CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº MPC

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Texto completo

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CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2015-MPC

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS Nº 002-2015-MPC I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Establecer lineamientos generales para seleccionar a Servidores idóneos con aptitudes, capacidades y conocimientos necesarios en la Administración Pública, para ser contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento aprobado por D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. Nº 65-2011-PCM y la Ley 29849. Para el normal desarrollo de las actividades de las diferentes Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

II. FINALIDAD

Cubrir plazas vacantes y plazas por necesidad de servicio, para las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

III. BASE LEGAL

 Ley Nº 30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.

 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

 Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

 Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que modifica el Reglamento del Decreto legislativo Nº 1057.

 Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

 Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR-PE de fecha 13 de setiembre 2011, que aprueba Reglas y Lineamientos a ser tomados en cuenta por las Entidades Públicas en materia de Contratación Administrativa de Servicios.

 Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público.

IV. DE LOS REQUISITOS

Los requisitos generales de la Convocatoria 002-2015-MPC son:

a. Contar con el Documento Nacional de identidad – DNI Vigente.

b. No tener impedimento relacionado con parentesco (de acuerdo con la Ley de Nepotismo – Ley 26771)

c. No estar incurso en los impedimentos contenidos en el Artículo 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM.

d. No tener acciones legales contra la Municipalidad Provincial de Cajamarca. e. No estar sometido a procesos judiciales ni penales, ni condenado con pena

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V. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN a. CRONOGRAMA DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO

Aprobación del Concurso Público 20/05/2015

Publicación del Proceso en el Servicio Nacional

del Empleo 20/05/2015

Publicación de la convocatoria en la Página

Web de la MPC www.municaj.gob.pe 20/05/2015 CONVOCATORIA

Presentación de Curriculum Vitae documentado en la mesa de Partes de la MPC

28/05/2015 De 8:30 am a 17:30 pm

(UNICO DIA) SELECCIÓN

Evaluación del Curriculum documentado 29/05/2015 al 03/06/2015 Publicación de Acta de Resultados Preliminares

(evaluación curricular), en la página web de la MPC, www.municaj.gob.pe

04/06/2015

Entrevista 05/06/2015 al 06/06/2015

Publicación de Acta de Resultados Finales en la

Página Web de la MPC www.municaj.gob.pe 08/06/2015 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

Elaboración del Contrato 08/06/2015

Suscripción del Contrato Del 09/06/2015 al 15/06/2015 Inicio de Prestación del Servicio 09/06/2015

Se proyecta el inicio de la prestación del servicio desde el 09/06/2015, esta fecha podrá postergarse de acuerdo a la fecha de suscripción del contrato, en concordancia con lo establecido en el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, y modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Artículo 3°.

Nota:

Los postulantes NO podrán presentarse simultáneamente a más de una Convocatoria con el mismo cronograma. De detectarse omisión a ésta disposición, sólo será considerado el primer expediente presentado.

Los candidatos que no cumplan con el perfil mínimo requerido y con las formalidades exigidas en la presente sección, no serán considerados Aptos en la etapa de “Evaluación Curricular”.

Luego de finalizado el Curso Publico, considerando que la documentación generada contiene información de carácter personal de los postulantes, el Comité de Selección está facultado a destruir la documentación vinculada en el desarrollo del mismo: Hojas de inscripción, curriculum vitae y hojas de trabajo utilizados en las diferentes etapas del Concurso; para lo cual solicitará la presencia de un veedor de la Oficina del Órgano de Control Institucional (OCI).

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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

La Evaluación Curricular y la Entrevista Personal, se realizarán sobre la sumatoria de un puntaje máximo total de cien (100) puntos como se indicará en los párrafos consecutivos.

La evaluación curricular y la entrevista personal, se realizaran de acuerdo a los siguientes parámetros

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACION Etapas Obligatorias y Eliminatorias

 La evaluación curricular se desaprueba si no se cumple con la formación académica, experiencia laboral, cursos y/o estudios de especialización establecida en la publicación de los perfiles; siendo el puntaje mínimo de aprobación de cuarenta (40) puntos.

 La entrevista tiene como puntaje mínimo aprobatorio treinta y cinco (35) puntos.

 Puntaje mínimo para ingresar es de 75 puntos.

 Los resultados de cada etapa tendrán el carácter de eliminatorio.

a) Sobre Evaluación Curricular:

Los Interesados deberán presentar su solicitud en un (01) sobre manila etiquetado según Formato 01 por Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Cajamarca dentro del plazo previsto en el cronograma.

La información consignada en los Curriculum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad y forman parte del expediente administrativo de la convocatoria por lo que no serán devueltos.

EVALUACIÓN PESO PUNTAJE

MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO Evaluación Curricular 50% 40 50 Entrevista Personal 50% 35 50 PUNTAJE TOTAL 100% 75 100

EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA 50 40 50

REQUISITOS GENERALES 45

FORMACION ACADEMICA 20

EXPERIENCIA LABORAL 20

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE

ESPECIALIZACION 05 REQUISITOS ESPECIFICOS 05 CONOCIMIENTOS MINIMOS O DESEABLES 05 ENTREVISTA 50 35 50 PUNTAJE TOTAL 100 75 100

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El postulante presentará la siguiente documentación en copia simple y legible:

 Carta dirigida al Presidente del Comité Especial de Evaluación y Selección de Personal, comunicando su deseo de participar en la convocatoria (Anexo 01).  El Curriculum vitae documentado se presentará foliado y firmado en la parte

superior derecha (No se aceptará rúbrica y/o visado); el foliado se iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva. No se aceptarán anillados ni empastados.

 Copia simple y legible del DNI

 Anexos 02, 03, 04 y 05 correctamente llenados y firmados.

Serán descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentación requerida y/o no reúnan los requisitos establecidos.

De ser el caso, los candidatos presentarán el correspondiente certificado de discapacidad otorgado por el Consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad – CONADIS y/o copia del documento emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado de las Fuerzas Armadas, de acuerdo a la normativa vigente (Libreta Militar, constancia por tiempo de servicios, certificados de estudios según corresponda, certificado de conducta, resolución de baja en el servicio).

b) Sobre la Entrevista:

Los postulantes aptos para esta etapa deberán presentarse a la Entrevista Personal portando su DNI, sometiéndose al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. La asistencia y puntualidad son factores de evaluación.

Las entrevistas se realizarán en las instalaciones de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. La fecha, hora y lugar en el cual se realizará las Entrevistas Personales serán precisadas en el Acta de Resultados Preliminares.

VIII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES

Lugar de la prestación de Servicio Municipalidad Provincial de Cajamarca Duración del contrato 02 Meses Renovable en función a las

necesidades Institucionales.

Inicio de labores 09/06/2015

IX. SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor a (5) días, contados a partir del día siguiente de la publicación de resultados finales.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declara seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al del ganador de acuerdo al orden de mérito, para la suscripción de contrato dentro del mismo plazo.

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X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado como desierto en algún de los siguientes supuestos:

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mínimo Solicitado.

b. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad.

i. Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.

ii. Por restricciones presupuestales. iii. Otras debidamente justificadas.

XI. DISPOSICIONES FINALES:

 El proceso de eliminación es eliminatorio por etapas.

 Las copias que no sean legibles no se tomarán en cuenta para la calificación.

 Será motivo de descalificación la no presentación de los requisitos mínimos solicitados para el presente concurso.

El comité de Selección podrá modificar las fechas del cronograma según las circunstancias de fuerza mayor, cuestiones de seguridad y/o situaciones no previstas que se pudiera presentar, poniendo en conocimiento de los postulantes a través del portal Institucional y otros medios disponibles pertinentes.

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FORMATO 01

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

SEÑORES:

COMITÉ DE PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS 002-2015 DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

ATENCIÓN

:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

PROCESO CAS Nº 002-2015-MPC

Nombre y Apellido del Postulante: ………...

DNI: ……….

Código al Cargo que Postula: MPC - ________ - _______

Nº de folios presentados: ……….

La recepción de documentación se efectuará sólo por mesa de partes de la Sede Central de la Municipalidad Provincial de Cajamarca - Av. Alameda de los Incas N° 253 – Complejo Qhapap Ñan de la ciudad de Cajamarca.

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Anexo 01

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE

PERSONAL CAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Señores:

COMITE DE PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS – MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Presente.-

En atención a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios 002-2015-MPC, agradeceré ser registrado como postulante para el proceso: MPC-________-_________.

Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo con los requisitos mínimos para la actividad a realizar y la siguiente información corresponde a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO: APELLIDO MATERNO: NOMBRES:

DOMICILIO:

Av./Calle/Jr.

DIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO: Nº DNI

Nº DE RUC

TELEFONO/S FIJO/S TELEFONO/S CELULARE/S

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad

previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo

General aprobada por la Ley No 27444 sujetándome a las acciones legales o penales

que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

Cajamarca, 28 de... de 2015

...

Firma

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Anexo 02

DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES

YO ………..………. con DNI Nº……….., estado civil ………. y con domicilio en ……… declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:

NO REGISTRAR PROCESOS JUDICIALES PENDIENTES.

NO REGISTRAR ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS, POLICIALES,

JUDICIALES Y PENALES.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaración son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado información falsa.

Cajamarca, 28 de... de 2015

...

Firma

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Anexo 03

DECLARACIÓN JURADA DE PERCIBIR DOBLE REMUNERACION NOMBRES Y APELLIDOS: …………..……… DNI. : ………..

DOMICILIO:……….……….……….……….……….

Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:

NO PERCIBO OTRA REMUNERACION DEL ESTADO.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaración son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado información falsa.

Cajamarca, 28 de... de 2015

...

Firma

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Anexo 04

DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO

NOMBRES Y APELLIDOS: ………

DNI. : ……….

DOMICILIO: ……… Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:

NO TENER INCOMPATIBILIDAD POR RAZONES DE PARENTESCO, HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE AFINIDAD CON FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaración son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado información falsa.

Cajamarca, 28 de………….…………del 2015

...

Firma

D.N.I.: ...

CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD

Grado

Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad

En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral

1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera

2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cónyuge Cuñados

3ro Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos

4to Primos, sobrinos, nietos tíos, abuelos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42o de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley No 27444 sujetándome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

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ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA

NIVEL BÁSICO

Yo,……….….……….……..…………., identificado con

DNI

Nº………..,

domiciliado

en

………….………,

distrito

de……….……….,

provincia

de………..…….

y

departamento

de………

Declaro bajo juramento que:

Tengo conocimientos básicos del manejo de OFIMÁTICA.

La presente Declaración Jurada no podrá ser tachada de inválida e insuficiente para los

fines a los cuales se contrae, asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el

caso de resultar falso lo expresado de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento

Administrativo General, Códigos Civil y Penal vigentes, firmando la misma en señal de

plena y total conformidad.

Fecha,………..de………del 2015

_________________________

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ANEXO A

FORMATO DE EVALUACIÓN CURRICULAR

CONVOCATORIA N°: 002-2015-MPC

POSTULANTE:

___________________________________________________________________

VERIFICACIÓN DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS SOLICITADOS

DESCRIPCIÓN

PRESENTÓ

NO PRESENTÓ

Solicitud de Postulante y Declaraciones Juradas

(Anexos 01,02,03,04 y 05)

Curriculum Vitae Documentado

Copia simple de DNI vigente

Foliación y firma

Copia simple que acredita formación académica

requerida

Copia simple que acredite capacitación requerida

(Especialización, diplomado, seminario,

curso,

Talleres, etc.)

Certificado de habilidad del colegio Profesional

Correspondiente.

Copia simple de Certificados de trabajo y/o

documentos sustentatorios que acrediten

Experiencia.

Otros documentos sustentarios

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