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Nº ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE

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ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Porcentaje de cumplimiento a la ejecución de metas

del Plan Anual Comprometido. 85.00% Porcentaje de proyectos de inversión actualizados en la

herramienta SIPeIP 100.00%

Porcentaje de proyectos de inversión en riesgo 15.00% Porcentaje de planes operativos y estratégicos

actualizados acorde a la norma técnica GPR en los plazos establecidos.

100.00%

Número de procesos automatizados 6

Porcentaje promedio de tiempo ininterrumpido de

servicios de TIC 99.00%

Porcentaje de tramites ciudadanos atendidos en los

tiempos establecidos 90.00%

Porcentaje de procesos comatosos mejorados 100.00%

Porcentaje de cartas de servicio aprobadas 100.00%

Christian Cordero 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas

1

Incrementar la eficacia en la gestión de los programas, planes y proyectos de inversión Institucional

Al 31 de diciembre de 2014

Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Coordinación General de Planificación

Incrementar la eficiencia y eficacia de la información y seguimiento Institucional.

Incrementar los indicadores de gestión pública de la Institución basándose en la implementación en forma estratégica de las

mejores prácticas de procesos y en la eficiencia, eficacia y calidad de la tecnología de la información y comunicaciones.

Al 31 de diciembre de

2014 Christian Cordero

Al 31 de diciembre de

(2)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Porcentaje de proyectos de inversión actualizados en la

herramienta SIPeIP 100.00%

Porcentaje de certificaciones de viabilidad PAI

generados en un tiempo menor a dos días 95.00% Número de informes de reformas al POA/PAI

realizados 100.00%

Porcentaje de cumplimiento a la ejecución de metas

del Plan Anual Comprometido 85.00%

Número de dictamen/actualizaciones de prioridad de

proyectos gestionadas 5

Porcentaje de informes ejecutados para modificaciones presupuestarias en el marco de interoperabilidad

ESIGEF - SIPeIP

100.00%

Número de informes de territorialización de la

inversión 1

Porcentaje de proyectos de inversión en riesgo 15.00%

Número de informes de seguimiento y reportes de la

gestión institucional 4

Tiempo promedio en la recepción y actualización de la información en la base de datos estratégica

institucional

6 Porcentaje de planes operativos y estratégicos

actualizados acorde a la norma técnica GPR en los plazos establecidos

100.00%

3 Al 31 de diciembre de

2014 Jennyfer Ávila

Incrementar la eficacia en la planificación institucional y de los proyectos de inversión MEDIANTE la aplicación, desarrollo y

socialización de herramientas de planificación. Dirección de Planificación

2 Al 31 de diciembre de

2014 Xavier Varas

Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos de información, seguimiento y evaluación de la gestión institucional MEDIANTE la implementación de metodologías de

seguimiento y evaluación, que incluyan herramientas estandarizadas, procesos definidos y la implementación de una

base de datos de información estratégica. Dirección de Información

(3)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Porcentaje de procesos comatosos mejorados 100.00%

Porcentaje de cartas de servicio aprobadas 100.00%

Porcentaje de Consultas Metodológicas - Fundamentos

GPR atendidas en los tiempos establecidos (2 días) 85.00% Porcentaje de cumplimiento de la actualización de los

procesos institucionales en GPR 85.00% Número de capacitaciones realizadas para los equipos

de procesos institucionales 4

Número de capacitaciones en Fundamentos GPR

realizadas 6

Número de informes de los avances de

implementación de proyectos de mejora de procesos 1

Número de procesos automatizados 6

Número de zonas fortalecidas en la infraestructura de

redes 3

Número de zonas fortalecidas con equipamiento

informático 3

Porcentaje promedio de tiempo ininterrumpido de

servicios de TIC 99.00%

Porcentaje de evaluacion de los servicios de TI 85.00% Dirección de Administración

de Procesos

Incrementar la gestión y una cultura de mejora continua de los procesos institucionales MEDIANTE la ejecución del plan de

implementación de servicios y procesos institucional, la coordinación e implementación de proyectos de innovación que permitan mejorar los procesos y el diseño de herramientas

para implementar mejores prácticas en la gestión de procesos.

Al 31 de diciembre de

2014 Rosalia Pasmay

4

Incrementar la alineación estratégica de TI a los planes institucionales y gubernamentales MEDIANTE la creación del comite de TI, el refuerzo del marco de gobernanza de la gestión de TI, elaboración y socialización de portafolio de servicios de TI orientado a los objetivos estrategicos, resforzar y gestionar los

programas y proyectos con la participación de todos los involucrados.

5

Al 31 de diciembre de

2014 Juan Sánchez

Incrementar la calidad de los servicios de TI MEDIANTE el cumplimiento de SLA por parte de los proveedores externos,

fortalecer la gestión de proyectos, la implementación de mejores prácticas orientada a brindar un buen servicio.

Al 31 de diciembre de

2014 Juan Sánchez

Dirección de Técnologías de la Información y

(4)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Número de instructivos, manuales, procedimientos y/o

políticas para los funcionarios 5 Porcentaje de cumplimiento en la ejecucion del

proyecto de Seguridad de la Informacion 1 Porcentaje de cumplimiento de la implementacion del

proyecto Gobierno Electrónico 1

Porcentaje de tramites ciudadanos atendidos en los

tiempos establecidos 90.00%

Porcentaje de cumplimiento en procesos administrativos requeridos por las Subsecretarias y

Direcciones de la SGR

95.00%

Disminución en el tiempo de pago 3 Porcentaje de cumplimiento de las solicitudes

realizadas por las direcciones administrativa, financiera y de talento humano

0.00%

Porcentaje de procesos devueltos a las Direcciones

Provinciales 100.00%

Porcentaje de ínfimas cuantías gestionadas en matriz 100% Incrementar el control de los activos fijos de la institución

MEDIANTE la implementación de un manual de control y responsabilidad de activos fijos y la contratación de una consultoría que haga el levantamiento de los inventarios de

activos fijos.

Porcentaje de bienes inventariados a nivel nacional 100.00% Al 31 de diciembre de

2014 Emma Acuña

Incrementar la eficiencia en el servicio de la transportación MEDIANTE la implementación de un plan de mantenimiento

preventivo, la creación de un manual sobre el uso de los vehículos de la institución y su difusión a nivel nacional.

Porcentaje de mantenimientos preventivos de los vehículos de la SGR realizados conforme a

programación

100.00% Al 31 de diciembre de

2014 Emma Acuña

Incrementar la disponibilidad operativa de los bienes institucionales MEDIANTE la implementación de planes de

mantenimiento preventivos.

Porcentaje de mantenimientos de bienes a cargo del

área de Servicios institucionales 100.00%

Al 31 de diciembre de 2014 Emma Acuña Al 31 de diciembre de 2014 Mónica García Coordinación General Administrativa Financiera 6

Incrementar la eficiencia en los procesos de requerimiento de bienes y servicios MEDIANTE capacitación al personal de primera línea que interviene en el proceso de contratación

pública. Al 31 de diciembre de 2014 Emma Acuña Dirección Administrativa 7 5

Incrementar la capacidad de los procesos de gobierno y gestión de TI MEDIANTE el fortalecimiento en el enfoque de la Gestión de TI, la implementación de normas para la gestión de riesgos y

de seguridad. Al 31 de diciembre de 2014 Juan Sánchez Dirección de Técnologías de la Información y Comunicación.

Incrementar la eficacia y eficiencia en la gestión de los procesos administrativos, financieros y talento humano de la Institución

(5)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Incrementar la eficiencia y la eficacia en el control de las garantías, con una custodia adecuada y organizada MEDIANTE

la correcta administración de la matriz de control de pólizas.

Porcentaje del margen de error en pólizas renovadas. 10.00% Al 31 de diciembre de

2014 Susana Amaya

Porcentaje de devolucion de Procesos de Pagos 30.00%

Porcentaje de Procesos (expedientes) devueltos en

Control Previo 20.00%

Porcentaje de Pagos realizados dentro del tiempo

estimado 2014 95.00%

Porcentaje ejecución presupuestaria - Gasto Corriente 100.00%

Porcentaje ejecución presupuestaria - Inversion 85%

Porcentaje de personal con nombramiento 30.00%

Porcentaje de cumplimiento de la inclusión de

personas con capacidades especiales 4.00%

Índice de rotación de nivel directivo 70.00%

Porcentaje de liquidaciones calculadas y generadas 95.00% Porcentaje de funcionarios capacitados respecto a las

capacitaciones planificadas de acuerdo al puesto que desempeña

100.00%

Índice de rotación de nivel operativo 50.00% Incrementar el desarrollo del talento humano MEDIANTE la

implementación del subsistema de reclutamiento y selección del personal, el fortalecimiento de la capacidades institucionales y aprendizaje continuo con la implementación

del plan anual de capacitaciones y la coordinación de inducciones institucionales, integrando las normas y planes de

incentivos con beneficios para atender con equidad y oportunidad las necesidades del personal, de acuerdo a las

evaluaciones de desempeño ejecutadas. Dirección de Administración

de Recursos Humanos

9 Al 31 de diciembre de

2014 José Ma. Gallegos Dirección Financiera

8

Incrementar la optimización de los procesos del área financiera MEDIANTE la revisión dinámica de documentos y requisitos de

los trámites para pago, destinados a clientes internos y externos

Incrementar la efectividad en el uso de los recursos financieros MEDIANTE la elaboración de una matriz de seguimiento del uso

de los recursos financieros; a través de comunicaciones y coordinación constante con los demás departamentos, reuniones departamentales para la retroalimentación de la

matriz Al 31 de diciembre de 2014 Al 31 de diciembre de 2014 Susana Amaya Susana Amaya

(6)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Número de informes de avances de los convenios

vigentes 26

Número de talleres nacionales e internacionales

coordinados con organismos internacionales 1 Porcentaje de funcionarios que han realizado informes

de cierre de la comisión en el exterior 100.00% Porcentaje de coordinaciones para ayudas

internacionales entregadas 100.00% Tiempo promedio para la elaboración de contratos,

renovaciones, convenios, resoluciones y acuerdos 5 Tiempo promedio para la elaboración de informes

jurídicos varios 4

Tiempo promedio en la atención y respuesta de

solicitudes externas 5

Tiempo promedio en la atención y respuesta de

solicitudes internas 4

Porcentaje de procesos jurídicos solicitados por las unidades de la SGR, atendidos en los tiempos

establecidos

100.00%

Porcentaje de boletines publicados o difundidos en los

medios de comunicación 1100

Número de participación de los voceros provinciales y

de matriz en los medios de comunicación 550

Número de seguidores en redes sociales 1,375

Porcentaje de participación en actividades

interinstitucionales 80.00%

10 Al 31 de diciembre de

2014 Cecilia Menoscal

Incrementar la eficiencia en los procesos legales de la Coordinación General de Asesoría Jurídica MEDIANTE la implementación de herramientas de seguimiento y control

interno, el desarrollo de un banco virtual y físico de información legal (resolución, leyes, convenios, decretos) Coordinación de Asesoría

Jurídica

11 Al 31 de diciembre de

2014 Jorge Félix

12

Incrementar la presencia de la Secretaría de Gestión de Riesgos en las agendas de los medios de comunicación tradicionales y

no tradicionales a nivel nacional MEDIANTE la difusión permanente de las actividades de la SGR sean estas capacitaciones, acciones de prevención, mitigación, y respuesta

ante evento adversos, casas abiertas, entre otros.

Al 31 de diciembre de

2014 Ma. Fernanda Naranjo

Incrementar la capacidad de entendimiento sobre la gestión de riesgos MEDIANTE la participación de la SGR en actividades interinstitucionales como ferias ciudadanas, casas abiertas y

otras de índole educativo, así como el fortalecimiento de capacidades de gestión de riesgos de los comunicadores Dirección de Comunicación

Social

Al 31 de diciembre de

2014 Ma. Fernanda Naranjo Incrementar la eficacia y efectividad de los procesos

coordinados por la Dirección de Cooperación Internacional MEDIANTE la implementación de herramientas de seguimiento

y control para los proyectos y convenios internacionales, la coordinación de talleres que fortalezcan el intercambio técnico

científico de la gestión de riesgos, la generación de alianzas interinstitucionales a nivel internacional.

Dirección de Cooperación Internacional

(7)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Porcentaje de periodistas capacitados en materia de

gestión de riesgos 80

Número de protocolos y procedimientos generados y

actualizados 6

Número de escenarios de amenazas naturales

validados 3

Número de mapas de impacto por eventos adversos 670

Número de informes de situación y de eventos adversos reportado por otras instituciones verificados y

validados por evento adverso

300

Porcentaje de matrices presidenciales elaboradas 100.00%

Porcentaje de Comités Comunitarios conformados en

zonas de riesgo 100.00%

Porcentaje de implementación de las Agendas de Reducción de Riesgos por los Comités de Gestión de

Riesgos provinciales

100.00%

Porcentaje de Gobiernos Autónomos Descentralizados cantonales capacitados en la metodología para la elaboración de Agendas de Reducción de Riesgos

100%

Porcentaje de Gobiernos Autónomos Descentralizados cantonales que incluyen la gestión de riesgos en sus

Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial

100.00% Subsecretaría de

Construcción Social para la Gestión de Riesgos

14 Al 31 de diciembre de

2014 Pablo Morillo

Incrementar la eficacia y oportunidad de los productos de sala de situación MEDIANTE la actualización de los procedimientos,

recopilación de insumos e información validada a nivel interinstitucional de amenazas, vulnerabilidad, eventos adversos, recursos y capacidades con la finalidad de identificar y estudiar las situaciones de riesgo para fortalecer la capacidad

de análisis en la toma de decisiones para la gestión de los riesgos. Dirección de Sala de Situación Nacional 13 12 Al 31 de diciembre de 2014 Dalton Andrade

Incrementar capacidades de gestión de riesgos en los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos. Incrementar la capacidad de entendimiento sobre la gestión de

riesgos MEDIANTE la participación de la SGR en actividades interinstitucionales como ferias ciudadanas, casas abiertas y

otras de índole educativo, así como el fortalecimiento de capacidades de gestión de riesgos de los comunicadores Dirección de Comunicación

Social

Al 31 de diciembre de

(8)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Porcentaje de simulacros ejecutados en centros

educativos 100.00%

Porcentaje de Comités Comunitarios con Planes de

Emergencia validados 100.00%

Porcentaje de Comités Comunitarios conformados en

zonas de riesgo 100.00%

Porcentaje de facilitadores capacitados para las

Brigadas Barriales de Seguridad Ciudadana 100.00% Número de talleres de socialización del Modelo de Plan

Universal de Emergencia 9

Porcentaje de implementación de las Agendas de Reducción de Riesgos por los Comités de Gestión de

Riesgos provinciales

100.00% Porcentaje de Gobiernos Autónomos Descentralizados

cantonales capacitados en la metodología para la elaboración de Agendas de Reducción de Riesgos

100.00% Porcentaje de Gobiernos Autónomos Descentralizados

cantonales que cuentan con Unidades de Gestión de Riesgos conformadas

100.00% Porcentaje de Gobiernos Autónomos Descentralizados

cantonales que incluyen la gestión de riesgos en sus Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial.

100.00% Número de funcionarios de la Secretaría de Gestión de

Riesgos capacitados en gestión de riesgos. 200 Porcentaje de la población indígena informada en

Gestión de Riesgos 50.00%

Porcentaje de la población con discapacidad visual

informada en Gestión de Riesgos 40.00% Porcentaje de simulacros ejecutados en centros

educativos 100.00%

Incrementar los conocimientos en gestión de riesgos de los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de

Riesgos MEDIANTE la implementación de procesos de capacitación y validación de Agendas de Reducción de Riesgos

provinciales y cantonales Dirección de Capacitación

para la Gestión de Riesgos 15

Al 31 de diciembre de

2014 Raúl Ortíz Patiño

Incrementar capacidades de gestión de riesgos en los actores del sistema nacional de educación inicial, general básica y

bachillerato general unificado MEDIANTE procesos de información, capacitación y ejecución de simulacros en centros

educativos. Al 31 de diciembre de 2014 Katia Banda Dirección de Inclusión de la Gestión de Riesgos en la Educación Formal

Incrementar la información de Gestión de Riesgos en la población indígena y personas con discapacidad visual MEDIANTE la elaboración de material promocional y educativo.

Al 31 de diciembre de

2014 Fabrizio Triviño Dirección de Gestión de

Información, Difusión y Soporte

Incrementar capacidades de gestión de riesgos en las comunidades y Brigadas Barriales de Seguridad Ciudadana MEDIANTE la validación de Planes Comunitarios de Emergencia

y formación de facilitadores

Al 31 de diciembre de

2014 Raúl Ortíz Patiño

16

(9)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Porcentaje de padres de familia capacitados en el uso

del Plan Familiar de Emergencias 100.00%

Número de normas, metodologías y guías en Gestión

de Riesgos 4

Número de simulacros y simulaciones binacionales y

nacionales 3

Número de Instituciones Públicas de los Sectores Estratégicos, Producción, Empleo y Productividad que

desarrollan planes de Gestión de Riesgos

1

Porcentaje de informes de sistematización sobre emergencias declaradas por la Secretaría de Gestión de

Riesgos en ámbito nacional

100.00%

Porcentajes de Cuerpos de Bomberos que cumplan con

la actualización de datos de sus capacidades 100.00% Número de Cuerpos de Bomberos capacitados y que

apoyan a la construcción de capacidades en sus comunidades de acuerdo a sus competencias.

100 Número de Voluntarios/as de la SGR fortalecidos en

Gestión de Riesgos en temas específicos que se encuentran en la malla bàsica del voluntariado

48

Número de informes Consolidados de entrega y stock

de Ayuda Humanitaria 2

Porcentaje de informes de sistematización sobre emergencias declaradas por la Secretaría de Gestión de

Riesgos en ámbito nacional

100.00%

Número de informes de monitoreo de los planes de acción de promoción de la salud y atención integral a la

población 8 Al 31 de diciembre de 2014 Daniela Villacreces 19 Dirección de Ayuda Humanitaria 20 Subsecretaría de Respuesta 18

Incrementar las capacidades del Voluntariado de la SGR y de los Cuerpos de Bomberos MEDIANTE el fortalecimiento de los

voluntarios captados de acuerdo a la malla curricular, la preparación de los Cuerpos de Bomberos y su participación en

los procesos de preparación, mitigación y respuesta de la Gestión de Riesgos.

Dirección de Asistencia en Desastres

Al 31 de diciembre de

2014 Eduardo Metz

Incrementar el fortalecimiento las acciones de preparación y respuesta de los actores del Sistema Nacional Descentralizado

de Gestión de Riesgos bajo el principio de descentralización subsidiaria salvaguardando la vida de las personas, bienes,

servicios y la naturaleza frente a los efectos negativos generados por los eventos adversos.

Al 31 de diciembre de

2014 Ma. Lourdes Idrovo Incrementar capacidades de gestión de riesgos en los actores

del sistema nacional de educación inicial, general básica y bachillerato general unificado MEDIANTE procesos de información, capacitación y ejecución de simulacros en centros

educativos. Al 31 de diciembre de 2014 Katia Banda Dirección de Inclusión de la Gestión de Riesgos en la Educación Formal 17

Incrementar la efectividad y calidad en la intervención de asistencia humanitaria a la población afectada por emergencias

y desastres MEDIANTE el desarrollo y fortalecimiento de mecanismos y capacidades del SNDGR y de la propia SGR

(10)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Número de acuerdos con actores del SNDGR que

brindan asistencia humanitaria 5

Número de normas y guías en Gestión de Riesgos 2

Número de normas y metodologías en gestión de

riesgos. 2

Número de simulacros y simulaciones binacionales y

nacionales 3

Porcentaje de instituciones públicas de los sectores estratégicos, producción, empleo y productividad que

desarrollan planes de contingencia.

100.00%

Número de reuniones de las 7 mesas de trabajo técnico

Nacionales 14

Número de mapas elaborados de tipología de

movimientos en masa 13

Número de mapas elaborados de control de

inundaciones (PCI) 5

Número de modelos numéricos de amenazas

tsunamigénicas corridos 5

Número de mapas de vulnerabilidad elaborados 13

Número de mapas de riesgos elaborados. 13

Número de mapas elaborados de tipología de

movimientos en masa 13 Al 31 de diciembre de 2014 Daniela Villacreces Dirección de Ayuda Humanitaria 20

Incrementar los mecanismos de coordinación para la preparación y respuesta de los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos MEDIANTE el diseño e implementación de normas, protocolos, planes y metodologías

en gestión de riesgos, la socialización de herramientas para la respuesta, la ejecución de simulacros y simulaciones; y la

activación de las mesas de trabajo técnico. Dirección de Operaciones

21 Al 31 de diciembre de

2014 Rodrigo Rosero

Incrementar la oportuna y confiable información en gestión de riesgos y mapas de riesgos.

Subsecretaría Técnica de Gestión de Riesgos

22 Al 31 de diciembre de

2014 Rafael del Río

Incrementar la efectividad y calidad en la intervención de asistencia humanitaria a la población afectada por emergencias

y desastres MEDIANTE el desarrollo y fortalecimiento de mecanismos y capacidades del SNDGR y de la propia SGR

Dirección de Análisis, Estudios, e Investigación de

Riesgos

23 Al 31 de diciembre de

2014 Marcelo Cando

Incrementar la oportuna y confiable información en gestión de riesgos y mapas de riesgos MEDIANTE el mejoramiento y la aplicación de Geomática Avanzada, la implementación de una

tipología de movimientos en masa a nivel nacional, la determinación de zonas de desazolve en obras de sistema

nacional interconectado e infraestructura de generación eléctrica, la elaboración de Cartas de Inundación por tsunamis y

(11)

ÁREA O DEPENDENCIA OBJETIVO INDICADORES META PLAZO RESPONSABLE 6) Parámetros Aplicables a la Información de Desarrollo Organizacional

a. Metas y Objetivos de Unidades Administrativas Fecha de publicación: 30 de junio de 2014

Número de mapas elaborados de control de

inundaciones (PCI) 5

Número de modelos numéricos de amenazas

tsunamigénicas corridos 5

Número de mapas de vulnerabilidad elaborados 13

Número de mapas de riesgos elaborados 13

24 Dirección de Normalización y Certificación

Incrementar la aplicación de normativas en la gestión técnica de riesgos MEDIANTE la socialización, estandarización y cumplimiento de las herramientas y formatos estandarizados

para las Direcciones Provinciales; análisis de estudios, especificaciones técnicas, base de contrataciones y más documentos técnicos dentro de la temática de gestión de

riesgos, para proyectos de infraestructura.

Porcentaje de proyectos presentados correctamente 70.00% Al 31 de diciembre de

2014 Mariana Drouet

Número de provincias que cuentan con agendas de

reducción de riesgos en sus territorios. 1

Número de cantones que cuentan con agenda cantonal de reducción de riesgos con enfoque en elementos

esenciales

1

26 Dirección de Servicios de Infraestructura y Desarrollo

Incrementar la aplicación de herramientas técnicas para proyectos de obras MEDIANTE la socialización y capacitación de

las metodologías definidas por la SGR, la coordinación de talleres técnicos en territorio para el fortalecimiento de las

capacidades técnicas de los GAD

Porcentaje de proyectos validados acorde metodología

definida por la SGR 70.00% Al 31 de diciembre de 2014 Carlos Mestanza Dirección de Análisis, Estudios, e Investigación de Riesgos 23 Al 31 de diciembre de 2014 Marcelo Cando

Incrementar la incorporación y aplicación de la variable de reducción de riesgos en los planes de gestión de riesgo de los GAD MEDIANTE la implementación de un plan de capacitación

para los gobiernos provinciales, gobiernos locales y personal interno y su aplicación en el territorio; y la gestión de información cartográfica y catastral de los GAD Cantonales Dirección de Reducción de

Riesgos

25 Al 31 de diciembre de

2014 Jhoyzzet Mendoza

Incrementar la oportuna y confiable información en gestión de riesgos y mapas de riesgos MEDIANTE el mejoramiento y la aplicación de Geomática Avanzada, la implementación de una

tipología de movimientos en masa a nivel nacional, la determinación de zonas de desazolve en obras de sistema

nacional interconectado e infraestructura de generación eléctrica, la elaboración de Cartas de Inundación por tsunamis y

Referencias

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