PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS
PLIEGO DE CONDICIONES TECNICAS QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACION DE SERVICIOS PARA LA IMPARTICIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA DE "DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO" POR EL PROCEDIMIENTO ABIERTO SIMPLIFICADO SUMARIO CON CRITERIOS SOCIALES DE ADJUDICACIÓN.
1. OBJETO DEL CONTRATO
El objeto de este contrato lo constituye la impartición a quince jóvenes en desempleo de la acción formativa "Docencia de la Formación Profesional para el Empleo" conducente a la obtención del Certificado de Profesionalidad SSCE0110_Docencia de la Formación Profesional para el Empleo con una duración total de 380 horas estructuradas en 3340 horas Formación Específica teórico prácticas sobre las competencias profesionales de la ocupación y un total de 40 horas del módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa.
2. AMBITO DEL CONTRATO
La acción formativa cuya impartición se pretende contratar se encuentra integrada en la programación del primer semestre del año 2021 en "CURSOS A LA CARTA", programa que el Ayuntamiento de Avilés viene desarrollando desde el 2008 y cuyo objetivo es el diseño de acciones formativas ajustadas a las demandas y necesidades que van planteando las empresas y el mercado laboral actual.
En el caso de esta acción formativa, intenta dar respuesta a las necesidades que plantean diferentes profesionales que quieren abrir nuevas posibilidades de trabajo en el mundo de la formación . Es un recurso formativo que servirá para mejorar el nivel de empleabilidad de los/as desempleados/as, puesto que para el desempeño de trabajos como docente en la impartición de formación para el empleo conducente a la obtención de Certificados de Profesionalidad, sea cual sea la especialidad formativa, el Servicio Público de Empleo exige estar en posesión de Acreditación Docente. Para la obtención de dicha acreditación, una vía posible es la realización del Certificado de Profesionalidad de Nivel_3 de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
3. REGIMEN JURIDICO DEL CONTRATO Y DOCUMENTOS QUE TIENEN CARACTER CONTRACTUAL.
El Servicio se prestará conforme al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y al presente Pliego de Prescripciones Técnicas.
Igualmente se estará a lo dispuesto en :
- Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público.
- El Reglamento General de la LCAP aprobado por RD 1098/2001, de 12 de octubre (articulado vigente)
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local
- Por cualesquiera otras disposiciones que regulen la contratación tanto a nivel estatal como autonómico y que resulten aplicables en el ámbito de la misma.
10 de octubre, por la que se desarrolla el RD. 34/2008 de 18 de enero)
- Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
- Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo, modificado por el RD 625/2013 de 2 de agosto, y que regula específicamente el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo_
SSCE0110
4. PRESUPUESTO BASE DE LICITACION
Se establece un precio de 65 euros/hora para la impartición de contenidos teórico_prácticos y seguimiento y evaluación del módulo de prácticas no laborales en empresa siendo el presupuesto máximo de 24.700 euros (actividad exenta de IVA en virtud del art. 20.1.9. de la Ley del IVA).
5. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
El contrato extenderá su plazo de ejecución desde la fecha de adjudicación hasta la finalización de la impartición de los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad, y del seguimiento y evaluación de las prácticas en empresas.
Dicha ejecución se estructuraría en principio en 380 horas de formación teórico_práctica de las cuales 40 horas serán de prácticas no laborales en empresa; estableciendo como fecha prevista de inicio el 19 de enero de 2021, y con un horario de 4 horas/día en la fase formativa y 7 horas/día en la fase de prácticas en empresa.
6. REVISION DE PRECIOS
En aplicación de lo establecido en el artículo 103 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, y visto el plazo de ejecución de este contrato, no procede revisión de precios.
7. SOLVENCIA ECONÓMICA, FINANCIERA Y TECNICA O PROFESIONAL
Conforme al artículo 159.6 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, se eximirá a los licitadores de la acreditación de la solvencia económica y financiero y técnica o profesional.
8. PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACION
La tramitación de este contrato será ordinaria y la adjudicación se llevará a cabo por el procedimiento ABIERTO SIMPLIFICADO SUMARIO CON CRITERIOS SOCIALES DE ADJUDICACIÓN, en virtud de lo establecido en el artículo 159 de la ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
No procede la división en lotes del objeto del contrato al tratarse de la impartición de una formación que debe ajustarse a un Certificado de Profesionalidad que como tal debe de gestionarse en conjunto ante la autoridad competente para su certificación (Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias).
Se tendrán en cuenta los siguientes criterios objetivos: 9.1.- Oferta económica (65 puntos)
- Oferta económica. Se aplicará la regla de razón inversa considerando los precios ofertados, hasta un máximo de 65 puntos, con atención a la siguiente formula:
Puntuación económica: (Oferta más económica en Euros) (x 65) / La oferta a valorar (en euros)
9.2.- Compromisos de inserción posterior (25 puntos)
- Compromisos de inserción posterior: Presentación de compromisos de empresas para la contratación de alumnos/as una vez finalizada la acción formativa. Se aplicará 2 puntos por empresa y alumno/a con compromiso de contratación, hasta un máximo de 25 puntos.
9.3.- Sistemas de calidad acreditado que recojan los procesos formativos: EFQM, ISO, SGSI de seguridad de la información (10 puntos)
- Sistemas de calidad acreditados: Presentación de sistemas de calidad, hasta 10 puntos. Se aplicará: - Certificación EFQM hasta 10 puntos:
- EFQM 400+ o más: 10 puntos - EFQM 300+: 5 punto
- EFQM 200+: 3 puntos
- Certificación norma ISO 9001 expedido por entidad de certificación acreditada por ENAC 5 puntos.
- Certificación de Sistema de Gestión de Seguridad de la Información expedido por entidad de certificación acreditada por ENAC, 3 puntos
10. CONDICIONES DE EJECUCION La empresa adjudicataria estará obligada a:
Impartir la formación teórico-práctica específica del perfil profesional, correspondiente a los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad de referencia _ SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, RD1697/2011, de 18 de noviembre, modificado por el RD 625/2013, de 2 de agosto, en instalaciones acreditadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
la obtención de los permisos requeridos para la puesta en marcha y acreditación de la acción formativa de "Docencia de la Formación Profesional para el Empleo _ SSCE0110".
Programar módulo de prácticas incluido en el Certificado de profesionalidad de referencia y gestionar con las empresas o entidades convenios de colaboración para todos los y las participantes. Así mismo se encargaran de la tutorización-docente, seguimiento y evaluación conforme a requerimientos del Certificado de Profesionalidad.
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Realizar la organización, planificación y adaptación, de las metodologías didácticas_pedagógicas, medios didácticos, espacios de talleres y aulas, instalaciones, medios y/o materiales, que resulten necesarias para la correcta impartición de la formación.
Programar las actividades prácticas y teóricas y así como su seguimiento y evaluación, siguiendo los criterios y requerimientos que establezca la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés.
Redactar los informes, presupuestos y memorias, así como la realización y presentación de los documentos_fichas_anexos establecidos por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias para el seguimiento de la acción formativa y el Certificado de Profesionalidad, según petición de la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés
Realizar la documentación de seguimiento y evaluación establecida en la impartición de los Certificados de Profesionalidad. Así como toda aquella documentación que le sea solicitado por la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés.
Planificar y organizar las compras de materiales didácticos y suministros para la ejecución de los trabajos prácticos requeridos en la impartición de los contenidos teórico_prácticos .
Velar por el mantenimiento y conservación del equipamiento, instalaciones y materiales del curso. Asegurar el cumplimiento de la planificación didáctica y de la normativa establecida para los
Programas de Acciones Formativas para el Empleo por parte del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Controlar el rendimiento y la calidad del proceso de enseñanza_aprendizaje.
Cumplir la normativa vigente en materia de seguridad e higiene y prevención de riesgos laborales. Promover la utilización de productos y materiales que respeten y velen por la sostenibilidad del
medioambiente.
Las instalaciones donde se impartirá el curso deben estar acreditadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y deberán estar ubicadas en la localidad de Avilés. Así mismo la empresa adjudicataria asumirá los costes de desplazamiento del alumnado que puedan surgir en la realización del módulo de las prácticas no laborales en empresa, si no tuvieran su ubicación en la
El personal asignado a la ejecución del presente contrato no adquirirá, frente al Ayuntamiento, ningún derecho laboral ni de otro tipo.
Utilizar en toda aquella documentación que se le requiera, el logotipo oficial de Ayuntamiento de Avilés.
No emplear datos utilizados en sus actividades para otros fines sin permiso previo del Ayuntamiento de Avilés.
Tratar los datos de carácter personal a los que haya de tener acceso para el desarrollo del contrato conforme a las instrucciones de la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, no los aplicará o utilizará con fin distinto a la que figura en el contrato, ni los comunicará, ni siquiera para su conservación a otras personas. El encargado del tratamiento, además, deberá adoptar las medidas de índole técnica y organizativa necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado. Una vez cumplida la prestación contractual, los datos de carácter personal deberán ser destruidos, al igual que cualquier otro soporte o documento en los que conste algún dato de carácter personal objeto de tratamiento.
11. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN DE CARACTER SOCIAL 11.1.- Igualdad entre hombres y mujeres:
Le empresa adjudicataria deberá presentar declaración responsable en la que conste que cumple la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Conforme a esta ley, si se encuentra dentro del rango de personas trabajadoras previstas en la misma y conforme a los periodos de entrada en vigor transitoria previstos en la Disposición Transitoria décimo segunda del Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, deberá acreditar, previo requerimiento del Ayuntamiento, el diseño y aplicación de su Plan de Igualdad.
11.2.- Publicidad e imagen:
En toda la documentación, publicidad, imagen o material que se genere con motivo de la ejecución del contrato, la empresa o entidad adjudicataria deberá emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.
11.3.- Condiciones salariales del personal docente:
Se deberán respetar las condiciones salariales y laborales fijadas en el convenio colectivo de referencia para el personal docente asignado a la ejecución del presente contrato, lo que tendrá que acreditar en cualquier momento a petición del Ayuntamiento de Avilés.
12. PRESENTACION DE PROGRAMA DE TRABAJO
En el plazo de diez días tras la adjudicación se deberá presentar memoria descriptiva con detalle de: 1.1- Plan Formativo: actividades a desarrollar y metodología a aplicar
1.2- Cronograma detallado ajustado al Certificado de Profesionalidad de la acción formativa, detallando días y especificando contenidos y monitores asignados.
1.3- Curriculum acreditado del profesorado técnico. La empresa deberá acreditar que los docentes propuestos cumplan las exigencias y requerimientos del R.D. 86/1997, así como el R.D. 34/2008 y su modificación publicada el 15 de marzo de 2013 en el R.D. 189/2013 en su art. primero-punto 8 sobre el profesorado y punto 9 referente a la evaluación
1.4- Listado de materiales didácticos_suministros, equipamientos y otros conceptos que se precisen para la impartición de los módulos formativos.
13. SUBCONTRATACION. No se permite la subcontratación.
14. FORMA DE PAGO
El primer pago, por importe del 25% del precio de adjudicación, se podrá realizar una vez iniciada la actividad y presentado el documento que verifique la autorización del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) para el inicio de la acción formativa y su acreditación como certificado de profesionalidad.
El segundo pago, por importe del 25% del precio de adjudicación se realizará tras el desarrollo del 50% del programa formativo, de acuerdo a las horas lectivas impartidas. Se procederá a tramitar el tercer pago, por importe del 50% restante, a la finalización de la acción formativa y las prácticas en empresa, así como presentada la Memoria de la Acción Formativa con toda la documentación requerida para la acreditación del certificado de profesionalidad de SSCE0110_"Docencia de la Formación Profesional para el Empleo" por el SEPEPA.
15. PRERROGATIVA DE LA ADMINISTRACION
Facultad de dirección e inspección. La dirección e inspección de las prestaciones que se contratan corresponderá a la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, quien podrá dar instrucciones a la empresa adjudicataria en relación con su ejecución, siempre que no supongan modificaciones de la prestación no autorizadas, ni se opongan a las disposiciones en vigor o a las cláusulas del presente pliego y demás documentos contractuales.
16. RESPONSABLE DEL CONTRATO
Se nombra responsable del contrato a Dña. Carmen Martínez Rodríguez, Coordinadora de Formación de la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés.
17. EXTINCION DEL CONTRATO
El contrato se extinguirá por las causas previstas en el presente pliego, en el de cláusulas administrativas particulares y en la legislación de contratos.
En Avilés, a 05 de noviembre de 2020
F_GRPFIRMA_TECNICOS
Documento firmado electrónicamente con un certificado emitido por CAMERFIRMA AAPP II-2014, por: LA COORDINADORA DE FORMACIÓN Carmen Martínez Rodríguez
En cumplimiento del artículo 31.1 y 2 de la instrucción para la inclusión de criterios sociales en la contratación pública del Ayuntamiento de Avilés, aprobada por acuerdo del Pleno y Decreto de Alcaldía de 16 y 23 de julio de 2009, respectivamente, y publicada en el BOPA de 25 de noviembre de 2009, se elabora este anexo al Pliego de prescripciones técnicas, para indicar cuales son los aspectos, de los señalados en la instrucción y extractados en la siguiente tabla, que se incorporan en los presentes pliegos:
RESERVA DE MERCADO
x CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE CARÁCTER SOCIAL
CRITERIOS DE ADJUDICACION COMO MEJORA O VARIANTE
x CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN
SOLVENCIA TECNICA O PROFESIONAL
Una vez conformada por el servicio competente del área de Bienestar social, el titular de la Dirección General del Ayuntamiento valida:
Adecuación del contrato a la reserva
x Pertinencia de criterios sociales de adjudicación y su ponderación. Pertinencia de mejoras sociales propuestas y su ponderación. x Pertinencia de condiciones especiales de ejecución y su ponderación.
Informe de excepcionalidad a la incorporación de criterios sociales o condiciones especiales de ejecución.
Pertinencia de criterios sociales o condiciones especiales de ejecución diferentes a las aprobadas en Instrucción.
En Avilés, a 05 de noviembre de 2020
F_FIRMA_375
Documento firmado electrónicamente con un certificado emitido por CAMERFIRMA AAPP II-2014, por: