AGENDA LOCAL 21 DE ARRATIA

(1)

TABLA RESUMEN DE ACTUACIONES

1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.1.- Disminución en la generación de residuos urbanos.

Plazo Prioridad

Grado Implantación Acción

Acción ACTUACIÓN Agente Coste (€) Estado

Corto Alta

1.1.1.- Implantar nuevas medidas de minimización de los residuos urbanos y fomentar la prevención en la generación de los mismos, tanto en la administración local como en los diferentes sectores sociales y económicos.

2014

Impresión de documentos en blanco y negro de forma predeterminada y a dos caras

-Residuos Acabado

Avanzada

Reutilización del papel de oficina para notas y apuntes de modo generalizado

-Residuos Acabado

Campaña de fomento del compostaje doméstico en centros escolares 2014-15

-Sostenibilidad Iniciado Campaña de fomento del compostaje doméstico y

contenedor marrón 2014-15

-Sostenibilidad Iniciado Campaña de fomento del compostaje doméstico

en centros escolares 2013-14

-Sostenibilidad Acabado Campaña de fomento del compostaje doméstico y

-Sostenibilidad Acabado Campaña en centros escolares en colaboración con

RAFRINOR: reciclaje de aceite doméstico y prevención de residuos en general

(2)

1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.2.- Mejora de la recogida selectiva de los residuos urbanos

Corto Media

1.2.1.- Implantación del modelo de Punto Verde o Isla Ecológica, tanto en áreas urbanas como en rurales.

2014

Eliminación de dos puntos de contenedores soterrados en Areatza

-Residuos Acabado

Iniciada

Redimensionamiento y adecuación del parque de contenedoresen zonas urbanas: Lehendakari Agirre (Igorre)

-Residuos Iniciado

Redimensionamiento y adecuación del parque de contenedoresen zonas urbanas: Areatza

-Residuos Acabado

Redimensionamiento y adecuación del parque de contenedores en zonas rurales: San Kristobal (Igorre)

-Residuos Acabado

Alta

1.2.2.- Dotarse de las infraestructuras y equipamientos necesarios para la adecuada recogida selectiva de los residuos urbanos.

2014

El parque de contenedores de las diferentes fracciones de residuos está dimensionado a las necesidades actuales y su mantenimiento es el adecuado. La flota de camiones es suficiente y bastante modernizada (tres camiones con menos de cuatro años).

-Residuos Acabado

Avanzada

Adquisición de compostadores de 360 litros y de 900 litros para la campaña de fomento del compostaje doméstico 2014-15

-Residuos Acabado

Colocación de nuevos contenedores de recogida selectiva

-Residuos Continuo

1.2.3.- Adecuación de las frecuencias de recogida de las diferentes fracciones de los residuos urbanos.

(3)

1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.2.- Mejora de la recogida selectiva de los residuos urbanos

Con la recogida lateral, iniciada en 2011, se adecuaron las rutas y frecuencias de recogida, con algunos ajustes puntuales posteriores. En 2013, con la entrada en servicio del contenedor marrón, se actualizaron los turnos y rutas.

-Residuos Acabado

Avanzada

Ampliación de frecuencias de recogida del contenedor blanco (reutilización)

(4)

1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.3.- Gestión y tratamiento sostenible de los residuos urbanos

Corto Alta

1.3.1.- Avanzar hacia el vertido 0 de residuos sin

tratamiento previo. 2014

Gestión adecuada de los residuos voluminosos, trasladándolos a la Planta de transferencia de Igorre

-Residuos Acabado

Completada

Cese de vertido de residuos en vertedero de Igorre. Depósito en Planta de transferencia de Igorre y traslado a la Planta de Tratamiento Mecánico-Biológico de toda la fracción resto.

-Residuos Acabado

1.3.2.- Implantar una gestión integral y un tratamiento adecuado de la materia orgánica de los residuos urbanos.

2014

Prestamo de trituradoras a personas adscritas al compostaje doméstico

-Residuos Continuo

Avanzada

Trituración de podas municipales e instalación de puntos de recogida de podas trituradas para los usuarios del compostaje doméstico

-Residuos Continuo

Curso de Marestro Compostador 2014 Sostenibilidad - Acabado Campaña de fomento del compostaje doméstico y

-Sostenibilidad Acabado

1.3.3.- Seguimiento y control de las cantidades de

residuos recogidas selectivamente. 2014

Seguimiento y análisis de los datos de recogida de las diferentes fracciones de los residuos

domésticos, elaboración de informes periódicos y comunicación en revista comarcal

-Residuos Continuo

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1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.3.- Gestión y tratamiento sostenible de los residuos urbanos

1.3.4.- Adecuación/optimización de las rutas de

recogida de residuos. 2014

Adecuación de las frecuencias de recogida de las diferentes fracciones de residuos en base a las necesidades

-Residuos Continuo

(6)

1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.4.- Actualización de Ordenanzas y fiscalidad en materia de residuos urbanos

Corto Alta

1.4.1.- Elaborar una nueva Ordenanza sobre

residuos urbanos. 2014

Participación en el Ekitalde 21 sobre Modelo de Ordenanza de Residuos Domésticos

-Sostenibilidad Acabado Iniciada

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1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.5.- Sensibilización en materia de residuos urbanos

Corto Alta

1.5.1.- Desarrollar anualmente campañas de sensibilización en materia de residuos dirigidas a los diferentes sectores sociales y económicos de la comarca.

2014

Buzoneo de folleto informativo sobre la recogida selectiva de residuos voluminosos

-Residuos Acabado

Iniciada

Campaña de fomento del compostaje doméstico y contenedor marrón 2014-15

-Sostenibilidad Acabado Artículos en la revista Arratia 21 sobre la adecuada

gestión de residuos

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1.- GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS URBANOS

1.6.- Co-responsabilidad ciudadana en la generación y separación de residuos urbanos

Corto Alta

1.6.1.- Fidelizar e incentivar actitudes positivas en los hábitos de la población en la generación y adecuada separación de los residuos.

2014

Reparto de compostadores y accesorios para el compostaje doméstico

-Residuos Continuo

Iniciada

Reparto de bolsas compostables y otros materiales necesarios para el contenedor marrón en los Ayuntamiento y la Mancomunidad

-Residuos Continuo

1.6.2.- Fomentar hábitos de consumo responsable. 2014

Artículos en la revista Arratia 21 sobre consumo responsable

-Sostenibilidad Continuo Iniciada

Agenda 21 Escolar: consumo sostenible curso 2014-15

-Sostenibilidad Iniciado Agenda 21 Escolar: consumo sostenible curso

2013-14

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2.- MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

2.1.- Avanzar hacia una estructura energética más sostenible

Corto Alta

2.1.1.- Avanzar hacia un modelo de eficiencia energética que permita reducir el grado de dependencia externa y el uso de combustibles fósiles así como las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas y comprometerse en la lucha contra el cambio climático.

2014

Difusión de experiencias y sensibilización sobre la lucha contra el cambio climático en la revista Arratia 21

2.1.2.- Fomentar el uso compartido de vehículos y

el transporte público. 2014

Enlaces en la página web de la Mancomunidad (Gaztebizz Arratia) a Moveuskadi

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2.- MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

2.2.- Incremento de la producción y utilización de energía procedente de fuentes renovables

Corto Alta

2.2.1.- Fomentar la producción y uso de energía de fuentes renovables (biomasa, fotovoltaica, minihidráulica, minieólica, etc.).

2014

Colaboración y asesoramiento de la Oficina de Eficiencia Enegética de la mancomunidad en proyectos de producción y uso de energías renovables -Oficina Eficiencia Energética Continuo Iniciada

(11)

2.- MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

2.3.- Mejora de la gestión energética de la administración local

Corto Alta

2.3.1.- Afianzamiento de la Oficina de Eficiencia

Energética mancomunada. 2014

Seguimiento contínuo de consumos energéticos municipales, elaboración de informes periódicos y propuestas de mejora -Oficina Eficiencia Energética Continuo Avanzada

Formación del personal técnico de la OEE de AUM: cursos de gestión de consumos energéticos, cursos de eficiencia energética, sesiones de trabajo formativas, etc.

-Oficina Eficiencia Energética

Continuo

Contratación de asistencia técnica externa para la mejora de la eficiencia energética 2014

Acabado

2.3.2.- Mejora del servicio de mantenimiento del

alumbrado público. 2014

Actualización del inventario del alumbrado público Oficina Eficiencia -Energética

Continuo Iniciada

Control y seguimiento de las labores de

mantenimiento del alumbrado público pos parte de la OEE

Continuo

2.3.3.- Asesoramiento en materia de eficiencia

energética a los Ayuntamientos. 2014

Elaboración de propuestas de mejora de la eficiencia energética a los Ayuntamientos por parte de la OEE, tanto en el alumbrado público exterior como en edificios municipales

Continuo Iniciada

(12)

2.- MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

2.4.- Mejora del consumo energético en los equipamientos y servicios municipales y mancomunados

Corto Alta

2.4.1.- Avanzar en la mejora de la eficiencia energética de los equipamientos municipales así como del alumbrado público.

2014

Elaboración de propuestas de mejora de la eficiencia energética a los Ayuntamientos por parte de la OEE, tanto en el alumbrado público exterior como en edificios municipales

Continuo Iniciada

Realización de miniauditorías energéticas en edificios municipales para la petición de subvenciones

Continuo

Recontratación de potencias en alumbrado y edificios municipales

Iniciado

2.4.2.- Elaboración de Planes Energéticos

Municipales (PEM) y un Plan Energético Comarcal. 2014

Diseño de los Planes energéticos Municipales (PEM) Oficina Eficiencia -Energética

Iniciado Iniciada

Medio Media

2.4.3.- Impulsar el Pacto de los Alcaldes y Alcaldesas y elaborar y desarrollar Planes de Acción de Energía Sostenible (PAES).

2014

Revisión y actualización del PAES de Areatza 2013 y 2014

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2.- MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

2.5.- Sensibilización en eficiencia energética

Corto Alta

2.5.1.- Sensibilizar a los diferentes sectores sociales y económicos con el fin de promover el ahorro y el uso racional de la energía, especialmente dirigido al sector residencial.

2014

Artículos en la revista arratia 21 sobre eficiencia energética, buanas prácticas de consumo energético ysensibilización en general en materia energética

Artículo específico en la revista Arratia 21 sobre medidas para el ahorro energético en el hogar

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3.- MEJORA Y ADECUACIÓN DE LA INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, SENSIBILIZACIÓN

3.1.- Desarrollo de actuaciones de Comunicación de Arratiako Udalen Mankomunitatea de una forma coordinada,

programada, plural y diversa

Corto Alta

3.1.1.- Diseño, elaboración y distribución de la

Revista Arratia 21. 2014

Elaboración y distribución (buzoneo) de la revista Arratia 21 con una periodicidad mensual

-Comunicación Continuo Iniciada

3.1.2.- Utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación e información para llegar a todos los sectores de la población.

2014

Uso de las redes sociales para la difusión de actvidades, noticias y eventos de AUM, concretamente desde el Área de Igualdad

Actualización de los blogs de AUM en la plataforma Arratiako Topagunea

-Comunicación Continuo Actualización de la página web de AUM Comunicación - Continuo Envío de "newsletters" de temas de interés

comarcal

-Comunicación Continuo

3.1.3.- Difusión de actividades y noticias de Arratia en los medios de comunicación comarcales (Gorbeialde Irratia, Begitu, etc.).

2014

Entrevistas y cuñas publicitarias en Gorbeialde Irratia (principalmente9 y en otras emisoras (puntualmente)

Publicación de noticias y anuncios en la revista Begitu (comarcal)

-Comunicación Continuo Ruedas de prensa y notas de prensa para

comunicar eventos y noticias de interés: campañas de residuos, Igualdad, empleo, etc.

-Comunicación Continuo

3.1.4.- Mantenimiento del Gabinete de

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3.- MEJORA Y ADECUACIÓN DE LA INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, SENSIBILIZACIÓN

3.1.- Desarrollo de actuaciones de Comunicación de Arratiako Udalen Mankomunitatea de una forma coordinada,

programada, plural y diversa

Contratación para 2014 de una empresa de comunicación para funciones de Gabinete de Comunicación: comunicados, notas de prensa, ruedas de prensa, noticias, diseño de folletos, carteles, revista Arratia 21, "newsletters", etc.

-Comunicación Acabado Iniciada

3.1.5.- Participación activa de las diferentes Áreas de la Mancomunidad en la elaboración y difusión de materiales de comunicación.

2014

Creación de la Plataforma Arratiako Topagune, con diferentes blogs: compostaje, igualdad, Agenda 21 Escolar, Sostenibilidad y Gaztebizz Arratia

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3.- MEJORA Y ADECUACIÓN DE LA INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, SENSIBILIZACIÓN

3.2.- Sensibilización

Plazo Prioridad Grado Implantación Acción

Corto Alta

3.2.1.- Diseñar materiales de sensibilización de las Áreas de la Mancomunidad acordes con los públicos objetivo.

2014

Creación de la web Gaztebizz Arratia para información juvenil

Campaña específica a zonas rurales y viviendas unifamiliares para fomentar el compostaje doméstico

-Comunicación Acabado

Campaña de fomento del compostaje doméstico en centros escolares 2014-15

-Sostenibilidad Iniciado Campaña de fomento del compostaje doméstico

en centros escolares 2013-14

Medio

3.2.2.- Fomento, apoyo y coordinación de la Agenda 21 Escolar y extenderla a los demás centros escolares.

2014

Visibilización de los trabajos realizados en el proyecto de Agenda 21 Escolar: publicación de artículos en la revista Arratia 21

Visibilización de los trabajos realizados en el proyecto de Agenda 21 Escolar: Aste Berdea 2014

-Sostenibilidad Acabado Contratación de asistencia técnica para desarrollar

el proyecto de Agenda 21 escolar para el curso 2014-15

Contratación de asistencia técnica para desarrollar el proyecto de Agenda 21 escolar para el curso 2013-14

Presupuesto anual 2014 para el proyecto de Agenda 21 Escolar

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4.- INCLUSIÓN DE LOS CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4.1.- Desarrollo de políticas transversales de Sostenibilidad

Corto Alta

4.1.1.- Mantenimiento del Área de Sostenibilidad. 2014

Concurso público para la contratación de asistencia técnica para el Área de Sostenibilidad, para el año 2015 -Arratiako Udalen Mankomunitatea Acabado Iniciada

Contratación de asistencia técnica para el Área de Sostenibilidad para el año 2014

-Arratiako Udalen Mankomunitatea

Acabado

4.1.2.- Establecimiento y dotación de los recursos necesarios para el desarrollo de políticas de sostenibilidad en los presupuestos anuales.

2014

Presupuestos 2015 para el Área de Sostenibilidad Arratiako Udalen -Mankomunitatea

Acabado Iniciada

Presupuestos 2014 para el Área de Sostenibilidad Arratiako Udalen -Mankomunitatea

Acabado

4.1.3.- Colaboración y desarrollo de la transversalidad interdepartamental en los temas de competencia de la Mancomunidad y en especial en la gestión de residuos y la eficiencia energética.

2014

Participación del Área de Sostenibilidad en el campo de la Comunicación de AUM

Participación del Área de Sostenibilidad en la Oficina de Eficiencia Energética de AUM

-Sostenibilidad Continuo Colaboración del Área de Sostenibilidad en la

gestión de residuos domésticos de AUM

-Sostenibilidad Continuo

4.1.4.- Dar un servicio de asesoramiento en temas

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4.- INCLUSIÓN DE LOS CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4.1.- Desarrollo de políticas transversales de Sostenibilidad

4.1.5.- Desarrollar actuaciones relacionadas con la

Sostenibilidad Ambiental. 2014

Participación en la Semana Europea de Prevención de Residuos 2014 - Secretaría-Intenvención Acabado Iniciada

Campaña de fomento del compostaje doméstico y contenedor marrón 2014-15

-Sostenibilidad Acabado Participación en la Semana Europe de la Movilidad

Sostenible 2014

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4.- INCLUSIÓN DE LOS CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4.2.- Fomento y mejora de la cooperación, coordinación y comunicación interna

Corto Alta

4.2.1.- Fomentar la colaboración

interdepartamental para formular y desarrollar conjuntamente el Plan de Acción de la Mancomunidad.

2014

Reuniones con los diferentes departamentos y áreas de la Mancomunidad para la programación del Plan de Acción 2015

Reuniones con los diferentes departamentos y áreas de la Mancomunidad para la 1ª evaluación y seguimiento del Plan de Acción

Reuniones con los diferentes departamentos y áreas de la Mancomunidad para la elaboración del Plan de Acción

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4.- INCLUSIÓN DE LOS CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4.3.- Gestión de la Agenda Local 21

Corto Alta

4.3.1.- Elaboración y aprobación del Plan de Acción

de Arratiako Udalen Mankomunitatea (2013-2020). 2014

Aprobación del Plan de Acción para la Sostenibilidad de Arratiako Udalen Mankomunitatea: ARRATIA 2020 -Arratiako Udalen Mankomunitatea Acabado Completada

Elaboración del Plan de Acción para la Sostenibilidad de Arratiako Udalen Mankomunitatea: ARRATIA 2020

4.3.2.- Desarrollo, control, seguimiento y

programación anual del Plan de Acción. 2014

Programación del Plan de Acción de AUM para el año 2015

Participación en el 8º Programa de Evaluación y Seguimiento de los Planes de Acción local de Udalsarea 21: 1ª Evaluación del Plan de Acción de AUM

4.3.3.- Apoyar técnicamente a los Ayuntamientos en sus procesos de Agenda Local 21:

actualizaciones y desarrollo de los Planes de Acción Local, participación ciudadana, etc.

2014

Asesoramiento y elaboración de propuestas y memorias técnicas para la solicitud de ayudas, para el desarrollo de los Planes de Acción local de los Ayuntamientos en los programas de 2014 (DFB, Gobierno Vasco, EVE, etc.)

Colaboración en en programas y actuaciones de participación ciudadana de los Ayuntamientos desarrollados en 2014: Areatza e Igorre

Programación del PAL de Areatza para 2015 Sostenibilidad - Acabado Evaluación y Seguimiento del Plan de Acción local

de Areatza, dentro del 8º Programa de Evaluación y Seguimiento de los PALs de US 21

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4.- INCLUSIÓN DE LOS CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4.4.- Liderazgo político en materia de sostenibilidad

Corto Alta

4.4.1.- Hacer partícipes a todas las y los responsables políticos de la Mancomunidad en el proceso de Agenda Local 21.

2014

Reuniones y presentaciones a los representantes políticos sobre el desarrollo del Plan de Acción de AUM hasta su aprobación final

4.4.2.- Transversalización de las políticas de

Sostenibilidad en la Presidencia y Alcaldías. 2014

Inclusión de criterios de sostenibilidad en las actividades y actuaciones desarrolladas por la Mancomunidad

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5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.1.- Llegar a que toda la población en general conozca y pueda acceder a la información y recursos existentes en

Servicios y Prestaciones Sociales

Corto Alta

5.1.1.- Difusión y facilitación del acceso a la

información y a los servicios mancomunados. 2014

Informar sobre los recursos de la Mancomunidad en el Programa Zainduz

-Acción Social Acabado Iniciada

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5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.2.- Promoción y desarrollo de los Servicios Sociales de competencia municipal, según la Ley de Servicios Sociales

Corto Alta

5.2.3.- Revisión de la Ordenanza del Servicio de

Ayuda a Domicilio. 2014

Elaboración, aprobación y aplicación de la nueva Ordenanza del Servicio de Ayuda a Domicilio

-Acción Social Acabado Completada

5.2.4.- Consignación de ayudas económicas para abordar situaciones de precariedad económica relacionadas con vivienda (hipoteca y alquiler) y para cubrir necesidades primarias.

2014

Medidas económicas de los Ayuntamientos contra deshaucios (Dima, Lemoa)

-Acción Social Continuo Iniciada

Ayudas económicas por parte de varios ayuntamientos (Igorre, Arantzazu, Artea)

-Acción Social Continuo

5.2.5.- Desarrollo de programas dirigidos a

personas ciudadoras de personas dependientes. 2014

Celebración de dos cursos de Zainduz y ocho charlas dirigidas a personas ciudadoras de personas dependientes

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5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.3.- Colaborar en la promoción y dinamización de los recursos comunitarios (asociaciones de 3ª edad, mujeres,

juventud, etc.) con carácter integrador

Corto Alta

5.3.1.- Coordinación con centros escolares, actividades extraescolares, Asociaciones de Madres y Padres, servicios municipales (ludotecas, etc.) para el colectivo infantil.

2014

Desarrollo de programas educativos en

colaboración con ludotecas municipales: Mantener una relación fluida y mediar y asesorar a centros escolares y servicios comunitarios relacionados con menores (Ludotecas, grupos culturales,

deportivos, asociaciones de tiempo libre, etc.)

5.3.2.- Asesoramiento para el diseño de las programaciones anuales de actividades para personas mayores.

2014

Colaboración en la programación de actividades con asociaciones de personas mayores e inclusión de nuevas actividades para 2014

(25)

5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.4.- Desarrollo de Programas específicos dirigidos a personas en riesgo de exclusión

Medio Media

5.4.1.- Desarrollo de Proyectos de huertos sociales. ₂₀₁₄

Iniciativas de huertos sociales en Dima, Lemoa e Igorre

-Acción Social Iniciado Iniciada

Corto Alta

5.4.2.- Desarrollo de Programa de capacitación

personal (habilidades, hábitos personales, etc.). 2014

Divulgación de programas de Lanbide y Cáritas 2014

(26)

5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.5.- Mejora de la colaboración interinstitucional e interdepartamental

Corto Alta

5.5.1.- Mejora de la colaboración con las demás áreas y servicios de la Mancomunidad (Igualdad, Sostenibilidad, etc.).

2014

Reuniones periódicas cntre las diferentes áreas y departamentos

5.5.3.- Mejora de la colaboración con Osakidetza. ₂₀₁₄

Colaboración con Osakidetza para desarrollar cursos para personas mayores (dependientes y no dependientes) y menores durante 2014

(27)

5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.6.- Desarrollo del Voluntariado en Arratia

Corto Alta

5.6.1.- Colaboración con la Cruz Roja en campañas

de captación de voluntariado. 2014

Colaboración permanente con la Cruz Roja de Arratia: firma de Convenio de Colaboración entre Arratiako Udalen Mankomunitatea y la Cruz Roja de Arratia para el desarrollo de programas de inclusión social, voluntariado, formación e intervención en situaciones de las áreas de mutuo interés para el año 2014. Promoción de la participación de la comunidad a través del voluntariado

5.6.2.- Colaboración con la Cruz Roja: Programa de

éxito escolar “Ikasi eta Jolastu”. 2014

Colaboración en el programa "Ikasi eta Jolastu": firma de Convenio de Colaboración entre Arratiako Udalen Mankomunitatea y la Cruz Roja de Arratia para el desarrollo de programas de inclusión social, voluntariado, formación e intervención en situaciones de las áreas de mutuo interés para el año 2014. Programa de juventud, menores e infancia.

5.6.3.- Desarrollo del Programa de Proximidad y Acompañamiento de personas mayores en colaboración con la Cruz Roja.

2014

Colaboración para el desarrollo del Programa de Proximidad y Acompañamiento 2014

(28)

5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.7.- Abordar con un Programa de Intervención Socioeducativa todos aquellos casos de menores en situación de

desprotección leve o moderada

Corto Alta

5.7.1.- Desarrollo de programas de apoyo de

intervención individual. 2014

Desarrollo del Programa anual 2014: Apoyo y seguimiento personal a menores (tutorización); Intervención educativa en la dinámica familiar (proyectos socioeducativos familiares);

intervención familiar. 2014

Desarrollo del Programa anual 2014: Intervención familiar grupal (talleres de familia en grupos, actividades de ocio, disfrute y participación dirigidas a madres, padres, hijas e hijos); Intervención con menores grupal (Grupo de apoyo sobre técnicas de estudio y habilidades sociales, actividades de tiempo libre)

intervención grupal y comunitario. 2014

Desarrollo del Programa anual 201:Programa OLGETAN, ()talleres educativos para la adquisición de habilidades parentales ofertadas a toda la población de Arratia, pero facilitando la inclusión de las familias); Mediar y asesorar a centros escolares y servicios comunitarios relacionados con menores para diseñar criterios de universalidad, discriminación positiva amenores en desventaja social, detección de situaciones de menores en desprotección, favorecer la participación de menores con indicadores de riesgo.

(29)

5.- AVANZAR EN LA MEJORA DEL BIENESTAR SOCIAL DE LA POBLACIÓN

5.8.- Promoción de la Salud y Prevención de Drogodependencias

Corto Alta

5.8.1.- Mantener el desarrollo de programas transversales, en horario lectivo, sobre promoción de la salud, prevención de drogodependencias, sexualidad, etc., mejorando la colaboración e implicación de los centros escolares.

2014

Programa anual de Prevención de la Salud y Drogodependencias 2014, a nivel escolar y comunitario

5.8.2.- Mantener el desarrollo anual del Programa de Escuela de Madres y Padres, fomentando un mayor nivel de participación.

2014

Programa anual de Prevención de la Salud y Drogodependencias 2014, a nivel familiar

(30)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.1.- Creación y mantenimiento de las estructuras de Igualdad

Corto Alta

6.1.1.- Asegurar la sostenibilidad del Plan de

Igualdad. 2014

Mantenimiento del Servicio de Igualdad mancomunado: Concurso para el año 2015 (publicación, concurso y adjudicación)

-Igualdad Acabado

Iniciada

Adecuar, crear y formalizar las estructuras de seguimiento, coordinación y cooperación para el desarrollo del Plan mancomunado y de las actuaciones municipales durante 2014

-Igualdad Acabado

Establecimiento de un Pleno de Gobiernol dedicado a la evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad en 2014

(31)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.2.- Establecimiento de las medidas generales de Igualdad

Corto Alta

6.2.1.- Difundir el compromiso de la

Mancomunidad con la Igualdad. 2014

Impulso de la implementación del Plan anual 2014 mancomunado coherente con los planes

municipales. Coordinación de los diferentes Planes de Igualdad

-Igualdad Acabado

Iniciada

Campaña "Berdinbidea" a nivel comarcal y de la CAPV 2014

-Igualdad Acabado

Difusión a la ciudadanía de las Declaraciones Institucionales de AUM en la revista Arratia 21

-Igualdad Acabado

Cuatro Declaraciones Institucionales de la Mancomunidad

-Igualdad Acabado

6.2.2.- Sistematización y transversalización de las

políticas de Igualdad. 2014

Incorporación de la perspectiva de género en las actividades de AUM y municipales desarrolldas en 2014

-Acción Social Acabado Avanzada

Aprobación de una Ordenanza para la Igualdad de Mujeres y Hombres

-Igualdad Acabado

Recogida y tratamiento de la variable de sexo en las actuaciones realizadas en 2014

(32)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.2.- Establecimiento de las medidas generales de Igualdad

6.2.3.- Adecuación de la perspectiva de género. 2014

Programa formativo para el personal técnico y político 2014, tanto en sesiones individuales como grupales

-Igualdad Acabado

(33)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.3.- Mejora del empoderamiento personal de las mujeres

Corto Alta

6.3.1.- Mejora de la autonomía física y calidad de

vida de las mujeres. 2014

Analizar anualmente los seis indicadores y establecer propuestas de mejora para la ciudadanía en torno al índice de Igualdad de género “EqualX Comarcas” que expresa el grado de desigualdad existente entre las mujeres y los hombres de Arratia 2014

-Igualdad Acabado

Iniciada

Recoger y analizar periódicamente datos

desagregados por sexo de la plantilla con variables pertenecientes a género y establecer acciones de mejora para el acceso, desarrollo y permanencia, ausentes de estereotipos (2014, anual)

(34)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.4.- Mejora del acceso y control de los recursos económicos y sociales

Corto Alta

6.4.1.- Impulsar el acceso y mejorar las condiciones de empleo y promoción profesional de las mujeres.

2014

Incorporación de la perspectiva de género en las ayudas a la cooperación internacional en los Ayuntamientos de Arratia

-Igualdad Continuo

Iniciada

Elaboración de un Plan para la incorporación y seguimiento de la perspectiva de género en la normativa local en relación a los contratos, convenios, subvenciones y ayudas otorgadas en base al mandato de la Ley 4/2005

(35)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.5.- Fomento de la participación sociopolítica de las mujeres

Corto Alta

6.5.1.- Fomento del movimiento asociativo de mujeres y participación de mujeres en el movimiento asociativo.

2014

Revisión desde una perspectiva de género de las subvenciones a las actividades realizadas por mujeres para establecer criterios de promoción de la igualdad con carácter anual (2014)

-Igualdad Acabado

Iniciada

6.5.2.- Fomento de la presencia de las mujeres en

el ámbito político y social. 2014

Facilitación de un local para las actividades de las mujeres, así como de una zona de encuentro con la Red de mujeres de Arratia

-Igualdad Continuo

Iniciada

Establecimiento de criterios de género para los intercambios y hermanamientos de municipios de Arratia con otras poblaciones: Lemoa

-Igualdad Puntual

6.5.3.- Mejora del acceso de las mujeres a los

ámbitos de decisión política, social y económica. 2014

Fomento de la composición paritaria de la corporación, equipo de gobierno y plantilla (representación de no más de un 60%, ni menos de un 40% de cada sexo) y en los recursos que se ofrecen a la ciudadanía, mediante sensibilización desde el Área de Igualdad. Implantación progresiva en los Ayuntamientos

-Igualdad Continuo

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6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.6.- Mejora de la corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo

Corto Alta

6.6.1.- Reorganización de los usos del tiempo. 2014

Servicio de guardería y ludoteca por parte de los Ayuntamiento en actividades de Igualdad y también en otras

-Igualdad Continuo

(37)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.7.- Atención a las víctimas de violencia de género

Corto Alta

6.7.1.- Información y atención inmediata. 2014

Reuniones mensuales entre los Servicios Sociales y el Área de Igualdad de AUM para planificar y evaluar las necesidades de las mujeres usuarias

-Igualdad Continuo

(38)

6.- FAVORECER E IMPULSAR LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ARRATIA MEDIANTE LA

GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD, EL EMPODERAMIENTO, LA ORGANIZACIÓN SOCIAL RESPONSABLE Y

LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

6.8.- Coordinación en materia de violencia de género

Corto Alta

6.8.1.- Fomento de la colaboración

interinstitucional e interdepartamental. 2014

Desarrollar la coordinación con las entidades responsables DFB, Eudel yGobierno Vasco

-Igualdad Continuo

Iniciada

Desarrollar el Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la mejora en la atención a usuarias de los servicios en colaboración con la Ertzaintza, Juzgado y Osakidetza

(39)

7.- DESARROLLO DE POLÍTICAS DE EMPLEO PARA TODOS LOS SECTORES Y COLECTIVOS DE ARRATIA

7.1.- Desarrollo del Plan Comarcal de Empleo

Corto Alta

7.1.1.- Desarrollo de una oferta formativa

competitiva en la comarca. 2014

Desarrollo de diversos programas formativos en colaboración con entidades e instituciones comarcales y supracomarcales: DFB, Lanbide, EHU/UPV, Zulaibar Landide Ikastegia..

-Gerencia Iniciado

Iniciada

7.1.2.- Articulación de un sistema de colaboración comarcal dirigido al apoyo y fomento del empleo en la comarca.

2014

Servicio de orientación para el empleo dirigido a personas en riesgo de exclusión, en colaboración con Lanbide y la Asociación Gaztaroa-Sartu

-Gerencia Iniciado

Iniciada

Puesta en marcha del Centro de Empleo de Arratia, en colaboración con Lanbide y la entidad adjudicataria Gazteroa-Sartu Kooperatiba. Ubicado en el Kultur Etxea de Artea, facilita resalizar consultas e iniciar búsquedas de interés en el ámbito del empleo y la formación

-Gerencia Acabado

7.1.3.- Apoyo al emprendizaje/intraemprendizaje

en base a la diversidad de la comarca. 2014

Apoyo al autoempleo y el emprendizaje a través de Behargintza de Galdakao (fondos de Lanbide)

-Gerencia Continuo

Iniciada

Plan de Reactivación Comarcal de Arratia para la sensibilización, formación y apoyo al autoempleo, dirigido a personas jóvenes, desempleados de larga duración y mayores de 45 años con especiales dificultades de reincorporación al

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7.- DESARROLLO DE POLÍTICAS DE EMPLEO PARA TODOS LOS SECTORES Y COLECTIVOS DE ARRATIA

7.3.- Desarrollo de acciones de formación e inserción laboral conjuntamente con Entidades Colaboradoras, centros

formativos, universidad, empresas, etc.

Corto Alta

7.3.1.- Cooperación con Entidades Colaboradoras. 2014

Fomento del empleo en colaboración con Lanbide y Cruz Roja en 2014: Digitalización de archivos en la administración

-Gerencia Acabado

Avanzada

Fomento del empleo en colaboración con Lanbide y Cruz Roja en 2014: Proyecto de Perticipación de la Juventud (Gazteria Partehartze Proiektua)

-Gerencia Acabado

Fomento del empleo en colaboración con Lanbide y Cruz Roja en 2014: Programa de Inclusión Social

-Gerencia Acabado

Fomento del empleo en colaboración con Lanbide y Cruz Roja en 2014: Programa de emvejecimiento activo y mejora de la calidad de vida de las personas mayores

-Gerencia Acabado

7.3.2.- Colaboración con centros formativos y

universidad. 2014

Programa formativo y de inserción laboral con el centro de F.P. de Zulaibar: Curso de atención sociosanitaria a personas dependientes, de 40 horas y con una participación de 19 personas

-Gerencia Acabado

Iniciada

Programa formativo y de inserción laboral con Zulaibar Lanbide Ikastegia: Curso de máquina-herramienta para 15 personas y de 200 horas de duración

-Gerencia Acabado

Contratación de becarios mediante convenios con EHU/UPV para prácticas en AUM: Área de Igualdad y Equipo de Intervención Socioeducativa para 2014

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7.- DESARROLLO DE POLÍTICAS DE EMPLEO PARA TODOS LOS SECTORES Y COLECTIVOS DE ARRATIA

7.3.- Desarrollo de acciones de formación e inserción laboral conjuntamente con Entidades Colaboradoras, centros

formativos, universidad, empresas, etc.

7.3.3.- Colaboración con empresas. 2014

Taller de Microdiagnósticos a empresas AUM-BEAZ, con el objeto de búsqueda de nuevos mercados

-Gerencia Acabado

Iniciada

Celebración del III. Encuentro Empresarial: Buscar nuevos contactos comerciales". Participación de 32 empresas y 75 personas asistentes

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8.- DESARROLLO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DIRIGIDOA A LA JUVENTUD DE ARRATIA

8.1.- Desarrollo del Programa Udal Gaztedi de Arratia

Corto Alta

8.1.1.- Elaboración, aprobación y puesta en marcha de Proyectos y Programas anuales/plurianuales dirigidos a la Juventud.

2014

Desarrollo de las actividades programadas para 2014 del Arratiako Gazte Proiektua 2014-15

-Gerencia Acabado

Iniciada

Elaboración, aprobación y puesta en marcha de Arratiako Gazte Proiektua 2014-15

-Gerencia Acabado

8.1.2.- Desarrollo del Programa anual de Juventud

y Sostenibilidad. 2014

Dinamización de Arratiako Topagunea, con la implicación de los ayuntamientos para la carga contínua de contenidos

-Sostenibilidad Iniciado Iniciada

Creación de la Plataforma Arratiako Topagunea, para información sobre eventos y noticias de Arratia y creación de diferentes blogs: compostaje y contenedor marrón, Berdintasuna, Agenda 21 Escolar y Arratia 21 (Sostenibilidad de Arratia)

e Igualdad. 2014

Taller sobre buenos tratos dirigido a jóvenes Igualdad - Acabado Avanzada

Taller sobre los derechos de las mujeres para jóvenes

-Igualdad Acabado

Curso audiovisual para la preparación de Beldur Barik 2014

-Igualdad Acabado

Programa Beldur Barik 2014 Igualdad - Acabado Curso sobre la importancia y efecto del aspecto

físico en la juventud en el Instituto de Arratia

-Igualdad Acabado

2 talleres de orientación laboral no sexista en Zulaibar Lanbide Ikastegia y en Lemoa

(43)

8.- DESARROLLO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DIRIGIDOA A LA JUVENTUD DE ARRATIA

8.1.- Desarrollo del Programa Udal Gaztedi de Arratia

Taller de chapas Igualdad - Acabado

y Salud. 2014

Distribución en centros escolares del folleto "Seme-alabak direla eta ez direla: Ipuin oso errealak" 1.000 ejemplares, con carácter mensual durante el curso 2014-15

-Acción Social Iniciado Iniciada

Distribución en centros escolares del folleto "Seme-alabak direla eta ez direla: Ipuin oso errealak" 1.000 ejemplares, con carácter mensual durante el curso 2013-14

-Acción Social Acabado

Programa anual "Kerik gabeko gelak" (aulas sin humos) 2014

-Acción Social Acabado Proyecto de Educación y Salud en centros

escolares 2014 (Instituto de Arratia)

-Acción Social Acabado

y Socialización. 2014

Desarrollo de las actividades previstas para 2014 del Programa bianual "Arratiako Gazte Programa 2014-15": Actividades semanales con jóvenes (creación de un blog, visualización de vídeos realizados por los jóvenes, curso de DJ, Hallowen, Cine Forum, juegos cooperativos, etc.)

-Igualdad Acabado

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8.- DESARROLLO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DIRIGIDOA A LA JUVENTUD DE ARRATIA

8.1.- Desarrollo del Programa Udal Gaztedi de Arratia

8.1.7.- Desarrollo anual del Programa anual de

Juventud y Empleo. 2014

Difusión de las formaciones realizadas en 2014 en carteles, folletos y en la revista Arratia 21

Edición y distribución de una Guía para la búsqueda de empleo para jóvenes

-Acción Social Acabado Programa formativo y de inserción laboral con el

centro de F.P. de Zulaibar: Curso de atención sociosanitaria a personas dependientes, de 40 horas y con una participación de 19 personas

-Gerencia Acabado

Programa formativo y de inserción laboral con Zulaibar Lanbide Ikastegia: Curso de máquina-herramienta para 15 personas y de 200 horas de duración

-Gerencia Acabado

8.1.8.- Coordinación anual de todos los Programas

de Juventud. 2014

Contratación de la asistencia técnica necesaria para la coordinación de los Programas de Juventud 2014

-Gerencia Acabado

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9.- FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA

9.1.- Fomento de la participación ciudadana a nivel comarcal

Corto Alta

9.1.1.- Promover la participación de la comunidad escolar en los procesos y proyectos de

sostenibilidad local y comarcal.

2014

Artículos en la revista Arratia 21 sobre las actividades desarrolladas en los centros escolares dentro del proyecto de Agenda 21 Escolar

Dar a conocer y hacer partícipe a la ciudadanía de los trabajos desarrollados por el sector educativo en favor de la sostenibilidad: Aste Berdea 2014

Celebración de Foros Escolares 2014 en los Ayuntamientos de Igorre y Dima

9.1.3.- Promover la participación de la ciudadanía en el proceso de sostenibilidad de Arratiako Udalen Mankomunitatea.

2014

Puesta en marcha de Arratiako Topagunea, con diferentes blogs

-Sostenibilidad Iniciado Iniciada