OBJETIVOS
• Proporcionar elementos de reflexión que
lleven al estudiante de Nutrición Humana a reconocer que la Planificación:
Permite la eficacia
Evita la improvisación y la rutina en todo
proceso educativo.
Puede ser aplicada en cualquier actividad de
Reflexión
• Improvisar
• Correr riesgos • Incertidumbre
• Perder oportunidades • Demorar acciones
• Perder tiempo
… Si sabemos que rumbo deseamos tomar
Podremos prever y preparar:
• Un sentido de orden para la acción. • Los criterios para la acción.
• Las responsabilidades de cada uno de los
Involucrados en la acción.
• El mejor uso de los recursos disponibles. • El tiempo adecuado.
DEFINICIONES DE PLANIFICACIÓN
• Stoner: “Es el proceso de establecer metas y elegir medios para
alcanzar dichas metas”
• Ortiz: “Es el proceso que se sigue para determinar en forma
exacta lo que se hará para alcanzar los objetivos”
• Sisk: “Es el proceso de evaluar toda la información relevante y
los desarrollos futuros probables, da como resultado un curso de acción recomendado: un plan”
• Murdick: “Consiste en decidir con anticipación lo que hay que
hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse”
• Jiménez: “La planificación es un proceso de toma de decisiones
para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos”
La Planificación…
• Implica realizar un esquema de
trabajo con anterioridad a la iniciación de una actividad
• Orienta y dirige el conjunto de
acciones
• Organiza las situaciones para
En Educación
• La planificación juega un papel muy
importante en el desarrollo de una Educación de calidad, no basta con conocer el campo de la disciplina que enseñamos.
• Es preciso saber como combinar ese
• A toda acción educativa debe anteceder una
planificación que garantice una mayor efectividad de la ejecución para evitar la improvisación.
• En este contexto, planificar no es un elemento
aislado.
• Para que el proceso de enseñanza y
• Conocimientos previos del grupo al que se va
a capacitar.
• Nivel de desarrollo intelectual y madurez del
grupo.
• Entorno en el que se va a desarrollar la sesión
educativa.
• Experiencia del expositor, medios y tiempo
• Cualquier tipo de charla o actividad de
educativa relacionada a Educación
alimentaria, requiere de una planificación
específica que determine la distintas etapas a desarrollar, así como la ordenación y
Un Plan debe ser:
• Flexible: posible de adaptar a las
circunstancias y prever alternativas.
• Preciso: detalla indicaciones de cómo se va a
proceder.
• Realista: adecuado a las condiciones en las
LOS OBJETIVOS
• Son los comportamientos esperados en el grupo,
como consecuencia de determinadas actividades de enseñanza y de aprendizaje.
• Estos comportamientos debes ser susceptibles de
observación y evaluación.
• Su formulación es un paso clave ya que de su nivel de
complejidad dependen la selección de contenidos, experiencias de aprendizaje y la evaluación.
• Deben definir comportamientos que el grupo debe
ser capaz de lograr en cuanto a conocimientos,
CONTENIDOS
• Son el conjunto de conocimientos organizados
en forma lógica y secuencial.
• Son los necesarios para alcanzar los objetivos • Deben ser actualizados
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
• El plan detalla los procedimientos didácticos
apropiados para cada actividad.
• Deben ser los idóneos para lograr los objetivos
propuestos.
• Deben adaptarse al entorno y al grupo
beneficiario.
Los Medios Didácticos deben ser:
• Congruentes con los objetivos, las actividades,
métodos y técnicas utilizadas.
• Sencillos y prácticos. • De fácil manejo.
• Fácilmente obtenibles y contextualizados.
• De preferencia recursos naturales para brindar
EVALUACIÓN
• Evidencia el alcance de los objetivos propuestos y
comprueba que se ha producido el aprendizaje previsto.
• Mediante la evaluación se valoran los resultados obtenidos
en el proceso educativo.
• La técnica debe ser congruente con la acción o aprendizaje
a evaluar, debe ser dinámica y factible.
• Debe cumplir con la función de retroalimentar el
aprendizaje y el proceso educativo.
• Debe indicarse el tipo de prueba: oral, escrita o de
ejecución.
• La técnica e instrumentos deben permitir una evaluación
TIEMPO
• Real
FASES DEL PROCESO DIDÁCTICO
Motivación
• Consiste en activar, mantener y dirigir la
atención del grupo.
• Crear un clima de aprendizaje agradable.
Presentación
• Consiste en poner en contacto al grupo con el
Desarrollo
• Consiste en orientar la actividad.
• Debe ser receptiva, reflexiva y reactiva del
grupo, para que logre el aprendizaje.
Fijación
• Consiste en lograr que el aprendizaje
Integración
• Consiste en lograr que el grupo adquiera la
visión global del objeto de aprendizaje y
Control
• Es la evaluación del logro de los objetivos de
aprendizaje Rectificación
• Es el uso de estrategias diferentes para
VENTAJAS DEL PLANEAMIENTO
DIDÁCTICO
• Garantiza mayor efectividad de ejecución. • Evita la improvisación y la rutina.
• Anticipa qué, cómo, cuándo, quienes.
• Torna más eficiente la labor adaptándola a las
necesidades del grupo.
• Disminuye riesgos, aprovecha oportunidades y
disminuye la Incertidumbre.
• Permite la retroalimentación de la actividad
TAREA
• Elabora la planeación para una sesión