permitirá lograr esos objetivos o, al menos, acercarnos a su cumplimiento. Finalmente, señalar que, tal y como el propio Plan contempla, su realización no es sólo tarea del Ayuntamiento, sino que compete por igual a toda la ciudadanía de Areatza, ya que los logros que se obtengan reper-cutirán en el conjunto del pueblo, hombres y mujeres.

Josu Basozabal Zamakona

Alcalde de AREATZA

I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE

MUJERES Y HOMBRES DE AREATZA, 2005-2009

(3)

Un plan de igualdad es un programa conjunto de políticas públicas que defiende la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres, en todos los ámbitos de la vida y que cuenta con presupuesto propio.

Este I Plan se aprobó en el Pleno del Ayuntamiento, por unani-midad, el 3 de noviembre de 2005. A lo largo de este tiempo se han llevado a cabo diferentes actividades y actuaciones enmar-cadas dentro del Plan. En definitiva el objetivo más importan-te que se persigue es, por una parimportan-te, impulsar la participa-ción de las mujeres en todos los ámbitos de nuestro muni-cipio (en el social, cultural, político, económico, ocio y tiem-po libre,….) e introducir la perspectiva de género en la tiem- polí-tica municipal, es decir, que se tenga en cuenta a las muje-res y sus necesidades en la actividad municipal.

Para impulsar estos objetivos, en el 2006 se crea el FORO para la IGUALDAD, compuesto por mujeres, representantes de los diferentes ámbitos del municipio.

Las asociaciones y grupos que forman el Foro para la Igualdad de Areatza son los siguientes:

TConcejalía de la Igualdad

TPlataforma Uztargi

TAsociación de Padres y Madres

TSector del comercio y empresariado

TAsociación de la 3º edad

TRepresentate vecinas inmigrantes

TAsociación Miruek

TDinamizadora de Ludoteka y Gazte-leku

TGrupo de Maiorets

TTxirpis Aerobic Taldea

TGrupo de Yoga

TAreatzako Txistulariak

TParticipantes invitadas

(4)

En función de las áreas de trabajo diagnosticadas se pre-sentan a continuación los objetivos y acciones concretas en las que desde las diferentes áreas del Ayuntamiento de Areatza debe trabajarse de cara a ahondar en la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el municipio.

De este forma, se plantean objetivos y acciones específicas para cada una de las siguientes áreas de actuación:

TÁrea 1: Igualdad de género en la vida cotidiana

TÁrea 2: Cultura, ocio y deportes

TÁrea 3: Formación y Coeducación

TÁrea 4: Salud y calidad de vida

TÁrea 5: Mercado laboral

TÁrea 6: Adecuación de la Administración Local

TÁrea 7: Urbanizar con mirada de género

TÁrea 8: Violencia contra las mujeres

(5)

OBJETIVO 1.1.: Conseguir un reparto de responsabilida-des familiares entre mujeres y hombres.

ACCIONES

TRealizar charlas, cursos y talleres (cursos de

intercambio de responsabilidades) dirigidas a hombres y mujeres para promover un reparto equitativo de las tareas y responsabilidades del hogar así como del cuidado de las personas dependientes (hijos/as, mayores, etc.).

TPromover campañas (folletos, carteles, artículos en

medios cercanos como la revista Areatza Lantzen, Begitu) que incidan en el cambio de roles en el hogar y emitan una imagen positiva de los hombres en la realización de tareas consideradas y asumi-das tradicionalmente por la mujeres (cuidado de hijos e hijas, ancianos, personas dependientes).

ÁREA 1:

(6)

OBJETIVO 1.2.: Potenciar la creación y/o mejora de una red de servicios sociocomunitarios dirigidos a cubrir las necesidades familiares, facilitando la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres.

ACCIONES

TPotenciar la organización de servicios y

activida-des lúdico-educativas, para atender a la pobla-ción escolar y jóvenes fuera del horario escolar (Ludoteka, Gazte-leku, Udalekus,..)

TAprovechar espacios ya existentes como la

Ludoteka infantil como servicio de cuidado en los momentos puntuales: cursos, actividades culturales, charlas, etc., propiciando la asistencia de las muje-res con menomuje-res a su cargo a dichas actividades.

TApoyar a las mujeres “cuidadoras” de personas

dependientes mediante cursos y recursos específi-cos que les permitan mejorar su calidad de vida.

TCrear un punto de información/ asesoramiento

específico donde las mujeres puedan acercarse a informarse de las diferentes subvenciones, servi-cios, cursos, etc., ofertados por las distintas ins-tituciones (Gobierno Vasco, Diputación Foral, Ayuntamiento, etc.).

(7)

OBJETIVO 2.1.: Organizar y realizar actividades culturales y de ocio dirigidas a favorecer el acceso y participación igualitario de las mujeres de Areatza a la cultura, poten-ciar su capacidad creativa, disfrutar del tiempo libre y ocupar su ocio activamente.

ACCIONES

TProgramar desde el Ayuntamiento una política

cultural y de ocio amplia, en la que se introduzca la variable género.

TOfertar talleres municipales en temas culturales y

de ocio para potenciar la capacidad creativa de las mujeres (talleres de artes aplicadas) .Organizar exposiciones para mostrar el trabajo que han realizado en talleres, cursos…,etc.

TDotar de un mayor número de espacios y medios

municipales para el desarrollo de actividades cul-turales, formativas y de ocio para las mujeres fomentando el asociacionismo.

ÁREA 2:

(8)

TFomentar el uso de la Biblioteca Municipal por parte de las mujeres mediante una sección espe-cífica con información, publicaciones o libros con temas de mujer, talleres de lectura, charlas, ciclos de películas o documentales hechos por y para mujeres, exposiciones, etc.

TIncentivar a los diferentes grupos culturales del

municipio (banda de música, txistularis, tamborra-da, maioret, etc.) a que sus actividades fomenten un cambio de mentalidad hacia la igualdad.

TApoyar a las mujeres con cargas familiares para

que puedan acudir a las actividades culturales, deportivas o de ocio con la creación de servicios de guardería o ludoteca y animando a los hombres a que se impliquen en el cuidado de las personas dependientes

(9)

OBJETIVO 2.2.: Promover la práctica del deporte entre las mujeres, tanto como una alternativa de ocio como en el ámbito profesional.

ACCIONES

TPlanificar y adaptar los espacios y equipamientos

deportivos existentes (frontón, piscinas, aulas de gimnasia, yoga, etc.) a las demandas de las mujeres.

TVisibilizar el papel de las mujeres en el deporte,

organizando charlas, documentales, etc de deportistas famosas

TApoyar la creación de equipos deportivos

femeni-nos y fomentar prácticas deportivas mixtas.

TRealizar campeonatos y encuentros femeninos o

mixtos en diferentes deportes, tradicionalmente masculinizados: fútbol, baloncesto, deporte rural, etc., entre participantes de distintos municipios.

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OBJETIVO 3.1.: Promover, a través de la formación, un cambio en los roles, valores y mentalidades, a fin de favo-recer un desarrollo integral de las mujeres.

ACCIONES

TFomentar la participación de las mujeres en la

Formación reglada o ocupacional, con el objeto de mejorar su nivel formativo. A través de Behargintza organizar charlas informativas dirigi-das a las mujeres de Areatza para explicarles los programas e iniciativas en materia de formación y acceso al mercado laboral.

TAprovechar la asistencia de mujeres a los cursos para

potenciar el asociacionismo y su participación social.

TDiseñar cursos de formación en horarios en los que

se pueda conciliar la vida personal, familiar y labo-ral y facilitar el uso de infraestructuras municipales para el desarrollo de iniciativas de formación.

ÁREA 3:

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OBJETIVO 3.2.: Contribuir a la igualdad de oportunidades en la comunidad educativa, sensibilizando a madres, padres, profesorado y alumnado en valores de igualdad.

ACCIONES

TFomentar la participación de padres y madres en

jornadas que se organicen desde las administra-ciones en materia de igualdad.

TFomentar la participación de los hombres en el

cuidado de las personas dependientes.

TColaborar con la escuela elaborando y

difundien-do materiales útiles para la coeducación en el centro y organizar campañas de sensibilización dirigidas a los jóvenes en este sentido.

(12)

OBJETIVO 4.1.: Promover iniciativas que fomenten la for-mación de hábitos que beneficien la salud y prevengan enfermedades, tanto físicas como psíquicas.

ACCIONES

TCelebrar charlas informativas, cursos, talleres,

etc., sobre temas relacionados con las diferentes etapas biológicas de la mujer y su incidencia en la vida social.

TRealizar charlas informativas sobre temas

espe-cíficos de salud de las mujeres (cáncer de mama, menopausia, embarazo, sedentarismo,...) para fomentar hábitos de vida saludables.

TPromover talleres o cursos de autoestima y

gru-pos de autoapoyo con el objeto de informar y pre-venir sobre situaciones de estrés, depresión, u otro tipo de problemática derivada del rol actual de la mujer.

ÁREA 4:

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OBJETIVO 5.2.: Mejorar las condiciones laborales de la mujer en el municipio.

ACCIONES

TOfertar formación ocupacional enfocada a las

potencialidades del mercado de trabajo de la loca-lidad, a las mujeres desempleadas o inactivas.

TPosibilitar la adopción de medidas que

promue-van la igualdad de oportunidades en las empre-sas y entidades que contraten o colaboren con la Administración Municipal.

TIncorporar en las estadísticas municipales

publica-das indicadores desagregados por sexo que refle-jen las condiciones de trabajo de mujeres y hom-bres (actividad, desempleo, niveles de instrucción, ramas de actividad, grupos profesionales).

ÁREA 5:

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OBJETIVO 6.1.: Aplicar y seguir trabajando en el desarro-llo de una legislación no discriminatoria para la mujer en el ámbito competencial del Ayuntamiento de Areatza.

ACCIONES

TSensibilizar y formar en materia de Igualdad de

Oportunidades al personal y cargos políticos del Ayuntamiento.

TInformar e involucrar a todas las áreas del

Ayuntamiento de las medidas adoptadas en materia de Igualdad de Oportunidades, trabajan-do con total transversalidad.

TRealizar jornadas y participar en encuentros en

temas de Igualdad de Oportunidades convocados por otros Ayuntamientos, Diputación Foral o Gobierno Vasco.

TApoyar mediante Declaraciones Institucionales la

legislación en materia de igualdad de Opor-tunidades (25 Noviembre, Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres / 8 de marzo Día Internacional de la Mujer) y apoyar iniciativas y campañas realizadas por otras instituciones como Emakunde, Eudel....

ÁREA 6:

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OBJETIVO 6.2.: Fomentar el empoderamiento de las mujeres, impulsando su participación en la vida social y política del pueblo.

ACCIONES

TCrear los mecanismos necesarios para abrir la

posibilidad de participar a las representantes de asociaciones o grupos de interés que quieran tra-bajar en el campo de la igualdad de oportunida-des en todos los ámbitos municipales mediante la creación del Foro para la Igualdad de Areatza.

TPotenciar la existencia de una Técnica de Igualdad a

tra-vés de la Mancomunidad de Arratia, para el desarrollo de actividades relativas a la igualdad de oportunidades.

OBJETIVO 6.3.: Incorporar la variable género en todas las actuaciones de comunicación e imagen, tanto interna como externa, de la Administración local.

ACCIONES

TTrabajar para que los impresos y folletos oficiales

administrativos no incluyan elementos sexistas o discriminatorios. Realizar acciones de formación a este respecto entre el personal municipal.

TCuidar las publicaciones (bandos, cartas,

carte-les, página web, revista Areatza Lantzen, etc.) y notas de prensa del Ayuntamiento para la no uti-lización de un lenguaje sexista. Garantizar que la publicidad y actos en la que el Ayuntamiento intervenga no incluya imágenes discriminatorias.

Areatzan, 2007ko martxoaren 16an, Udaletxean En el Ayuntamiento de Areatzael 16 de marzo de 2007

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ÁREA 7:

URBANIZAR CON MIRADA DE GéNERO

OBJETIVO 8.1.: Concienciar a la población de la impor-tancia que tienen para la vida de las mujeres las decisio-nes en materia urbanística y favorecer la participación de éstas en la planificación urbana de Areatza.

ACCIONES

TPosibilitar que las mujeres sean parte activa en el

diseño y modelo territorial del municipio.

TGarantizar el uso de los espacios con

adaptacio-nes urbanísticas (rampas, ceda el paso,...).

TFacilitar una iluminación adecuada en las zonas

urbanas más apartadas, lugares frecuentados por mujeres, aparcamientos y paradas de autobús.

TPotenciar la creación de espacios de recreo para

menores, zonas verdes y lugares abiertos de encuen-tro que mejoren la habitabilidad del municipio.

TTener en cuenta a las mujeres a la hora de crear

espacios públicos nuevos en cuanto a ubicación, acceso y adecuación de necesidades.

OBJETIVO 8.2.: Visibilizar las aportaciones de las muje-res a la sociedad en el espacio público.

ACCIONES

TFomentar que a calles, edificios y plazas, se pongan

nombres de mujeres relevantes y personas que hayan contribuido al desarrollo del municipio y de la igualdad.

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OBJETIVO 7.1.: Prevenir y sensibilizar en contra de la vio-lencia hacia las mujeres.

ACCIONES

TRealizar talleres para los jóvenes con el fin de

prevenir actitudes violentas o sexistas.

TConmemorar, anualmente , el día 25 de

noviem-bre, Día Internacional de la Violencia contra las mujeres de forma participativa entre todas las áreas del Ayuntamiento y grupos sociales.

TImplicar a los medios de comunicación locales

(Areatza Lantzen, Begitu,…) en la participación acti-va en la lucha contra la violencia hacia las mujeres.

OBJETIVO 7.2.: Colaborar con otras entidades en las acciones contra la violencia hacia las mujeres.

ACCIONES

TDifundir entre la ciudadanía de Areatza

informa-ción sobre: recursos, acciones legales y protoco-lo de atención a mujeres víctimas de violencia

TParticipar en la Red de Municipios Vascos contra

la violencia hacia las mujeres (Berdinsarea).

ÁREA 8:

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