MARINA DE GUERRA DEL PERÚ

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MARINA DE GUERRA DEL PERÚ

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA

DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL

PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS) N° 011-2015/DIPERADMON

La Marina de Guerra del Perú, pone en conocimiento de la ciudadanía los Términos de Referencia de los diferentes servicios convocados por nuestra Institución.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N° 1057, personal para las diferentes Dependencias de la Marina de Guerra del Perú, los cuales se listan a continuación:

N° SERVICIO VACANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Comandancia de la Fuerza de Superficie

SERVICIO N° 01 01 Docente en Temas de Armas de Unidades Navales SERVICIO N° 02 01 Docente en Temas de Sonares de Unidades Navales

SERVICIO N° 03 01 Docente en Temas de Sistemas de Comando y Control de Unidades Navales

SERVICIO N° 04 01 Docente en el Área de Electrónica y Comunicaciones de Unidades Navales

SERVICIO N° 05 01 Docente en Temas de Estabilizadores y Sistemas de Propulsión (SEPA) de Unidades Navales

Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval

SERVICIO N° 06 01 Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves SEA KING (SH-3D)

SERVICIO N° 07 01 Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft B-200

SERVICIO N° 08 01 Docente de Instrucción para el Programa AN-32B

SERVICIO N° 09 01 Docente Instructor en asuntos de operación y pilotaje de aviones Fokker-27

SERVICIO N° 10 01 Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves ANTONOV AN-32B

SERVICIO N° 11 01 Docente en Aeronaves Antonov AN-32B

SERVICIO N° 12 01 Docente de Instrucción de Vuelo en Aeronave B-200 SERVICIO N° 13 01 Docente en el Área de Prevención de Accidentes

SERVICIO N° 14 01 Docente Especialista en asuntos de alistamiento operacional para aviones Fokker F-27

SERVICIO N° 15 01 Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves Fokker F-27

Dirección General del Material de la Marina

SERVICIO N° 16 01 Docente en Programas de adquisición FMS, FMF. EDA con el gobierno de los Estados Unidos de América y Asesoría técnica en el área de Normatividad

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N° SERVICIO VACANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Dirección de la Escuela Superior de Guerra Naval

SERVICIO N° 17 01 Docente para la División de Organización y Planeamiento SERVICIO N° 18 01 Docente para la División de Investigación

SERVICIO N° 19 01 Docente para el Centro de Simulación y Experiencia SERVICIO N° 20 01 Docente para la División de Contratos Académicos SERVICIO N° 21 01 Docente para el Programa de Maestría I

SERVICIO N° 22 01 Docente para el Programa de Maestría II

SERVICIO N° 23 01 Docente para el Centro de Investigación y Generación del Conocimiento I

SERVICIO N° 24 01 Docente para el Centro de Investigación y Generación del Conocimiento II

Secretaria General de la Comandancia General de la

Marina

SERVICIO N° 25 01 Docente en Edición y Corrección de Publicaciones

Dirección del Centro de Entrenamiento Táctico Naval

SERVICIO N° 26 01 Docente para el Departamento de Evaluación y Doctrina

2. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación:

Departamento de Personal Civil de la Dirección de Administración de Personal de la Marina.

3. Base Legal:

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM;

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- 3 - II. PERFIL DE LOS PUESTOS

SERVICIO N° 01: Docente en Temas de Armas de las Unidades Navales

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Laboral:  Acreditar experiencia mínima de CINCO (05) años en

el área

Competencias:  El cargo demanda un Personal disciplinado, facilitador, dinámico, integrado, con capacidad de adaptación y predisposición al trabajo en equipo.

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios:

 Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las Fuerzas armadas

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Especializado en artillería (debidamente acreditado) Montajes 127/54 Cal.  Nivelación pista de billas

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

 Conocimiento de los Sistemas Mecánicos e Hidráulicos del montaje 217/54 Cal.

 Conocimiento de la lógica de funcionamiento de los sistemas del montaje 127/54 Cal.

 Conocimiento de los niveles de mantenimiento recomendados por el fabricante de los montajes 127/54 Cal.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

La principal función a desarrollar es:

Brindar instrucción en las diferentes actividades relacionadas a su especialidad, entre ellos:

 Reparación de montajes 127/54 Cal. (1er y 2do grado).

 Reparación montajes 76/62 Cal. (1er y 2do grado).

 Desmontaje bomba hidráulica.

 Desmontaje de block de válvulas.

 Desmontaje de caja de comando de la cuchara de transferencia (reparación, calibración y puesta a punto).

 Desmontaje de cuchara de evacuación, cambio, calibración y puesta a punto en navegación.

 Desmontaje de cañas 127/54 Cal.

 Desmontaje de caja posterior completa / cambio de piezas. Calibración y puesta a punto.

 Reparación de módulos electrónicos 76/62 Cal., 40/70 Cal. Y 105 mm.

 Reparación de tarjetas 40/70 Cal. Y 105 mm.

 Análisis de la lógica de funcionamiento del montaje.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia de la Fuerza de Superficie

Duración del Contrato: Inicio: Enero 2016

Término: Diciembre 2016

Remuneración Mensual:

S/. 1,268.94

Mil doscientos sesenta y ocho con 94/100 Nuevos Soles Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)

Otras condiciones esenciales del Contrato:

Horario de Trabajo:

La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales.

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SERVICIO N° 02: Docente en Temas de Sonares de Unidades Navales

Experiencia Laboral:  Acreditar experiencia mínima de CINCO (05) años en _{el área}

Competencias:  El cargo demanda un Personal disciplinado, facilitador, dinámico, integrado, con capacidad de adaptación y predisposición al trabajo en equipo.

 Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las Fuerzas Armadas

Cursos y/o Estudios de Especialización:

 Sonar EDO 610 E

 Tecnología avanzada de sonar  Técnico en electrónica

 Técnico en sonares

Conocimientos para el puesto y/o

cargo:  Reactivación e instalación de transducer de los sonares EDO 610 de las Fragatas Misileras clase Lupo

 Manteamiento y reparación de los sonares EDO 610 E de las fragatas misileras clase Lupo.

 Mantenimiento y reparación de los sonares EDO 610 y raytheon de las fragatas misileras.

 Manteamiento y reparación de teléfonos submarinos TUUM 2 C/D.

 Manteamiento y reparación de Fadometros Atlas Filia 470.

 Manteamiento y reparación del sistema ILAS3 – (Torpedo antisubmarino MK-44).

 Manteamiento y reparación sonar AN/AQS 138 de aeronaves.

 Reactivación, reparación e instalación de hidrófonos del sonar AN/526 de submarinos clase ISLAY y clase 209.

Duración del Contrato: Inicio: _Término: Enero 2016 _{Diciembre 2016}

S/. 1,268.94

Horario de Trabajo:

(5)

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SERVICIO N° 03: Docente en Temas de Sistema de Comando y Control de Unidades Navales

Experiencia Laboral:  Acreditar experiencia mínima de CINCO (05) años en

el área.

Competencias:

 El cargo demanda un Personal disciplinado, facilitador, dinámico, integrado, con capacidad de adaptación y predisposición al trabajo en equipo.

Formación Académica, Grado

Académico y/o Nivel de Estudios:  Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las Fuerzas armadas

 Técnico en radares.

 Avanzada técnico en radares.  Técnico en electrónica.  Actualización electrónica.

cargo:  Conocimiento en el área.

 Reparación en consolas horizontales y verticales del sistema IPN-10 IPN-20.

 Reparación de unidades centrales CPU, CPE del sistema IPN-10 IPN-20.

 Reparación de unidades periféricas REU, SDC del sistema IPN-10 IPN-20.

 Reparación de tarjetas electrónicas sonar AN/ AQS 13B (unidades aeronavales).

 Reparación de cassettos (parte electrónicas del sistema armas fragatas misileras y corbetas misileras).

S/. 1,268.94

Horario de Trabajo:

(6)

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SERVICIO N° 04: Docente en el Área de Electrónica y Comunicaciones de Unidades Navales

Experiencia Laboral:  Acreditar experiencia mínima de CINCO (05) años en _{el área}

Competencias:

 El cargo demanda un Personal disciplinado, facilitador, dinámico, integrado, con capacidad de adaptación y predisposición al trabajo en equipo.

Académico y/o Nivel de Estudios:  Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las Fuerzas armadas

 Electrónica básica  Electrónica avanzada

 Calificación en Comunicación

 Mantenimiento y reparación de equipos de comunicaciones HF, VHF y UHF

 Instalación de equipos satelitales

 Mantenimiento y reparación de equipos de comunicaciones nivel 1, 2, 3

 Mantenimiento de antenas de comunicaciones

 Instalación de equipos de comunicaciones en HF, VHF y UHF en FF.MM.

 Instalación de equipos satelitales.

 Reparación de cargadores de baterías y convertidores estáticos tipo fragatas misileras.

 Mantenimiento y reparaciones de consolas de centralización tipo fragatas misileras.

 Reparación de unidades remotos tipo UTENZAS de las fragatas misileras.

 Reparación de amplificadores de audio y potencia.

S/. 1,268.94

Horario de Trabajo:

(7)

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SERVICIO N° 05: Docente en temas de Estabilizadores y Sistemas de Propulsión (SEPA) de Unidades Navales

Experiencia Laboral:  Acreditar experiencia mínima de CINCO (05) años en el _área

Competencias:  El cargo demanda un Personal disciplinado, facilitador, _{dinámico, integrado, con capacidad de adaptación y}

predisposición al trabajo en equipo.

 Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las Fuerzas armadas

 Técnico en controles automáticos de propulsión  Técnico en estabilizadores

 Técnico en electrónica  Técnico en radares

cargo:  Sistema de propulsión (SEPA)

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: La principal función a desarrollar es:

 Reparación y calibración del sistema de la central de propulsión, tanto de los motores principales y de las turbinas a gas.

 El sistema de paso de la hélice.

 Calibración de la parte electrónica y mecánica de los motores y turbinas.

 Central concentradora de datos.

 Central elaborada de datos.

 Manejo de la Consola local de turbinas.

 Estabilizadores del buque.

 Reparación y calibración de las unidades del sistema de estabilización con sus respectivos sensores. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

S/. 1,268.94

Horario de Trabajo:

(8)

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SERVICIO N° 06: Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves SEA KING (SH-3D)

Experiencia Laboral:

 Experiencia laboral como mínimo de DIEZ (10) años en Instituciones Armadas como conducción de Operaciones Aéreas y Zona de Emergencia con elementos aéreos de Instituciones Castrenses

Competencias:

 El cargo demanda un profesional responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; así como con la misión y los valores institucionales, con sólidos valores éticos y morales.

 No haber sido sancionado y/o no haber sido encontrado responsable en algún grado a consecuencia de haber sido sometido a un Consejo o Junta de Investigación disciplinaria. En caso haber sido absuelto o encontrado inocente de dicha investigación deberá presentar dentro de su hoja de vida los documentos correspondientes.

 No ser sujeto de investigación judicial o penal.

Académico y/o Nivel de Estudios:  Egresado de la Carrera de Ciencias Marítimas Navales

 Curso de simulador de vuelo helicóptero SH-3D SEA KING

 Curso de Armamento Aéreo EXOCET AM-39 Helicóptero SH-3D SEA KING

 Curso de Instructor de vuelo helicóptero SH-3D SEA KING

 Curso de Seguridad y Prevención de Accidentes Aeronáuticos

 Conocimiento de Dirección de la Logística Aérea  Capacitación por Instituciones Nacionales y/o

extranjeras en la conducción de Aeronaves SEA KING (SH-3D).

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar son:

 Planear, instruir, organizar, dirigir y controlar las actividades, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de los programas de las Aeronaves SEA KING (SH-3D)

 Capacitar al personal de Oficiales Alumnos en el programa de las Aeronaves SEA KING (SH-3D)

 Redactar informes técnicos y supervisar al personal a su cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia de la Fuera de Aviación Naval

S/. 5,600.00

Cinco Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles

Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 07: Docente de Instrucción de vuelo de Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft B-200

 Como Piloto en aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B-200

 En asesoría y docencia en aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B-200

Competencias:

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Especializado en Aviación

 Dominio en el manejo de aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B-200

 Planear, instruir, organizar, dirigir y controlar las actividades, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de los programas Fokker 50/60 y Beechcraft B-200.

 Capacitar al personal de Oficiales Alumnos en el programa Fokker 50/60 y Beechcraft B-200.

 Asesorar al Comandante del Escuadrón Aeronaval N°11, en las labores relacionadas a los programas Fokker 50/60 y Beechcraft.

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia de la Fuera de Aviación Naval

S/. 5,200.00

Cinco Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 08: Docente de Instrucción para el Programa AN-32B

 Contar con 1000 horas de instrucción como mínimo  Contar con 3000 horas de vuelo en aeronave

multimotor  En simuladores

 Acreditar experiencia mínima de DIEZ (10) años en el área

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Egresado de la Carrera de Ciencias Marítimas Navales Cursos y/o Estudios de Especialización:  Especializado en Aviación

cargo:  Dominio en el manejo de aeronaves AN-32B

Las principales funciones a desarrollar son:

Impartir instrucción teórica relacionado al programa AN-32B Impartir instrucción practica relacionado al programa AN-32B

Impartir conferencias relacionado al manejo de recursos de cabina (CRM)

Efectuar evaluación y emitir informes sobre actividades de vuelo de los alumnos en habilitación. Asesorar en las juntas de evaluación de los Oficiales en habilitación cuando se presenten vuelos no

satisfactorios.

Asesorar en los puntos a evaluar de las hojas de habilitación del programa AN-32B Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval

S/. 5,200.00

Cinco Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 09: Docente Instructor en asuntos de operación y pilotaje de aviones Fokker-27

 Experiencia operativa en Unidades Aeronavales habiéndose desempeñado como Piloto o Copiloto en aeronaves de la Marina de Guerra del Perú

 Acreditar horas de vuelo

Competencias:

 Capaz de analizar y resolver situaciones complejas de coyuntura propias de la División y poder formular las recomendaciones adecuadas.

Cursos y/o Estudios de Especialización: _ Contar con calificación en aviación naval _{Curso en simuladores de vuelo}

 Copiloto de FOKKER 27

 Redactar informes técnicos y supervisar al personal a su cargo

Impartir Instrucción teórica relacionada al programa de vuelo FOKKER F-27

Impartir practica relacionada al programa de vuelo FOKKER F-27

Efectuar evaluación y emitir informes sobre actividades de vuelos de los alumnos en habilitación.

Asesorar en las juntas de evaluación de los Oficiales en habilitación cuando se presenten vuelos no satisfactorios

Asesorar en los puntos a evaluar de las hojas de habilitación del programa FOKKER F-27.

Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.

Remuneración:

S/. 4,800.00

Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 10: Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves ANTONOV AN-32B

 Experiencia laboral como mínimo de DIEZ (10) años en Instituciones Armadas en conducción de Operaciones Aéreas y Zona de Emergencia con elementos aéreos de Instituciones Castrenses

Competencias:

 Curso de simulador de vuelo instrumental en Aeronave ANTONOV (AN-32B).

 Curso de piloto e instructor de vuelo de aeronave ANTONOV (AN-32B).

 Curso de mantenimiento de aviones.

 Curso de seguridad y prevención de accidentes aeronáuticos.

 Conocimiento de Dirección de la Logística Aérea  Capacidad de comunicación clara y efectiva,

aptitudes y capacitación comprobada.

 Capacitación por Instituciones Nacionales y/o extranjeras en la conducción de Aeronaves ANTONOV AN-32B.

 Analizar y resolver situaciones complejas de coyuntura propias de la División y poder formular las recomendaciones adecuadas.

 Redactar informes técnicos y supervisar al personal a su cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

S/. 5,600.00

Cinco mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(13)

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SERVICIO N° 11: Docente en Aeronaves ANTONOV AN- 32B

 Experiencia como piloto en aeronaves Antonov AN-32B

 Experiencia en asesoría y docencia en aeronaves Antonov AN-32B

Competencias:

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Contar con calificación en aviación naval

 Conocimientos y amplia experiencia en Aeronaves tipo Antonov AN-32B

 Contar con Licencia de Instructor de Vuelo actualizada por la DGAC

 Planear, instruir, organizar, dirigir y controlar las actividades, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos de los programas Antonov AN-32B.

 Capacitar al personal de Oficiales Alumnos en el programa Antonov AN-32B.

 Asesorar al Comandante del Escuadrón Aeronaval N° 11, en las labores relacionadas a los programas Antonov AN-32B.

S/. 4,800.00

Cuatro Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(14)

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SERVICIO N° 12: Docente de Instrucción de Vuelo en Aeronave B-200

 Experiencia operativa en unidades aéreas de exploración marítima como Copiloto, Piloto y/o Instructor de Vuelo

 Haber ejercido un cargo relevante en el área de pilotaje

 Como instructor de vuelo en aeronave de exploración marítima

Competencias:

 El cargo demanda un profesional asertivo, proactivo, responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; que tenga capacidad para el trabajo en equipo: con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y los valores institucionales.

 No haber pasado a la situación de retiro por la causal “Medida Disciplinaria”.

 No haber sido sancionado y/o no haber sido encontrado responsabilidad en algún grado, a consecuencia de haber sido sometido a un Consejo o Junta de Investigación disciplinaria. En caso haber sido absuelto o encontrado inocente de dicha investigación deberá presentar dentro de su hoja de vida los documentos correspondientes.

Académico y/o Nivel de Estudios: Bachiller y/o Profesional Titulado en Ciencias Marítimas Navales

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Contar con especialización en pilotaje

 Tener conocimientos en investigación de accidentes

 Conocimiento de por los menos un idioma extranjero en nivel intermedio

 Desempeñarse como instructor de vuelo en las aeronaves Beechcraft B-200 de la Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval.

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia General de Operaciones del Pacífico

S/. 5,200.00

Cinco mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 13: Docente en el Área de Prevención de Accidentes

 Tener como mínimo 3,800 horas de vuelo como piloto

Competencias:

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Especialización Escuela de Aviación Naval

 Conocimiento del idioma Inglés

 Conocimiento de Normas Internacionales en Prevención de Accidentes

 Brindar instrucción acerca de los procedimientos y normas con respecto a la prevención de accidentes.

 Otras que el comando lo requiera con respecto al área asignada. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

S/. 4,000.00

Cuatro mil con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(16)

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SERVICIO N° 14: Docente Especialista en asuntos de alistamiento operacional para aviones Fokker-27

 Experiencia operativa en Unidades Aeronavales habiéndose desempeñado como Piloto o Copiloto en aeronaves de la Marina de Guerra del Perú.

 Acreditar Experiencia en horas de vuelo

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Profesional Titulado Ciencias Marítimo Navales

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Contar con calificación en aviación naval

 Curso en simuladores de vuelo

Asesor Docente de Instrucción de vuelo en el programa de vuelo FOKKER F-27.

Remuneración:

S/. 4,000.00

Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(17)

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SERVICIO N° 15: Docente de Instrucción de vuelo en Aeronaves Fokker F-27

 Experiencia operativa en Unidades Aeronavales habiéndose desempeñado como Piloto o Copiloto en aeronaves de la Marina de Guerra del Perú.

 Experiencia mínima en horas de vuelo totales 8,000.

 Contar con experiencia al mando en aeronaves multimotor con más de 2,000 horas.

Competencias:

 Capaz de analizar y resolver situaciones complejas de coyuntura propias de la División y poder formular las recomendaciones adecuadas.

Académico y/o Nivel de Estudios: Profesional Titulado Cursos y/o Estudios de

Especialización:

 Ciencias Marítimo Navales

 Contar con calificación en aviación naval

 Curso en simuladores de vuelo

 Grado mínimo Capitán de Corbeta. con 15 años de servicios

 Habilitación en: Beechcraft T-34 C, Beechcraft 200

Asesor Docente de Instrucción de vuelo en el programa de vuelo FOKKER F-27.

Remuneración:

S/. 4,800.00

Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(18)

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SERVICIO N° 16: Docente en Programas de Adquisición FMS, FMF, EDA con el Gobierno de los Estados Unidos de América y Asesoría Técnica de Normatividad

 Mínimo CINCO (5) años de experiencia en el manejo de programas Foreign Military Sales (FMS), Foreign Military Financing (FMF) y Excces Defense Articles (EDA)  Mínimo CINCO (5) años en el manejo y coordinación

con personal a todo nivel.

 Mínimo CINCO (5) años asesorando personal en temas de normatividad técnica del área del material.

 Experiencia comprobada en Sistemas de Armas Navales.

 Mínimo CINCO (5) años en temas correspondientes al área de Doctrina y Armas.

 Experiencia comprobada en el desarrollo y elaboración de proyectos de reglamentos, manuales y directivas, principalmente del ámbito naval.

Competencias:

 El cargo demanda un profesional proactivo, responsable, que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; solidos valores éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y valores institucionales; y con capacidad de trabajo en equipo.

Académico y/o Nivel de Estudios:  Grado y/o título en electrónica y/o afines.

 Certificación de Curso Docencia o Instructor Naval  Certificación por el gobierno de los Estados Unidos de

Cursos o calificación en logística militar para ventas militares al extranjero

 Certificación en programas Office Business

 Amplios conocimientos de las Normativas relacionadas con las contrataciones del estado y con las contrataciones en el extranjero

 Amplios conocimientos para el desarrollo y elaboración de proyectos de reglamentos, manuales y directivas relacionados al servicio a prestar

 Manejo de programas Word, Excel, Power Point, internet y similares.

 Sistemas de armas y electrónica naval (Unidades de Superficie, Submarinas y Aviación Naval).  Reglamento de Seguridad Naval, RESENA-13408.

 Procesos de adquisiciones militares con el Gobierno de los Estados Unidos mediante el programa Foreign Military Sales (FMS) y Foreign Military Financing (FMF).

Lugar de prestación del Servicio: Dirección General del Material de la Marina

S/. 3,500.00

Tres Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(19)

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SERVICIO N° 17: Docente para la División de Organización y Planeamiento

Experiencia Laboral: 

Experiencia profesional de 20 años

 Experiencia comprobada en asuntos relacionados al área de educación

Competencias:

 El cargo demanda un profesional responsable que demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; así como con la visión, misión y los valores institucionales.

Académico y/o Nivel de Estudios: Profesional Titulado en Ciencias Marítimas Navales

Cursos y/o Estudios de Especialización:  Maestría en Estrategia Marítima

 Estudios de Doctorado

Conocimientos en Diseño y Gestión de Proyectos de Investigación

 Coordinar con organismos e instituciones nacionales y extranjeras, que permitan una estrecha colaboración para el desarrollo de los programas académicos.

 Efectuar coordinaciones internas con los programas de Posgrado, Perfeccionamiento y Especialización, con la finalidad de determinar los grupos de interés.

 Realizar coordinaciones permanentes con la Dirección General de Educación de la Marina.

 Desarrollar proyectos anuales de actividades propias de la división para su posterior aprobación de la Dirección de la Escuela Superior de Guerra Naval.

 Difusión de las actividades de la división a las Jefaturas de los programas académicos de la Escuela Superior de Guerra Naval.

 Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio: Escuela Superior de Guerra Naval

S/. 4.031,00

Cuatro Mil Treinta y uno con 00/100 Nuevos Soles

Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N°1057.

(20)

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SERVICIO N° 18: Jefe de la División de Investigación

Experiencia Laboral: 

Experiencia comprobada en asuntos de Metodología de la Investigación

 Ejercicio Profesional mínimo de 10 años

Competencias:  Personal con capacidad de liderazgo y toma de decisiones que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y valores institucionales.

Académico y/o Nivel de Estudios:  Bachiller en Ciencias Sociales y/o Humanidades Cursos y/o Estudios de Especialización: 

Grado académico de magister en Ciencias Sociales y/o Humanidades, de preferencia en la línea de investigación histórico-política

 Certificación de labor en una Escuela y/o Unidad de Postgrado en labor académica y administrativa

 Certificación de docencia en temas relacionados a la Guerra Naval con un ejercicio profesional mínimo de 5 años

 Certificación de haber realizado investigación relevante en área afín a lo requerido conforme los puntos precedentes

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Las principales funciones a desarrollar son:

 Planear, organizar, dirigir, coordinar controlar las actividades relacionadas con el Departamento de Investigación e Innovación Tecnológica, así como con lo relacionado a la investigación y elaboración de tesis en la Escuela Superior de Guerra Naval.

 Elaborar y presentar al Jefe del Departamento de Investigación e Innovación Tecnológica de la Escuela Superior de Guerra Naval, los informes relacionados con el desarrollo de las actividades de investigación y elaboración de tesis.

 Concentrar la información, así como recomendar la bibliografía útil para el desarrollo de los trabajos de investigación.

 General líneas de investigación que promuevan la confluencia de diversas iniciativas que den solución a los requerimientos institucionales.

 Brindar asesoría en temas metodológicos así como dictar las cátedras necesarias, a los oficiales discentes que cursen los programas de postgrado de la Escuela Superior de Guerra Naval.

 Coordinar con centros de investigación en la Marina de Guerra del Perú, así como con otros centros de investigación de postgrado a nivel nacional e internacional.

 Promover la difusión de los resultados de los trabajos de investigación y tesis de los oficiales discentes, entre las dependencias de la Marina de Guerra del Perú y centros de investigación de postgrado a nivel nacional e internacional que tengan relación con el área temática investigada. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del Servicio: Dirección de la Escuela Superior de Guerra Naval

S/. 4,031.00

Cuatro Mil Treinta y Uno con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

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SERVICIO N° 19: Docente para el Centro de Simulación y Experimentación

Experiencia Laboral:  Con un ejercicio profesional mínimo de 5 años.

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Licenciado en Ciencias Marítimo Navales

 Política Marítima y Estrategia Marítima

 Contar con Segunda Especialidad Profesional relacionado a las Ciencias Marítimas Navales

cargo:  Amplios conocimientos en Política Marítima y Estrategia Marítima

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con las asignaturas afines a las ciencias marítimas navales de los distintos programas de segunda especialidad profesional.

Gestionar programas académicos que le asigne la Dirección de la Escuela Superior de Guerra naval.

Elaborar y presentar al Subdirector de la Escuela Superior de Guerra Naval, los informes relacionados con el desarrollo de las asignaturas afines a las ciencias marítimas navales de cada programa de segunda especialidad profesional.

Recomendar la bibliografía útil para el desarrollo de las asignaturas afines a las ciencias marítimas navales de cada programa de segunda especialidad profesional.

Proponer líneas de investigación dentro de su respectiva área de trabajo que promuevan la confluencia de diversas iniciativas que den solución a los requerimientos institucionales.

Brindar asesoría en temas de ciencias marítimas navales; así como, dictar las cátedras necesarias, a los oficiales discentes que cursen los programas de postgrado de la Escuela Superior de Guerra Naval.

Coordinar con los catedráticos de las asignaturas afines a las ciencias marítimas navales marítimas navales, aspectos relacionados al desarrollo de la asignatura antes del inicio de la misma.

S/. 4,031.00

Horario de Trabajo:

(22)

- 22 -

SERVICIO N° 20: Docente para la División de Contratos Académicos

Experiencia Laboral:  Experiencia comprobada mínima de 05 años

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Bachiller o Licenciado en Ciencias Marítimo Navales

Cursos y/o Estudios de Especialización: _ Curso Básico de Estado Mayor _{Curso Comando y Estado Mayor}

 Desarrollo de la asignatura a su cargo

 Análisis del silabo de su especialidad y competencia

 Manejo de instrumentos de evaluación referidos a su asignatura

 Cumplimiento de la normativa establecida vigente en el ejercicio de la docencia

Lugar de prestación del Servicio: Dirección de la Escuela Superior de Guerra Naval

S/. 4,031.00

Horario de Trabajo:

(23)

- 23 -

SERVICIO N° 21: Docente para el Programa de Maestría I

EQUISITOS DETALLE

 Experiencia comprobada en temas relacionados al área académica y gestión educativa

 DOS (2) años de experiencia en gestión educativa y en procesos de acreditación y gestión de la calidad educativa

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Licenciado

Cursos y/o Estudios de Especialización: _ Ciencias Marítimo Navales _{Egresado del programa de Maestría en Educación}

 Conocimiento acreditado de un idioma extranjero de preferencia ingles nivel intermedio

 Responder por el buen desarrollo académico y administrativo del programa a su cargo

 Participar en la evaluación y revisión del Plan Estratégico y Plan Operativo así como formular el proyecto del plan de desarrollo de la maestría a su cargo

 Proponer proyectos de innovación educativa y convenios interinstitucionales que mejoren los procesos y resultados de perfeccionamiento de los discentes

 Formular conjuntamente con el Jefe de la División de Maestrías el calendario académico y el plan de estudios correspondientes a la Maestría a su cargo, sometiéndolo a consideración del consejo académico

 Planear, organizar y coordinar con las áreas responsables, la disponibilidad de los recursos necesarios para la apertura del Programa Educativo de Postgrado de Maestría en cada año académico

S/. 3,020.00

Tres Mil Veinte con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

De Lun a Vie de 08:30 horas a 16:30 horas

(24)

- 24 -

SERVICIO N° 22: Docente para el Programa de Maestría II

 Experiencia comprobada en temas relacionados al área académica

 Experiencia mínima de OCHO (8) años en el área académica

 Experiencia mínima de TRES (3) años en la formulación de programación de asignaturas

Competencias:

Académico y/o Nivel de Estudios:  Título a Nombre de la Nación

 Egresado de programas de Administración y Supervisión

 Curso en Técnicas de Andragogía para enseñanza en Escuela de Post Grado

 Curso de Diagramación de Trabajos Académicos

cargo:  Conocimiento Académicos de Diagramación de Trabajos

 Participar en la elaboración del Plan de estudios y sílabo por competencias dispuestas por el Jefe de la División de Maestrías

 Desempeñar el servicio de docencia en la modalidad de Auxiliar de Instrucción de los Programas de Maestrías de la Escuela Superior de Guerra Naval

 Participar en la programación de las asignaturas de los programas de Maestrías de la Escuela Superior de Guerra Naval

 Efectuar el control del dictado de las asignaturas de los programas de Maestrías a cargo de los docentes responsables

 Gestionar el proceso de pago de los docentes de los programas de Maestrías

S/. 3,020.00

Tres Mil Veinte con 00/100 Nuevos Soles

Horario de Trabajo:

(25)

- 25 -

SERVICIO N° 23: Docente para el Centro de Investigación y Generación del Conocimiento I

 Con un ejercicio profesional mínimo de 5 años.

 Haber realizado docencia en temas relacionados a la Ciencias Marítimo Navales.

 Haber laborado en unidades de la Comandancia de la Fuerza de Superficie o en la Comandancia de la Fuerza de Submarinos, mínimo de 2 años.

Competencias:

 Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones que demuestre interés y compromiso con la visión, misión y valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.

Académico y/o Nivel de Estudios: Bachiller en Ciencias Marítimo Navales

Cursos y/o Estudios de Especialización: 

Estudios concluidos de las maestrías en Política Marítima o Estrategia Marítima

 Contar con Segunda especialidad profesional

cargo:  Amplios conocimientos en Estrategia Marítima

Elaborar y presentar al Jefe del Departamento de Perfeccionamiento Profesional de la Escuela Superior de Guerra Naval, los informes relacionados con el desarrollo de los juegos de guerra y simulación afines a las ciencias marítimas navales.

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con las asignaturas afines a las ciencias marítimas navales de los distintos programas de perfeccionamiento.

Gestionar programas académicos que le asigne la Dirección de la Escuela Superior de Guerra naval.

Recomendar la bibliografía útil para el desarrollo de las asignaturas relacionadas a la Estrategia.

Brindar asesoría en temas de estrategia a los oficiales discentes que cursen los programas de perfeccionamiento profesional de la Escuela Superior de Guerra Naval.

Coordinar con los catedráticos de las asignaturas afines a las Ciencias Marítimas Navales, aspectos relacionados al desarrollo de las asignaturas que impliquen juegos de guerra y simulación.

Proponer líneas de investigación dentro de su respectiva área de trabajo que promuevan la confluencia de diversas iniciativas que den solución a los requerimientos institucionales.

Duración del Contrato: Inicio: _Término: enero 2016 _{Diciembre 2016}

S/. 4.031,00

Horario de Trabajo: