Business With Social Value. Entidad sin ánimo de lucro

Business With Social Value

Queremos hablar de

valores...

Ed. 14-07-2015

Organigrama

Órganos de gobier

no

Distribución de la propiedad

Cer

tificado ISO 9001/200

Investigación y desarrollo de programas

Escuela de Educación Especial T

AIGA

Centro Ocupacional BOGA

TELL

Centro Especial de T

rabajo ICÀRIA GRÀFIQUES

Centro Especial de T

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¿Quiénes

somos?

Queremos comenzar hablando de

cuál es nuestra misión fundamental. Queremos hablar de valores y de la lucha que compartimos en relación a nuestros niños y niñas, chicos y chicas. Para ellos queremos el máximo respeto y dignidad.

Queremos la máxima consideración como personas, por lo que hacen y lo que desean, por su proyecto de vida. Luchamos con ellos para conseguir su independencia.

Trabajamos con ellos para su reconocimiento positivo como personas y como ciudadanos activos con plenos derechos.

Queremos escuchar sus deseos, ilusiones y necesidades.

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¿Qué hacemos?

Un buen día, hacia el año 1976,

Pepe, Victor, Elvira y M ª José Pujol, que trabajaban juntos en una escuela en la Avenida Vallvidrera de Barcelona que entonces se llamaba “Colegio Ave María” , decidieron empezar una historia muy bonita. Cogieron unos niños, entre ellos Pablo, Gregorio, Juan Carlos …, para ayudarles a estudiar, y así, todos juntos, abrieron la Escuela

de Educación Especial TAIGA.

Los niños y los profesores se lo pasaban tan bien y aprendían tanto que pronto vinieron otros alumnos a estudiar con ellos. Tantos vinieron: Josep, David, Alberto, Montsita …, que la torre de la calle Iradier donde estaban se quedó pequeña, y lo encontraron otra más grande y más bonita muy cerca de allí, el calle Pomaret.

También vinieron nuevos profesores; Asun, Miguel, Astrid Plantada …, que enseñaban animados. Los chicos estudiaban y se preparaban, pero era muy difícil encontrar trabajo al acabar los estudios.

Entonces, pensando y pensando, M ª José y Carmen Rodenas llamaron Toni para que viniera a enseñar a los alumnos a imprimir en serigrafía.

Con este oficio creían que podrían ganarse la vida, y tanto se lo creyeron

que abrieron ellos mismos en el año 1992 el Centro Especial de Trabajo

ICÀRIA ARTS GRÀFIQUES, ahora

en gráficas “tiran del carro” Enric Martínez y Rosa Pedrero, Jaime López… poco a poco y con la ayuda de todo el mundo hemos ido encontrando clientes y se puede ir contratando alumnos.

Pero había un grupito que no podían trabajar y por eso abrimos el Centro

Ocupacional BOGATELL con una

labor muy pionera sobre la calidad de vida y la planificación centrada en la persona.

En 2004 tuvimos la idea de montar un

Centro Especial de Trabajo de

Hostelería y restauración y así nació el

INOUT HOSTEL, ahora Daniel Rozas

y Noemí Caparrós consolidan esta innovadora idea.

Todo esto se estaba haciendo tan grande que decidimos que todo el mundo debía participar: padres, madres, maestros, trabajadores, i así nació ICÁRIA INICIATIVES SOCIALS, SAL,

ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO.

Todo esto ha sido posible gracias a la implicación de sus presidentes, miembros del consejo de administración, todo el equipo de Icària Iniciatives Socials y sus familias.

LAS TRES ENTIDADES JURÍDICAS PROMOVIDAS POR ICÀRIA

Voluntarios Profesionales Escuela Taiga Centro Ocupacional Bogatell INOUT Hostel Icària Artes Gráficas

Centro Especiales de Trabajo

TODAS LAS ENTIDADES JURÍDICAS DEL GRUPO ICÀRIA SON SIN ÁNIMO DE LUCRO

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Organigrama

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EL 81% ES PROPIEDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSÍQUICA O DE SUS FAMILIAS, EL RESTO DE LOS PROFESIONALES QUE TRABAJAN.

Distribución de la

propiedad

Órganos de

gobierno

Consejo de Administración

Presidente: Francesc Ortiz

Secretaria: Carmen Ródenas

Vocales: Luís Conde

Alex Olabarria

Maite Ruiz

Juan José López-Burniol Joan Lluís Monteys Maribel Bonet Luis Sampietro Jaime Sivatte

Comité de Dirección:

Dirección general: María José Pujol

Adjuntos a Dirección

General: Kika Sauquet

Carmen Ródenas

Responsables:

Escola Taiga: María José Pujol Carmen Gordillo

C.O. Bogatell: Miriam Paez Cristina Gaspá

C.E.T. Icària Gràfiques: Enric Martínez Jaime López

C.E.T. INOUT Hostel: Daniel Rozas Noemí Caparrós

No trabajadores y no discapacidad Trabajadores no discapacidad Trabajadores con discapacidad No trabajadores con discapacidad y famílias

4%

15%

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Certificado

ISO 9001/2000

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Investigación y

desarrollo de

programas

Vert, S. M. J. Pujol i Altres, 1999

El Currículo de la Secundaria Obligatoria de la Escuela Taiga: estrategias de socialización y de educación desde los principios de la LOGSE y de la AAMR.

M. J. Pujol, M. Martínez i Altres, 2001

Juegos y actividades para alcanzar el currículo de la etapa infantil de la Escuela Taiga. M. J. Pujol, A. Plantada i Altres, 2002 Aprendemos a leer: Programa y fichas de actividades. M. J. Pujol, A. Plantada i Altres, 2003 Ilusiónate!: Te ayudaremos: Programa de acompañamiento para jóvenes y adultos con RM. J. Font, S. Vert i Altres, 2004 Del 2 al supermercado: programa y fichas de actividades. M.J. pujol, A. Plantada i Altres, 2004

Welcome to… INOUT Hostel Barcelona! M.J. Pujol, C. Ródenas i Altres, 2009

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Escuela de Educación

Especial TAIGA

Taiga es una escuela de

educa-ción especial situada en una torre ajardinada del distrito de Sarriá, para niños, niñas y jóvenes de 3 a 21 años, que necesitan un apoyo elevado para realizar sus aprendizajes.

Taiga comparte con las escuelas más importantes unos objetivos: reunir las condiciones necesarias para que todos los alumnos progresen, permitiendo el acceso a una vida adulta con el máximo nivel de autonomía que posibilite las capacidades y aptitudes de cada uno.

Taiga se distingue de otras escuelas porque se dirige a alumnos que tienen limitaciones importantes en el desarrollo normal y que están caracterizados por un funcionamiento intelectual significativamente inferior a la media, que se presenta junto a limitaciones asociadas en áreas adaptativas de la vida diaria.

Taiga cumple todos los requisitos de espacios físicos recogido en el Decreto 299/1997.

Los educamos desde los 3 hasta los 21 años y somos conscien-tes de que tenemos una gran

responsabilidad sobre el futuro

de nuestros alumnos.

Queremos descubrir sus gustos

y ayudarlos a construir su

pro-yecto de vida.

Trabajamos para que adquie-ran hábitos personales y de trabajo, los conocimientos y las habilidades necesarias para una vida plena según sus capa-cidades.

TAIGA TIENE APROBADAS POR EL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA DE LA GENERALITAT DE CATALUÑA LAS MODIFICACIONES CURRICULARES DE INFANTIL, PRIMARIA Y SECUNDARIA.

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Centro Ocupacional

Bogatell

El Centro Ocupacional Bogatell

está situado en un edificio de la zona del 22@. Atendemos a jóvenes y adul-tos con más del 65% de discapacidad para realizar actividades de ajuste personal y terapia ocupacional.

El Centro Ocupacional Bogatell reúne todas las condicionas básicas para que todos sus usuarios progresen en una vida adulta con la mejor autoimagen, independencia…, y calidad de vida posible.

Desde el Centro Ocupacional Bogatell hemos desarrollado dos programas, por un lado “Programa de Intervención en Habilidades Adaptativas del Centro Ocupacional Bogatell” y por el otro “Ilusiónate!, Te ayudaremos. Programa de acompañamiento para jóvenes y adultos con R.M.”, ambos publicados en 1999 y 2004, con el objetivo de dar a conocer la metodología de intervención que se aplica en el centro en cuanto al trabajo de las áreas de habilidades adaptativas, el logro de la autodeterminación y la mejora de la calidad de vida de estas personas.

Queremos proporcionar un es-pacio de desarrollo personal, según sus gustos y sus ambicio-nes.

Que aprendan a determinar sus propios objetivos y ayudarlos a hacer el camino para ir avanzando.

Que tengan una buena imagen de ellos mismos y se sientan satisfechos.

Que sigan curiosos y disfruten de unas experiencias y activi-dades ricas y variadas.

EL CENTRO OCUPACIONAL BOGATELL CUMPLE TODOS LOS REQUISITOS QUE ESTABLECE LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE DEL DEPARTAMENTO De ACCIÓN SOCIAL Y CIUDADANÍA.

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Centro Especial de Trabajo

Icària Arts Gràfiques

Icària Arts Gràfiques ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios:

El Offset, que nos permite imprimir

todo tipo de papelería, carpetería, folletos, catálogos, pósters, tanto en papel, cartón o vinilo.

La tampografía que permite la

decoración de objetos tridimensionales (tanto industriales como publicitarios).

La impresión digital nos permite

imprimir pequeño y gran formato desde carpetería hasta grandes carteles.

Diseño gráfico, entendemos el

di-seño como la creación de una expe-riencia asociada a una organización, producto o servicio, algo más que un nombre y un logo.

La estampación textil, (también en

sistemas transfer) en el que se pueden imprimir hasta 6 colores en ropa hospitalaria, del hogar, camisetas, chándales.

La serigrafía plana, que incluye

la impresión sobre cartón, plásticos, maderas y metales.

Merchandising, le buscamos el

merchandising a la medida de su deseo por originalidad, identificación y precio y lo entregamos marcado por nosotros mismos.

Técnicas especiales, combinación

de los sistemas de impresión mencio-nados y utilización de tintas especia-les, también UVI.

Clientes

ABERTIS

AECC, Asociacion Española contra el cancer AGBAR

AGÈNCIA CATALANA DEL CONSUM AJUNTAMENT DE BARCELONA BAKER & McKENZIE

BARCELONA GSE BSM: (ZOO) CESPA

COMERCIA GLOBAL PAYMENTS (LA CAIXA) CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA ESBELT

ESCOLES PIES DE CATALUNYA FNAC FUNDACIO ROVIRALTA GENERALITAT DE CATALUNYA HOSPITAL DE BELLVITGE HOSPITAL DE VILADECANS HOSPITAL QUIRÓN

ICO, Institut Català d’Oncologia IESE INSTITUT BARRAQUER INTERVIDA IQS KARCHER L’AUDITORI MANGO MOVILMOTORS

MUTUA GENERAL DE SEGUROS MUTUA INTERCOMARCAL NESPRESSO

SABA

TABASA / TÚNELS DEL CADI TEB, Taller Escola Barcelona TIMBERLAND

entre otros,..

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Centro Especial de

Trabajo INOUT Hostel

INOUT HOSTEL es un Centro Especial de Trabajo de hostelería y restauración abierto en 2005 por Icaria Iniciativas Sociales, entidad sin ánimo de lucro. INOUT HOSTEL está situado en Barcelona, en su privilegiado parque natural con una estación de metro (zona 1) a 300 metros en subida hasta la recepción. Ofrece casi 240 camas en régimen de habitaciones compartidas de cuatro, seis y diez personas.

Comparte con las principales empre-sas del sector turístico unos objetivos: ofrecer el mejor servicio al cliente y generar un nivel de recursos suficiente para obtener beneficios, obteniendo puntuaciones de satisfacción del clien-te por encima del 80%.

INOUT HOSTEL es el primer servicio de hostelería de Europa donde el 90% de su plantilla está formada por trabajadores con discapacidad, mayoritariamente intelectual.

INOUT HOSTEL ES UN COMPLETO COMPLEJO TURÍSTICO FORMADO POR TRES EDIFICIOS SITUADOS EN 25 HECTÁREAS DE JARDIES Y BOSQUES EN EL PARQUE NATURAL DE COLLSEROLA.

INOUT HOSTEL ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios:

Alojamiento, todas las habitaciones dan al Parque y son soleadas: de 10, 6 y 4 camas. Las habitaciones grandes disponen de diez camas separadas entre sí por un tabique de madera, en espaciosos módulos de 2 y 4 camas para darle más privacidad.

Servicios gratuitos, ofrecemos

ordenadores y wifi gratuito, servicio de consigna, piscina y parking de bicicletas, coches y autocar.

Restaurante, ofrecemos media pensión o

pensión completa, de lunes a viernes tenemos un menú del día con tres platos a escoger y los fines de semana y festivos, tenemos un menú con ocho platos a escoger.

Sales polivalentes, Son adecuadas para

seminarios de formación: jornadas, grupos de trabajo, conferencias, “show rooms”, brainstorming...

Cátering y servicio por

aconteci-mientos, ofrecemos cátering para todo

tipo de acontecimientos: para reuniones de empresa, fiestas de aniversario, casamien-tos, despedidas de soltero/a, bautizos, primeras comuniones.

Actividades INOUTdoor, una muy

variada oferta.

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LISMI, 2% y

Medidas Alternativas

Sobre la base de la LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido) seleccionamos candidatos para empresas con más de 50 trabajadores.

· Bonificación en las cuotas a la Seguridad Social.

· Subvención para la contratación.

· Desgravaciones en el impuesto de sociedades.

· Adaptación al puesto de trabajo y equipos de producción.

El RD 364/2005 prevé dos medidas alternativas a la contratación de personal dicapacitado:

1. Compra de productos y servicios a Centros Especiales de Trabajo: · CET Icària Arts Gràfiques. Venta de productos y servicios de impresión

offset, digital, serigrafía, tampografía y estampación textil.

· CET INOUT HOSTEL. Venta de servicios de restauración, alquiler de

salas para reuniones y alojamiento.

2. Donaciones a fundaciones que tengan como objetivo la formación y la

integración laboral de personas con discapacidad.

· Fundació privada Icaria Iniciatives Socials. Dóna suport els

projectes d’integració laboral dels nostres Centres Especials de Treball i promou la formació per a l’accés a ells i a l’empresa ordinària.

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¡Contamos con

vosotros!

Icària Iniciatives Socials agradece a las Instituciones

y Organizaciones colaboradoras la posibilidad de

continuar formando y creando puestos de trabajo

para personas con discapacidad.

Persona de contacto:

Mª José Pujol Rojo mjpujol@icaria.biz

Y todo esto queremos

hacerlo juntos

Organigrama

Órganos de gobier

no

Distribución de la propiedad

Cer

tificado ISO 9001/200

Investigación y desarrollo de programas

Escuela de Educación Especial T

AIGA

Centro Ocupacional BOGA

TELL

Centro Especial de T

rabajo ICÀRIA GRÀFIQUES

Centro Especial de T

Escuela de Educación Especial Taiga

Avinguda de Vallvidrera, 71 · 08017 Barcelona Tel 93 280 06 08

escolataiga@escolataiga.com

Centro Ocupacional BOGATELL

Llull, 130 ·08005 Barcelona Tel. 93 485 57 91 bogatell@bogatell.biz

Centro Especial de Trabajo ICÀRIA GRÀFIQUES

Pujades, 77-79 · 08005 Barcelona Tel 93 300 97 38

comercial@icariagraficas.com

Centro Especial de Trabajo INOUT HOSTEL

Major del Rectoret, 2 · 08017 Barcelona Tel 93 280 09 85 info@inouthostel.com

www.icaria.biz