Nº5. Tema 1. Apartado 5.2. "Extraer de la normativa los requerimientos de la formación en Escuelas Taller"
Realice una búsqueda por Internet para identificar una iniciativa de Formación Profesional de Escuelas Taller que haya actualmente en
funcionamiento en su provincia. Indique la normativa autonómica que la regula y los requerimientos de formación necesarios para poder
programarla (perfiles, recursos, duración, contenidos,...).
Normativa
Resolución TSF/1847/2019 , de 26 de junio, por la que se abre la convocatoria para el año 2019 para la concesión de subvenciones destinadas al "Programa de apoyo a los territorios con mayores necesidades de reequilibrio territorial y social: Proyecto Trabajo en los Barrios" (SOC-Proyecto Trabajo en los Barrios)
Orden TSF/122/2018 , de 23 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas al Programa de apoyo a los territorios con mayores necesidades de reequilibrio territorial y social: proyecto Trabajo en los barrios.
Formación profesional de escuela taller
La selección de los alumnos trabajadores de las Escuelas Taller y Casas de Oficios, así como la del director, docentes y personal de apoyo, será efectuada por un grupo de trabajo mixto que se constituirá para tal fin entre la entidad promotora y la Dirección
Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, u órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma, procurando la mayor adaptabilidad de los seleccionados a las especialidades y a las particulares circunstancias de dificultad de las mismas.
Para la selección del personal directivo, docente , se realizara a través de una oferta de empleo tramitada por la Oficina de Empleo, o bien convocatoria pública. También se podrán tener en cuenta a personas incluidas previamente en fichero de expertos existentes en las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal o Comunidades Autónomas. La selección de los alumnos trabajadores, irá precedida de la tramitación de oferta de actividad o de empleo por la correspondiente Oficina de Empleo. Requisitos a cumplir:
Ser menor de 25 años
Ser desempleado no ocupado
Cumplir los requisitos establecidos para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
Recursos económicos
La aportación económica se destinará a sufragar los costes salariales de los contratos que se suscriban con director, técnicos y personal de apoyo, así como los gastos derivados del funcionamiento de las Unidades de Promoción y Desarrollo. Los gastos subvencionados están cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
Duración
La duración de cada etapa será de seis meses.
Cuando pase el plazo de duración prevista en la correspondiente resolución aprobatoria, se entenderá finalizado el proyecto.
Etapas
Los proyectos constarán de dos etapas:
Durante la primera etapa, los alumnos recibirán formación profesional ocupacional.
Durante la segunda etapa del proyecto, los alumnos trabajadores complementarán su formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. En esta etapa los alumnos trabajadores serán contratados por las entidades promotoras en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje
Ayudas
Durante la primera etapa (formativa):
Los alumnos que participen en estos proyectos tendrán derecho a una beca. La percepción de la beca será incompatible con la realización de trabajos por cuenta propia o ajena.
Durante la segunda etapa (formación en alternancia con la práctica profesional):
Los alumnos trabajadores percibirán las retribuciones salariales que les
correspondan de conformidad con la normativa vigente, que habitualmente será el 75 por 100 del Salario Mínimo Interprofesional establecido.